勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
110 年人才資源發展中心計畫勞務委託服務案 人資培力課程-選才進階班簡章
在人才競逐的時代，選才是企業發展的重要支柱，如何完善招募 流程？如何掌握識人、用人的關鍵技巧？是人資必備的能力！本次辦 理人資培力課程－選才進階班，協助人資盤點各項招募管道、認識徵 才必備工具、提升招募甄選面談技巧、建立良好雇主品牌，讓推動招 募作業事半功倍。
辦理單位
一、 指導單位：勞動部勞動力發展署高屏澎東分署 二、 辦理單位：高屏澎東分署人才資源發展中心 壹、 課程資訊
一、 參加資格：符合下列 3 項者優先：
(一) 具人資相關工作經驗達 3 年以上或擔任管理職之從業人
員。
(二) 未曾參加過本中心曾辦理之人資培力進階系列課程者。
(三) 全程可以參與者。
二、 課程地點：國立屏東科技大學城中校區(屏東市信義路 151 號)
三、 課程表：
日期 時間 課程名稱 課程內容 講師
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(四) 09：30-16：30
人資必用招募管 道
數位選才—人才 招募科技新招式
1. 翻轉管理商業模式 2. 招募難-人才在哪裡 3. 打造優質雇主品牌形
象
4. 有效招募術：
a. 專業人才，專業管 道
b. 經營社群，招募行 銷化
c. 提早布局，培養企 業生力軍
賴俊銘/
網訊科技 人資經理
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(四) 09：30-16：30
人資必備識人工 具
選才之評量工具
1. 運用評量找出人才與 職務的適配度 2. 運用評量結果進行比
對
3. 將評量進階運用於組 織面的分析
4. 評量工具的創新
李宗樺/
群力人資服務股 份有限公司 資深顧問
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(四) 09：30-16：30
人資必會面談技 能
以職能為基礎之 面談技巧
1. 招募甄選的技巧介紹 2. 職能介紹
3. 行為式面談技巧 4. 面談前、中、後應注
意的事項
5. 個案演練與角色扮演
黃晴瑛/
天辰環保股份有 限公司
董事長特助
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(二) 09：30-16：30
人資必知任用條 款
召募任用之法令 規範
1. 任用之就業岐視類型 案例解析。
2. 任用時，不實之廣告 法令規範。
3. 任用相關的勞工法令 4. 召募時，勞基法/勞動 契約該注意的重點為 何。
蔡尚宏/
炬成勞雇法律事 務所
主持律師
日期 時間 課程名稱 課程內容 講師
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(四) 09：30-16：30
人資必學雇主品 牌
企業經營雇主品 牌分享
華泰電子股份有限公司
許景貞/
華泰電子股份有 限公司
人資處經理
奇美實業股份有限公司
許菁容/
奇美實業股份有 限公司
行政人資處 副處長
文雄眼鏡寶崴光學股份 有限公司
張文雄/
文雄眼鏡寶崴光 學股份有限公司 執行長
貳、 報名事項
一、 報名方式採網路報名，網址：
https://forms.gle/HeX3AzdT9X2PjWov6
二、 課程均屬免費性質，提出報名申請時，資料請詳實提供，收 到錄取 E-MAIL 才算報名成功，課程當日需以身分證或健保 卡進行報到作業，無誤後方可入場。
三、 因名額有限，以能完整參加課程的成員為主，若需取消，請 提前來電告知(07-6220253#309 洪先生)，以利後續候補成員 的權益。
參、 其他事項
一、 研習時數：參訓時數達總時數 90%(含)以上且參，頒發結訓 證書，參訓時數未達課程總時數 90%者，給予研習時數證 明。
二、 全日課程始提供午餐，為響應環保請自備水杯，住宿與交通 請學員自行安排。
三、 同意配合衛生福利部疾病管制署發布之「嚴重特殊傳染性肺 炎」防疫措施之相關防疫。另如有發燒(37.5 度)咳嗽、呼吸 急促狀況、未戴口罩者，將禁止入場。
四、 城中區交通資訊：
(一) 火車：屏東火車站下車步行 -> 中山路 -> 信義路(右 轉) -> 屏科大城中區進修推廣大樓約 12 分鐘。
(二) 屏東客運(火車站附近)：搭往里港、長治或鹽埔線 ->
太平洋(SOGO)百貨公司下車 -> 步行 -> 屏科大城中區 進修推廣大樓約 5 分鐘。
(三) 自行開車：中正路 -> 太平洋(SOGO)百貨公司 -> 濟 南路(左轉) -> 屏科大城中區進修推廣大樓。
