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科技部組織架構科技部組織架構

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Academic year: 2022

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自然科學及永續研究發展司 104年度新進人員座談會

陳于高 司長 2015/09/04

部長

政務次長 政務次長

主任秘書 常務次長

國際聯絡處 法規會 資訊處 政風處 主計處 人事處 秘書處 產學及園區業務司 前瞻及應用科技司 科學發展及國際合作司 人文及社會科學研究發展司 生命科學研究發展司 工程技術研究發展司 自然科學及永續研究發展司 綜合規劃司

科學技術發展諮議會

科技部組織架構

(2)

自然科學及永續研究發展司

國際合作委員會

地球永續防災 科(第三科)

化學與貴儀科

(第二科)

數學與物理科 (第一科)

純數、應數 統計 一般物理 凝態物理

有機與無機 物化與分析

貴重儀器

大氣、海洋、

地質、地物、

防災、永續、

空間資訊 召集人

與複審 委員

相關中 心與平

數學推動研究中心 物理推動研究中心 國家理論科學研究中心

化學推動研究中心 貴重儀器中心

地球科學推動研究中心 地科領域共用設施服務

平台

3

諮議委員會

社會需求的 實用科學

未來產業相關之基礎科學 推動災害防救與永續科學

學門資源合理配置及中長期發展規劃 推動跨領域、卓越、攻頂研究 建構與強化研究資源共享平台 國家科學的

基礎建設

科學人才的 培養與提升

積極培養有創新能力且具全球視野 的博士級研究人才

目標

自然司施政目標及策略

策略

4

(3)

5

20 30 40 50 60

特約、跨領域、國家型、自由型卓越、攻頂、

卓越領航(自)、尖端(生)、卓越團隊(生) 、百人拓荒 吳大猷獎(42歲以下,20萬+ 2~5年研究計畫)

科技部科技人才培育各階段策略

勵

年齡

總統科學獎(200萬) 行政院傑出科技貢獻獎(100萬) 傑出研究獎(每年30萬,連續3年)

新進人員 研究計畫 (五年內的新進人員)

優秀年輕學者 研究計畫 (45歲以下,1~4年期) 一般型計畫

博士後研究員(3個月~1年期)、獨立博士後研究

研究學者暨執行計畫(獲博士學位3年,1~3年期) 大專生

研究計畫 (大二以上,8個月)

博士後學術著作獎(36歲以下,10萬) 大專生創作獎(2萬)

6

國際學術合作交流

計畫合作:

國合雙邊計畫/ 專題計畫下國際合作

會議交流:

國內舉辦國際學術研討會

訪問交流

國外學者短期來訪(14天) 國內學者短期出國

出席國際學術會議:

專家學者、博碩士研究生 團隊參與學術會議

國內學者長期出國

研究人員(3個月~1年) 博士生(7個月~1年)

赴國外博士後研究(< 2年) 任務導向型團隊 (< 2年)

延攬客座科技人才< 3年 延攬研究學者< 6年

獨立博士後:近三年內 獲得博士學位

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7

發展期 茁壯期

成熟期

大專生參與專 題計畫

研究生參與專 題計畫 博士後國外

進修 博士後 博士生國外

進 修

特約博士後 (可主持計畫)

補助研究生出席 國際會議

自然司人才培育策略

補助博士後出 席國際會議 PI

年輕研究人員優待及資源

新進計畫通過率較一般計畫高

經費補助從優,協助建立實驗室

優秀年輕學者研究計畫:45歲以下,1~4年期

吳大猷獎:42歲以下,20萬+ 2~5年研究計

博士後學術著作獎:36歲以下,10萬

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9

自然科學優勢領域主軸計畫( 經濟效益)

物理/尖端晶體材料聯合實驗室

化學/太陽能電池研究量測實驗室

跨領域/奈米科技創新應用主軸計畫 跨領域/新世代光驅動電池技術與產能提升計畫

10

自然科學優勢領域主軸計畫(社會效益)

地科/大屯火山觀測站

大氣/氣候變遷實驗室 永續/台灣氣候變遷推估與 資訊平台計畫 海洋/東沙國際研究站

數學/離子通道離子流與電極板 電雙層的偏微分方程模型

大屯火山觀測

大屯山 七星山

天文/鹿林山天文台

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11

重點研究計畫(與前瞻司共同推動)

 校園地震預警系統實驗計畫

自然科學優勢領域主軸計畫 (社會效益)

審查制度變革

原始用意

– 客觀量化指標,以抗學霸 – 限定篇數,重質不重量 – 注重期刊影響指數(Impact

Factor, IF)及在該領域的排 名,高影響力期刊加權,鼓 勵「品質」

– 看重第一作者及通訊作者,

不鼓勵人情掛名

– 重視SCI/SSCI/A&HCI/EI收 錄之國際期刊,鼓勵國際化

(亦鼓勵國內優良期刊)

改革原則

– 避免以的僵化公式計算研究 成果

– 以多元化指標供審查參考 – 加強對審查委員的宣導

具體作法

– 廢除計算公式(並非廢 IF、

SCI)

– 自然處附表:刪除論文篇數 統計,著重研究成果主導性 及貢獻度

– 審查意見表:加重計畫書審 查權重,刪除量化的評比

(7)

13

 依據「科技部學術倫理案件處理及審議要點」規定處理

 處理情形

書面告誡

追回(部分或全部)補助或獎勵

停權(停止申請與執行補助計畫、申請與領取獎勵 (費)1-10年,或終身停權)

研究計畫申請案凡有抄襲、

蓄意一稿多投、假造數據等違反學 術倫理之嫌,經查明屬實者,

按規定予以懲處

學術倫理處理原則

14

學術倫理處理原則

受理原則

– 科技部只處理涉及本部獎補助 的行為,主要因為科技部能做 的行政處分(停權、追繳研究 經費)只及於本部的獎補助

違反認定

– 符合「蓄意且明顯違反學術社 群共同接受的行為準則,並嚴 重誤導本部評審對其研究成果 之判斷,有影響資源分配公正 與效率之虞」

處理程序

– 於學術倫理,本部採案件處理,

原則對於有具體事證之具名檢 舉或於審查過程中發現有違反 學術倫理之嫌者,本部將送學 術處做初步審議,如認定有違 反學術倫理之嫌者,將送本部 學術倫理專案委員會審

– 在作成不利於當事人之決定前,

給予當事人說明的機會

判定慎重

本部審議判定「違反學術倫理」,不論處分輕重,即會通知所屬單位,

亦即成為正式記錄,影響被處分者學術聲譽至為嚴重,因此,本部做成 此類處分極為謹慎;只有行為嚴重者,才應由公權力作懲處

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研究人員違反學術倫理之行為類型

造假:指虛構不存在之申請資料、研究資料或研究成果。

變造:指不實變更申請資料、研究資料或研究成果。

抄襲:指援用他人之申請資料、研究資料或研究成果未註 明出處。註明出處不當情節重大者,以抄襲論。

申請研究計畫或發表論文時隱匿其部分內容為已發表之成 果或著作。

未經註明而重複發表,致研究成果重複計算,影響審查之 評斷。

研究計畫或論文大幅引用自己已發表之著作,未適當引註,

嚴重誤導審查之評斷。

其他違反學術倫理行為,經本部學術倫理審議會議決通過。

資料來源:行政院國家科學委員會學術倫理案件處理及審議要點(1020207)

違反學術倫理之國際案例

年份 人物 案由 結果

2011 德國 國防部長

2006年博士論文涉嫌 抄襲

1.放棄博士學位 2.辭去國防部長職務

2005 南韓 生物學家

1.被指控在幹細胞研 究中使用科研組女 研究員的卵細胞,

並有細胞買賣的行 為。

2.科研成果造假。

3.將巨額研究費用佔 為己用。

1.首爾大學將之開除 2.取消「最高科學家」稱

號,並免去其一切公職。

3.2010年12月16日首爾高 等法院二審判決有期徒 刑18個月,緩刑2年。

(9)

學術倫理案例說明

類型:研究計畫或論文大幅引用自己已發表之著作,未 適當引註

案例:A君發表之3篇論文及當年度專題計畫之成果報告 與渠指導學生之碩士論文,經比對,有許多文字

、內容、表格、數據、摘要及圖表雷同之處。A 君表示學生之論文題目均源自其本人之構想,論 文內容經其修正後完成,並以取得學生之聲明書 佐證。惟A君該論文及成果報告內容大量引用渠 指導學生已完成之碩士論文,未將學生列名且未 適當引述,有欠妥適。

處理情形:本部對A君予以書面告誡。

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學術倫理案例說明

類型:研究計畫或論文大幅引用自己已發表之著作,未 適當引註

案例:A君所提本專題計畫申請書及成果報告分別與渠 指導學生B君及C君之碩士論文,在研究架構、

分析數據、文獻探討與研究假設、研究方法、結 果與討論等有80%以上重疊,A君以已完成之學 生碩士論文申請本部專題研究計畫,未明確告知

,誤導審查,業已違反學術倫理。

處理情形:本部對於A君予以停權2年,自處分函送達日 開始計算,停權期間不得申請及執行本部各項補 助及獎勵案件

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自然司各類補助作業說明

 專題研究計畫

 優秀年輕學者研究計畫

 百人拓荒計畫

 傑出研究獎

 遴選吳大猷紀念獎

 博士後論文獎

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經驗談

如何開展自己的學術生涯?

千山我獨行 vs 參加團隊 請堅持自己的科學理想

如何寫一個好計畫?

目的明確可行、內容說理簡明、經費合理

得之有「道」

找到樂趣,快樂做科學

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21

完畢

參考文獻

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