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明道高級中學九十三學年度第一學期第二次行政會議 重要行政工作報告暨決議案摘錄
會議時間：93年10月6日(星期三)上午9:55 會議地點：晦光堂 一、主席致詞：
慶祝 35 週年校慶王俊傑董事長贈每位同仁一頂帽子，並得到家長會支持，每位同仁一件 夾克，麻煩各位投出神聖一票，結果供學校及家長會參考，會儘快決定。
希望大家有意見儘量提出，這是學習型學校要走的方向，將學校議題做充分討論及溝通，
會有很好的發展。
二、行政工作報告
教務處報告：
本學年度新進同仁聽課，大致較以往進步，感謝參與相關同仁辛苦的指導。
下週第一次期中考，請召集老師及命題老師兼顧試題難易及常態分配，期待做到完全 無爭議。考後一個星期，題目附答案合成一個檔案傳至網頁題庫系統。
寄發成績單配合簡訊及升學資訊，製作學生學習文件袋，已設計交印，請老師指定幹 部負責，裝袋由學生送給家長，家長簽章後再攜回交予導師，若家長有建議事項，請 導師送相關處室答覆。
總務處報告：
校慶夾克不做 Logo，決定後發通知安排試穿，立刻訂購。
感謝本學期全體同仁配合，使得校園秩序良好，若同仁有個別需要將車輛停至校內，
總務處會儘量安排。
學校設立麵食部，販賣鍋貼、煎包及酸辣湯，昨天(10 月 5 日)開始試賣，同仁消費九 折可電話訂購。
卷宗遺失率高，各單位若有庫存請歸回原單位。
研發處報告
2004 年讀書樂在台灣由法國在台協會主辦，明道文教基金會協辦。10/15 及 10/23 明 道中學戲劇社演出「遇見小王子」。10/8~10/31 法國 Bonjour!阿斯的悄悄話繪本展。10/16 余光中主講語言的妙趣。10/17 隱地主講菱形人生。歡迎大家帶領學生走入社區廣為 宣傳，此活動也獲得古典音樂台、全國廣播公司、中台灣廣播電台熱情贊助。
為滿足 ISO9001 標準要求，除產品品質保證，特別重視提高顧客滿意度。組織監督與 顧客感受有關的資訊，以作為品質管理系統績效的一種量測。最後把調查的結果進行 溝通，對結果有充分的理解，把這種理解和認識傳遞給組織中的其他人，並在必要的 地方去激勵改進和變革。
綜合高中報告：
全年一年級尚未分流，第一次段考成績對學生很重要，請各召集人注意，總召再次協 助在本次考試讓同學有公平的競爭。
三年級晚自習目前有 11 班進行狀況很好。
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全國賽服務類產生國手獲金、銀、銅牌，各學程參加各項比賽均獲良好成績，感謝學 校行政配合。
掌握學生入學成績，進行補救教學，感謝英文、數學科，上課前與學生及老師溝通，
讓學生了解不會放棄任何一科，所有任課老師辛勞在學生身上看得到成果。
教資中心：
明道閱讀年已展開，大家共同閱讀透過心得分享，對同學啟發是好的。
每月一書好書選讀請各位 12/10 前填妥送回圖書館辦公室。
線上資料庫利用研習 10/13(三)，研習內容針對新訂購資料庫指導，值得老師親自使用 再推薦給同學，研習結束發放研習條。
鄭副校長：
35 週年校慶活動，園遊會採開放登記，歡迎各處室共襄盛舉，活動資料請同仁參閱。
會計室不接受公款存放，由各單位自行管理，請於校慶前將相關帳戶轉出。
校長於校務會議、朝會講話均於校長室行政網頁呈現，有興趣同仁可至網頁瀏覽。
小故事分享，做事想得多一點、看得多一點、了解多一點，對事情很有幫助的。
三、提案討論與建議事項：
前次會議決議事項執行情形說明。
決議：請參閱附件。
本次會議提案說明、討論、決議
綜二學生對授課滿意程度問卷。【提案人：綜高部胡永進主任】
討論：
胡永進主任：校內教學回饋針對綜合高中辦學績效做實驗，因二年級學生對學校較了 解，所以先嘗試。
凌 健主任：教學回饋根據工作目標密切相關，目的是改善教學情況正向回饋。工 作表現。調查正確與可靠資料，供老師做教學回饋。
胡永進主任：調查時機：以學年度為單位？問卷對象？內容除行政提供外也可請 老師參與，不要為應付績效指標需要而設計的報表，需大家集思廣益。
陳永富老師：評量應多方面配合。
江慶峰老師：老師瞭解學生看法，要求調整模式相當好，單純評量加入學生自我反省評 量，再加上對老師的建議做為交叉比對。
鄭副校長：問卷無記名方式，較易有真實結果，也具公正性。
林炳源主任：問卷針對老師教學方法及態度，應在課程進行初始就需有回饋。若針對 於教學結果，應適合於期末。問卷設計若於網路上應是大規模全年級或 單一年級。如何引導學生正確填寫態度，問卷設計上需注意。
葉惠淑主任：設計問卷調查前題，主導者需事前清楚說明。
凌 健主任：問卷是專業的，引導說辭需統一，態度很重要。
陳炤華老師：問卷相對的會影響教學生態，勢必要嚴謹，解說部份要說得非常清楚。
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決議：
確認規畫時間：於下學期使用，本學期製作完成。後續會議請大家集思廣益。
對象：綜二學生及綜三學生，學制綜高(含學術及專門學程班級學生全部納入調查)。
重點在於藉由評量看到學校持續改善的依據。
四、臨時動議：
公佈夾克票選結果：O、P、J、G 供大家參考，請總務處處理後續訂購事宜。
針對上次會議提案，學校對議案另擇期開會，對議題開會時間有否訂定？當同仁詢問 時可回覆。【提案人：職員代表邢宜國先生】
鄭副校長：值班時間委請總務處調查，18:00 以後持續查看整個時間再決定時間是否 提前。
值班領加班費及補休，二擇一，星期六輪流值班領加班費不得補休。
新生兒假需再討論。
主 席：時間調整需謹慎處理，議題均會繼續討論。另細節部份會後可直接與鄭副校 長討論。
班聯會的權限？是否有權利可決定學生穿著？【提案人：教師代表陳永富老師】
余致誠教官：班聯會開會提議將原本白色襪子改為黑色襪子，需經學校同意，尚未施行。
主席：訊息是公開的，辦法需訂定後才可執行。班聯會為學生自治組織，尊重學生意見，
每週固定由學務主任及訓育組長與班聯會代表聚會。班聯會僅提出建議並無決 議，需在生活教育推動委員會會議中做最後裁決。
五、主席結論：
問卷表達想法，ISO 重要精神說寫做合一，期待納入教學部份。
有開會就有決議，有決議一定有執行，每一環節行政教學互相配合，環節上多提醒，效 率會繼續提昇。
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