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三、唐初階職勳封四類官序的成立

(一)「去鄉里化」— 五世紀以降國制演變的新動向

學者多注意到南北朝後期國制發生前所未有的變化,舉凡科舉制的萌芽、府兵制 的誕生、朝廷介入鄉官人事皆是,這些成果提供我們進一步思考:諸多國制變化背後,

是否表現出共同的趨勢?身處變動中的唐人提供我們理解這個問題時的重要線索,開 元中,劉秩指出隋制變革的核心意義是「五服之內,政決王朝。」50所謂「五服」是 戰國後期《禹貢》構想以王畿為中心的空間權力型態,到了隋代,這個空間權力型態 發生「政決王朝」的變化,原本「核心—四方」國家型態下以郡國為單位的「類封建」

結構從國制中汰除,地方資源、權力向上移動至朝廷之手,位處王畿的朝廷將其組織 力穿透地方社會的表層,進入地方社會內部。筆者稱此趨勢為「去鄉里化」的國刖變 動。反映在官制結構上,漢代以來元首型長官的機構原則,進一步官僚化,劉秩正是 在這個國家型態下理解隋制變動。隋制變動濫觴於南北朝中後期的國制變化,其內涵 是原本內化於國制中的鄉里機制之汰除,開啟隋代「去鄉里化」變動的端緒。

猶記得十餘年前,初次讀到唐長孺〈論北魏孝文帝定姓族〉,文中提到這麼一段

48歷來論西晉「以孝治天下」者甚眾,唯多側重在西晉開國之際「忠有慚德」,因而轉而重視孝道,

這類解釋未必有錯,但稍嫌狹隘,且有論證上的斷層,不言忠道與重視孝道間未必存在因果聯 繫。從劉秩評論的脈絡看來,西晉以孝作為統治的意識型態,宜視為國家為達到「鎮伏甿庶」的 作用,通過孝道的提倡,塑造士族在鄉里無可替代之地位。孝是儒家道德的核心,提倡孝道,

意在鞏固士族在鄉里社會無可動搖的地位,如此始能達到「鎮伏甿庶」的目的。

49錢穆也強調士人在維繫「朝廷—鄉里」秩序的角色,一方面強調成士過程與國家不可分割的關 係,賓四先生表示:「他們(士人)的特殊地位,乃由另一憑藉而完成。他們是慼藉在國家特定的 法令制度上,在他們自身的教育上,換言之,是在他們的智力與道德之特別超詣上。」(錢穆,

《中國文化史導論》,頁128)另一方面,賓四又強調士人重宗族、重地方(鄉里)的觀念,但「士人 的終極目的,是在貢於王朝,獻身國家。」(錢穆,《中國文化史導論》,頁128)賓四先生顯然 也是從「朝廷—鄉里」的脈絡詮釋古代士人性質。

50 《通典》,卷17〈選舉五:雜議論中〉「大唐」引開元中「左監門錄事參軍劉秩論曰」。

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話:「以朝廷的威權採取法律形式來制定門閥序列,北魏孝文帝定士族是第一次。51」 唐先生指出孝文帝定姓族是國家介入、安排門閥秩序的起點,當時筆者受谷川道雄「從 門閥主義到賢才主義」說影響,將南北朝後期的變化定位在六鎮亂後,對唐先生此說 始終未得甚解。其後重讀宮崎市定《九品官人法研究》剖析梁陳時代的新動向,52始 聯想到二者可能處在類似趨勢之中,但還是說不出個所以然。直到晚近,渡邊信一郎 考察漢唐間議政體制,指出北魏孝文帝介入朝堂議政,並以「皇帝權力克服貴族制」

解釋其事。53筆者始領悟到古代中國「朝廷—鄉里」國家型態下,北魏孝文帝介入朝 堂、定姓族,應有可資理解的脈絡。在魏晉以降「官—士」二軌的現象下,南北朝後 期出現宮崎巿定「官制貴族化」的變化,開啟了從「士庶之別」朝向「官庶之別」轉 化的契機,朝廷取代鄉里,成為評定士人身分的主體。又,北朝後期君主介入鄉官人 事,朝廷介入鄉里既有的權力空間。54這個肇始於北朝中後期「朝廷—鄉里」關係的 變化漸次擴大,至隋代,一命以上官員的人事之權盡歸朝廷,只有朝廷始能賦予官(士) 人身分,漢代以來以鄉里為憑藉的古代官僚制至此劃下休止符。

漢隋間「朝廷—鄉里」關係不單是中央支配地方的意義,更意味著郡縣制支配下 蘊含著以貢納制為主軸的「類封建」結構。個別郡國成為與朝廷互動的單位,這是漢 以來帝國統治的特徵,而鄉里機制更內化於法制、禮儀乃至軍事財政支配結構之中。

早在半個世紀前,錢穆先生已描述了這個國家型態。55無論賓四是否為充滿「溫情與 敬意」的保守主義者,他比較漢帝國與羅馬帝國的重點不是帝國成立過程的軍事征服,

而是完成軍事統合後的政治例行化。隨著秦漢國制的深化,在「核心—四方」間建立 制度聯繫,郡(國)不只是由上而下被帝國統合的地域概念,同時也由下而上與朝廷建 立「制度化交往」關係。在此國家型態下,各郡國處在賓四所謂「平等的」、「同等的」

位置,這是羅馬帝國未曾有過的國家型態。賓四「廣土眾民」、「向心凝結」的觀點雖

51唐長孺,〈論北魏孝文帝定姓族〉,收入唐長孺,《魏晉南北朝史論拾遺》,北京,中華書局,

1982,頁90-91。

52宮崎巿定著,韓昇.韓建英譯,《九品官人法研究》,北京,中華書局,2008。

53日本學界習用「貴族制與皇權」的拮抗關係理解魏晉南北朝隋唐政制及其演變,如,內藤乾吉著 名的「唐代門下省貴族機關」說即其例(內藤乾吉,〈唐代的三省〉,《日本學者研究中國史論 著選譯(法律制度)》,北京,中華書局,1992)。筆者以為從「人的構成」討論政制構成與演 變,在方法層次上並不合理,宜從國家型態的層次出發,理解朝堂作為「朝廷—鄉里(郡國)」之 橋樑這個角度,理解北魏孝文帝介入朝堂議政在國家型態層次上的意涵。參見王德權,〈決杖於 朝堂〉(未刊稿)。

54除了北齊君主介入鄉官人事,嚴耕望先生更注意到北周通過人事安排,將鄉官與府官人事一體 化的現象,認為此舉在混合府州兩系僚佐,以增強行政效率、減省冗員。參見嚴耕望,《中國地 方行政制度史》乙部下冊,台北,史語所,1990,頁598、905。除此之外,混合府、州(郡)二系 僚佐的人事,也打破了府官為朝廷官職、州(郡)掾吏為鄉里之職的界線,表現出朝廷實際介入 鄉官人事的傾向。

55錢穆,《中國文化史導論(修訂本)》,台北,台灣商務印書館,1993,頁106。

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未明確提出「核心—四方」概念,但不難理解其說反映的正是此國家型態。56其後,

許倬雲從「普遍的制度化管道」之建立剖析漢代察舉制,也著重在朝廷與各郡國間的 制度化交往關係,可說是賓四論點的進一步發揮。57晚近,渡邊信一郎考察漢代徭役 制度,指出當時國家規範下的徭役以「郡(國)」為基準,分為「內徭」與「外徭」,郡 之內的徭役屬內徭,郡以外者為外徭。58當朝廷編組、調度各郡國的勞動力時,劃分 內、外的基準是各郡國,這個看法近於錢穆「同等的納賦稅」之說,體現出個別郡國 面向朝廷、點對點支配的國家型態。

以個別郡國聯繫朝廷的政治結構,至北朝中期開始發生變化,首先表現在財政方 面,深入研究漢唐間財政的渡邊信一郎指出:漢代社會勞動力編組以郡國為單位而有 內徭、外徭之別,跨越州郡的物流只是臨時的措施。至北魏中期(獻文帝)開始出現跨 越州郡的制度化物流體制,即「租輸三品九等」之制,此舉改變了漢以來以郡國為單 位的國家物流管理型態。此後以迄唐前期大抵皆循此制,這項變化標誌著國家物質管 理能力的重大進展。59自北魏至隋唐,國家的勞動力編組或物流管理體制發生由郡國 向跨越州郡的轉變,意味北朝中期以後國家以更具組織化、制度化的形式,控御地域 社會,原本個別郡國與朝廷的聯繫發生變化,朝著區塊式的控制形態轉變。渡邊氏的 觀察讓筆者聯想起前述唐長孺先生有關北魏孝文帝定姓族的論點,朝廷介入並編組士

56賓四也曾提到「向心凝結」一語(參見錢穆,《中國歷代政治得失》,台北,東大圖書公司,1977,

頁8-9),若將此語置於上述引文的脈絡裡,也就是本文所謂「核心—四方」的圖式。近代以來,

頗有認為賓四為傳統皇權之非專制性質辯護,予人保守印象,但他以「廣土眾民」、「向心凝結」

為由,解釋古代中國立國規模、皇帝制度的成立與長期延續,表面上看似老生常談的論點,其 間蘊含著深入理解的可能。賓四的觀點抉出古代中國國家型態的空間特質,不宜以「文化保守」

的價值立場,輕易抹煞其說。

57許倬雲從「中央—地方」的視角,勾勒出漢代察舉制度的深刻意義,其中最值得注意的是「從全 國普遍的吸收新血仍缺乏制度化的途徑」一語。參見許倬雲,〈西漢政權與社會勢力的交互作 用〉,收入許倬雲,《求古編》,台北,聯經出版公司,1986,尤其是頁462。許氏所謂「普遍 的制度化」正是指察舉制以各郡國為單位的人材甄選管道,在這個制度下,各郡國正是「平等」、

「同等」地參與帝國。關於許氏觀點與錢穆的關係,參見許倬雲,《我者與他者》,台北,時報 文化,2009,頁15。

58參見渡邊信一郎,〈漢代國家的社會性勞動的編制〉,收入佐竹靖彥主編,《殷周秦漢史學的基 本問題》,北京,中華書局,2008。

59渡邊信一郎考察漢代徭役的編組是以郡為主體的內徭與外徭,鮮見跨越數郡的制度化勞動力編 組,跨地域的勞動力安排大多是臨時性的舉措(參見渡邊信一郎,〈漢代國家的社會性勞動的編 制〉)。到了北魏中期的獻文帝朝,開始出現跨州郡的制度化勞動力編組,這是帝國管理能力的 提昇,漢帝國以郡(國)為單位的編組型態,開始朝向區域性的制度化編組型態演變(參見渡邊信 一郎,《魏書食貨志‧隋書食貨志譯註》,東京,汲古書院,2008,頁34-35。)至唐前期,承襲 北魏中期以來的跨州郡物流體制,表現為以都督府為中心的地域性物流型態(參見渡邊信一郎,

59渡邊信一郎考察漢代徭役的編組是以郡為主體的內徭與外徭,鮮見跨越數郡的制度化勞動力編 組,跨地域的勞動力安排大多是臨時性的舉措(參見渡邊信一郎,〈漢代國家的社會性勞動的編 制〉)。到了北魏中期的獻文帝朝,開始出現跨州郡的制度化勞動力編組,這是帝國管理能力的 提昇,漢帝國以郡(國)為單位的編組型態,開始朝向區域性的制度化編組型態演變(參見渡邊信 一郎,《魏書食貨志‧隋書食貨志譯註》,東京,汲古書院,2008,頁34-35。)至唐前期,承襲 北魏中期以來的跨州郡物流體制,表現為以都督府為中心的地域性物流型態(參見渡邊信一郎,

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