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三、檢修維修施工程序作業模式的探討: 「NO:4 受訪者」

四、造成工安事件後,根據「NO :4 受訪者」的敘述:

本公司經營理念:「以優越工程及維修技術,熱誠和勤勉服務態 度,賺取合理工作利潤」。經過多年努力刻苦經營之後,業務蒸 蒸日上,每年均有豐碩收益,一切營運均掌握在公司的計畫之 中。

民國97 年 8 月下旬林園石化工業區內某化學公司辦公大樓 4 樓 冰水主機故障,連絡本公司進行緊急維修工程。到達現場之後,

進行開機運轉檢測工作,並未發覺樓頂冷卻水泵浦馬達及冷卻水 塔風扇馬達沒有運轉,經過三分鐘延遲後,壓縮機開始運轉,高 壓持續增加之中。由於主機已經老舊不堪,超過了使用年限,控 制元件均已不靈敏或者故障。此時高壓升高已超過跳脫點而高壓 開關卻不動作跳機,壓力也一直在持續上升。

一聲巨響之後,大量冷媒及冷凍油從高壓管接頭噴射出,再經過 管道間或風管進入各樓層。本大樓因為密閉空間之設計,1~4 樓各房間也均充滿了冷媒氣體,由於R-22 冷媒為無色、無味的 氣體,查覺不易。空氣漸漸稀薄,以致含氧量不足,室內人員均 感覺呼吸困難,放下手邊工作到處訊問查證,待施工人員了解後,

立刻開啟門窗及通風設備,此時已有人嘔吐、暈眩及昏迷,經緊 急招喚救護車送醫院急救,經清查有十多人需要留院觀察,其餘

輕微症狀者已回家療養。

事件發生過後一個星期,留院醫療者也陸續出院。然而冗長的談 判剛開始,龐大的醫療及修復費用才是雙方攻防的焦點。對方以 受害者心態擺出要工檢所主持正義高姿勢要求本公司認賠,本公 司也只能賠償了結。

發生了如此不幸的「工安事件」以後,公司「業務」和員工「士 氣」倍受打擊,經過多次重整與汰換,才逐漸回穩,感謝那些幫 助我們的人!

一個承攬工程的施工往往是靠主管「專業判斷」或是「經驗法則」

去進行。然而「專業」與「經驗」常常會行形成「本位主義」而 忽略了廣泛的「工安」方面的思考,因而造成了許多「工安事件」。

針對某一工程特性,做施工方面的探討,抽絲剝繭安排成「施工 程序」以做為警示、管制與考核的依據。

五、「NO:4」深度訪談者在今後經營、管理、研發、工安方面的優 勢、劣勢、機會與威脅的評估:

優勢:

本公司經董事會同意,花費佰萬台幣向美國德州儀器公司購買了 維修用電腦,因此對於大型製程用冷凍機檢測有決定性的優勢,

故使一般同行刮目相看,也創造了很大的利益。

劣勢:

由於大型商場和公司在北部較多,往往工程中標後,就必需將人 員器材遷往北部、相當不方便,又因為北部物價及消費高昂,使 得利潤下降。

機會:

在科技化的時代,一切開機、關機、維修程序,均可設計為模組 化的程式,配合電腦處理就可以解決人為因素而產生的疏失,尤 其在檢修作業上,將幾個偵測點連線到電腦上,很快的就能找出 異常狀況,這些都是本公司研發的成果。

威脅:

本公司常年開發新微電腦控制系統,由於需要開發資金龐大,所 以在資金調度方面,往往是營運最大威脅。

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