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(二 二 二 二)國內外學校圖書館參與合作組織之影響因素 國內外學校圖書館參與合作組織之影響因素 國內外學校圖書館參與合作組織之影響因素 國內外學校圖書館參與合作組織之影響因素

在文檔中 第一節 第一節 第一節 (頁 54-57)

綜合美國地區針對學校圖書館所做進行的研究以及我國高中職 圖書館館際合作發展的探討,將其中合作組織運作之參與影響因素、

成功及阻礙等因素加以整理,可歸納為四大類,敘述如下,可參見如 表 2.2:

1. 第一類─態度:學校圖書館人員對參與合作組織的意願主要來自 態度,其態度取向主要有心理上的疑慮和積極肯定二種。

2. 第二類─資源:即學校圖書館人員因受到人力、時間、經費、設 備、科技、館藏等資源的多寡而影響其參與意願。

3. 第三類─規劃:又分為上級的政策計劃與合作組織本身的規劃運 作。若有上級協調單位及政策法令的支持,對於合作組織的運作 則具有助益。合作組織本身的願景、領導、人員地位及工作安排 等因素皆會影響合作組織成員的參與程度。

4. 第四類─人口變項:包含經歷、專業教育、人格特質、學校地點 等因素。

沈寶環(1985,頁 16)認為館際間建立資源共享關係必需具備三種 條件:(1)每一圖書館必需擁有可資共享的資源;(2)每一圖書館必需具 備資源共享的意願;(3)館際間必需具備實行資源共享的計劃。因此館 際合作的意願、資源、計劃之三個條件的與上述態度、資源、規劃三 類影響因素相互映證。其中態度是否受到人口變項或其他因素的影

響,即為本研究將加以實證之問題。 (Sorensen, 1980)

‧擔心為遺失資料負責(Lynch, 1981)

‧成員各自不同的想法 (Fitzgibbons, 2000) 態度

‧減少行業孤立、滿足讀者文 獻傳遞需求(Immroth, 1980)

‧積極支持,尤其地處偏遠者 (Zimmerman, 1992)

‧認同願景與承諾、肯定合作 助益(Fitzgibbons, 2000)

‧提升館務及圖書館地位、減 力、勝任的人員(Kelley, 1992 ; Zimmerman,1992)

‧害怕耗費太多時間和精力 (Sorensen, 1980)

‧缺乏時間協調活動(Lynch, (Sorensen, 1980)

‧資金足夠與否(Kelley, 1992 ; Zimmerman, 1992)

‧共同採購經費問題(莊玫欣,

2004)

‧執行活動缺乏經費(藍秋霞,

2006)

類別 項目 美國文獻 國內文獻 阻礙合作(Sorensen, 1980)

‧館藏、圖書經費的多寡 (Lynch, 1981)

‧圖書館媒體中心可用技術的 數量(Weeks, 1982 ;

Zimmerman, 1992)

合 (Bauer, 1995 ; Fitzgibbons, 2000; Sorensen, 1980)

‧強力的上級領導有助合作 (Bauer, 1995 ;Immroth, 1980)

‧工作的安排衝突(Kelley, 1992)

2000 ;Sorensen, 1980)

‧教育部門政策(Lynch, 1981)

‧學校任務的層級(Weeks, 1982 ; Zimmerman, 1992)

‧州層級和地方級層缺乏負責 協調單位(Sorensen, 1980;

Weeks, 1982; ED literature review)

‧州層級管理問題(Kelley, 1992)

‧專業組織的介入 (Zimmerman, 1992)

‧教育部社區化政策促成館際

類別 項目 美國文獻 國內文獻

人口變項

‧參與繼續教育(Weeks, 1982;

Zimmerman, 1992)

‧專業會議的出席與會員資 格、經歷年資、合作網參與 (Weeks, 1982)

‧人格特質(Kelley, 1992)

‧鄉村地區合作網減少隔離故 較積極、學校地點

(Zimmerman, 1992)

‧進修教育有助於提升館務發 展認知(顏彩雲,2005)

‧性別、年齢、學歷、服務年 資等因素影響行政表現(洪 黃祥,2004;陳亭孜,2006;

陳群龍,2003;葉永標,2003)

其他 同儕影響(詹文豪,2004) 內涵與基礎的空心論調(蔡宏進,2006,頁 113)。而在解釋人類各種行 為的理論中,計劃行為理論(TPB)在過去二十幾年中已被許多研究者 成功地應用於探討個人採取某一特定行為的原因,是一個系統化解釋 人類行為決策過程的社會心理學理論,故本節即探討個人參與組織之 相關理論以及計劃行為理論(TPB)。

表 2.2(續)

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