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二、幽默與壓力調節效果的機制及相關研究

在文檔中 *物體恆存性的 發展 (頁 21-25)

許多實驗證實壓力影響個體身心健康,也會引發負向情緒,然 而,壓力對個體的影響因人而異,有些人即使面對重大壓力情境,也 不會覺得不幸。幽默對心理健康的的正向效果解釋指出,幽默幫助個 體形成認知情感轉換或重新建構情境,改變個體對事物的看法,以正 向態度評估威脅、視情境威脅低,另外,幽默具有緩和個人壓力及釋 放因壓力而起的不良情緒,因此,降低生理激發狀態。幽默調節壓力 效果的另一種解釋,是將幽默當成一種好的壓力因應策略。

幽默與個體面對困境所採取的因應策略有某種程度的關係,Abel

(2002)支持幽默與情緒焦點(在壓力下降低情緒反應)及問題焦點 因應策略(利用幽默改變壓力情境)有關。Martin、 Kuiper、Olinger

和 Dance(1993)發現幽默高者多使用問題焦點因應,避免涉入太多 情緒。Fry(1995)指出具幽默感的女性主管,在壓力情境下傾向於 表達、溝通、尋求支持及壓力釋放途徑。Lefcourt 和 Thomas(1998)

指出幽默欣賞(SHQ-LH)高的人,越傾向於看事物的光明面

(minimization)並在痛苦情境中發現有趣的事(reversal),採取 能釋放痛苦的因應方式,較不會採取增加痛苦的因應方式。

Sarmany-Schuller、Hampes、Jhorson 和 Powell(1997)發現幽默高,

愈少使用逃避策略,對問題採取正向的因應。Martin 和 Lefcouet

(1983)及 Abel(2002)則指出幽默對壓力的調節效果,是一種認 知-情感轉換或情境重建過程,幽默高的人,較能覺察實際狀況,情 境較不具威脅性,釋放因威脅產生的負向情緒,降低心理激動狀態。

因此,幽默高者,常使用正向因應策略,例如,解決問題,正向 解釋壓力情境對自己有利,從壓力中分離(distancing),調節個人 感受及行為;或以不同於一般、更廣泛及更實際的觀點看待壓力,因 而能有效因應困境。幽默藉由改變個體認知處理而具有壓力調節的效 果,因此,幽默的認知覺察比「笑」的外顯反應更能解釋幽默在壓力 調節上的效果,只有「笑」的反應卻無認知覺察,對壓力並無調節效 果(Abel,2002;Kuiper, Mckentie & Belanger,1995 ; Lefcourt &

Thomus,1998 ; Martin,1996,2004)。

Rim 研究結果發現 SHRQ 與逃避因應(否認、昇華、責備行為)

有關,但與理智化(Mapping)有負相關(引自 Martin,1996);與上 述指出幽默高,使用正向因應策略的結果相違背,究竟,幽默與採取 的因應策略的關係為何?Martin(2001)以多種幽默風格的觀點解 釋,認為幽默因應風格有正向,如自我顯揚或社交,和負向的,如自

貶或攻擊;因而,不同幽默風格或許對不同的健康問題會採用不同的 因應策略,不僅支持不同幽默因應風格對問題的處理方式不同;也可 解釋,幽默與身心健康研究結果為何不一致。

幽默與心情的關係,Persort(1995)指出幽默有助於釋放負向心 情,而轉為愉快心情或釋放正向心情,個體可以從他們喜歡的特殊幽 默中獲益。Moran 和 Massam(1999)指出幽默會使我們在認知處理上,

傾向於分配較多的注意力在某些事物上,而產生正向心情,幽默有助 於緩和悲傷影片刺激後的心情。Szabo(2003)指出幽默比運動更能 降低焦慮,導致正向心情。Cann、Calhoun 和 Nance(2000)發現經 驗痛苦或怒氣等負向心情後,接觸幽默,能緩和負向心情,特別是焦 慮。許多研究支持幽默高的人,焦慮、心情煩躁、憂鬱較低,負向情 感少;幽默高對正、負向生活事件持正向情感反應,幽默有助於提昇 正向生活;對壓力持正向觀點,將壓力視為對自己有益處(Berk,2000 ; Kuiper,Grimshaw,Leite, KIrsh ,2004 ; Kuiper & Martin,1993 ; Lehman ,Burke,Martin ,Sultan & Czech,2001;Lefcourt & Thomas, 1998 ; Martin,Kuiper,Olinger & Dance, 1993 ;Martin & Lefcourt, 1983 ;Sarmany-Schuller,Hampes,Jhorson & Powell, 1997)。然而 有些研究卻未支持上述說法(Anderson & Arnoult,1989);例如,

Martin, Puhlik-Doris, Larsen、Gray 和 Weie(2003)以及 Kuiper、

Grimshaw、Leite 和 KIrsh(2004)發現使用不同幽默因應風格,與 自尊、心理幸福、社會支持滿意度有不同的關係,好的幽默特質與自 尊、心理幸福及社會支持度都有正向關係,而不好的幽默特質卻得到 負向關係。

幽默對自我概念究竟有何影響?從真實我與理想我的一致性來

看,當自我對理想我的預期超出真實我太多,甚至是不可能達成的期 望時,將面臨較多挫折、對個體身心健康有不良效果或成就動機低 落。學者認為幽默在此扮演重要角色,幽默使個體得以分離自己與威 脅事件,以更廣泛、有彈性、及更實際的觀點看待威脅;因而,幽默 高的人,大多具健康的自我概念,真實我與理想我的概念一致,不會 形成太大差距,不會對自己形成不符合實際的預期,對自我概念穩 定,且以正向觀點判斷自己的能力。另外,在個人角色評價上,幽默 高的人,對自己扮演的角色較滿意,滿意自己的特質,常保持愉快心 情,自尊高,對自我評價高,自我接受度大,自覺有希望。幽默高者 面對壓力,會從正面思考壓力對自己的益處;對於即將面臨的任務或 作業,會將之視為挑戰,少威脅;覺得自己完成作業的機會大,有動 機、充滿熱情且較有意願花時間完成作業;在預期下一次表現,會依 實際經驗預期。(陳淑蓉,2002;Kuiper,Grimshaw,Leite,KIrsh,2004 ; Kuiper, Martin & Dance,1992 ; Kuiper & Martin,1993 ; Martin, 1996; Martin,Kuiper,Olinger & Dance,1993;Mckenzie & Belanger, 1995; Sarmany-Schuller, Hampes ,Jhorson & Powell,1997 ; Vilaythong ,Arnun, Rosen & Mascaro,2003)。

幽默與社會我的關係,研究指出幽默感高的人比幽默感低的人對 自己在社會上扮演的角色更滿意,且容易從角色中獲得滿足,自覺可 以掌控自己的生活,少打擊;在人際互動中更愉快、更有自信、與他 人相處時間長。幽默高社會自尊高。另外,幽默高者,越能覺察社會 情境線索,並依情境需要做出合宜的反應,因而人際關係互動良好,

能覺察他人需求(Bell, McGhee & Duffy,1986;Galloway & Cropley, 1999 ; Nezlek & Derks, 2001)。

綜合上述研究結果,大多支持高幽默者會以更正向、成長取向去 解釋、處理及同化生活經驗;幽默具壓力調節效果,有少部分研究未 支持。Svebak、Gotestam、Jensen(2004)認為或許應該對幽默的觀 點做調整,如以大幽默的觀點或正、負向的幽默特質解釋幽默的調節 效果。另外,國外研究所採取的樣本多為大學生或成人,結果無法推 論到國內中、小學學生的表現。而大不分為相關研究,無法推論因果,

需進一步進行實驗設計,才能證實幽默與壓力的關係。

在文檔中 *物體恆存性的 發展 (頁 21-25)

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