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同。

在文檔中 總綱理念、核心素養 (頁 49-55)

驗,其他學期則可依該科定期考查或前一學期成績予以適性分組。

五、實施分組教學之學科應於教學研究會共同研議:

1.發展適合本校學生之教學模式,以延伸學生學習深度、廣度、引發學習興 趣、奠定學習基礎為教學重點。

2.每學年結束前預訂下學年實施適性分組教學之學科,應於教學研究會訂定分 組標準、課程教材、教學進度、評量方式等相關事宜,並經課程發展委員會 通過後納入學校課程計畫實施。

六、評量應確保公平性,不同組別若採不同之評量方式,應訂定轉換機制,並依 學生成績考查辦法及本校學生學習評量補充規定評定成績。

1.定期評量:辦理一致性學科評量、定期考查之測驗。

2.平時評量:依學生特性、課程要求進行多元評量。

七、學生輔導

1.高一於新生入學後,應對新生說明適性分組教學實施方式,高二於前學年結 束前進行適性分組的相關說明。

2.利用班親會時,對家長說明適性分組教學實施方式。

3.學生得提出轉組申請,惟須經導師、授課教師、輔導教師同意後方得轉組

八、本要點經課程發展委員會討論通過,陳請校長核定後發布實施,修正時亦

班級 座號 學號 姓名

分組

依本校適性分組教學實施要點,分組原則為高一新生一學生興趣並參考 國中教育會考成績、校定標準化測驗,其他學期則可依該科定期考察或前一 學期成績予以適性分組。

是否同意貴子弟○○○學年度第○學期○○科將被分至第○組(國中會 考成績…)

☐同意☐不同意,將安排至○組(國中會考成績…)

☐不同意,將安排至○組(國中會考成績…)

轉組 ☐○組(國中會考成績…) ☐○組(國中會考成績…)

導師 會談紀錄

☐同意☐有意見,但已和學生討論 註記:

學科老師 會談紀錄

☐同意☐有意見,但已和學生討論 註記:

輔導老師 會談紀錄

☐同意☐有意見,但已和學生討論 註記:

家長(法定代理人)簽名:_________

○○○年○○月○○日

台南高商

學制/年段 實施班級 規劃

技高一年級

108學年度

應用外語科(英文)2班 資料處理科(數學)2班

1.依「高一新生國中教育會考成績」、「本 校特色招生甄選入學邏輯推理、英文溝通 成績」做為分組依據。

2.高一英文科、數學科2班分3組。

3.每班抽取分數前1/3學生(拔尖性質),教授 加深加廣課程。

項目 相關規範

分班原則及 班級規劃

適性分組,每班人數以不超過原核定之班級人數為原則,並不得低於 十二人。

適性輔導 實施適性分組教學前,妥善規劃與進行學生適性輔導及親師溝通。

教材及評量 分組方式、教材、教學進度、教學方法及評量方式,經學校課發會通 過後實施

實施要點 訂定適性分組教學及轉組實施要點,並經課發會通過後實施。

北科附工

學制/年段 實施班級 規劃

技高一年級

108學年度數學科 參考高一新生國中會考入學點數及新生入學 測驗標準差高之科做為分組依據。

項目 相關規範

分班原則及 班級規劃

1.單班分2組,雙班分3組,每班僅抽取分數前1/3之學生,於課程中 另外提供加深加廣學習。

2.安排於相同時段授課。

申請時間 1.新學期第一次段考後辦理轉組申請。

2.

第1次段考結束起1週內,全學年課程者,學期結束起1週內。

教材進度 各組教學進度一致,僅針對教學深度依照學生學習特性做彈性調整。

評量方式 採統一教科書,統一試卷,教師可在50%的平常考查進行調整。

實施要點 訂定適性分組教學實施要點,訂定適性分組教學轉組實施要點,並經 課發會同意。

興大附農

學制/年段 實施班級 規劃

技高一年級

106學年度數學 (生機科、土木科) 108學年度英語文

1.依會考及新生入學分組測驗成績作分組建議 2.依學生意願分組選課

項目 相關規範

分班原則及 班級規劃

1.各組人數以不超過原班級人數,最少不低於二十人為原則。

2.安排於相同時段授課。

申請時間 1.新學期第一次段考後辦理轉組申請。

2.

第1次段考結束起1週內,全學年課程者,學期結束起1週內。

教材進度 統一教學進度、教材進行教學,不同組別依學生之學習需求採不同補 充教材與教學方式。

評量方式 期中、期末考之測驗由各科教師統一命題。

實施要點 訂定適性分組實施要點,並經課發會同意。

C B B+ B++ A A+ A++

104學年度 2.5% 29.5% 23.4% 23.4% 14.3% 6.1% 0.8%

105學年度 2.1% 28.5% 25.6% 25.6% 13.5% 3.8% 0.8%

106學年度 2.2% 24.1% 26.0% 27.7% 14.8% 3.4% 1.9%

0.0%

5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

35.0%

在文檔中 總綱理念、核心素養 (頁 49-55)

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