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建議

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第六章 結論與建議

第二節 建議

本 研 究 針 對 台 中 市 世 界 健 身 俱 樂 部 之 會 員 做 個 案 研 究 , 有 關 休 閒 運 動 價 值 觀 進 行 分 析 , 期 望 從 研 究 過 程 及 分 析 過 程 , 得 知 目 前 發 展 的 現 況 以 及 影 響 數 據 的 結 果 , 以 能 提 供 產 學 界 及 政 府 相 關 單 位 的 深 入 研 究 與 參 考 依 據 。

一 、 對 本 俱 樂 部 業 者 的 建 議

( 一 ) 性 別 方 面

依 據 本 研 究 的 結 果 顯 示 , 本 俱 樂 部 的 基 本 人 口 統 計 變 項 中 發 現 , 目 前 女 性 運 動 意 識 逐 漸 抬 頭 , 針 對 女 性 會 員 做 專 案

或 進 一 步 的 設 計 , 讓 女 性 會 員 有 誘 因 繼 續 留 下 來 。

( 二 ) 年 齡 方 面

以 25-34 歲 居 多 , 但 數 據 中 顯 示 , 青 少 年 族 群 與 其 他 相 關 研 究 比 較 下 , 有 越 來 越 多 的 趨 勢 。 因 此 可 針 對 青 少 年 族 群 做 專 案 或 推 行 方 案 。 收 入 方 面 可 看 出 , 目 前 的 俱 樂 部 經 營 朝 一 般 化 、 平 民 化 、 大 眾 化 的 形 式 , 目 前 經 濟 不 景 氣 , 相 關 業 界 競 爭 激 烈 , 俱 樂 部 應 有 自 己 的 特 色 , 以 留 住 與 維 持 會 員 。

( 三 ) 職 業 方 面

學 生 與 退 休 或 家 管 的 參 與 人 數 有 慢 慢 增 加 的 趨 勢 , 俱 樂 部 時 常 於 尖 峰 時 段 人 潮 洶 湧 , 離 峰 時 段 門 可 羅 雀 , 業 者 可 針 對 此 一 族 群 , 做 進 一 步 的 設 計 , 以 避 開 尖 峰 時 段 , 增 加 會 員 參 與 俱 樂 部 的 滿 意 度 。

( 四 ) 教 育 程 度 方 面

仍 然 是 以 大 學 ( 專 ) 者 居 多 , 研 究 中 也 顯 示 教 育 程 度 較 低 者 , 參 與 俱 樂 部 的 人 數 寥 寥 無 幾 , 業 者 可 針 對 這 族 群 教 育 程 度 的 人 員 , 以 平 民 化 、 鄉 土 化 的 方 式 , 打 破 俱 樂 部 給 人 身 份 地 位 代 表 的 封 號 。

( 五 ) 婚 姻 狀 況 方 面

此 俱 樂 部 以 未 婚 居 多 , 可 針 對 這 樣 的 族 群 會 員 , 舉 辦 不 定 期 的 聯 誼 活 動 , 對 於 有 小 孩 者 , 強 調 讓 小 朋 友 可 以 跟 父 母 親 一 同 運 動 , 增 進 親 子 間 的 互 動 與 情 感 。

( 六 ) 參 與 俱 樂 部 時 間 方 面

多 為 一 年 以 下 或 一 年 至 二 年 , 由 於 本 俱 樂 部 經 營 不 過 兩 年 , 在 維 持 現 有 會 員 上 需 要 多 下 功 夫 。

( 七 ) 休 閒 運 動 價 值 觀 方 面

研 究 中 亦 顯 示 不 同 的 年 齡 層 對 於 休 閒 運 動 價 值 觀 各 層 面

的 認 知 會 有 所 不 同 , 業 者 可 針 對 不 同 年 齡 層 舉 辦 不 同 的 方 案 , 以 提 供 民 眾 的 參 與 度 。 不 同 教 育 程 度 的 會 員 , 在 休 閒 運 動 價 值 觀 上 會 有 不 同 的 認 知 程 度 , 因 此 業 者 可 做 進 一 步 的 休 閒 教 育 , 讓 更 多 人 認 識 休 閒 運 動 的 真 正 價 值 所 在 。 婚 姻 狀 況 中 已 婚 者 對 於 人 際 關 係 上 較 為 重 視 , 業 者 亦 可 針 對 這 些 族 群 在 人 際 關 係 上 下 工 夫 。 參 與 時 間 方 面 以 參 與 俱 樂 部 一 年 至 二 年 的 會 員 , 在 樂 趣 與 滿 足 的 層 面 上 較 認 同 其 價 值 觀 , 因 此 業 者 可 多 推 行 樂 趣 化 的 活 動 , 以 滿 足 會 員 的 滿 意 度 。

二 、 對 其 他 俱 樂 部 業 者 的 建 議

根 據 其 他 相 關 研 究 的 結 果 , 會 員 的 維 持 要 比 開 發 一 個 新 會 員 的 開 銷 來 的 少 , 因 此 , 其 他 俱 樂 部 業 者 亦 可 利 用 本 研 究 , 進 行 其 他 相 關 的 研 究 。 進 而 發 現 俱 樂 部 的 現 況 以 及 會 員 所 認 知 之 價 值 觀 為 何 , 提 供 業 者 在 推 行 方 案 或 策 略 上 的 參 考 。

三 、 對 政 府 相 關 單 位 的 建 議

隨 著 俱 樂 部 的 興 盛 , 政 府 當 局 除 了 瞭 解 會 員 的 真 正 價 值 觀 以 外 , 更 應 從 中 分 析 目 前 的 教 育 問 題 , 是 否 這 樣 的 教 育 方 式 , 讓 會 員 在 休 閒 運 動 價 值 上 的 認 知 夠 明 確 , 也 從 中 得 之 俱 樂 部 之 指 導 員 是 否 真 的 具 備 這 樣 專 業 的 知 識 。 越 來 越 多 人 藉 由 參 與 俱 樂 部 以 獲 得 健 康 、 樂 趣 與 滿 足 或 發 現 自 我 、 冒 險 與 人 際 關 係 等 。 政 府 對 於 俱 樂 部 的 安 全 管 制 以 及 指 導 教 練 的 專 業 知 識 是 否 足 夠 , 需 要 政 府 當 局 的 重 視 。 證 照 制 度 是 否 完 備 政 府 當 局 亦 可 從 中 發 現 , 是 否 引 進 外 國 之 體 適 能 證 照 或 由 國 內 自 行 實 施 這 方 面 的 證 照 制 度 , 以 利 俱 樂 部 相 關 業 界 有 所 遵 循 。

四 、 對 後 續 研 究 的 建 議

本 研 究 只 針 對 台 中 市 世 界 健 身 俱 樂 部 做 個 案 之 調 查 研 究 , 對 於 台 中 市 所 有 俱 樂 部 或 全 台 所 有 俱 樂 部 會 員 休 閒 運 動 價 值 觀 的 結 果 , 可 再 繼 續 深 入 調 查 , 並 評 估 其 休 閒 運 動 價 值 觀 是 否 隨 著 地 區 或 俱 樂 部 類 型 的 不 同 , 而 有 所 差 異 。 更 可 協 助 業 者 瞭 解 全 台 中 獲 全 台 之 俱 樂 部 會 員 之 特 徵 , 以 利 業 者 在 俱 樂 部 產 業 能 有 更 深 入 的 瞭 解 。 在 俱 樂 部 會 員 之 參 與 行 為 方 面 , 本 研 究 只 針 對 會 員 已 參 與 俱 樂 部 的 時 間 , 做 相 關 研 究 , 往 後 亦 可 再 做 更 深 入 的 研 究 , 以 探 討 不 同 行 為 上 對 於 休 閒 運 動 價 值 觀 是 否 有 顯 著 差 異 。 從 研 究 中 可 得 知 , 價 值 觀 為 一 衡 量 標 準 , 其 與 休 閒 運 動 之 動 機 、 需 求 、 樂 趣 、 利 益 、 功 能 等 有 異 曲 同 工 之 處 , 往 後 亦 可 將 休 閒 運 動 之 這 些 因 素 納 入 探 討 , 是 否 擁 有 其 他 這 類 相 關 因 素 者 之 俱 樂 部 會 員 就 會 有 如 此 的 價 值 觀 , 以 做 進 一 步 的 比 較 與 討 論 。 由 於 價 值 觀 可 從 多 方 面 的 方 法 去 探 討 與 研 究 , 本 研 究 由 於 時 間 、 人 力 、 物 力 、 財 力 等 因 素 的 限 制 下 , 建 議 往 後 可 採 用 觀 察 法 、 訪 問 法 或 文 件 分 析 法 等 更 進 一 部 探 討 這 類 之 相 關 問 題 與 研 究 , 以 利 產 業 界 與 政 府 相 關 當 局 的 參 考 與 依 據 。

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