第二十三條 依勞工安全衛生法第 23 條之規定：本守則適用範圍內之相關人員對於 從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練，有接受之義務。
第二十四條 新僱人員或在職員工於變更工作前，應接受適於各該工作所必要之一般 安全衛生教育訓練。
第二十五條 對擔任勞工安全衛生人員者，應使其接受勞工安全衛生人員訓練。
第二十六條 對擔任危險性機械設備之操作人員，應使其接受危險性機械設備操作人 員安全訓練。
第二十七條 各級主管及管理、指揮、監督有關人員，應使其接受主管人員安全衛生 教育。
第二十八條 主管對特殊之作業，應指派接受過該特殊作業安全衛生教育訓練之人員 為之。嚴禁未受特殊安全衛生教育訓練之人員從事該作業。
第二十九條 依勞工安全衛生教育訓練規則之規定：本守則適用範圍內之適用員工有 定期接受下列一般性安全衛生教育訓練課程之義務：
一、勞工安全衛生法規概要。
二、勞工安全衛生概念及適用場所安全衛生規定。
三、作業前、中、後之自動檢查、檢點事項。
四、標準作業程序。
五、緊急事故處理或避難事項（含災害實例介紹及演練）。 六、作業中應注意事項及危害預防方法。
七、消防及急救常識及演練。
八、其他必要事項。
第六章 急救與搶救
第三十條 適用場所如發生職業災害時，相關人員應即採取必要之急救、強救措 施，並實施調查、分析及作成記錄。
第三十一條 救護人員任務編組：
一、醫務室醫護人員：負責事故現場傷患救助與救護指揮工作。
二、消防人員：搶救與協助事故現場之人員逃生與疏散。
三、事故單位：事故主管單位負責指揮事故搶救，其他人員分工擔任搶 救與傷患救護工作。
四、勞工安全衛生人員：指導事故搶救、傷患救護及防護具、救生器具 調派供應，並輔導使用。
五、其他支援救護人員：適時提供適切支援。
第三十二條 各單位應派適當人員接受急救人員訓練，以利辦理傷患救護事宜。
第三十三條 適用場所內擔任急救人員者，除醫護人員外，應使其受急救人員訓練。
第三十四條 事故發生時，應即時救助傷患，救護人員須迅速趕至現場執行任務。
第三十五條 火災或有毒物質洩漏之虞時，搶救人員須著適當之防護具，並備測定 器，以利隨時偵測用。
第三十六條 救護人員在沒有適當防護裝備下不得冒然進入救人。
第三十七條 傷患救護程序：
一、事故發生，人員受傷時，事故單位應即派部份人員搶救傷患，脫離 危險地區，移至安全地帶，由急救人員以急救技術，充分利用急救 器材，進行施救。
二、救護車或醫護人員未達前，急救人員應繼續施救，不得離開傷患。
三、未指派救護工作之人員，若有必要應加入事故搶救。
四、醫務室應設置必要之醫療衛生設備和急救藥品、器材。
五、安全衛生管理單位視需要建議醫務室增添急救藥品與器材。
第三十八條 急救概念：
一、進行急救之前先需考慮自己及被救人員的安全。
二、急救行動需迅速，禁止閒人圍觀。
三、對傷者最先注意呼吸、出血、血液循環三項然後才注意骨折。
四、在沒有確定傷者收商知實情前硬將傷者平臥，以防昏厥與休克。
五、進行急救時同時應儘速聯絡醫療單位做好送醫準備，並協助傷患敘
說病情原因。
第三十九條 化學藥物中毒之急救事項如次
一、吸入性中毒急救：除非有適當防護裝備，且熟悉空氣呼吸器及救生 繩使用方法，否則不可冒然進入施行搶救，以免自己跟著中毒。
1.將患者搬運至空氣新鮮處。
2.倘呼吸停止，即施行人工呼吸。
3.速請醫師到現場或送醫院診治。
4.使患者保持溫暖及寧靜。
5.不給予任何酒精飲料。
二、誤食急救事項如下：
1.若食入非腐蝕性的毒物，先行催吐。
2.若食入腐蝕性的毒物，患者尚能吞嚥，可給予少量飲水。
3.若昏迷、抽蓄者應禁止催吐，並依其心肺功能實施急救。
4.保留中毒物，與病人一起送醫。
三、化學物灼傷
1.立即用大量水沖洗，儘速沖洗是減少傷害的重要步驟。
2.一面脫衣、一面用水沖水。繼續用大量水沖洗。
3.用能利用的最清潔的覆蓋物將灼傷部蓋起。
4.倘灼傷面積廣泛，則令患者臥下，安置其頭、胸部略低於身體其 他部位，如可能宜將兩腿抬高。
5.傷者神志清醒和可以吞嚥，則給予足量的非酒精性飲料。
6.除只有小塊皮膚發紅的輕度灼傷外，所有灼傷均應請醫師診治。
四、化學物或其他異物掉入眼內之急救
1.將眼翻開用清水輕輕沖洗（裝隱形眼鏡者需先行取出）
2.沖洗至少十五分鐘以後，速將患者送醫診治（勿用硼酸或其他化 學藥物或藥膏）
五、感電傷害急救事項如次：
1.關掉電源，先確認自己無感電之慮。
2.用乾燥的木棒、繩索將患者與觸電物撥離。
3.依患者之意識，進行救生處理。
六、傷患之緊急搬運事項如次
1.搬運傷患前，需先檢查其頭、頸、胸、腹、四肢之傷勢，並加以
固定。
2.讓傷患儘量保持舒適之姿勢。
3.若需將患者拖至安全處，應以身體長軸方向直行拖行，不可自側 面橫向拖行。
4.搬運之器材必須牢固。