宏碁創辦人施振榮現年 60 歲，他是臺灣與 全球資訊業的領導人士，及亞洲傑出企業家的代表。
他對於發展創新的科技應用，塑造品牌形象，推動企業國際化，經驗的傳承交流，
落實人文科技島理念，均懷著強烈的使命感。他所創立的宏碁是全球第五大的個 人電腦公司。
1971 年施振榮畢業於國立交通大學電子工程研究所。隨即進入環宇電子公司服 務，開發出臺灣第一臺桌上型電算器；次年進入榮泰電子公司，又先後領導開發 出臺灣第一臺手上型電子計算機與世界第一支電子筆表；對臺灣的技術提升與外 銷拓展有很大的貢獻。1992 年獲母校頒發名譽工學博士。
1976 年，施振榮基於推廣微處理機技術的理想，結合其他四位夥伴創立宏碁。經 過長期的努力與成長，不斷向困難挑戰，突破瓶頸，宏碁已成為世界第五大個人 電腦公司，同時也發展出眾多的新事業，2004 年 ABW 家族(宏碁 Acer、明基 BenQ、
緯創 Wistron)整體營業總額約為新台幣 7,400 億元。"Acer"更自 1999 年以來連續 7 年獲讀者文摘評選為亞洲最佳電腦品牌。
宏碁成立以來，直接或間接替台灣開創許多新的高科技事業，也塑造出全球知名 的 IT 品牌。施振榮具有許多經營管理上的創見，他在 90 年代初期曾經領導宏碁 成功進行企業再造，2001 年起帶領宏碁由製造業轉型為資訊服務業，建立具競爭 力並長期獲利的營運模式，此外，也積極發展新世代電子化服務。
施振榮主導開發的龍潭渴望園區，目前已發展成一座結合居住、工作、學習與休 閒的多功能智慧園區。2002 年又成立渴望研究園，是國內首座由民間企業設置的 國際級創新研發基地，以新知識產業的搖籃自許，提供進駐廠商在創業所需的後 育成輔導、諮詢與服務機制，期能成為推動大中華新經濟的基地。
施振榮除了領導宏碁集團外，亦擔任馬來西亞「多媒體超級走廊」(MSC)計劃國 際顧問，亞洲企業領袖協會(Asia Business Council)理事亞洲管理學院(Asian Institute of Management)董事，行政院國家資訊基本建設專案推動小組民間諮詢委員會前 召集人。
施振榮在研究發展，經營企業提升臺灣形象，與提倡國際化觀念方面有卓越貢 獻，先後獲得許多榮譽，包括臺灣的「十大傑出青年」、「第一屆世界十大傑出青 年」、經濟部「推廣台灣國際品牌特別貢獻獎」、台灣商業周刊「尊爵獎」、香港
理工大學榮譽博士、美國南加大國際傑出企業家獎，以及桑德博國際管理學院榮 譽博士等。
施振榮由於具備前瞻性，創新性，世界觀與社會責任感，因此是國際媒體經常報 導的焦點。1989 年財星雜誌(Fortune) 將他評為「與亞洲做生意不可不認識的 25 位人士」之一。1996 年初美國商業周刊又評選他為「全球最傑出的 25 位企業管 理者 "The 25 Top Managers of the Year"」之一。1997 年亞洲周刊(AsiaWeek) 推崇 他是台灣企業的代言人。2004 年美國商業週刊將他評選為亞洲之星(Star of Asia)。
王振堂
王振堂先生，1954 年出生於台灣彰化。1976 年台大電機系畢業，曾任職於 美商卡林塑膠及台灣通用器材，並於 1981 年 10 月進入宏碁關係企業服務。2005 年出任宏碁公司董事長。
王振堂秉持務實之工作精神，在十年間由基層之電子零件銷售工程師、歷經課 長、副理、經理、協理、副總經理等職務，並於 1990 年 10 月晉任「宏碁科技」
總經理職務。1997 年升任宏碁科技董事長兼總經理，1998 年專任宏碁科技集團 董事長，並擔任旗下五家子公司董事長。
2000 年 12 月宏碁發動企業第三次改造，分割代工製造事業及品牌事業。王振堂 以其在大陸以及台灣成功經營 Acer 品牌的經驗，負責掌管品牌全球營運，著重 策略市場與產品，並發展通路事業與微巨電子化服務。面對龐大之企業體，採取 目標管理、充分授權之管理方式，使各事業處能充分發揮，快速滿足客戶需求。
在肩負宏碁公司轉型的重任下，王振堂採取「一個公司、一個品牌、一個全球團 隊」與「多產品線、多經銷商、多供應商」的策略，提出並架構個人電腦產業中，
足以和直銷模式對抗的創新「新經銷營運模式」，成功地強化企業體質，競爭力 也大為提昇，使得宏碁資訊產品事業在全球各地區全面獲利。
近年來，宏碁更投入資源設立「產品價值創新中心」及「服務價值創新中心」，
致力於創造價值。在商用領域以「可靠」作為訴求，在家用市場則以「易用」作 為客戶的價值。宏碁將長期努力，創造「關懷科技」，持續地打破人與科技之間 的藩籬。
宏碁已成為極少數世界知名個人電腦品牌中，快速成長且穩定獲利的公司。2004 年第二季以來，宏碁 Acer 品牌整體個人電腦與筆記型電腦，在全球排名雙雙挺 進至第五大；同時，在歐洲市場，宏碁筆記型電腦在當地銷售量也躍居第一，同 年第三季宏碁個人電腦更在當地躍升為前三大。
2004 年底，宏碁創辦人施振榮順利自宏碁退休。2005 年王振堂正式接掌宏碁，
擔任董事長，帶領宏碁朝向世界前三大 PC 品牌邁進。在王振堂的領導之下，2005 年宏碁公司合併營收目標為 2,836 億元，比 2004 年成長 27%，稅後淨利目標為 72 億元，其中營業淨利為 59.8 億元，約比 2004 年成長 50%以上。
王振堂運用公餘時間進入政大企研所企業家班進修，使自己兼具工程及管理職 能，同時不斷鼓勵部屬進修企業管理課程。他也擔任樂彩公司董事長、數位家庭 聯盟主任委員、台北市電腦公會常務理事，以及資訊工業策進會董事。
蘭奇
蔣凡可 蘭奇(Gianfranco Lanci)過去幾年為宏碁拓展歐洲市場績效卓著，對品牌業 務有重大的貢獻。自 2005 年起獲擢昇出任宏碁總經理，以其專業的管理長才，
清晰的國際視野，帶領宏碁挑戰世界前三大 PC 品牌。
蘭奇於 1997 年擔任宏碁義大利子公司總經理後，迅速組成強而有力的團隊，用 心耕耘各階層的通路關係，並且長期一致的推展宏碁的品牌形象，將"Acer"推升 為當地第一大電腦品牌。2000 年，蘭奇獲派為宏碁歐洲總經理，又將義大利的成 功經驗轉移到德國，英國與法國等地，建立完整可靠的營運機制，營收屢創新高，
且在應收帳款與庫存管理方面，績效卓著。
自 2000 年起，蘭奇主管宏碁歐洲市場，展現出卓越的經營能力，對於宏碁品牌 業務有重大的貢獻。2001 年宏碁在歐洲已達到損益平衡，2002 年宏碁泛歐地區 營收比 2001 年成長 37%，且其盈餘超過宏碁本業的一半。2003 年泛歐營收又比 2002 年增加 75%， 佔宏碁自有品牌資訊產品事業的六成以上。2004 年泛歐地區 營收與獲利持續大幅成長。
2000 年時，宏碁在西歐市場整體個人電腦銷售量位居第八，筆記型電腦名列第 五。在蘭奇的經營之下，2004 年第二季以來，宏碁筆記型電腦在當地出貨量躍居
第一，同年第三季，個人電腦也躍升為當地第三大；此外，二者出貨成長率不僅
蘭奇是義大利人，生於 1954 年，畢業於 Turin 市 Politecnico 大學工程系。1981 年 大學畢業後，蘭奇即加入美商德州儀器義大利分公司，年僅 35 歲成為業務行銷 主管，1991 年升為 Country Manager，負責義大利、中東、南非之可攜式電腦及印 表機業務，1995 年晉升為南歐、中東、南非地區總經理。1997 年宏碁併購美商