研究目的與問題

依前述之研究背景與動機，本研究以教育部產學合作資訊服務中心所 調查有辦理餐旅群學生海外實習學校之海外實習學生為對象，瞭解餐旅群 海外實習學生組織社會化之情形與組織社會化情形對海外實習學生體驗 價值之影響，透過組織社會化與體驗價值的角度探討，更加瞭解海外實習 學生的實習情形，並藉由研究結果提供辦理海外實習之相關單位參考。

壹、研究目的

綜上所述，本研究之研究目的臚列如下：

一、瞭解海外實習機構對餐旅群海外實習學生組織社會化之實施方式。

二、瞭解餐旅群海外實習學生之組織社會化程度及其差異。

三、瞭解餐旅群海外實習學生之體驗價值情形及其差異。

四、瞭解海外實習機構對海外實習學生組織社會化之實施方式、餐旅群海 外實習學生之組織社會化程度及其體驗價值三者間之相關情形。

貳、待答問題

根據上述研究動機與目的，本研究所要探討的具體問題如下：

「根據研究目的一」

一、探討海外實習機構對海外實習學生運用之組織社會化策略為何？

「根據研究目的二」

二、探討餐旅群海外實習學生之組織社會化程度為何？

三、探討餐旅群海外實習學生在不同的個人背景變項上對組織社會化程度 之差異性為何？

（一） 餐旅群海外實習學生之組織社會化程度是否因「性別」之不同 而有所差異？

（二） 餐旅群海外實習學生之組織社會化程度是否因「赴海外實習前 之工作經驗」之有無而有所差異？

（三） 餐旅群海外實習學生之組織社會化程度是否因「赴海外實習前 之餐旅行業工作經驗」之有無而有所差異？

（四） 餐旅群海外實習學生之組織社會化程度是否因「取得餐旅相關 證照之張數」不同而有所差異？

（五） 餐旅群海外實習學生之組織社會化程度是否因「實習部門數」

之不同而有所差異？

（六） 餐旅群海外實習學生之組織社會化程度是否因「海外實習機構 所在之國家」之不同而有所差異？

「根據研究目的三」

一、探討餐旅群海外實習學生之體驗價值為何？

二、探討餐旅群海外實習學生在不同的個人背景變項上對體驗價值之差異 性為何？

（一） 餐旅群海外實習學生之體驗價值是否因「性別」之不同而有所 差異？

（二） 餐旅群海外實習學生之體驗價值是否因「赴海外實習前之工作 經驗」之有無而有所差異？

（三） 餐旅群海外實習學生之體驗價值是否因「赴海外實習前之餐旅 行業工作經驗」之有無而有所差異？

（四） 餐旅群海外實習學生之體驗價值是否因「取得餐旅相關證照之 張數」不同而有所差異？

（五） 餐旅群海外實習學生之體驗價值是否因「實習部門數」之不同 而有所差異？

（六） 餐旅群海外實習學生之體驗價值是否因「海外實習機構所在之 國家」之不同而有所差異？

「根據研究目的四」

一、海外實習機構所運用之組織社會化策略與餐旅群海外實習學生之組織 社會化程度間之關聯性為何？

二、海外實習機構所運用之組織社會化策略與餐旅群海外實習學生之體驗 價值間之關聯性為何？

三、餐旅群海外實習學生之組織社會化程度與其體驗價值間之關聯性為 何？