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第一、二階段分析之比較

第四章 實證研究

第三節 第一、二階段分析之比較

第一、二階段效率值都為 1 的公司數,分別為太設、全坤建、新建、宏盛、愛山林、

建國、三圓、士開、永信建、新潤、惠普共 11 家,代表公司經營效率與獲利方面,都是 相對有效率的;如圖 4-3 所示。

圖 4-3 第一、二階段 CCR 矩陣圖 資料來源:本研究整理

由圖 4-3 可知,以第一階段 CCR 效率值作為橫軸,數值越高代表越有經營效率,而 以第二階段 CCR 效率值作為縱軸,數值越高代表越有獲利效率,因此將此圖分為四個 區域:

A 區:高的經營效率與高的獲利能力

在此區域兩階段效率值比較,共有 62 家公司,效率值為 1 的有 11 家,由此可知,

有 51 家公司在經營與獲利的效率,是相對比較好,但各家公司配置還有改善進步的空 間,並調整讓整體公司更有效率。

71 B 區:高的經營效率與低的獲利能力

在此區域共有 3 家公司,分別為欣陸、國產、中工,其中欣陸公司在經營方面為有 效率,但獲利方面效率較低。

C 區:低的經營效率與高的獲利能力

在此區域共有 5 家公司,分別為華友聯、華建、達麗、宏都、理銘,而這 5 家公司 的經營效率較低,但獲利能力相對為高。

D 區:低的經營效率與低的獲利能力

本研究無公司在此區域,也表示在我國能夠上市櫃的公司,其經營條件與獲利能力,

均達到政府所公開發行股票的標準,並能夠在這產業維持競爭力。

第一階段與第二階段分析比較,大部分的公司都落在 A 區,其餘分別落在 B 區及 C 區,而 B 區的公司在經營方面相對為高效率,但在獲利能力顯示相對為低效率;C 區 的公司經營效率較低,但是有高的獲利能力,分別在 B、C 區的這些公司,在第一、二 階段分析的配置不一定表現為最佳,其結果也不一定為最差,這代表著影響這些公司表 現的因素,是有多方面決策,而得到的結果,例如:資本額增加、公司營運方向、景氣 循環、無形的資產成本……等,都會造成數據顯示結果的變化;由圖 4-3 可知,上市櫃 公司,都有達到政府所規定,股市公開發行的標準,因此各家公司的效率值,都不至於 太差,也藉由本研究分析比較,讓各家公司能夠瞭解競爭力與前瞻的指標。

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第五章 結論與建議

本研究以台灣經濟研究院產經資料庫,所蒐集 2013 年 70 家股市上市、櫃公司財務 報表,並以二階段資料包絡分析其經營與獲利效率,第一階段投入項以資產總額、固定 資產、員工人數、營業成本與營業費用,產出項以營收淨額、稅前純益、營業利益與業 外收入,以評估分析公司的經營效率;第二階段投入項以營收淨額、稅前純益、營業利 益與業外收入,產出項為每股盈餘、每股營業額、每股營業利益、每股稅前淨利,並評 估分析整體公司的獲利能力。本研究二階段模式,是以 DEA-CCR 模式計算各公司的技 術效率(TE),與 DEA-BCC 模式計算各公司的純技術效率(PTE),以及計算各公司的規模 效率(SE),並以差額變數分析,分析瞭解各公司無效率的配置與方向;再以 AR 模式、

CCW 模式、敏感度分析,最後再比較第一、二階段 CCR 效率值,並將研究結果供日後 產業決策者的參考與提供後續研究方向。

第一節 研究結論

本研究以資料包絡分析法作績效評估,茲將研究結果彙整如下:

(一) 技術效率

在第一、二階段效率評估中,以 2013 年 70 家上市、櫃公司第一階段分析,有技術 效率家數為 27 家;第二階段分析,有技術效率家數為 19 家,即表示這些公司在投入與 產出項,配置以達最佳化,其它公司效率值小於 1,則表示相對無效率,在經營效率或 獲利能力,還有改善進步的空間,透過差額變異數分析,可瞭解到各家公司投入項所需 改善或產出項增加,各公司亦可依照此建議值:表 4-7、4-8 所示,改善其經營方針,以 達到最適合配置的效率;而第一、二階段比較,維持有技術效率的公司數為 11 家,表示 在經營效率與獲利能力,技術效率是最佳的配置,至於其它公司在經營與獲利能力技術 效率方面,則還有改善的空間。

73 (二) 純技術效率

在第一階段純技術效率的方面,有效率的公司數為 39 家,其平均數為 0.892,規模 效率方面,有效率家數為 27 家,平均效率值為 0.957,由此可知,經營無效率的公司有 12 家公司,但因為其規模效率較差,影響到其整體經營效率,因此可適時調整規模效率。

在第二階段純技術效率方面,有效率的公司數為 28 家,其平均值為 0.899;而在規模效 率方面,有效率家數為 20 家,其平均效率值為 0.945,整體規模效率高於純技術效率值;

無效率公司表示公司獲利能力偏低,是固定報酬與變動報酬所影響,因此各家公司可適 時調整營運的管理與配置,來達到最有效率的獲利。

(三) AR 模式與 CCW 模式

以 AR 模式和 CCW 模式評估分析第一、二階段效率值,在 AR 模式設定限制倍數 權重,結果顯示,第一階段有效率的公司為士開公司,第二階段有效率的公司為雙喜公 司,代表這兩家公司,分別在經營效率與獲利能力的相對效率為最佳,但也可看出士開 公司在第二階段獲利能力方面,不如雙喜公司來得有效率,因此兩家公司還是有改善進 步的空間。

在 CCW 模式方面,第一階段維持有效率為宏盛公司,表示該公司並不是在所有投入產 出項目都能維持優異表現,但在所有受評公司都普遍表現良好的項目中,則其表現更有 效率;第二階段仍維持有效率為雙喜公司,表示該公司的獲利效率比其它公司的獲利效 率來得要高,表現也較為優異。

(四) 敏感度分析

由第一階段敏感度分析可知,以投入項來看,刪除固定資產,其有效率受評估單位 降至 17 家,代表刪除此變項,直接影響降低 10 家有效率值,也相對較為敏感的變項;

而第一階段產出項,其刪除營業利益,與原 CCR 效率值,幾乎無任何影響,故建議各 家公司,在內部公司經營效率可增加固定資產,並有效控管資產總額、營業成本、員工

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人數,以提升整體的經營效率;而第二階段敏感度分析,刪除稅前純益,有效率公司數 降為 8 家,代表刪除其變數項,直接影響降低 11 家有效率單位;投入項刪除每股營業 利益,有效率單位數為 13 家,表示有 6 家公司原有效率降為無效率;而第二階段是分 析各家公司獲利效率,因此建議改善公司的業外收入,增加公司的稅前純益,並提升公 司的營業利益,如此應可增加整體公司的獲利效率。

(五) 綜合結論與建議

綜合以上各模式分析,我國上市櫃營建類股公司的經營效率與獲利效率,是相當 有優勢的,而我國營建類股公司,在經營管理上,必須隨著政府政策與景氣的改變,

調整公司的經營方針,如公司的資產是以國內市場或國外市場開發,來區別調整,並 多方面的經營管理;員工也是公司重要的資產,分配專業與非專業的員工,並評估以 自有人力或外包人力的成本控制與選擇;公司營業的成本與費用,又稱為直接成本與 間接成本,因此在經營管理上,需要決策者或管理者的專業經驗,控制直接成本減少 額外衍生出的間接成本,並有效提升整體的經營效率。公司的獲利,則是會影響股東 的權益與企業未來的前景,永續經營也是所有企業最主要的目標,而企業在每一季的 時間獲利越高,它的營收就越高,所以兩者是正向相關的,因此影響獲利營收的表 現,是可看出企業在經營上的決策,是否符合市場與景氣的動態,並適時調整經營策 略與方向,多方面的評估經營投資,以增加其它業外收入,如此應可提升企業相關產 業的競爭力。

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第二節 研究限制

(一) 本研究只針對 2013 年上市、櫃營建類股公司做經營績效評估,而我國營造業與不 動產業目前總家數超 1 萬 6 千多家,因此以具有指標性 70 家公司做評估,而其它 公司內部資料取得不易,故無法涵蓋整個產業的完整分析及非財務性資料。

(二) 本研究分析的結果為相對效率值,不是絕對效率值,因此所評估群體變動增加或 減少,而效率值也隨之改變。

(三) 本研究受限於財報資訊公開的時程,無法即時瞭解目前公司的財務季報,只能從近 期前五年的財務資訊,作效率評估。

第三節 後續研究建議

(一) 本研究可再增加長期數據資料,對整體產業做更完整的長期分析與建議,並運用相 關資料包絡作生產力分析。

(二) 本研究僅以我國上市、櫃營建類股公司做產業評估,未來可加入未上市、櫃相關產 業的評估分析與差異。

(三) 本研究可再針對產業公司不同營運項目,改變分類、分群進行研究探討,並明確區 別公司與產業的差異性。

(四) 影響營造業與不動產業因素甚多,建議可加入其它不同的變數項,以達到後續更客 觀的影響指標。

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伍、參考文獻

一、中文部分

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碩士論文。

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余文德、蔡宜靜(2006)。資料包絡分析法應用於評估知識管理效率之初步探討。中華技

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