系統模組

本章節將對本系統架構中的模組所使用到的資料庫與系統功能一一描述。

4.1.1 求才者模組

求才者模組適用對象為以登入成為會員的求才公司，後端資料庫為權值資料庫、

求職者資料庫、職缺資料庫、求才者資料庫，圖4-2 為求才者模組系統架構圖。

求才者可使用功能包括：

1. 職缺條件設定：當求才公司職務出現空缺，可透過本系統設定職務所需人才 之條件，由個人化系統找尋合適人選；另一方面也可讓求職者在搜索職務時 得知此一空缺。

2. 資料維護：可更改公司基本資料及對職務條件的修改。

3. 個人化系統：這是求才者登入系統後所特有的功能。主要目的是讓求才者在 檢視到理想人選時，可立即把此筆資料放入個人化系統中，以備隨時檢閱。

另一功能則是，每次登入系統時，個人化系統自動依求才者在職缺條件設定 系統中所訂定的職務條件，找尋符合條件的人選呈現給求才者得知。

4. 搜尋系統：主要分為以職務名稱查尋、條件式查詢、關鍵字查詢，利用查尋 機制查詢符合職務條件的人選。

5. 媒合系統：參閱 4.1.4 介紹，在此略過。

求 才 者

求才者使用介面

搜尋系統

職缺條件設定 媒合系統

個人化系統 資料維護

求才者 資料庫 求 職 者 資 料

職缺資料庫 權值資料庫 登

入 系 統

4.1.2 求職者模組

求職者模組適用對象為已登入成為會員的求職者，後端資料庫為求才者資料庫、

求職者資料庫、職缺資料庫，圖4-3 為求職者模組系統架構圖。

求職者可使用功能包括：

1. 搜尋系統：主要分為以條件式查詢、關鍵字查詢，利用查尋機制查詢理想的 工作職位。

2. 履歷資料維護：可更改求職者履歷基本資料及對職務條件的修改。

3. 個人化系統：這是求職者登入本系統後，所特有的功能。主要目的是讓求職 者在檢視到理想工作時，可立即把此筆資料放入個人化系統中，以備隨時檢 閱。

圖4-3 求職者模組架構圖 求

職 者

求才職使用介面

搜尋系統

個人化系統 履歷資料維護

求職者 資料庫 求才者資料庫

職缺資料庫 登

入 系 統

4.1.3 搜尋模組

搜尋模組分為求才者查詢系統與求職者查詢系統兩種，適用對象為一般求才求職 者以及登入成為會員的求才求職者，所提供的資料等級也因會員與否有所不同。

後端資料庫為求才者資料庫、求職者資料庫、職缺資料庫，圖4-4 為搜尋模組系 統架構圖。使用功能包括：

1. 求才者查詢系統：主要分為以職務名稱查尋、條件式查詢、關鍵字查詢，用 查尋機制查詢符合職務條件的人選。

2. 求職者查詢系統：主要分為以條件式查詢、關鍵字查詢，利用查尋機制查理 想的工作職位。

圖4-4 搜尋模組架構圖 求職者 使用者查詢介面 求才者查詢系統

求職者資料庫

求才者資料庫

求才者 求職者查詢系統

職缺資料庫

4.1.4 媒合系統模組

媒合系統為本研就重心之所在，本研究利用層級分析法(Analytical Hierarchical Process：AHP)與類神經網路(Neural Network)的概念建立人才評鑑與人才篩選兩 套相關運算系統，經系統產生後的權值與求職者資料庫中符合條件的求職者做分 數的計算，將結果輸出提供給求才者參考。圖4-5 為媒合系統模組架構圖。

圖4-5 媒合系統模組架構圖