依據研究文獻探討的回顧，我們可以約略了解到高等教育與就業市場間的文 獻探討相當廣泛，然而對於不同系所與學歷之間的畢業生有橫跨不同時間軸的 專一分析卻鮮少有所論述。故本研究在這個研究動機出發下，探討不同系所與學 歷，在工作前、工作中具備的能力，透過畢業一年三年以及五年的畢業生，找出 不同系所的狀況，茲將研究結果以全校整體、商學與法學、商學各系所分述如下：
一、 全校整體
全校皆認為培養專業能力能夠提升求職與作工作的狀況，學歷是提升求職的 重要利器，大部分學生則缺少領導能力、抗壓與表達能力
而學校所授予的專業課程之外的東西，如：領導能力、表達能力與抗壓能力 在同學出社會之後，普遍認為缺乏，這部分也隱含著學校未來可以努力加強的方 向，以利提升學生整體競爭力。
二、 法學與商學
1. 法學
法學院除了專業知識與課程實務對執行工作有幫助。另外，加強證照跟 外語對求職有加分。
法學院的學生由於未來工作與專業呈現高度相關，並且實務操作需求 高，所以課程實務等對於同學來說相當重要，另外，證照、外語等則可以幫 助同學在求職上能夠有所幫助，證照的取得才具備專業的認可，良好的外語 才能迎合日益國際化的社會。
在統計指出法學院畢業生認為同學缺乏領導能力、表達能力與抗壓能 力的情況下，這部分可能來自於工作當中，身為法學相關從業人員，其中如 何將生硬的法律語言轉化成每一個人都可以理解關係到個人的表達能力，如 何承擔責任與繁瑣的工作涉及到個人的抗壓能力，如何影響每一位利害關係 人取決於個人領導能力，剛好這些都是學校較少傳授的。
2. 商學院
商學院傳授專業相當足夠，除了專業知識對執行工作有幫助之外，強化 語言與實習會對執行工作與求職有所幫助。
這部分原因可能來自於工作能力的培養來自於實務的需求，以及日益 國際化的社會使得外語需求提升，在這兩件事情成立的情況之下，讓商學相 關工作對於實習與外語的需求增加。
商學院畢業生認為大普遍缺乏領導能力、抗壓力與表達能力，這部分的 原因可能來自於工作，身為專業經理人，如何有效表達自己的想法給每個人 知道是一個很重要的能力，進而影響他人需要領導力，並且要能夠承擔責任，
這個則需要抗壓力。這些也剛好是學校沒有傳授的。
三、 商學院各系所
1. 資管系所、企管系與統計系
資管系所、企管系與統計系畢業生普遍認為專業知識在求職與執行工 作重要，但整體來說相當缺乏，這部分可能有幾個原因。
以資管系所同學來說，面對繁重的 coding 工作，在學校所學相較於資 工同學較為不足，所以可能因此在校所學之專業能力較為不足夠；而企管系 大學部的同學在校期間普遍參加許多活動，大部分人在課業的專注度不如其 他學系，可能是導致專業能力較為不足的情形；而統計系的部分可能來自於 目前時下的大數據等趨勢，導致目前統計方法不斷演進，使得統計系同學感
到專利能力不足。
2. 財管系所、金融系所與風管系所
財管、金融、風管系所，以課業來說，相對較重，本身科系相關工作專 業需求高，所以同學對於課業的專注度相對其他系所高，所以整體來說專業 訓練夠扎實。
3. 統計所與企研所
而統計所與企管所則可能是碩班之後，同學較為認真準備課業，使得專 業能力有所提升。