各相關單位之職掌如下：
一、業主：
1.指示設計單位，須設計合法、合理之勞安設備，並編列勞安經費。
2.應就整體工程施工之各承商，指定其一為協議組織之負責單位，並授予實 權。建議由承攬工程規模最大，或工程最長之單位擔任，如營造廠。
二、設計單位
1.須設計適當之勞安設備，如吊耳之位置、護欄之型式、強度等。
2.確實監造承攬施工之各承商，妥善設置勞安設備，並隨施工進度統合施工 管理機制。
三、鋼骨供應商
1.應按時供應承造廠商需求之構件。
2.按設計之尺寸製造鋼骨構件並加以編號，以便於現場安裝。
3.吊耳、爬梯、手足架等勞安設備須與負責鋼骨安裝之承商妥當協商並設置。
2.對從事鋼骨安裝所需機械設備，須建立妥善之進場管理制度，並落實執行。
五、鋼骨作業分包商
1.應慎選具職業道德及各項專業施工技能資格之技術工從事施工。
2.與各上級指導單位充分配合，並確實監督勞工按標準施工作業流程施工。
各級人員之職責如下：
一、工作場所負責人
1.確實監督各級主管人員，每日巡視勞安工作執行情形。
2.應同時擔任協議組織之召集人，對工程施工之平行承商、下游承攬包商須 執行之勞安工作，應妥善指揮、協調，並劃分權責。
二、勞工安全衛生人員
1.釐訂職業災害防止計劃，並指導有關部門實施。
2.規劃、督導各部門之勞工安全衛生管理。
3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。
4.指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。
5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。
6.規劃勞工健康檢查、實施健康管理。
7.督導職業災害調查及處理、辦理職業災害統計。
8.向雇主提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。
9.其他有關勞工安全衛生管理事項。
三、各級主管及管理、指揮、監督有關人員 1.職業災害防止計劃事項
2.安全衛生管理執行事項
3.定期檢查、重點檢查、檢點及其他有關檢查督導事項 4.定期或不定期實施巡視
5.提供改善工作方法 6.擬定安全作業標準
7.教導及督導所屬依安全作業標準方法實施
四、固定式或移動式起重機之操作人員（吊昇荷重滿五公噸）或勞工（吊昇荷 重未滿五公噸）：須經中央主管機關核可之訓練機構訓練合格，並能將習得 技能充分應用於工作中，以確保鋼骨吊掛作業之安全。
五、使用起重機具從事吊掛作業（特殊作業）之勞工：須經中央主管機關核可 之訓練機構訓練合格，並能將習得技能充分應用於工作中，對吊掛前準備、
吊掛中之注意事項應確實注意安全，以確保鋼骨吊掛作業之安全。
六、鋼構組配作業主管：雇主僱用勞工從事鋼構組配作業，應選派經訓練之作 業主管，辦理下列事項：
1.分配及在現場監督勞工作業。
2.檢查器具、工具、安全帽及安全帶等，並汰除其不良品。
3.監督勞工使用安全帽或安全帶。
七、電銲工：負責鋼柱、鋼梁之接頭銲接作業。依「構造編第 304 條」規定：
所有銲接均應符合銲接技藝標準，並由銲接技藝檢驗合格人員施工，未領 證照人員，必須先經考驗合格方得施工。於鋼構組配作業中，應特別注意 墜落、感電之危害，儘早完成電銲工作，往往可使現場開口數量大為減少。
八、鋼承鈑（Deck）舖裝工：負責各梁間鋼承鈑舖設。於鋼構組配作業中，應 特別注意墜落之危害，舖設鋼承鈑前應注意周圍開口是否有舖設安全網，
舖設鋼承鈑完成後並應儘速請電銲工銲接固定。
九、冷作工：負責各梁間鋼承鈑之舖設，因梁間開口與鋼承鈑尺寸規格不符，
故必須先切割出適當尺寸之鋼承鈑，以填補週邊空隙。於鋼構組配作業中，
應特別注意墜落之危害，並儘早完成填補作業，使開口消失。
十、起重工：於地面等鋼構堆置場所，配合聯繫固定式起重機操作人員起吊鋼 構，應具備合格吊掛作業指揮人員訓練資格。
十一、鎖固工：於高空中負責將起吊之鋼構於安裝點做臨時性固定措施。作業 中須特別注意本身安全帽、安全帶等防護具之配掛。
吊裝柱位確認