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108 年 1 月份各職類別的求職與求才人數如圖 11,其求才以 服務及銷售工作人員(23,644 人)最多,其次為基層技術工及勞 力工及其他(17,939 人)與技術員及助理專業人員(14,473 人)。

求職者期望的工作職類則以基層技術工及勞力工及其他(13,244 人)最多,其次是事務支援人員(11,342 人)與服務及銷售工作 人員(7,818 人)。

註:依據求供差距排序

資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

圖 11 108 年 1 月求職、求才人數-職類別

進一步從職業類別分類 4 位碼觀察,表 12 整理 1 月份前 35

表 12 108 年 1 月求職、求才職類(4 位碼)

排名 求職職類前 3 名

職類名稱 求職人數(人) 占比(%)

1 製造勞力工 6,286 11.13

2 事務秘書 5,903 10.46

3 包裝及有關機械操作人員 2,468 4.37

排名 求才職類前 3 名

職類名稱 求才人數(人) 占比(%)

1 其他餐飲服務人員 9,042 9.95

2 製造勞力工 6,344 6.98

3 商店銷售有關人員 5,993 6.60

資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

在就業市場供需媒合方面,表 13 為職類別求供落差較大的前 3 名,其中,超額需求(求才人數高於求職人數)部分,求供落差 最大的是「其他餐飲服務人員」,廠商釋出 9,042 個職缺,但希望 從事該職類工作之求職者卻只有 1,967 人,超額需求達 7,075 人,

平均每人有 4.60 個工作機會。

超額供給(求職人數高於求才人數)方面,「事務秘書」的求 職者登記人數達 5,903 人,但廠商僅釋出 1,320 個職缺,超額供給 達 4,583 人,平均約 4.47 人搶 1 個工作機會。

表 13 108 年 1 月超額需求、超額供給職類前 3 名(4 位碼)

排名

超額需求職類前 3 名

職類名稱 求才人數 求職人數 超額需求 求供倍數

A(人) B(人) A-B(人) A/B 1 其他餐飲服務人員 9,042 1,967 7,075 4.60 2 其他製程控制技術員 5,042 1,347 3,695 3.74 3 商店銷售有關人員 5,993 2,397 3,596 2.50

排名

超額供給職類前 3 名

職類名稱 求才人數 求職人數 超額供給 求供倍數

A(人) B(人) B-A(人) A/B 1 事務秘書 1,320 5,903 4,583 0.22 2 一般辦公室事務人員 906 1,590 684 0.57 3 會計及簿記事務人員 407 903 496 0.45 資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

而求職及求才職缺數額較上月及上年同月增減較多的前 3 名 職類整理於表 14。

表 14 108 年 1 月求職求才職缺較上月及上年同月增減前 3 名(4 位碼)

排名 職類名稱 增減人數 職類名稱 增減人數

求職職缺較上月增減前 3 名

1 包裝及有關機械操作人員 969 照顧服務員 -924

2 未分類其他基層技術工及勞力工 679 美髮、美容及造型設計有關工作人員 -17

3 事務祕書 565 製造勞力工 -15

排名 求職職缺較上年同月增減前 3 名

1 包裝及有關機械操作人員 795 製造勞力工 -2,110

2 護理師/護士 311 未分類其他基層技術工及勞力工 -509

3 照顧服務員 249 事務秘書 -217

排名 求才職缺較上月增減前 3 名

1 其他餐飲服務人員 2,265 製造勞力工 -1,629

2 其他製程控制技術員 1,297 辦公室、旅館及類似場所清潔工及幫工 -144

3 接待員及服務台事務人員 1,206 電話及網路行銷人員 -113

排名 求才職缺較上年同月增減前 3 名

1 其他餐飲服務人員 1,379 製造勞力工 -2,793

2 照顧服務員 836 其他製程控制技術員 -1,923

3 接待員及服務台事務人員 674 商店銷售有關人員 -1,536

資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

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