勞動部勞動力發展署
WORKFORCE DEVELOPMENT AGENCY
就業市場情勢分析 1 月月報
勞動部勞動力發展署編印
中華民國 108 年 2 月編撰
就業市場情勢分析月報 目次
一、本月就業市場提要說明 ... 1
二、國內景氣觀測 ... 3
三、國內、外就業市場觀測 ... 8
（一）國內就業市場指標 ... 8
（二）公立就業服務求職求才概況 ... 23
（三）民間人力銀行求職求才概況 ... 53
（四）國際就業市場掃瞄 ... 58
五、綜合分析... 63
六、附表 ... 69
一、本月就業市場提要說明
108 年 1 月我國整體勞動市場因年節用人需求擴張及農曆年後 轉職潮旺季等影響，大多數勞動市場指標多數持續好轉，如勞動力 人數、就業人數、就業率及勞動力參與率均較上月及上年同月增加，
顯示國內就業情勢尚屬穩定，然失業人數、失業率及初次尋職失業 者則較上月減少卻較上年同月增加，可能為年初勞動市場調適階段 之影響。
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，雖然近期全球 經濟成長趨緩，廠商求才方面持續保守，然受惠於農曆年節的效應 影響，108 年 1 月各公立就業服務機構新登記求職人數總計 5 萬 6,458 人，較上月增加 8,018 人（成長 16.6%）；新登記求才人數為 9 萬 861 人，較上月增加 15,332 人（成長 20.3%）；換算每人平均有 1.61 個工作機會，較上月增加 0.05 個機會。
1.勞動力狀況
108 年 1 月勞動力人數為 1,191 萬 9 千人，較上月增加 3 千人（+0.02%），較上年同月亦增加 8 萬人（+0.68%）；非勞動 力人數為 825 萬人，較上月增加 1 千人（+0.01%），較上年同 月則減少 7 千人（－0.09%）。勞參率為 59.09%，與上月持平，
較 上 年 同 月增 加 0.18 個 百 分 點 ；經季 節 調 整 之勞 參率 為 59.08%，較上月增加 0.02 個百分點，較上年同月亦增加 0.17 個百分點。
個百分點，較上年同月增加 0.03 個百分點，整體失業狀況尚稱 穩定。
3.就業狀況
108 年 1 月就業人數為 1,148 萬 5 千人，較上月增加 4 千人
（+0.04%），較上年同月增加 7 萬 6 千人（+0.66%）；就業率為 56.94%，較上月增加 0.01 個百分點，較上年同月增加 0.17 個 百分點，整體就業狀況尚屬穩定成長。
二、國內景氣觀測
1.景氣對策信號：綜合判斷分數增為 20 分，轉呈黃藍燈
108 年 1 月景氣對策信號綜合判斷分數為 20 分，較上月增 加 4 分，燈號轉呈黃藍燈，應與今年春節落在 2 月初，相關經 濟活動提前在 1 月反應有關。9 項構成項目中，貨幣總計數 M1B 由黃藍燈轉呈綠燈、機械及電機設備進口值由綠燈轉呈黃紅 燈、批發、零售及餐飲業營業額由藍燈轉呈綠燈；其餘 6 項燈 號不變，包括股價指數變動率、工業生產指數變動率、非農業 部門就業人數變動率及海關出口值變動率之燈號續呈黃藍燈，
而製造業銷售量指數變動率及製造業營業氣候測驗點之燈號續 呈藍燈。
景氣領先、同時指標仍持續下跌，惟跌幅似逐漸縮小，其 中，領先指標 7 個構成項目經去除長期趨勢後，除實質貨幣總 計數 M1B 較上月上升外；其餘 6 項則較上月下滑，分別為：
建築物開工樓地板面積、製造業營業氣候測驗點、股價指數、
外銷訂單動向指數、工業及服務業受僱員工淨進入率，以及實 質半導體設備進口值。
而同時指標 7 個構成項目經去除長期趨勢後，除實質機械 及電機設備進口值、實質海關出口值 2 項較上月上升，其餘 5 項則較上月下滑，分別為：工業生產指數、製造業銷售量指數、
電力（企業）總用電量、批發、零售及餐飲業營業額，以及非 農業部門就業人數。
資料來源：國家發展委員會，108 年 1 月景氣概況新聞稿。
圖 1 景氣對策信號變化
2.海關商品貿易
108 年 1 月出口金額為 273 億美元，較上月減少 13.1 億美 元（－4.6%），已連續 3 個月負成長；受國際原物料價格震盪 向下，傳產貨品買氣觀望，及雲端伺服器、電腦零附件外銷激 增等交互影響，亦較上年同月微減 0.9 億美元（－0.3%），但為 歷年同月次高。
出口主要貨品中，電子零組件出口 87.6 億美元，較上月減 少 5.7 億美元（－6.5%），較上年同月增加 0.7 億美元（+0.8%）。 另資通與視聽產品出口 32.9 億美元，較上月減少 2.4 億美元（－
7.2%），較上年同月增加 581 百萬美元（+21.4%）（附表 1）。
出口主要國家／地區方面，對中國大陸與香港出口 103.2 億美元，較上月減少 12.2 億美元（－10.6%），較上年同月減少 8.4 億美元（－7.5%）。對美國則出口 38.0 億美元，較上月增加 0.6 億美元（+1.5%），較上年同月增加 6.6 億美元（+21.2%）。
至於對日本、歐洲及東協之出口則分別為 21.6 億美元、27.7 億 美元及 42.9 億美元，年增率分別為 13.6%、11.4%及-15.3%（附 表 2）。
3.金融物價情勢
因部分服飾與美容及衛生用品折扣促銷，加以油料費價格 調降所致，1 月份消費者物價總指數（CPI）較上月跌 0.09%，
經調整季節變動因素後跌 0.14%。若與上年同月比較，因蛋類、
水果、乳類及醫療費用價格上漲所致，惟蔬菜量增價跌，加以 成衣、油料費、通訊費及 3C 消費性電子產品價格下跌，抵銷 部分漲幅，1 月份 CPI 較上年同月漲 0.20%；若扣除蔬菜水果，
漲 0.37％，再剔除能源後之總指數（即核心 CPI），則漲 0.53%。
而 1 月份躉售物價總指數（WPI），較上月跌 0.33%，經調 整季節變動因素後漲 0.16%；若與上年同月比較，因化學材料 及其製品與藥品上漲所致，較上年同月漲 0.75%（附表 3）。
至於貨幣總計數方面，108 年 1 月日平均貨幣總計數 M1B、M2 月增率分別為 1.44%及 0.44%，均較 107 年 12 月為 高。M1B 及 M2 年增率分別上升為 6.55%及 3.14%，主要受放 款與投資成長增加，以及外資轉呈淨匯入之影響。
4. 臺灣採購經理人指數
採購經理人指數方面，108 年 1 月經季節調整後之臺灣製 造業採購經理人指數（PMI）已連續 3 個月呈現緊縮，指數回 升 3.1 個百分點至 47.9%。五項組成指標中，新增訂單、生產 數量、人力僱用與現有原物料存貨水準皆呈現緊縮，供應商交 貨時間亦持續下降（低於 50.0%）。而非製造業經理人指數
（NMI）中斷連續 2 個月的擴張，本月指數下跌 2.6 個百分點
學暨生技醫療產業（56.8%）回報人力僱用呈現擴張，其於四 大產業則呈現緊縮，依緊縮速度排序分別為基礎原物料產業
（42.5%）、電子暨光學產業（43.8%）、交通工具產業（45.5%）
與電力暨機械設備產業（46.7%）。
全體非製造業之人力僱用指數已連續 23 個月呈現擴張，惟 指數續跌 0.1 個百分點至 50.3%。八大產業中，三大產業回報 人力僱用指數呈現擴張，各產業依擴張速度排序為住宿餐飲業
（59.1%）、教育暨專業科學業（53.1%）與批發業（52.6%）；
金融保險業（46.9%）、資訊暨通訊傳播業（46.9%）、運輸倉儲 業（47.9%）與營造暨不動產業（48.3%）則回報人力僱用呈現 緊縮。僅零售業回報人力僱用為持平（50.0%）。
5.景氣綜合分析
因應與今年春節落在 2 月初，相關經濟活動提前在 1 月反 映有關，繼 107 年 12 月景氣對策信號亮出 105 年 4 月以來首顆 象徵低迷的藍燈後，108 年 1 月景氣對策信號回升 4 分，燈號 轉呈「黃藍燈」，然而，景氣領先指標仍連續 8 個月下滑，而景 氣同時指標更是接連 13 跌，幸而兩者似逐漸縮小，未來仍須持 續密切關注景氣變化。
若觀察與勞動市場密切相關之總體經濟指標，108 年 1 月 外銷訂單 404.9 億美元，為歷年同月次高，然於智慧手機需求 疲弱、全球經濟走緩，以及國際原材物料價格處於低檔，較上 月減少 28.9 億美元（減幅 6.7%），經季節調整後減 0.8%。若與 上年同月比較，外銷訂單減少 25.7 億美元（減幅 6.0%），減幅 已較上月收斂。
至於物價與金融物價方面，108 年 1 月消費者物價總指數
（CPI），較上月跌 0.09%，經調整季節變動因素後跌 0.14%，
目前暫時物價尚屬溫和穩定，然受到重要民生物資如雞蛋、衛
生紙等價格大幅上漲之影響，年增率 0.2%由負轉正，特別是衛 生紙、面紙及紙巾價格創近 119 個月新高，仍須留意物價走勢。
綜合而言，我國勞動市場情勢尚呈穩定，去年經常性薪資 增幅為近
18 年最高，加以所得稅制優化及基本工資提高，有助 增加國人可支配所得，提升消費能力。另政府積極推動「歡迎 台商回台投資行動方案」，成效可望逐步顯現；政府擴大公共支 出，今年公共建設計畫預算規模創近 8 年新高，並加速推動前 瞻基礎建設計畫，可望帶動公部門投資擴增，推升整體投資動能。
然而，由於美中貿易衝突未完全化解，中國大陸經濟成長
走緩，加上英國脫歐前景未明，影響全球投資信心，仍不利全 球經濟成長，多數經濟預測機構預估 2019 年全球經濟成長力道 將較 2018 年放緩，行政院主計總處初步統計 107 年第 4 季經濟 成長率為 1.78%，107 全年經濟成長率 2.63%，預測 108 年經濟 成長 2.27% （實質 GDP 較 107 年增 3,808 億元），較 107 年預 測值持續下修，每人 GDP 2 萬 5,229 美元，CPI 上漲 0.73%。此外，在全球貿易保護主義興起的浪潮下，貿易動能減弱，
各主要預測機構亦下修 2019 年全球貿易成長率，且低於去年，
因此，隨著明年全球景氣降溫，國內企業投資和消費信心恐轉 趨保守，國內、外機構持續下修臺灣經濟成長率，面對國際情 勢動盪及美中貿易戰不確定因素，未來經濟情勢仍需小心謹慎。
三、國內、外就業市場觀測
（一）國內就業市場指標
根據 108 年 1 月份勞動市場多項指標顯示，勞動力人數、就業 人數及就業率均較上月及上年同月增加，至於失業人數及失業率均 較上月減少，較上年同月增加，顯示國內勞動市場情勢尚佳但仍值 得關切。
在公立就業中心之求職求才方面，可能因為近期全球經濟成長 趨緩，新登記求職及求才人數上年同月減少，特別是求才人數較上 年同期相比已連續 12 個月出現下降趨勢。
另外，108 年 1 月底之勞雇雙方協商減少工時（無薪假）實際 實施人數已較 107 年 10 至 12 月每月平均實施人數大幅減少近 3 千 人，顯示已逐漸由谷底好轉之跡象。然而資遣通報人數不但較上年同 月增加 2,600 人，其中一般工廠資遣離職員工，與上年同月相比，
更連續 11 個月呈現增加的態勢。
以下部分就國內就業市場之重要統計結果與指標變化，說明其 現況與變化特色，以為觀察國內就業情勢變化之量化基礎。
表 1 人力資源與就業市場情勢重要指標（1/2）
期別 (單位)
勞動力 (千人)
就業人數 (千人)
失業 人數 (千人)
新登記求 職人數
(千人)
新登記求 才人數
(千人)
勞動力 參與率
(%)
失業率 (%)
就業率 (%)
非勞動 力占比
(%)
平均 薪資(元)
106 年(2017) 11,795 11,352 443 740 1,305 58.83 3.76 56.62 41.17 49,989 107 年(2018) 11,874 11,434 440 690 1,220 58.99 3.71 56.81 41.01 Ⓟ51,957
1 月 11,839 11,409 430 58 100 58.91 3.63 56.77 41.09 59,093 2 月 11,835 11,397 438 48 82 58.88 3.70 56.70 41.13 86,304 3 月 11,836 11,403 433 66 120 58.87 3.66 56.72 41.13 46,132 4 月 11,836 11,406 431 57 113 58.86 3.64 56.72 41.14 45,559 5 月 11,841 11,411 430 64 114 58.86 3.63 56.73 41.14 47,619 6 月 11,857 11,418 439 62 112 58.92 3.70 56.74 41.08 47,959 7 月 11,896 11,443 453 64 107 59.09 3.81 56.84 40.91 51,368 8 月 11,920 11,459 461 60 109 59.19 3.87 56.90 40.81 49,293 9 月 11,896 11,449 447 56 94 59.05 3.76 56.83 40.95 47,570 10 月 11,906 11,460 446 54 98 59.08 3.75 56.87 40.92 45,466 11 月 11,916 11,475 441 51 95 59.11 3.7 56.92 40.89 ⓡ46,521 12 月 11,916 11,481 436 48 76 59.09 3.66 56.93 40.91 Ⓟ50,861 108 年(2019) 11,919 11,485 434 56 91 59.09 3.64 56.94 40.91 …
1 月 11,919 11,485 434 56 91 59.09 3.64 56.94 40.91 … 較上月增減% 0.02 0.04 -0.43 16.55 20.30 (0.00) (-0.02 ) (0.01) (0.00) 9.33 較上年同月增減% 0.68 0.66 0.95 -3.44 -9.01 (0.18) (0.01) (0.17) (-0.18 ) 3.62 較上年同期增減% 0.68 0.66 0.95 -3.44 -9. 01 (0.18) (0.01) (0.17) (-0.18 ) 3.94
註：1.本表括號（）內數字係指增減數額或百分點。
2.勞動力參與率＝（勞動力÷15 歲以上民間人口）*100%。
3.失業率＝（失業者÷勞動力）*100%。
4.就業率＝（就業者÷15 歲以上民間人口）*100%。
5.非勞動力占比＝非勞動力／15 歲以上民間人口*100%。
6.Ⓟ代表初步統計結果、ⓡ為修正數。
資料來源：1.行政院主計總處，人力資源調查提要分析，民國 108 年 1 月。
2.行政院主計總處，薪資與生產力調查提要分析，民國 107 年 12 月。
3.勞動部，勞動統計查詢網。
表 1 人力資源與就業市場情勢重要指標（2/2）
期別
受僱員 工人數 占比
(%)
想工作 未找工 作隨時 可以工 作者比 率(%)
25-54 歲之就
業率 (%)
15-24 歲之失
業率 (%)
單位產出 勞動成本
指數
受僱員工 每人月工
時
高階 技能 工作 者占 比(%)
長期失 業人數 占比(%)
大專以 上勞動 力占比 (%)
勞動生 產力指
數
106 年(2017) 76.36 1.83 81.73 11.91 108.68 169.6 15.79 14.22 50.35 180.80 107 年(2018) 76.49 1.83 82.83 11.54 ... Ⓟ169.3 15.86 13.86 51.02 ...
1 月 76.49 1.84 82.22 11.17 120.29 178.8 15.82 14.19 50.72 106.83 2 月 76.44 1.86 82.23 11.41 225.14 129.5 15.86 14.16 50.75 123.77 3 月 76.49 1.84 82.39 11.28 89.22 183.3 15.86 13.86 50.77 108.85 4 月 76.51 1.82 82.49 11.21 95.78 153.6 15.86 14.39 50.79 120.00 5 月 76.53 1.79 82.52 11.13 94.81 179.0 15.86 14.42 50.82 110.63 6 月 76.49 1.82 82.56 11.48 99.49 165.6 15.87 13.67 50.90 116.41 7 月 73.43 1.85 82.67 11.94 119.42 176.0 15.85 13.47 51.06 109.89 8 月 76.40 1.86 82.68 12.27 101.39 181.8 15.85 13.45 51.20 108.05 9 月 76.50 1.84 82.66 11.83 99.87 159.3 15.87 13.42 51.25 118.46 10 月 76.51 1.83 85.75 11.75 91.04 177.5 15.88 13.68 51.29 111.13
11 月 76.52 1.82 82.88 11.55 100.30 ⓡ177.1 15.88 14.29 51.33 107.11
12 月 76.55 1.81 82.92 11.37 ... Ⓟ170.9 15.88 13.99 51.34 ...
108 年(2019) 76.57 1.81 83.04 11.32 … … 15.88 14.52 51.38 …
1 月 76.57 1.81 83.04 11.32 … … 15.88 14.52 51.38 … 較上月增減% 0.02 (0.00) (0.12) (-0.05 ) … -3.5 (0.00) (0.53) (0.04) … 較上年同月增減% 0.08 (-0.03 ) (0.82) (0.15) … -0.75 (0.06) (0.33) (0.66) … 較上年同期增減% 0.08 (-0.03 ) (0.82) (0.15) … -0.18 (0.06) (0.33) (0.66) …
註：1.受僱員工人數占比＝受僱員工人數／勞動力*100%。
2.想工作而未找工作且隨時可以開始工作者比率＝（想工作而未找工作且隨時可以開始工作者）／非勞動*100%。
3.25-54 歲之就業率＝（25-54 歲就業人數÷該年齡層（25-54 歲）之民間人口）*100%。
4.15-24 歲之失業率＝（15-24 歲失業者）／15-24 歲年齡層勞動力*100%。
5.高階技能工作者包括職業別為民意代表、主管及經理人員、專業人員；高階技能工作者占比＝（高階技能工作者）
／就業人數*100%。
6.長期失業人數占比＝（失業期間達 1 年以上之失業人數）／總失業人數*100%。
7.大專以上勞動力占比＝（大專以上勞動力÷勞動力）*100%。
8.Ⓟ代表初步統計結果、ⓡ為修正數。
資料來源：1.行政院主計總處，人力資源調查提要分析，民國 108 年 1 月。
2.行政院主計總處，薪資與生產力調查提要分析，民國 107 年 12 月。
3.勞動部，勞動統計查詢網。
1.失業率
108 年 1 月未經季節調整之失業率為 3.64%，較上月減少 0.02 個百分點，較上年同月增加 0.01 個百分點；經季節調整之 失業率為 3.72%，較上月增加 0.02 個百分點。
若按失業者的年齡層來看，以 20 至 24 歲失業率 11.73%最 高，較上年同月增加 0.08 個百分點；其次為 15 至 19 歲失業率 8.55%，較上年同月增加 0.67 個百分點。就教育程度別觀察，
以擁有大學學歷者之失業率 5.03%最高，較上年同月下降 0.01 個百分點；其次為高中失業率 3.64%，較上年同月下降 0.05 個 百分點。整體而言，108 年 1 月大學及以上程度者失業率為 4.52%，較上年同月下降 0.01 個百分點。
2.失業者
108 年 1 月失業人數為 43 萬 4 千人，較上月減少 2 千人（－
0.43%），較上年同月增加 4 千人（+0.95%）。其中初次尋職者 失業人數為 10 萬 3 千人，較上月減少 1 千人，較上年同月增加 2 千人；而非初次尋職者失業人數則為 33 萬 1 千人，較上年同 月增加 2 千人。
而非初次尋職失業者失業原因中，因工作場所歇業或業務 緊縮而失業者（10 萬 4 千人）較上月增加 2 千人，較上年同月 減少 2 千人。因季節性或臨時性工作結束而失業者（4 萬 8 千 人）與上月持平，較上年同月增加 1 千人。對原有工作不滿意 之失業者（16 萬 6 千人）較上月減少 2 千人，較上年同月增加
資料來源：行政院主計總處，人力資源調查統計月報。
圖 2 失業人數與失業率
表 2 失業人數及原因
單位：千人
項目 時間
初次尋職 非初次
尋 職
非初次尋職者失業原因 工作場所業務
緊縮或歇業
對原有工 作不滿意
健康 不良
季節性或臨時 性工作結束
其他 原因 106 年(2017)
1 月 101 344 121 161 8 45 9
2 月 100 353 122 164 9 49 9
3 月 98 347 120 165 8 46 8
4 月 95 337 116 162 7 44 8
5 月 94 337 115 163 7 43 9
6 月 103 337 113 164 7 44 8
7 月 114 340 112 163 8 46 10
8 月 119 342 113 165 7 47 10
9 月 112 333 110 161 7 45 10
10 月 109 334 108 163 6 46 11
11 月 106 333 106 165 4 47 11
12 月 103 330 107 163 4 46 10
107 年(2018)
1 月 101 329 106 162 4 47 10
2 月 99 339 107 166 5 51 10
3 月 97 336 105 167 5 49 10
4 月 96 335 104 166 6 48 11
5 月 95 335 103 167 6 47 12
6 月 103 336 102 169 6 48 11
7 月 114 339 101 170 7 49 12
8 月 119 342 102 172 6 50 12
9 月 111 336 101 168 8 48 11
3.失業給付
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統，108 年 1 月 受理初次認定失業給付之申請人數為 10,060 人，其中初次認定人 數為 9,031 人，較上月增加 3,097 人（+52.2%），較上年同月增加 334 人（+3.8%）；而再次認定人數則為 26,653 人，較上月增加 3,420 人（+14.7%），較上年同月增加 3,387 人（+14.6%）。
若觀察初次認定申請失業給付者之年齡與教育程度別變化，
以年齡層而言為 35 至 39 歲者 1,855 人較多，約占 19%；其次為 40 至 44 歲者 1,513 人居次，約占 16%。若由教育程度別而言，失 業給付初次認定人數則以大學程度者 4,037 人居多，約占 42%；其 次為高職程度者 2,118 人居次，約占 22%。進一步由交叉分析結果 觀察，以 25 至 29 歲之大學程度者 910 人較多，較上月（600 人）
增加 310 人；其次為 35 至 39 歲之大學程度者 883 人居次，較上 月（514 人）增加 369 人。
註：因四捨五入以致加總不為 100%。
資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。
4.資遣通報
108 年 1 月資遣通報人數為 1 萬 3,790 人，較上月減少 2,060 人，較上年同月增加 2,600 人。其中，一般工廠資遣離職員工為 12,110 人，較上月減少 1,906 人，較上年同月增加 2,252 人；而關 廠歇業資遣離職員工為 1,680 人，較上月減少 154 人，較上年同月 增加 348 人。
就辦理單位而言，以臺北市就業服務處資遣通報離職人數 3,489 人最多，約占 25.3%；其次為桃竹苗分署 2,749 人，約占 19.9%；第三則為北基宜花金馬分署 2,710 人，約占 19.7%。
若與上月相較除高屏澎東分署之外皆減少，其中以臺北市就 業服務處減少 766 人最多，其次為雲嘉南分署減少 512 人，桃竹 苗分署減少 316 人第三。若與上年同月相較則五大分署皆增加，
以桃竹苗分署增加 972 人最多，其次為中彰投分署增加 404 人，
北基宜花金馬分署增加 397 人第三。
表 3 雇主通報資遣離職員工人數－依項目分類
單位：人
年月別 總計 一般工廠資遣 關廠歇業資遣
大量解僱
離職員工 離職員工
106 年 129,143 114,247 14,896 10,268
107 年 139,683 123,307 16,376 13,294
1 月 11,190 9,858 1,332 587
2 月 9,099 8,053 1,046 529
3 月 12,982 11,137 1,845 1,054
4 月 9,092 7,854 1,238 481
5 月 11,382 9,939 1,443 931
6 月 11,033 9,932 1,101 768
7 月 12,669 11,598 1,071 1,907
8 月 12,628 10,922 1,706 2,061
9 月 10,666 9,610 1,056 1,288
10 月 11,747 10,216 1,531 721
11 月 11,345 10,172 1,173 951
12 月 15,850 14,016 1,834 2,016
108 年 13,790 12,110 1,680 ...
1 月 13,790 12,110 1,680 ...
資料來源：1.勞動部勞動力發展署資遣通報系統。
2.大量解僱資料係由「全國勞工行政資訊管理整合應用系統」提供。
資料來源：
1.勞動部勞動力發展署資遣通報系統。
2.大量解僱資料係由「全國勞工行政資訊管理整合應用系統」提供。
圖 4 雇主通報資遣離職員工人數
5.勞雇雙方協商減少工時人數
截至 108 年 1 月底，經地方勞工行政主管機關通報實施勞雇 雙方協商減少工時事業單位共計 22 家，實際實施人數為 825 人，
較上月底實施家數減少 3 家，實際實施人數已大幅減少 2,696 人；
然較上年同月底則實施家數仍增加 12 家，實際實施人數增加 523 人。若依不同行業別區分，實際實施人數中以金屬機電工業達 420 人最多，比重達 50.91%，幸而已較上月底大幅減少 2,524 人。
註：106 年 1 月底適逢過年，故無統計數據。
資料來源：勞動部。
圖 5 勞雇雙方協商減少工時人數
6.就業人數
108 年 1 月就業人數為 1,148 萬 5 千人，較上月增加 4 千人
（+0.04%），較上年同月增加 7 萬 6 千人（+0.66%）。
從產業部門別來看，其中服務業就業人數為 682 萬 8 千人（占 59.5%），較上月增加 5 千人（+0.08%），較上年同月增加 5 萬 4 千 人（+0.80%）。工業就業人數為 409 萬 3 千人（占 35.6%），較上 月減少 1 千人（－0.02%），較上年同月增加 1 萬 7 千人（+0.41%）。 而農、林、漁、牧業就業人數為 56 萬 3 千人（占 4.9%），較上月 減少 1 千人（－0.15%），較上年同月增加 5 千人（+0.88%）。
7.長期失業人數及其占比
108 年 1 月失業期間達 1 年（53 週）以上之長期失業人數為 6 萬 3 千人，占總失業人數 43 萬 4 千人之比重約 14.52%，較上月增 加 2 千人（+2.90%）；較上年同月增加 2 千人（+2.97%）。
長期失業者中，大學以上學歷者約 2 萬 7 千人，占長期失業人 數之比重約 42.86%，較上月減少 1 千人（－3.57%）。年齡別則以 25 至 44 歲人數最多約 3 萬 7 千人，占長期失業人數之比重約 58.73%，較上月增加 2 千人（+5.71%）。
資料來源：行政院主計總處，人力資源調查統計月報。
圖 6 長期失業人數及其占比
8.高階勞動力就業情形
108 年 1 月高階技能工作者約 182 萬 4 千人，較上月增加 1 千 人（+0.05%），較上年同月增加 1 萬 9 千人（+1.05%）。另外，高 階技能工作者占就業人數比重約 15.88%，與上月持平，較上年同 月增加 0.06%，其中，民意代表、主管及經理人員人數約 38 萬 5
專業人員人數約 143 萬 9 千人，較上月增加 1 千人（+0.05%），較 上年同月增加 1 萬 7 千人（+1.17%）。
表 4 高階技能工作者及其比重
期別
高階技能工作者 占就業者比重
高階技能工作者 人數總計
民意代表、主
管及經理人員 專業人員
% 千人 千人 千人
106 年(2017) 15.78 1,791 383 1,408
107 年(2018) 15.86 1,814 384 1,430
1 月 15.82 1,805 383 1,422
2 月 15.86 1,807 384 1,423
3 月 15.86 1,808 383 1,425
4 月 15.86 1,809 383 1,426
5 月 15.86 1,810 383 1,427
6 月 15.87 1,812 383 1,429
7 月 15.85 1,814 384 1,430
8 月 15.85 1,816 385 1,431
9 月 15.87 1,817 384 1,433
10 月 15.88 1,820 384 1,436
11 月 15.88 1,822 385 1,437
12 月 15.88 1,823 385 1,438
108 年(2019) 15.88 1,824 385 1,439
1 月 15.88 1,824 385 1,439
較上月增減% (0.00) 0.05 -0.16 0.05
較上年同月增減% (0.06) 1.05 0.36 1.17
註：1.高階技能工作者包括職業類別為民意代表、主管及經理人員，專業人員兩類。
2.本表括號()內數字係指增減百分點。
資料來源：行政院主計總處。
9.薪資
107 年 12 月全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及 部分工時員工）經常性薪資平均為 41,414 元，與上年同月相較增 加 2.11%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，107 年 12 月總 薪資平均為 50,861 元，與上年同月相較增加 3.62%。
107 年每人每月經常性薪資平均為 40,980 元，與上年同月相 較增加 2.57%，每人每月總薪資平均為 51,957 元，亦與上年同月 相較增加 3.94%，主要與廠商調薪、發放獎金及員工酬勞有關。剔 除物價因素後，實質經常性薪資年增 1.20%，實質總薪資年增 2.55%。
10.就業保險失業率
觀察就業保險失業率變化趨勢，隨著經濟景況逐漸趨於穩 定，近年來就業保險失業率則多呈現季節變化因素，每年多以春 節過後之 3 月為當年之高峰，自民國 100 年以來，除 100 年、102 年、104 年、106 年、107 年之 3 月超過 0.5%外，其餘各月均介於 0.3%至 0.5%之間。107 年 12 月就業保險失業率為 0.45%，較上月 持平，較上年同月增加 0.04 個百分點。
表 5 就業保險失業率
單位：%
項目別 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 101 年(2012) 0.30 0.47 0.47 0.38 0.43 0.35 0.39 0.44 0.35 0.43 0.43 0.47 102 年(2013) 0.48 0.39 0.53 0.47 0.49 0.38 0.45 0.43 0.37 0.45 0.37 0.44 103 年(2014) 0.41 0.36 0.42 0.40 0.37 0.34 0.36 0.38 0.35 0.36 0.30 0.42 104 年(2015) 0.37 0.26 0.51 0.38 0.35 0.35 0.39 0.38 0.34 0.41 0.36 0.44 105 年(2016) 0.41 0.36 0.50 0.38 0.41 0.41 0.37 0.42 0.35 0.43 0.41 0.44 106 年(2017) 0.40 0.43 0.54 0.40 0.42 0.48 0.40 0.47 0.42 0.39 0.42 0.41 107 年(2018) 0.45 0.28 0.58 0.39 0.45 0.39 0.43 0.46 0.38 0.50 0.45 0.45
註：就業保險失業率＝失業給付核付件數÷（就業保險投保人數+失業給付核付件數）×100%
資料來源：依據勞動部統計資料庫資料進行計算。
（二）公立就業服務求職求才概況
1.求職、求才及求供倍數變化趨勢
根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計，108 年 1 月各 公立就業服務機構新登記求職人數總計 5 萬 6,458 人，較 107 年 12 月增加 8,018 人（+16.6%）；新登記求才人數為 9 萬 861 人，較 107 年 12 月增加 15,332 人（+20.3%）；求供倍數 1.61 倍，較上月 增加 0.05 倍。若與上年同月相比，求職人數減少 2,013 人（-3.4%），
資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。
圖 7 公立就業服務機構之求職、求才及求供倍數變化趨勢
2.教育程度別
就教育程度別觀察，1 月新登記的職缺中，有 39.52%的職缺 不限學歷，顯示部分雇主可能對於學歷沒有要求，已放寬過去以 學歷作為工作資格的限制。至於廠商徵才若對學歷有所要求者，
則多半集中於高職、高中及專科，需求人數依序為 1 萬 9,571 人
（21.54%）、1 萬 3,230 人（14.56%）及 8,923 人（9.82%）；而大 學以上學歷者之需求人數則為 7,107 人（7.82%），顯見學歷並非雇 主考量進用的首要因素，多數高學歷求職者仍必須與其他學歷者 競爭。
而求職者之學歷則多半集中於大學、高職及專科，供給人數 依序為 1 萬 8,320 人（32.45%）、1 萬 6,068 人（28.46%）及 7,485 人（13.26%）；其中以高中、高職及專科此學歷區間之求才職缺數 多於求職人數，有超額需求現象，超額需求人數分別為 8,915 人、
職人數多於求才職缺數，勞動市場呈現供過於求情形，供需缺口 以大學學歷的差距最大，達 1 萬 1,697 人，較上年同月減少 71 人
（如圖 8）。
資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。
圖 8 求職、求才人數-教育程度別
各學歷別自 106 年 1 月迄今之求職求才變化趨勢如圖 9，根據 圖示資料可發現國中及以下求職及求才人數大致維持穩定均衡，
而高中職之廠商求才職缺多高於求職人數，多處於超額需求之狀 況。
相對之下，大學及以上教育程度之求職、求才變化，多呈現 廠商需求職缺低於求職人數之超額供給情形，108 年 1 月份超額供
(a)國中及以下
(b)高中職
(c)大學及以上
(d)不限學歷
3.縣市別
圖 10 及表 6 為 108 年 1 月各縣市新登記求職與求才情形。由 於直轄市就業市場向來較大，廠商新登記求才職缺較多的 6 個縣 市皆為直轄市；其中，求才人數最高前 3 個縣市分別為臺北市 12,822 人（14.11%）、桃園市 12,279 人（13.51%）及高雄市 11,759 人（12.94%），直轄市以外之縣市中求才職缺最多則為彰化縣 4,603 人（5.07%）。而求職人數較多的 3 個縣市則依序為新北市 7,654 人（13.56%）、臺北市 6,838 人（12.11%）及高雄市 6,245 人
（11.06%），直轄市以外之縣市中求職人數最多則為屏東縣 3,462 人（6.13%）。
超額需求人數（求才人數超過求職人數）最多的 3 個縣市為桃 園市 7,263 人、臺北市 5,984 人及高雄市 5,514 人。而超額供給人 數（求職人數超過求才人數）為花蓮縣 201 人最多。至於求供倍 數最高 3 個縣市為新竹縣 3.07 人、新竹市 2.97 人以及桃園市 2.45 人。
註：依據求供差距排序
表 6 108 年 1 月各縣市求職與求才情形
單位：人、%、倍
縣市名稱 求才人數 求職人數 超額需求 求供倍數
人數（1） % 人數（2） % （1）-（2） （1）／（2）
新北市 10,493 11.55 7,654 13.56 2,839 1.37 臺北市 12,822 14.11 6,838 12.11 5,984 1.88
基隆市 888 0.98 844 1.49 44 1.05
宜蘭縣 1,342 1.48 1,286 2.28 56 1.04
花蓮縣 533 0.59 734 1.30 -201 0.73
金門縣 168 0.18 161 0.29 7 1.04
連江縣 50 0.06 93 0.16 -43 0.54
桃園市 12,279 13.51 5,016 8.88 7,263 2.45 新竹縣 4,011 4.41 1,308 2.32 2,703 3.07 新竹市 4,347 4.78 1,463 2.59 2,884 2.97 苗栗縣 1,479 1.63 1,512 2.68 -33 0.98 臺中市 5,814 6.40 5,135 9.10 679 1.13 彰化縣 4,603 5.07 2,524 4.47 2,079 1.82 南投縣 1,247 1.37 1,189 2.11 58 1.05 雲林縣 2,423 2.67 1,814 3.21 609 1.34 嘉義縣 2,090 2.30 1,334 2.36 756 1.57
嘉義市 711 0.78 857 1.52 -146 0.83
臺南市 8,969 9.87 5,640 9.99 3,329 1.59 高雄市 11,759 12.94 6,245 11.06 5,514 1.88 屏東縣 3,445 3.79 3,462 6.13 -17 1.00
澎湖縣 379 0.42 341 0.60 38 1.11
臺東縣 1,006 1.11 984 1.74 22 1.02
其他 3 0.00 24 0.04 -21 0.13
表 7 108 年 1 月各縣市求職與求才變動情形
單位：人、%、倍
縣市 名稱
求才人數/變動 求職人數/變動 求供倍數/增減（倍）
求才人數 較上月 較上年同
月增減 求職人數 較上月 較上年同
月增減 倍數 較上月 較上年同
增減 增減 增減 月增減
新北市 10,493 792 -2,450 7,654 1,177 139 1.37 -0.13 -0.35 臺北市 12,822 3,177 -634 6,838 1,374 53 1.88 0.11 -0.11 基隆市 888 265 -11 844 102 50 1.05 0.21 -0.08 宜蘭縣 1,342 -26 -274 1,286 70 30 1.04 -0.08 -0.24 花蓮縣 533 107 -16 734 63 -216 0.73 0.09 0.15 金門縣 168 -22 56 161 -308 44 1.04 0.64 0.09 連江縣 50 39 24 93 82 16 0.54 -0.46 0.20 桃園市 12,279 5,325 -585 5,016 852 714 2.45 0.78 -0.54 新竹縣 4,011 2,120 212 1,308 326 239 3.07 1.14 -0.49 新竹市 4,347 2,306 1,147 1,463 267 -8 2.97 1.26 0.80 苗栗縣 1,479 150 -618 1,512 476 18 0.98 -0.30 -0.43 臺中市 5,814 87 -2,762 5,135 667 -1,096 1.13 -0.15 -0.24 彰化縣 4,603 -245 -260 2,524 150 -348 1.82 -0.22 0.13 南投縣 1,247 -243 -2 1,189 223 -193 1.05 -0.49 0.15 雲林縣 2,423 216 -144 1,814 -38 -506 1.34 0.14 0.23 嘉義縣 2,090 731 -787 1,334 193 -341 1.57 0.38 -0.15 嘉義市 711 257 -159 857 158 -584 0.83 0.18 0.23 臺南市 8,969 554 -1,626 5,640 1,191 -843 1.59 -0.30 -0.04 高雄市 11,759 -453 -345 6,245 543 506 1.88 -0.26 -0.23 屏東縣 3,445 168 118 3,462 427 296 1.00 -0.08 -0.06 澎湖縣 379 -19 4 341 3 -10 1.11 -0.07 0.04 臺東縣 1,006 43 107 984 29 76 1.02 0.01 0.03
其他 3 3 3 24 -9 -49 0.13 0.13 0.13
總 計 90,861 15,332 -9,002 56,458 8,018 -2,013 1.61 0.05 -0.10
註 1.因若干求職、求才資料無法歸類於各縣市別，所以各縣市之加總與總計數略有差異。
2.表中縣市按五分署排序。
資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。
表 7 為 108 年 1 月各縣市之求職、求才變動情形。求才人數 若與上月比較，增加較多者為桃園市（求才人數 12,279 人、增加 5,325 人）、臺北市（求才人數 12,822 人、增加 3,177 人）、新竹市
（求才人數 4,347 人、增加 2,306 人）；至於較上月減少者，以高 雄市（求才人數 11,759 人、減少 453 人）、彰化縣（求才人數 4,603 人、減少 245 人）、南投縣（求才人數 1,247 人、減少 243 人）為 最多。
若與上年同月比較，增幅較明顯地區為新竹市（求才人數 4,347 人、增加 1,147 人）、新竹縣（求才人數 4,011 人、增加 212 人）、
屏東縣（求才人數 3,445 人、增加 118 人）；而較上年同月減少者 以臺中市（求才人數 5,814 人、減少 2,762 人）、新北市（求才人 數 10,493 人、減少 2,450 人）、臺南市（求才人數 8,969 人、減少 1,626 人）為最多。
在求職人數方面，與上月相較，以臺北市（求職人數 6,838 人、
增加 1,374 人）、臺南市（求職人數 5,640 人、增加 1,191 人）、新 北市（求職人數 7,654 人、增加 1,177 人）增加較多；而僅金門縣
（求職人數 161 人、減少 308 人）及雲林縣（求職人數 1,814 人、
減少 38 人）兩縣市減少。
至於較上年同月增加之前 3 名縣市為桃園市（求職人數 5,016 人、增加 714 人）、高雄市（求職人數 6,245 人、增加 506 人）、屏
下降最明顯，以南投縣（求供倍數 1.05 倍、下降 0.49 倍）、連江 縣（求供倍數 0.54 倍、下降 0.46 倍）、苗栗縣（求供倍數 0.98 倍、
下降 0.30 倍）及臺南市(1.59 倍、下降 0.30 倍)。
若與上年同月相較，以新竹市（求供倍數 2.97 倍、上升 0.80 倍）、雲林縣（求供倍數 1.34 倍、上升 0.23 倍）、嘉義市（求供倍 數 0.83 倍、上升 0.23 倍）增加最多；另以桃園市（求供倍數 2.45 倍、下降 0.54 倍）、新竹縣（求供倍數 3.07 倍、下降 0.49 倍）、苗 栗縣（求供倍數 0.98 倍、下降 0.43 倍）下降最明顯。
由表 8 可知，各縣市求才行業類型略有不同，大多數求才人 數 最 多 的 行 業 皆 為 製 造 業 ， 占 比 最 多 的 3 個 縣 市 為 彰 化 縣
（62.2%）、苗栗縣（61.8%）及新竹縣（55.6%），至於第二多之行 業則為住宿及餐飲業，占比最多的縣市為澎湖縣（41.7%），顯見 各地區依據產業群落屬性不同，反映出各區行業求才類型的不同。
根據表 9 及 10 之資料可知，各縣市求才職類人數前兩名者以 及各縣市求職者希望工作的主要職類，多數以服務業職位需求相 對較大，其次以製造業性質之職缺較多。有關各地區超額供給與 超額需求之前 3 名職類則整理於表 11。
表 8 108 年 1 月各縣市主要求才行業
名次 縣市別
求才人數
（人）
求才人數前三名（占該地區求才人數的比率）
第 1 名 第 2 名 第 3 名
新北市 10,493 製造業 住宿及餐飲業 批發及零售業
24.5% 21.1% 13.5%
臺北市 12,822 住宿及餐飲業 批發及零售業 支援服務業
31.9% 17.0% 10.1%
基隆市 888 運輸及倉儲業 批發及零售業 製造業
18.5% 17.3% 16.3%
宜蘭縣 1,342 住宿及餐飲業 製造業 批發及零售業
33.5% 27.5% 13.3%
花蓮縣 533 住宿及餐飲業 醫療保健及社會
工作服務業
公共行政及國 防；強制性社會
安全
14.4% 12.4% 12.2%
金門縣 168 批發及零售業 營建工程業 住宿及餐飲業
25.0% 19.0% 14.3%
連江縣 50
公共行政及國 防；強制性社會
安全
支援服務業及農、林、漁、牧業 (併列第 2 名)
30.0% 20.0%
桃園市 12,279 製造業 批發及零售業 支援服務業
50.8% 12.6% 9.4%
新竹縣 4,011 製造業 住宿及餐飲業 專業、科學及技
術服務業
55.6% 9.3% 7.9%
製造業 住宿及餐飲業 批發及零售業
表 8 108 年 1 月各縣市主要求才行業（續）
名次 縣市別
求才人數
（人）
求才人數前三名（占該地區求才人數的比率）
第 1 名 第 2 名 第 3 名
臺中市 5,814 製造業 批發及零售業 住宿及餐飲業
45.1% 14.5% 9.8%
彰化縣 4,603 製造業 批發及零售業 醫療保健及社會
工作服務業
62.2% 10.9% 6.3%
南投縣 1,247 製造業 住宿及餐飲業 批發及零售業
42.9% 17.8% 11.3%
雲林縣 2,423 製造業 批發及零售業 營建工程業
43.6% 13.1% 7.8%
嘉義縣 2,090 製造業 營建工程業 批發及零售業
39.8% 12.1% 9.7%
嘉義市 711 住宿及餐飲業 批發及零售業 營建工程業
27.3% 27.0% 17.2%
臺南市 8,969 製造業 住宿及餐飲業 批發及零售業
50.9% 15.2% 12.3%
高雄市 11,759 製造業 住宿及餐飲業 批發及零售業
33.9% 15.5% 13.3%
屏東縣 3,445 製造業 批發及零售業 專業、科學及技
術服務業
29.5% 15.2% 10.6%
澎湖縣 379 住宿及餐飲業 批發及零售業 醫療保健及社會
工作服務業
41.7% 14.5% 7.7%
臺東縣 1,006 住宿及餐飲業
公共行政及國 防；強制性社會
安全
醫療保健及社會 工作服務業
23.8% 16.8% 10.1%
資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統庫。
表 9 108 年 1 月各縣市主要求才職類（4 位碼）
名次 縣市別
求才人數前三名（求才人數(人)、占求才人數的比率(%)）
第 1 名 第 2 名 第 3 名
新北市 其他餐飲服務人員 商店銷售有關人員 保全及警衛人員
1,704 (16.2%) 1,312 (12.5%) 600 (5.7%)
臺北市 其他餐飲服務人員 商店銷售有關人員 辦公室、旅館及類似場所
清潔工及幫工 3,506 (27.3%) 1,196 (9.3%) 604 (4.7%)
基隆市 其他餐飲服務人員 其他企業支援服務代理
人 大客車駕駛人員
86 (9.7%) 77 (8.7%) 60 (6.8%) 宜蘭縣
未分類其他基層技術工
及勞力工 其他餐飲服務人員 接待員及服務台事務人
員 114 (8.5%) 106 (7.9%) 102 (7.6%) 花蓮縣
未分類其他基層技術工
及勞力工 環境清掃工 事務秘書
50 (9.4%) 49 (9.2%) 39 (7.3%) 金門縣
未分類其他基層技術工
及勞力工 商店銷售有關人員 事務秘書
28 (16.7%) 20 (11.9%) 19 (11.3%) 連江縣
辦公室、旅館及類似場所
清潔工及幫工 商業銷售代表 事務秘書
17 (34.0%) 10 (20.0%) 6 (12.0%)
桃園市 其他製程控制技術員 製造勞力工 商店銷售有關人員
1,587 (12.9%) 1,416 (11.5%) 973 (7.9%)
新竹縣 其他製程控制技術員 工業及生產工程師 其他餐飲服務人員
486 (12.1%) 332 (8.3%) 282 (7.0%)
其他製程控制技術員 其他電子設備裝修人員 其他餐飲服務人員
表 9 108 年 1 月各縣市主要求才職類（4 位碼）（續）
名次 縣市別
求才人數前三名（求才人數(人)、占求才人數的比率(%)）
第 1 名 第 2 名 第 3 名
臺中市 照顧服務員 製造勞力工 及 商店銷售有關人員
(併列第 2 名)
354 (6.1%) 345 (5.9%)
彰化縣 製造勞力工 包裝及有關機械操作人員 保全及警衛人員
903 (19.6%) 296 (6.4%) 185 (4.0%) 南投縣
未分類其他基層技術工及
勞力工 製造勞力工 電力及電子設備組裝人員
150 (12.0%) 121 (9.7%) 117 (9.4%) 雲林縣
未分類其他生產機械設備
操作人員 其他製程控制技術員 未分類其他基層技術工及
勞力工 278 (11.5%) 163 (6.7%) 137 (5.7%)
嘉義縣 製造勞力工 營建勞力工 照顧服務員
292 (14.0%) 168 (8.0%) 95 (4.5%)
嘉義市 其他餐飲服務人員 電機工程技術員 商店銷售有關人員
102 (14.3%) 101 (14.2%) 84 (11.8%)
臺南市 其他製程控制技術員 製造勞力工 其他餐飲服務人員
1,213 (13.5%) 827 (9.2%) 804 (9.0%)
高雄市 其他餐飲服務人員 製造勞力工 商店銷售有關人員
825 (7.0%) 664 (5.6%) 569 (4.8%)
屏東縣 製造勞力工 接待員及服務台事務人員 未分類其他基層技術工及
勞力工 356 (10.3%) 304 (8.8%) 184 (5.3%)
澎湖縣 其他餐飲服務人員 未分類其他基層技術工及
勞力工 商店銷售有關人員
47 (12.4%) 42 (11.1%) 41 (10.8%)
臺東縣 事務秘書 其他餐飲服務人員 環境清掃工
97 (9.6%) 96 (9.5%) 68 (6.8%)
資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。
表 10 108 年 1 月各縣市求職者希望工作主要職類（4 位碼）
名次 縣市別
求職人數前三名（求職人數(人)、占求職人數的比率(%)）
第 1 名 第 2 名 第 3 名
新北市 事務秘書 製造勞力工 商店銷售有關人員
824 (10.8%) 626 (8.2%) 346 (4.5%)
臺北市 事務秘書 商業銷售代表 一般辦公室事務人員
721 (10.5%) 399 (5.8%) 386 (5.6%)
基隆市 事務秘書 製造勞力工 商店銷售有關人員
118 (14.0%) 80 (9.5%) 45 (5.3%)
宜蘭縣 事務秘書 商店銷售有關人員 製造勞力工
165 (12.8%) 128 (10.0%) 109 (8.5%)
花蓮縣 事務秘書 辦公室、旅館及類似場所
清潔工及幫工 環境清掃工
98 (13.4%) 88 (12.0%) 73 (9.9%)
金門縣 事務秘書 環境清掃工 商店銷售有關人員
28 (17.4%) 26 (16.1%) 17 (10.6%) 連江縣
辦公室、旅館及類似場所
清潔工及幫工 環境清掃工 事務秘書
30 (32.3%) 24 (25.8%) 19 (20.4%)
桃園市 製造勞力工 事務秘書 其他製程控制技術員
696 (13.9%) 483 (9.6%) 350 (7.0%)
新竹縣 事務秘書 其他電子設備裝修人員 製造勞力工
139 (10.6%) 122 (9.3%) 116 (8.9%)
新竹市 事務秘書 其他電子設備裝修人員 電子工程師
205 (14.0%) 129 (8.8%) 77 (5.3%)
苗栗縣 事務秘書 製造勞力工 護理師/護士
171 (11.3%) 159 (10.5%) 158 (10.4%)
表 10 108 年 1 月各縣市求職者希望工作主要職類（4 位碼）（續）
名次 縣市別
求職人數前三名（求職人數(人)、占求職人數的比率(%)）
第 1 名 第 2 名 第 3 名
臺中市 製造勞力工 事務秘書 商店銷售有關人員
597 (11.6%) 553 (10.8%) 210 (4.1%)
彰化縣 製造勞力工 包裝及有關機械操作人員 事務秘書
556 (22.0%) 247 (9.8%) 231 (9.2%)
南投縣 製造勞力工 事務秘書 未分類其他基層技術工及
勞力工
152 (12.8%) 98 (8.2%) 96 (8.1%)
雲林縣 製造勞力工 事務秘書 包裝及有關機械操作人員
328 (18.1%) 195 (10.7%) 131 (7.2%)
嘉義縣 製造勞力工 事務秘書 未分類其他基層技術工及
勞力工 313 (23.5%) 111 (8.3%) 84 (6.3%)
嘉義市 事務秘書 製造勞力工 商店銷售有關人員
131 (15.3%) 114 (13.3%) 44 (5.1%)
臺南市 製造勞力工 事務秘書 包裝及有關機械操作人員
1,014 (18.0%) 506 (9.0%) 388 (6.9%)
高雄市 製造勞力工 事務秘書 未分類其他基層技術工及
勞力工 694 (11.1%) 650 (10.4%) 396 (6.3%)
屏東縣 製造勞力工 事務秘書 未分類其他基層技術工及
勞力工 564 (16.3%) 297 (8.6%) 216 (6.2%)
澎湖縣 商店銷售有關人員 未分類其他基層技術工及
勞力工
辦公室、旅館及類似場所 清潔工及幫工 39 (11.4%) 35 (10.3%) 33 (9.7%)
臺東縣 事務秘書 其他餐飲服務人員 辦公室、旅館及類似場所
清潔工及幫工
129 (13.1%) 78 (7.9%) 75 (7.6%)
資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。
表 11 108 年 1 月各縣市超額需求、超額供給職類前 3 名（4 位碼）
排名
超額需求（求才-求職）前 3 名 超額供給（求職-求才）前 3 名
職類名稱 缺口
人數 職類名稱 缺口
人數 新北
市
1 其他餐飲服務人員 1,388 事務秘書 665
2 商店銷售有關人員 966 製造勞力工 206
3 保全及警衛人員 439 一般辦公室事務人員 167
臺北 市
1 其他餐飲服務人員 3,251 事務秘書 533
2 商店銷售有關人員 952 一般辦公室事務人員 231
3 環境清掃工 542 廣告及行銷專業人員 190
基 隆市
1 其他企業支援服務代理人 76 事務秘書 85
2 大客車駕駛人員 57 製造勞力工 33
3 其他餐飲服務人員 55 辦公室、旅館及類似場所清潔工及幫工 30 宜蘭
縣
1 未分類其他基層技術工及勞力工 51 事務秘書 140
2 照顧服務員 47 製造勞力工 45
3 其他餐飲服務人員 43 商店銷售有關人員 45
花 蓮縣
1 未分類其他基層技術工及勞力工 30 辦公室、旅館及類似場所清潔工及幫工 61
2 紙製品機械操作人員 10 事務秘書 59
3 資訊及通訊設備裝修人員 10 製造勞力工 27
金門 縣
1 未分類其他基層技術工及勞力工 16 環境清掃工 18
2 中等教育教師 9 事務秘書 9
3 照顧服務員 7 辦公室、旅館及類似場所清潔工及幫工 5
連 江縣
1 商業銷售代表 10 環境清掃工 22
2 配鏡技術員 4 辦公室、旅館及類似場所清潔工及幫工 13
3 社會工作專業人員 2 事務秘書 13
桃園 市
1 其他製程控制技術員 1,237 事務秘書 423
2 保全及警衛人員 872 一般辦公室事務人員 71
3 商店銷售有關人員 800 電子工程師 41
新 1 其他製程控制技術員 410 事務秘書 99
表 11 108 年 1 月各縣市超額需求、超額供給職類前 3 名（4 位碼）（續）
排名
超額需求（求才-求職）前 3 名 超額供給（求職-求才）前 3 名
職類名稱 缺口
人數 職類名稱 缺口
人數 臺中
市
1 照顧服務員 246 事務秘書 456
2 其他製程控制技術員 223 製造勞力工 252
3 其他企業支援服務代理人 172 護理師/護士 123
彰化 縣
1 製造勞力工 347 事務秘書 144
2 未分類其他生產機械設備操作人員 142 環境清掃工 37
3 保全及警衛人員 137 護理師/護士 28
南 投縣
1 電力及電子設備組裝人員 99 事務秘書 77
2 未分類其他基層技術工及勞力工 54 製造勞力工 31
3 非食品飲料產品分級及檢查人員 29 環境清掃工 30
雲林 縣
1 未分類其他生產機械設備操作人員 224 製造勞力工 200
2 其他製程控制技術員 121 事務秘書 148
3 未分類其他基層技術工及勞力工 83 包裝及有關機械操作人員 48 嘉
義縣
1 營建勞力工 123 事務秘書 55
2 照顧服務員 79 未分類其他基層技術工及勞力工 53
3 其他製程控制技術員 70 環境清掃工 23
嘉義 市
1 電機工程技術員 95 事務秘書 117
2 其他餐飲服務人員 69 製造勞力工 88
3 接待員及服務台事務人員 54 包裝及有關機械操作人員 29
臺 南市
1 其他製程控制技術員 884 事務秘書 455
2 其他餐飲服務人員 643 製造勞力工 187
3 工業及生產技術員 364 電力及電子設備組裝人員 155
高雄 市
1 其他餐飲服務人員 591 事務秘書 509
2 未分類其他生產機械設備操作人員 413 電力及電子設備組裝人員 155
3 環境清掃工 380 包裝及有關機械操作人員 64
屏 東縣
1 接待員及服務台事務人員 233 事務秘書 243
2 廢棄物收集工及回收資源分類工 103 製造勞力工 208
3 未分類其他生產機械設備操作人員 69 辦公室、旅館及類似場所清潔工及幫工 124 澎湖
縣
1 其他餐飲服務人員 18 事務秘書 23
2 食品烹調助手 14 營建勞力工 14
3 廣告及行銷專業人員 8 環境清掃工 9
臺 東
1 林業生產人員 32 營建勞力工 46
2 一般辦公室事務人員 20 事務秘書 32
4.職類別
108 年 1 月份各職類別的求職與求才人數如圖 11，其求才以 服務及銷售工作人員（23,644 人）最多，其次為基層技術工及勞 力工及其他（17,939 人）與技術員及助理專業人員（14,473 人）。
求職者期望的工作職類則以基層技術工及勞力工及其他（13,244 人）最多，其次是事務支援人員（11,342 人）與服務及銷售工作 人員（7,818 人）。
註：依據求供差距排序
資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。
圖 11 108 年 1 月求職、求才人數-職類別
進一步從職業類別分類 4 位碼觀察，表 12 整理 1 月份前 35
表 12 108 年 1 月求職、求才職類（4 位碼）
排名 求職職類前 3 名
職類名稱 求職人數(人) 占比（%）
1 製造勞力工 6,286 11.13
2 事務秘書 5,903 10.46
3 包裝及有關機械操作人員 2,468 4.37
排名 求才職類前 3 名
職類名稱 求才人數(人) 占比（%）
1 其他餐飲服務人員 9,042 9.95
2 製造勞力工 6,344 6.98
3 商店銷售有關人員 5,993 6.60
資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。
在就業市場供需媒合方面，表 13 為職類別求供落差較大的前 3 名，其中，超額需求（求才人數高於求職人數）部分，求供落差 最大的是「其他餐飲服務人員」，廠商釋出 9,042 個職缺，但希望 從事該職類工作之求職者卻只有 1,967 人，超額需求達 7,075 人，
平均每人有 4.60 個工作機會。
超額供給（求職人數高於求才人數）方面，「事務秘書」的求 職者登記人數達 5,903 人，但廠商僅釋出 1,320 個職缺，超額供給 達 4,583 人，平均約 4.47 人搶 1 個工作機會。
表 13 108 年 1 月超額需求、超額供給職類前 3 名（4 位碼）
排名
超額需求職類前 3 名
職類名稱 求才人數 求職人數 超額需求 求供倍數
A（人） B（人） A-B（人） A/B 1 其他餐飲服務人員 9,042 1,967 7,075 4.60 2 其他製程控制技術員 5,042 1,347 3,695 3.74 3 商店銷售有關人員 5,993 2,397 3,596 2.50
排名
超額供給職類前 3 名
職類名稱 求才人數 求職人數 超額供給 求供倍數
A（人） B（人） B-A（人） A/B 1 事務秘書 1,320 5,903 4,583 0.22 2 一般辦公室事務人員 906 1,590 684 0.57 3 會計及簿記事務人員 407 903 496 0.45 資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。
而求職及求才職缺數額較上月及上年同月增減較多的前 3 名 職類整理於表 14。
表 14 108 年 1 月求職求才職缺較上月及上年同月增減前 3 名（4 位碼）
排名 職類名稱 增減人數 職類名稱 增減人數
求職職缺較上月增減前 3 名
1 包裝及有關機械操作人員 969 照顧服務員 -924
2 未分類其他基層技術工及勞力工 679 美髮、美容及造型設計有關工作人員 -17
3 事務祕書 565 製造勞力工 -15
排名 求職職缺較上年同月增減前 3 名
1 包裝及有關機械操作人員 795 製造勞力工 -2,110
2 護理師/護士 311 未分類其他基層技術工及勞力工 -509
3 照顧服務員 249 事務秘書 -217
排名 求才職缺較上月增減前 3 名
1 其他餐飲服務人員 2,265 製造勞力工 -1,629
2 其他製程控制技術員 1,297 辦公室、旅館及類似場所清潔工及幫工 -144
3 接待員及服務台事務人員 1,206 電話及網路行銷人員 -113
排名 求才職缺較上年同月增減前 3 名
1 其他餐飲服務人員 1,379 製造勞力工 -2,793
2 照顧服務員 836 其他製程控制技術員 -1,923
3 接待員及服務台事務人員 674 商店銷售有關人員 -1,536
資料來源：勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。
5.求才之行業變化
觀察求才人數之行業別變化，如表 15 所示，108 年 1 月份新 登記求才人數較多者，依序為製造業 33,227 個職缺（占總求才職 缺之 36.57%）、住宿及餐飲業 14,017 個職缺（占 15.43%）、批發 及零售業 11,845 個職缺（占 13.04%）、支援服務業 7,390 個職缺（占 8.13%）及醫療保健及社會工作服務業 3,552 個職缺（占 3.91%）。
增加 3,480 人）、批發及零售業（11,845 人、增加 1,934 人）及運 輸及倉儲業（2,940 人、增加 892 人）。僅有電力及燃氣供應業（183 人、減少 43 人）較上月減少。
若與上年同月相較則多數呈現負成長情況，其中以製造業
（33,227 人、減少 9,117 人）減少最多，其次為批發及零售業（11,845 人、減少 1,816 人）。而另以住宿及餐飲業（14,017 人、增加 1,272 人）增加最多。
而在製造業中，以金屬機械工業 10,476 個職缺最多，占製造 業比重達 31.53%，其餘依序為資訊電子工業 9,056 個職缺（占 27.25%）、民生工業 9,007 個職缺（占 27.11%）及化學工業 4,688 個職缺（占 14.11%）。
與上月相較皆呈正成長，以資訊電子工業（9,056 人、增加 1,488 人）增加最多；但若與上年同月相較則多數呈現負成長情況，其 中以資訊電子工業（9,056 人、減少 6,065 人）減少最多，其次為 金屬機械工業（10,476 人、減少 2,548 人）。
以下針對五大求才行業的職缺變化趨勢整理如圖 12 所示。
