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8、調整休息時間 9、降噪音耳機
10、吸音、隔音面板
11、通訊工作／居家就業／遠距工作 12、計時器和手錶
13、工作場所重新設計/調整工作空間 14、書面說明
(二)減少耐力/疲勞
1、助手/助理/人力協助人員 2、抗疲勞席墊
3、升降輪椅
4、人體工程學評估 5、人體工學設備 6、職務內容重新調整 7、每隔一段時間休息一次 8、代步車
9、站靠式座椅
10、通訊工作/居家就業/遠距工作 11、助行器
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12、可穿戴式抗疲勞軟墊 13、輪椅
14、職場的再設計/ 修改職場空間
(三)接受醫療效果
1、彈性可調整的時間表
2、通訊工作/居家就業/遠距工作
(四)執行功能的限制
1、協助專注力的應用軟體(apps) 2、檢核表
3、顏色編碼系統
4、拉門，OA 隔間和擋板
5、環境聲音控制機/耳鳴掩膜/白噪音機 6、形成表單的應用軟體
7、就業服務員 8、職務的重新調整
9、調整或刪除該職為較不重要的職務內容，回歸至該職位的核心職務 內容
10、調整休息時間 11、降噪音耳機
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12、錄下指令或訊息、資料提示 13、吸音、隔音面板
14、語音辨識軟體 15、計時器和手錶 16、掛曆和記事本 17、書面說明
(五)進行規劃/擬訂計畫/優先排序
1、應用軟體（Apps）2、規劃/時間管理的應用軟體（apps）
3、以顏色來辨識的手冊、綱要和地圖 4、數位化記事本
5、人體工學設備 6、就業服務員 7、職務的重新調整 8、現場指導
9、規劃軟體 10、專業規劃員 11、提醒人/物 12、監督方法
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13、計時器和手錶 14、掛曆和計事本 15、書面說明
(六)壓力容忍力
1、舒緩焦慮和壓力的應用程式(Apps) 2、行為改變技術
3、諮商/治療
4、環境聲音控制機/耳鳴遮蔽器/白噪音機 5、彈性可調整的時間表
6、職務的重新調整
7、調整或刪除該職位較不重要的職務內容，回歸至該職位的核心職務 內容
8、調整休息時間 9、督導方法
10、支持障礙者情緒的動物 (Support Animal，簡稱 ESA) 11、職場自然支持者
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二、依工作相關功能所作之調整
(一)政策
1、增加訓練時間/反覆練習 2、助手/助理/人力協助人員 3、彈性可調整的時間表
4、調整或刪除該職位較不重要的職務內容，回歸至該職位的核心職務 內容(Marginal Functions)
5、調整休息時間
6、每隔一段時間休息一次 7、政策的調整
8、重新分配
9、動物服務(如：動物治療及陪伴、導盲犬、寵物夥伴)（service animal）督導方法
10、支持障礙者情緒的動物 (Support Animal，簡稱 ESA) 11、通訊工作/居家就業/遠距工作
(二)壓力
1、舒緩焦慮和壓力的應用程式(apps) 2、行為改變技術
3、諮商/治療
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4、彈性可調整的時間表 5、職務的重新調整
6、調整或刪除該職位較不重要的職務內容，回歸至該職位的核心職務 內容(Marginal Functions)
7、調整休息時間 8、螢幕鏡
9、現場指導
10、動物服務(如：動物治療及陪伴、導盲犬、寵物夥伴)
（service animal）
11、仿真天景與窗景 12、督導方法
13、支持障礙者情緒的動物 (Support Animal，簡稱 ESA) 14、職場自然支持者
15、通訊工作／居家就業／遠距工作 16、工作時間不受干擾
(三)使用認知功能
1、增加訓練時間/反覆練習 2、助手/助理/人力協助人員 3、顏色編碼系統
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4、計數/測量輔助工具 5、電子詞典
6、數位化記事本 7、額外的時間 8、就業服務員
9、線條指引(位於書寫的紙張後面，為書寫者提供直線指導)
10、調整或刪除該職位較不重要的職務內容，回歸至該職位的核心職務 內容(Marginal Functions)
11、調整休息時間 12、現場指導 13、重新分配
14、提醒者 (人/物 )
15、動物服務(如：動物治療及陪伴、導盲犬、寵物夥伴)
（service animal）
16、職場自然支持者
17、調整訓練的方法或內容 18、工作時間不受干擾
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