而 K 老闆也是負起全方位的照顧，讓第一次到美國的宗憲，生活地十分自在，
宗憲表示：
C44：「：「我記得那時候：「：「我記得那時候我記得那時候好像去了兩個月吧我記得那時候好像去了兩個月吧好像去了兩個月吧好像去了兩個月吧，，，，想家是還好想家是還好想家是還好啦想家是還好啦啦啦，，，因為我本身就是比較，因為我本身就是比較因為我本身就是比較因為我本身就是比較 獨立的小孩
獨立的小孩獨立的小孩
獨立的小孩，，，，高中的時候就離家去南部讀書了高中的時候就離家去南部讀書了高中的時候就離家去南部讀書了高中的時候就離家去南部讀書了，，，，心情上沒啥特別的影響心情上沒啥特別的影響心情上沒啥特別的影響心情上沒啥特別的影響，，，，反而滿享反而滿享反而滿享反而滿享 受在美國的生活
受在美國的生活受在美國的生活 受在美國的生活。。。。」」」」
C45：「：「：「：「食衣住行都是在食衣住行都是在食衣住行都是在食衣住行都是在K老闆老闆家老闆老闆家家家，，，，所以沒啥特別的問題所以沒啥特別的問題所以沒啥特別的問題所以沒啥特別的問題。。。。」」」」
一切看似非常美好，大多數的人也都覺得，宗憲會就這樣順利的出國去，甚至 連宗憲自己也都準備好了，只不過…。宗憲表示：
C18：「：「：「：「他對我很好啊他對我很好啊他對我很好啊他對我很好啊，，，，就免費帶我到就免費帶我到就免費帶我到就免費帶我到LA訓練訓練訓練訓練，，，，但是因為一些問題讓我們無法但是因為一些問題讓我們無法但是因為一些問題讓我們無法但是因為一些問題讓我們無法 繼續合作下去
繼續合作下去繼續合作下去 繼續合作下去。」。」。」。」
宗憲所提到的問題，其實是一個十分弔詭且無解的問題，回想起 K 老闆抵台覓 才，慷慨地免費帶宗憲至 LA 訓練，其實無非是想與宗憲建立更穩固的關係，他們 的出發點是對的，但是他們忽略了他們要栽培的是臺灣的選手，合作關係應該以中 文照實呈現給選手及其家人明白，而不是單獨與選手談，雖然宗憲的球技或許已到 職業水準，但心智上仍是個小孩子。
另外，鑒於宗憲目前仍在為他的 NCAA 夢想打拼，避免影響其逐夢權益，以下 部分以反覆閱讀宗憲、宗憲媽媽與蔡裕隆記者的訪談稿後，以我個人內化後的陳述，
僅附帶一些對話以建立真實性。
最終，我認為雙方沒有合作的關鍵在於，K 老闆帶著滿心栽培宗憲的誠意，這 的確令人十分感動，但他的方式並不適合於臺灣，因為臺灣的球員其實全世界的球 員都是一樣，最重要的就是家人，也就是親情的支持，是他們籃球路一路走來最大 的依靠，以他愛才惜才的心，應該花個幾天至宜蘭宗憲家，與其家人相處並懇談，
就如同張媽媽所說：
CM67：：：：「「「「…如果你們真的希望宗憲去那邊的話如果你們真的希望宗憲去那邊的話如果你們真的希望宗憲去那邊的話如果你們真的希望宗憲去那邊的話，，，你要栽培他的話，你要栽培他的話你要栽培他的話你要栽培他的話，，，，我沒有意見我沒有意見我沒有意見，我沒有意見，，， 可是你要合作的話
可是你要合作的話可是你要合作的話
可是你要合作的話，，，，你要當面跟家長談你要當面跟家長談你要當面跟家長談。」你要當面跟家長談。」。」。」
過於積極的想幫助宗憲，在商言商的方式，讓十分疼惜宗憲的張媽媽無法認 同，媽媽憤怒地表示：
CM68：「：「你不：「：「你不你不你不能跟小孩子能跟小孩子能跟小孩子能跟小孩子，，，，又是又是又是又是他自己在美國的情形之下他自己在美國的情形之下他自己在美國的情形之下他自己在美國的情形之下！！！！（（（（據了解為宗憲獨據了解為宗憲獨據了解為宗憲獨據了解為宗憲獨 自在美訓練時
自在美訓練時自在美訓練時
自在美訓練時，，，，K老闆老闆老闆老闆拿合約給宗憲拿合約給宗憲拿合約給宗憲拿合約給宗憲，，，並希望他能自己，並希望他能自己並希望他能自己決定是否合作並希望他能自己決定是否合作決定是否合作）決定是否合作）））」」」」
因為，K 老闆屬華裔美國人，但語言上依舊是有隔閡，合作當然是建立在互信 並且雙方都認同的情況之下，溝通不良的情形讓雙方關係降至冰點，媽媽表示：
CM84：「：「：「：「我知道他們也我知道他們也我知道他們也我知道他們也~~很不爽啦很不爽啦很不爽啦很不爽啦，，，，他也很不爽他也很不爽他也很不爽，他也很不爽，，因為他們預計是來這邊一個，因為他們預計是來這邊一個因為他們預計是來這邊一個因為他們預計是來這邊一個 月嘛
月嘛月嘛
月嘛，，，我本來是想說帶他們過來這邊，我本來是想說帶他們過來這邊我本來是想說帶他們過來這邊我本來是想說帶他們過來這邊（（（（宜蘭宜蘭宜蘭宜蘭），），），我們帶他們去玩還是怎樣），我們帶他們去玩還是怎樣我們帶他們去玩還是怎樣我們帶他們去玩還是怎樣。。。。不過他不過他不過他不過他 電話也都不打
電話也都不打電話也都不打
電話也都不打，，，，宗憲打電話過去宗憲打電話過去宗憲打電話過去宗憲打電話過去，，，，他還會這樣子他還會這樣子他還會這樣子他還會這樣子，，，，不太喜歡接啊不太喜歡接啊不太喜歡接啊不太喜歡接啊，，，，講那些有的沒的講那些有的沒的講那些有的沒的講那些有的沒的 啦
啦啦 啦」」」」
畢竟要到那麼遠的地方發展，當然必須找到信任的人，我想 K 老闆並不清楚，
張媽媽要的只是，能讓她可以放心把孩子交付的信任，而 K 老闆或許一直以來都以 這樣的合作方式，沒有誰對誰錯，只是最終合作的美事，卻因一丁點的文化差異而 提前落幕，有些可惜。媽媽十分重視人與人互相尊重，她表示：
CM92：「：「：「：「從那一次之後我就堅決反對從那一次之後我就堅決反對從那一次之後我就堅決反對從那一次之後我就堅決反對，，，我說這個人不可靠，我說這個人不可靠我說這個人不可靠我說這個人不可靠，，，，縱然說你去那邊縱然說你去那邊縱然說你去那邊縱然說你去那邊 他會栽培你
他會栽培你他會栽培你
他會栽培你，，，，還是怎樣還是怎樣還是怎樣還是怎樣，，，，我也不要讓你去冒這個險我也不要讓你去冒這個險我也不要讓你去冒這個險，我也不要讓你去冒這個險，，因為我們一個美國一個台灣，因為我們一個美國一個台灣因為我們一個美國一個台灣，因為我們一個美國一個台灣，，， 我們這麼遠
我們這麼遠我們這麼遠
我們這麼遠，，，，如果發生什麼事情我們幫不了你如果發生什麼事情我們幫不了你如果發生什麼事情我們幫不了你如果發生什麼事情我們幫不了你，，，，你在那邊人生地不熟的你在那邊人生地不熟的你在那邊人生地不熟的你在那邊人生地不熟的，，，，誰要幫你誰要幫你誰要幫你誰要幫你 啊啊啊
啊？」？」？」？」
或許 K 老闆的確仁至義盡，但臺灣人最看重的誠意與自尊，他沒有顧慮到，「不 食嗟來食」就是這個道理，即便你能幫忙也務必讓當事人感到受尊重，這是張媽媽
當時給我十分強烈的感覺。提到目前的情況，媽媽說：
CM99：「：「：「：「現在現在現在現在 K老闆老闆老闆老闆他們就已經委託另外一個他們就已經委託另外一個他們就已經委託另外一個，他們就已經委託另外一個，，，叫李什麼的啦叫李什麼的啦叫李什麼的啦，叫李什麼的啦，，，叫他來跟我們叫他來跟我們叫他來跟我們叫他來跟我們 談
談談 談…」」」」
CM102：：：：「「「「…在那邊的情形我也不知道在那邊的情形我也不知道，在那邊的情形我也不知道在那邊的情形我也不知道，，，K老闆老闆老闆老闆你如果有誠意的話你如果有誠意的話你如果有誠意的話你如果有誠意的話，，，，你會親自來你會親自來你會親自來你會親自來 跟我們談跟我們談跟我們談
跟我們談，，，而不是再委託別人來跟我們談，而不是再委託別人來跟我們談而不是再委託別人來跟我們談而不是再委託別人來跟我們談…」」」」
我想這段故事就到此為止吧，總之宗憲最後沒有走這一條路，再去猜想宗憲如 果當初去了的發展，也沒有意義了。只是透過這次事件，宗憲自己或是宗憲媽媽都 獲得十分珍貴的經驗，不管是語言、文化上的隔閡，都是十分關鍵的因素。但唯一 不變的是互相尊重的誠意，我相信這是人與人相處最基本的態度。