持 久 精 實 創 新 工 作 坊 Permanent and Lean Innovation Workshop

如同管理大師Michael Porter所說『Innovation or die』，全球競爭 已經進入了『創新經濟時代』，唯有能夠建立具備創新、尤其是持久 創新、精實創新能量的組織，才具備在這創新經濟時代持續並且快速 成長的原動力。也如同中國大陸在十二五計畫特別強調創新，並且以

『自主創新、方法先行』做為創新發展的首要目標，期望拋開追隨式 創新的包袱，邁向自主式創新。但是在邁向自主創新的道路上，創新 方法的建構與應用乃是最為重要的基礎建設。

朝陽科技大學自創校以來便致力於追求創新卓越，除了開設各類 創新課程以外，更於2006年耗費巨資在中部科學園區成立了創新育成 中心，提供企業界各類創新育成、技術研發、推廣與產學合作服務。

朝陽科技大學的教授團隊更與國際知名創新大師Langdon Morris合作，

於2009年翻譯、並由財訊出版社出版其持久創新(Permanent innovation) 一書，並於同年舉辦一系列持久創新論壇與創新工作坊，深獲參與者 好評與熱烈迴響。持久創新一書的簡體版已在2011年由大陸經濟科學 出版社出版。

創新領域的理論與實踐可概分為文化、策略、組織、流程、工具 方法、以及資訊系統應用等六大構面。『持久創新』的主要重點在於 探討文化與策略構面對於創新發展的重要性。延續持久創新的研究與 實踐，精實創新(Lean innovation)更進一步深入探討足以協助企業團隊 加速創新的流程方法與工具，促使企業能夠以『快速』、『務實』、

『精簡』的模式，在創新工作上縮短學習曲線、降低失敗成本。

本工作坊分為六個單元，以大量實務互動的方式引導與探討創新 領域，每個單元規劃大約各一半的時間進行概念解說以及互動對話，

期望在工作坊結束之前能解答學員們在創新工作實踐上的相關問題。

持 久 精 實 創 新 工 作 坊

Permanent and Lean Innovation Workshop

 從持久創新的文化與策略到精實創新的流程與方法

 持久意旨建立創新的文化、讓創新成為企業的習慣

 精實意旨以快速、務實、精簡的流程方法進行創新

 以工作坊方式探討創新的學習曲線與失敗成本議題

課程表

09:00 - 09:30 開訓 工作坊主任：朝陽科技大學楊文廣副校長 說明課程進行方式及注意事項

09:30 –12:30 單元一

單元目標：提供創新流程的整體說明，討論 學員公司現有創新流程的優缺點，

並設定進步的區塊。

訓練主題：為什麼需要創新、創新的策略、

如何創新、創新的漏斗流程、創新

的組合、創新的組織與創新文化、在何處創新、創新的 組織架構。

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

2. 創新與策略之間的關係

單元目標：以個案解釋創新與策略之間的關聯性。

訓練主題：競爭態勢、指數變化、S曲線、定義創新流程與策略扮演 的角色、四種型態創新。

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

午 餐

中台灣地方自助式風味餐

第一天(2012/11/3)

3. 創新流程的九大步驟

單元目標：瞭解創新漏斗的概念以及九個步驟的每一個步驟。

訓練主題：創新的漏斗、策略、組合、矩陣、研究、構思、洞見、

目標設定、創新發展、市場發展銷售業務、個案探討。

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

4. 創新的組合

單元目標：提供創新組合的整體概念。

訓練主題：創新的策略組合、創新的風險與 報酬。

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

5. 創新的文化—如何開創創新的文化 單元目標：對創新文化模式的細部瞭解。

訓練主題：創新領導者的獨特角色與責任、創新執行者與如何加強 創新執行者的效率、創新與創造、創新的障礙和助力、

有創造力的天才如何發現與發展創意、隱性知識探討、

如何發現嶄新的創新機會點、個案探討。

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

18:30–21:30 台中夜生活單元一：逢甲夜市商圈巡禮

包車前往台灣最著名的逢甲夜市商圈，體驗台灣夜市的熱鬧氣氛以及 多元小吃攤販的美麗色彩，享受台灣夜市吃喝玩樂與採購的中低消費 文化。這是全世界旅遊團與背包客到台灣中部地區的必備行程。因為 夜市內消費無法團體支付，所以巡禮過程的花費，必須請學員自付。

09:30 –12:30 單元三

1. 創新的力量

單元目標：從微笑曲線、S曲線、以及產業案例談創新的力量。

訓練主題：微笑曲線觀點與重要性、S曲線觀點與創新、創新的力量 與案例分享討論。

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

2. 從持久創新到精實創新

單元目標：探討持久創新文化與策略構面對 於精實創新流程方法執行上的影

響、以及精實創新的基本觀念與架構。

訓練主題：文化、策略與企業創新能力之關係，創新的障礙、創新 的流程方法概述、團隊該如何加速創新、質化與量化相 對論、無所不在的創新！

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

午 餐

中台灣地方自助式風味餐

第二天(2012/11/4)

3. 尋找客戶品質要素

單元目標：熟悉利人利己的創新法則、瞭解 並應用技術與市場地圖尋找創新機 會點。

訓練主題：利人利己的王道精神、市場地圖 與技術地圖實務應用、尋找客戶品

質要素的方法、客戶品質要素的重要性案例探討。

互動活動：工作單操作、海報操作、分組討論與分享。

4. 訂定客戶品質要素

單元目標：訂定客戶品質要素與企業價值主 張。

訓練主題：客戶品質要素的分類、訂定客戶 品質要素的方法、企業價值主張的

重要性、平衡計分卡的觀點、訂定客戶品質要素之方法 應用。

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

18:30–21:30 台中夜生活單元二：台中美術園道餐廳街聚餐與巡禮 包車前往台灣最具特色之一的台中美術園道餐廳街，聚餐之後在美術 園道散步、輕鬆享受美術園道與美術館外圍夜景之美。

台中美術園道餐廳街之獨特在於其有許多建築物保留著早期美軍眷村 建築的特色而加以改裝，建築外觀搭配餐廳的燈光，非常美麗。街上 擁有多家台中知名的餐廳。

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09:30 –12:30 單元五

1. 創新標的投資組合

單元目標：探究投資組合規劃、設定中長期發展目標。

訓練主題：投資組合的定義與重要性、客戶品質要素與投資組合之 間的關係、投資組合的分析模式、分析模式的實務演 練。

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

2. 創新策略地圖

單元目標：規劃力到執行力之間最為重要的 步驟，尋找從現況到目標之間的最 短距離。

訓練主題：創新策略地圖的定義與意義、客戶價值訂定到客戶價值 創造的過程、訂定創新策略地圖的方法。

互動活動：工作單操作、海報操作、分組討論與分享。

Market

午 餐

中台灣地方自助式風味餐

第三天(2012/11/5)

3. 由上而下規劃、由下而上落實

單元目標：從策略規劃到細部規劃與落實創新專案的過程。

訓練主題：關鍵績效指標的訂定與其重要性、行動方案的訂定與其 重要性、平衡與循環的重要性、創新與企業經營工作流 程與特性之間的差異、再談文化與策略的重要性。

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

4. 創新的善循環

單元目標：快速交流、快速循環、快速創造 新價值。

訓練主題：發散收斂模型的實務演練、精實

創新流程方法協助縮短學習曲線與降低失敗成本、創新 的善循環、綜合討論與總結。

互動活動：工作單操作、分組討論與分享。

結 業 證 書 將 於 兩 岸 創 新 方 法 研 討 會 會 場 頒 發

18:30–21:30 台中夜生活單元三：中台灣特色美食『燒酒雞』饗宴 包車前往中台灣最出名的燒酒雞餐廳『沙卡』，品嚐台灣傳統的特色 美食，同時慶祝結訓。

客客戶戶價價值值

內部內部流流程程 學

學習習成成長長

企業企業成成長長

※ 基本開班人數25人、並以35人為上限。

※ 本課程提供：

1. 持久創新簡體中文版一本(中譯者親筆簽名)。

2. 工作坊講義一份。

3. 課程啟動前一晚的接待晚餐、三天課程午餐與晚餐(不含夜市巡禮的個人 消費)、上課過程的飲料與點心。

4. 接駁交通車。

5. 精美紀念品一份。

預定講師一覽表

姓名 重要學經歷相關資訊 現職

楊文廣 副校長

1. 朝陽科技大學休閒管理研究所碩士 2. 朝陽科技大學-副校長

3. 朝陽科技大學-駐校董事

4. 月眉國際開發股份有限公司-行銷營運部副總經理

朝陽科技大學副 校長兼休閒事業 管理系副教授

劉素娟 博士

1. 天津南開大學企管博士

2. 中華民國內部稽核協會理/監事/內部稽核師

3. 長億關係企業稽核主管/董事長特別助理：籌創泛亞 銀行/台華有線電視/長生電力/長生捷運

4. 月眉育樂世界總經理室主任/管理部經理 5. 越南 Ever Fortune Co. Ltd.財務長(CFO)

6. 曾任經濟部中小企業榮譽指導員中區委員會秘書長 7. 曾任國際演講會中科朝陽分會會長

8. 交通部觀光局國際領隊專業證照 9. 國務院物流管理師證照

朝陽科技大學行 銷流通系助理教 授兼副研發長

林均燁 博士

學經歷：(請參考http://www.cyut.edu.tw/~jlin/)

1. 美國亞利桑那州立大學機械與航空工程學系博士 2. 曾任美國福特汽車公司資深工程師

3. 現任與曾任多家企業與企業團體組織顧問 4. 美國創新大師Langdon Morris 長期合作伙伴 5. 中華萃思學會秘書長

6. 國際創新創業發展協會(Global TiC)監事 7. 企業經營管理顧問協會中區副秘書長 8. 朝陽科技大學創造力教育推動委員會顧問 9. 諸多資訊不及備載、請參考講師網站 重要事蹟：

1. 2003 至 2011 年，每年榮獲朝陽科技大學『推動

朝陽科技大學工 業工程與管理系 助理教授

2. 2011 年 3 月，榮獲台灣區機器工業同業公會

「2011 年機械業產學貢獻獎」。

3. 2011 年 1 月，教育部評選為「中華民國第一屆全 國終身學習楷模」。

4. 諸多資訊不及備載、請參考講師網站。

證照：

1. 研發專案管理師 2. 進階專案管理師 專長：

創新、文化、策略、創新流程與方法、創新組織的建 構、研發與創造力工程、電腦輔助研發

終生職志：

推動創造力教育與產學合作教育，實踐人文社會、產業 社會與學術教育三贏的善循環社會責任。