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技術士技能檢定各職類共用規範修正規定

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Academic year: 2022

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技術士技能檢定各職類共用規範修正規定

級 別:不分級。

工作範圍:從事各行業工作。

應具知能:應具備下列各項技能及相關知識。

工作項目 技能種類 技能標準 相關知識

二、工作倫 理 與 職 業道德

(一)遵守個人資料 保護

能認識個人資料保護 法及應遵循事項。

(1)瞭解技術士因執行業務,而 知悉或保存業主或客戶之個 人資料,應注意個人資料之 使 用 限 制 , 妥 善 保 管 及 利 用,不得任意洩漏。

(2)瞭解在執行業務時,蒐集、

處 理 及 利 用 個 人 資 料 之 原 則。

(3)瞭解個人資料保護法及違反 之賠償責任及罰則等相關規 定。

(二)尊重智慧財產 權

能尊重他人之智慧財 產權。

(1)瞭解遵守勞資雙方所簽定有 關智慧財產權之各種契約內 容、法令規定及誠信原則。

(2)瞭解智慧財產權如著作權、

商 標 權 、 專 利 權 、 工 業 設 計 、 積 體 電 路 電 路 布 局 (IC)、鄰接權、植物種苗、

營業秘密及不公平競爭等知 識。

(3)瞭解遵守智慧財產權相關規 定及不侵權、不仿冒之重要 性。

(三)保守營業秘密 1. 能 認 識 營 業 秘 密 法 之法規。

2. 能 確 實 保 密 所 承 辦 之業務。

3. 能 熟 悉 刑 法 妨 害 秘 密罪之法規。

(1)瞭解保障營業秘密如方法、

技術、製程、配方、程式、

設計或其他可用於生產、銷 售或經營資訊之重要性及刑 事責任。

(2)瞭解應對所承辦業務保守秘 密,除非獲得同意或授權,

不得洩漏相關資訊。

(3)瞭解保障業務秘密、工商秘 密之重要性及刑事責任。

(四)避免利益衝突 1. 能 瞭 解 不 得 提 供 、 索 取 或 收 受 不 當 利 益。

2. 能 瞭 解 不 得 以 組 織 或 團 體 名 義 圖 利 自 己。

3. 能 瞭 解 刑 法 背 信 等 罪之法規。

(1)瞭解執行業務應客觀公正,

避免提供、索取和收受利益 或款待之方式,獲取不當利 益。

(2)瞭解不得以任何直接或間接 等方式,向客戶或執行業務 相關之人員提供、索取及收 受利益或款待,並應避免業

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務外之金錢往來。

(3)瞭解不得擅自利用組織或專 業團體所衍生之利益,產生 圖利行為。

(4)瞭解刑法背信罪、詐欺罪及 侵占罪之相關法規。

(五)遵循與政府機關

( 構 ) 互 動 之 規範

1. 能 瞭 解 公 務 員 廉 政 倫理規範之規定。

2. 能 遵 守 政 府 採 購 法 有 關 迴 避 、 請 託 關 說 之 規 定 , 及 採 購 人 員 互 動 之 行 為 準 則 與 相 關 刑 事 責 任。

(1)瞭解適用貪污治罪條例共犯 之情形及行賄公務員等行為 所涉相關罪責。

(2)瞭解公務員餽贈財物、飲宴 應 酬 、 請 託 關 說 之 相 關 規 範。

(3)瞭解政府採購法有關迴避、

請託關說之規定及採購人員 互動之行為準則及相關刑事 責任。

(六)維繫公共利益 1. 能 鼓 勵 檢舉貪 污 舞 弊或違 法行 為,及 認知揭 發弊 端相關 保護、獎勵措施。

2. 能 瞭 解 雇主或 客 戶 之利益 與公 益衝突 及違反 法令 時之處 理原則。

(1)瞭解於執行職務中,懷疑有 貪污瀆職或其他違反公共利 益之不法情事,應向權責機 關檢舉。

(2)瞭解舉報不法行為相關獎勵 及保護規定。

(3)瞭解於執行職務中,發現雇 主或客戶之利益與公共利益 矛 盾 或 衝 突 , 及 違 反 法 令 時,應向權責機關檢舉。

(4)瞭解其職務於涉及公共事務 時,應考量整體社會利益及 群 眾 福 祉 , 並 確 保 公 共 安 全。

(5) 瞭 解 其 專 業 領 域 規 範 及 法 規,對於不合乎規範、損及 社 會 利 益 與 公 共 安 全 之 情 事,應加以糾正,不得批准 或執行;對雇主或客戶之不 當指示或要求,應予以拒絕 或勸導。

(七)培養職業素養及 敬業精神

1. 能 遵 循 守 法 、 守 時 、 守分 、守 信 及 守密之職業行為。

2. 能 養 成 負 責 勤 勞 、 有 恆 不懈 之工 作 習 慣 , 對工 作有 強 烈 之 責 任感 且堅 守 崗 位。

3. 能 注 重 禮 節 , 維 護 個 人 品德 操守 , 尊

(1)瞭解奮發進取、敬業樂群、

積極樂觀之理念。

(2)瞭解敬業精神之意義及重要 性。

(3)瞭解職業素養之意義及重要 性。

(4)瞭解團隊精神與人際關係及 溝通協調之重要性。

(5)瞭解技術士證或專業證書之 用途,及不得租借他人使用

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重他人隱私。

4. 能 盡 力 維 護 雇 主 之 權 益 , 未 經 同 意 不 得 擅 自 利 用 工 作 時 間 及 雇 主 之 資 源 , 從事私人事務。

5. 能 闡 揚 職 業 神 聖 理 念 及 發 揮 團 隊 精 神 , 以 最 和 諧 氣 氛 進行工作。

6. 能 實 踐工作 倫 理有 效協調溝通,並配 合相關工作執行。

之規定。

( 八 ) 維 護 工 作 環 境 整潔及安全

1. 能 以 適當機 具 、方 法維護工作環境整 潔及安全。

2. 能 於 工作中 達 到最 少破壞及最完整之 復原。

3. 能 以 適 當 之 機 具 及 正 確 工 作 方 法 減 少 施 工 所 造 成 之 公 害 , 並 維 護 公 共 安 全。

(1)瞭解善用技能才能獲致安全 之保障。

(2)瞭解維護工作環境之工作方 法及重要性。

(3)瞭解與該工作有關之環保知 識。

(4)瞭解減少施工公害之工作方 法。

(九)遵守性別工作平 等

1.能瞭解性別工作平 等法相關法規所規 定事項及應有權益 保障。

2.能瞭解性騷擾防治 法相關法規有關性 騷擾之防治及責 任。

3. 能 瞭 解消除 對 婦女 一切形式歧視公約 (CEDAW)及其一般 性建議之規定。

(1)瞭解與遵守性別工作平等法 相關法規有關性別、性傾向 歧視之禁止、性騷擾之防治 及促進工作平等措施。

(2)瞭解性騷擾防治法相關法規 規範,不得對客戶或執行業 務相關人員有性騷擾之行 為。

(3)瞭解執行業務時,對客戶或 執行業務相關之人員,禁止 直接歧視及間接歧視,並不 得因性別或性傾向而有差別 待遇。

(4)瞭解性騷擾防治法有關性騷 擾 之 防 治 與 刑 事 及 行 政 責 任。

(十)遵守菸害防制 1.能瞭解菸品之危 害。

2. 能 瞭 解菸害 防 制法 相關法規規定。

(1) 瞭 解 菸 品 之 危 害 及 戒 菸 好 處、管道。

(2)瞭解菸害防制法相關法規規 定及罰則。

(3)瞭解室內工作場所全面禁止 吸菸之規定。

參考文獻

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