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教育部技術型高級中等學校國語文推動中心學校
109 年度種子教師建置暨徵選實施計畫
壹、 依據
教育部技術型高級中等學校國語文推動中心學校 109 年度工作計畫 貳、 目的
一、 招募具有熱忱之種子教師，參與並協助十二年國教課綱之宣導及教學資源研 發。
二、 建構國語文教學之專業人才網絡，俾利各項教師研習活動之推廣，並提升教師 團隊的教學合作觀念與實務。
三、 建構教學資源研發體系，增進教師教學研究之風氣，促進教師專業成長，提升 教師教學品質。
參、 執行單位
一、 指導單位：教育部國民及學前教育署、國立臺灣師範大學機電工程學系技術型 高級中等學校課程推動工作圈。
二、 承辦單位：教育部技術型高級中等學校國語文推動中心學校（高雄市立高雄高 級工業職業學校，以下簡稱本中心）。
肆、 徵選流程
項目 流程 說明
新聘種子教師 一、 徵選資格 (一) 高級中等學校現職合格教師現職合格教師，
服務年資三年（含代理年資，不含兼課年資）
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以上。
(二) 由本中心服務學校（全國技術型高級中等學 校、普通型高中設有專業群科、普通型高中 及綜合型高中設有專門學程者)推薦之國語 文科教師。
(三) 符合前二項資格，且為本中心委員、各縣市 國教輔導團員、各縣市教育主管行政機關推 薦者優先錄取。
二、 培訓 應全程參與本中心辦理之種子教師培訓研習活 動。
三、 審查 由本中心委員會審訂種子教師名單。
四、 聘任 報請國民及學前教育署發函聘任，聘期至110 年 7 月 31 日。
續聘種子教師
一、 意願徵詢 徵詢原種子教師續任之意願。
二、 工作績效
(一) 108 及 109 年度入校宣導績效。
(二) 教案研發績效。
(三) 參與增能研習培訓績效。
(四) 其他
三、 續任審查 由本中心委員會就前上述工作績效進行續任審 查。
四、 聘任 報請國民及學前教育署發函聘任，聘期至110 年 7 月 31 日。
伍、 實施方式
(一) 有意願並具備徵選資格者填具報名表暨同意書核章後，於109 年 9 月 11 日(星 期五)前傳真或MAIL 回傳至本中心。
(二) 聘任人數：種子教師聘任人數以 70 名為原則。
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(三) 種子教師任務：
經本中心培訓合格之種子教師，具有以下任務：
1. 參與本中心辦理之各項培訓及增能研習。
2. 依據本中心工作規劃，協助課綱推動及諮詢輔導等工作。
3. 每年撰寫一篇相關專題文章或教學經驗等文案，供本中心刊登於電子報。
4. 參與或申辦本中心辦理之教師專業成長社群，進行教學資源研發、協助推 廣分享、並每學年公開授課一次。
(四) 管考機制
辦理績效卓著之學校及種子教師，由中心建議敘獎。
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教育部技術型高級中等學校國語文推動中心學校 109 年度種子教師徵選報名表暨同意書
姓 名 性 別 □男 □女 身分證 字 號 出 生
年月日 年 月 日 E-mail 通訊地址
學 歷
(請填大專以上學 歷含校名及科系)
1.
電 話
1.公：
2.手機：
2.
3.
教師證書
類科別/加註專長 證書年月字號
1.
2.
經 歷
服 務 機 關 職 稱 服 務 期 程 1.
2.
3.
專長及進修
專 長 項 目 國語文領域相 關研究或著作
1. 2.
3. 4.
種子教師 責任與任務
有關國語文推動中心「種子教師」之定義及任務，依據《教育部國民及學前教育署 高級中等學校課程推動工作圈及學科群科中心設置與運作要點修正規定》第八點內 容：「學群科中心得培訓種子教師及研究教師；其培訓、聘任方式及任務，規定如 下：
1.高級中等學校現職合格教師，服務年資三年以上，得由服務學校推薦參與國語文 推動中心規劃之系統性培訓課程；培訓完成後，聘任為本中心種子教師；聘期一 年，並得續聘。
2.種子教師之任務為推動課程諮詢輔導工作，於聘任期間，應依國語文推動中心年 度工作計畫，執行課程諮詢、教材教法試行及教學資源推廣工作。
本人同意上述之培訓、聘任方式及任務規定。
報名者親筆簽名：
日 期：民國 109 年 月 日
教務主任核章 校長核章
備註：
1.報名表暨同意書敬請於109 年 9 月 11 日(星期五)前核章完畢，傳真或MAIL 回傳至高雄高工國語文推動 中心，魏羚蓉小姐收。
(1) 連絡電話：07-381-5366 轉 2281；傳真電話：07-383-3017。
(2) E-mail：R041121@ksvs.kh.edu.tw。
2.如有任何相關業務問題，請逕洽承辦人魏羚蓉小姐。
