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NMJH人事簡訊2003/02/12第55期 2

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Academic year: 2023

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(1)98.04 第 08 期 ◆ 校長的期勉 ◆ 科學班 滿足資優多元發展 研議多年的高中科學班,教育部終於拍板 定案,為國內高中教育建立一個新的學習型 態,可說是教育界的一件大事。 結合高中及大學的專業師資及資源,由高. 修習零星學分,不能有計畫、有目標地進行。 科學班提供了一個完整選讀大學先修課程的 設計,在時間安排與資源運用上,都將更有效 率。 有人提到:各地區第一志願學校,都已招 收到許多資優生,還需要錦上添花設置科學班 嗎?個人認為,正因為這些學校都招收到許多 資優生,更應該為他們打造各種發展潛能的機. 中與合作的大學共同設計具有特色的課程,數 理學科以兩年的時間完成高中三年的課程,通 過學科資格考試者第三年進入大學修讀數理 課程學分。學生於就讀期間之學科資格考試成 績及個別研究成果,得作為大學多元入學方案 甄選入學之參據;學生於大學修得之數理學科 學分,得作為將來進入大學後抵免學分之參 考。以上所述,正是高中科學班的主要內涵, 與現有高中體制相較,的確有相當突破。 然因對成班的認知仍有差異,既期待又怕 受傷害的憂心亦伴隨而來。本人多年來一直參. 會,現有的資優班雖各有其特色,但在課程、 學習進路發展上,仍無法滿足不同性向發展的 資優學生需求,所以說,科學班其實是提供了 另一種多元發展的管道。. 與科學班的討論,有責任提出個人管見供參 考。 在目前高中教育仍受制於大學入學考試 的壓力下,學生較難自在地悠遊於有興趣的領 域中,特別是數理科學方面的探索、研究費時 費力,我們有責任為具發展潛能的學生開闢一 個更寬廣的空間,科學班適時加速學習讓他們 免去重複練習的等待,安排提前接受大學教授 指導可及早明確研究方向。若能突破以考試為 主的升學機制,相信更有助於學生潛能充分發. 者,其所遺課務由學校處理,並支付課務 代理費」辦理,由學校公務派代。惟兼行 政之教師請延長病假前除事、病假外,尚 須請畢休假,惟此休假期間非上開補充規 定由學校處理所遺課務,並支付課務代理 費之假別,故休假期間所遺課務仍須由教 師自理。 【98.3.13 北市教人字第 09832504900 號】 二、本市市立中等以下學校各類代理教師起聘 日為:兼任行政職務者,由各校依業務需. 展。. 要,自實際到職日起聘,惟不得早於 8 月 1 日;未兼任行政職務者,學校得視校務 需要自開學日前一週起聘(開學日當日不 予計入) ,開學日後到職者,自實際到職日 起聘。 【98.3.3 北市教人字第 09832422402 號】 三、依行政院勞工委員會 81 年 8 月 8 日台勞 保二字第 24745 號函釋略以,勞工如從事 二種不同行業之工作,且其工作單位均屬. 科學班的課程規劃係著重在以兩年的時 間完成高中三年的數理學科,至於人文社會學 科方面,仍維持三年的完整學習,這當中還包 括班週會、社團活動等,全人發展仍是我們共 同關切的核心課題。 現在的確原本就有少部分的資優生(建 中、北一女等校)到大學選讀先修課程,但受 限於高中課業繁重,人數不多,且只能選擇性. ◆ 法令宣導 一、 教師因患重病請延長病假前之 28 日病假 及以 7 日事假抵銷期間,應即視為病假性 質,得參照台北市立各級學校教師請假作 業補充規定: 「教師一次請病假連續滿 3 日. 1.

(2) 98.04 強制投保單位,應由其選擇工作時間較長 或工作所得較高或職業災害危險性較大之 單位辦理參加勞工保險。惟若該等員工於 未申報加保單位遭遇職業災害時,而該等 單位為適用勞動基準法者,其雇主仍應依 同法第 59 條規定予以補償。臨時人員同時 受僱於不同二所學校,請依前述規定辦理。 【98.3.16 北市教人字第 09830777900 號】 四、自 97 學年度起各校校長、教師年終成績 考核獎金,依教育局初核結果、各校覆核 結果,於當年 8 月先行辦理預借獎金。 【98.3.16 北市教人字第 09832564100 號】 五、工友自費參加健康檢查得比照公務人員, 以每 2 年 1 次公假登記 1 天前往受檢之規 定,應以實際參加健檢為限,不包含健檢 後回醫院看報告在內;又倘實際參加健檢 需分 2 個半天請公假,參酌現行公務人員 健檢公假實務作業核給方式,尚無不可。 另工友參加全民健康保險成人預防保健, 應請事、休假,不得核給公假。 【98.3.19 府授人三字第 09801934200 號】 六、行政院人事行政局業於公務人員人事服務 網 ecpa「應用系統」內建置「B5:公務人 員個人資料校對網站」 ,公務人員使用自然 人憑證登入後,即可校對個人資料;另亦 於該網站建置個人資料專區,使用自然人 憑證登入後,點選「個人功能」之「現職 資料」 ,即可查詢及列印個人履歷表,請同 仁(公務人員)多加利用。 【98.3.19 北市人資字第 09830270400 號】 七、勞雇雙方合意因景氣因素協商暫時減少工 時及工資期間(即實施所謂「無薪休假」) 適逢產假,縱使勞工已同意實施所謂「無 薪休假」 ,惟產假期間,雇主依法本應停止 其工作,該期間自無得實施所謂「無薪休 假」 ,並應依無薪休假前之原勞動契約所約 定工資數額給付。 【行政院勞委會 98.3.17 勞動 3 字第 0980130196 號】. 第 08 期. 八、公教人員子女就讀公私立國民中、小學, 未獲有特殊身分之獎助或未因特殊身分而 全免或減免學雜費者,均得請領子女教育 補助費。 (特殊身分係指原住民、農漁民、 低收入戶、身心障礙、軍公教遺族等領有 就學獎助學金或受有全免或部分學雜費減 免者) 。是以,日前報載將收回國民中、小 學子女教育補助費一案,除具上開特殊身 分者外,其餘均得予以補助,無需收回。 【行政院人事局 98.3.31 局給字第 0980061563 號】. 九、教育局來函規定,98 年度健康檢查補助 對象不以該局核定之受檢名冊為限,亦即 凡符合健康檢查資格之教師同仁每 2 年可 受檢 1 次,並自行選擇合法之公私立醫療 院所機構進行檢查,檢查完畢後請於 12 月 15 日前檢附收據至人事室辦理核銷事宜。 健康檢查之資格如下: (註:欲新增參加健檢者,請先電洽人事室,謝謝) 年齡 50 歲(民國 47 年 12 月 31 日 以前出生) 40 歲(民國 57 年 12 月 31 日 以前出生). 補助金額. 公假最高核給 天數 16000 元(2 年受 16000 元核給 檢 1 次)或,8000 2 天;8000 元 元(每年受檢 1 次) 核給 1 天 3500 元(2 年受檢 0.5 天 1 次). 【98.03.26 北市教人字第 09832733500 號】. ◆人事驛站 ※ 事務組長楊惠萍 98 年 4 月 6 日調任本市立 教育大學編審,遺缺由教務處幹事蔡宏恩 ※ ※ ※ ※ ※. 調陞。 管理員闕書芬 98 年 4 月 6 日調陞幹事。 書記陳佩玲 98 年 4 月 6 日調陞管理員。 書記陳若欣 98 年 3 月 16 日調陞管理員。 新任會計主任蔡幼琴(原任本市啟明學校) 98 年 4 月 9 日到任。 會計室組員王惟正申請侍親留職停薪 2 年,該缺職代約僱組員黃毓慧 98 年 3 月 31 日報到。. 2.

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參考文獻

相關文件

基隆市(以下簡稱本市)市立國民中學現職登記合格教師。 2.本市教育行政機關編制內現任教育行政人員。 (二)具有下列之基本條件: 1.最近三年未曾受刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分者。 2.未有「教師法」第十四條或「教育人員任用條例」第三十一條各項情事之一者。 3.應持有國民中學教師證書及服務成績優良者(最近五年內考核未列四條三款或丙等 者)。