(3) (3)
(3) 匯率 匯率 匯率 匯率 （ （ （至 （ 至 至 至 2005 2005 2005 2005 年底 年底 年底） 年底 ） ） ）
(4) (4) (4)
(4) 兌換現率 兌換現率 兌換現率 兌換現率
Date DateDate
Date USDUSDUSDUSD DateDateDateDate USDUSDUSDUSD
30/11/2005 3.7783 30/6/2006 3.6750
30/12/2005 3.7800 31/7/2006 3.6535
27/1/2006 3.7510 30/8/2006 3.6770
28/2/2006 3.7135 29/9/2006 3.6845
31/3/2006 3.6860 31/10/2006 3.6480
28/4/2006 3.6255 28/11/2006 3.6400
31/5/2006 3.6290
資料來源：馬來西亞中央銀行
下表為馬來西亞近年的匯率變動 下表為馬來西亞近年的匯率變動 下表為馬來西亞近年的匯率變動 下表為馬來西亞近年的匯率變動： ： ： ：
年 年年
年 度度度 度 1996199619961996 1997199719971997 1998199819981998 1999199919991999 200020002000 2000 2001200120012001 2002200220022002 2003200320032003 200420042004 2004 200520052005 2005 匯率
美元：馬幣
2.50 2.80 3.80 3.80 3.80 3.80 3.80 3.80 3.8 3.78
資料來源：馬來西亞中央銀行
( ((
(三 三 三 三) ) ) 貿易限制 ) 貿易限制 貿易限制 貿易限制
1.
1. 1.
1. 關稅配額關稅配額關稅配額關稅配額
馬來西亞有 19 種（涉及 73 項稅目）的進口産品受到關稅配額的管理，這些 産品包括豬、家禽、乳製品、蛋品、捲心菜、可可豆、糖以及煙草等。超過配額 量的進口將被徵收較高的從價或從量稅，最高從價稅達 160%。
2.
2. 2.
2. 進口稅進口稅進口稅進口稅
進口稅額 進口稅額進口稅額
進口稅額：：：：『對進口産品徵收歧視的國內稅費』
2005 年，馬來西亞降低了各類型整裝車和拆散配件組裝車及配件的進口關 稅，同時將國產及進口車輛的消費稅提高至 90%~250%。
3.
3. 3.
3. 關稅關稅關稅關稅
（
（ （
（1 11 1） ） ） ）進口關稅 進口關稅 進口關稅 進口關稅
關稅是馬來西亞實施進口管理的主要手段。進口關稅主要爲從價稅，只有一 些特殊産品採用從量稅。目前，馬來西亞對大部分原材料、零部件和機機械設備
取消了進口稅，而對汽車等進口的奢侈品和涉及國內保護行業的産品適用高稅 率。在免除繳納進口關稅方面，根據馬來西亞《海關法》的授權，財政部長有權 免除個別特殊組織或特定産品繳納進口關稅。
（
（ （
（2 22 2） ） ） ）出口關稅 出口關稅 出口關稅 出口關稅
馬來西亞主要對野生動物、木材、石油和棕櫚油等産品徵收 5%~30%之間的 出口稅，對石油統一徵收 20%的出口稅。
4.
4.4.
4.衛生與植物衛生措衛生與植物衛生措衛生與植物衛生措施衛生與植物衛生措施施施
馬來西亞規定，進口禽畜産品需向馬來西亞農業部下屬的獸醫局或馬來西亞 國家檢疫局提出書面申請，獲得進口准證後才能辦理其他進口手續。另外，進口 馬來西亞的肉類及其加工産品、家禽、蛋品等都必須通過
「 「 「 「
HalalHalalHalalHalal 認證認證認證認證」 」 」 」
，，該認，， 證由馬來西亞獸醫局和伊斯蘭發展局在現場檢查後聯合做出。同樣的，從事糕餅 業者也是需要持有相關的文件。九 九 九
九、 、 、 、 勞動力 勞動力 勞動力 勞動力
(( (
(一 一 一) 一 ) ) ) 就業及失業人口 就業及失業人口 就業及失業人口 就業及失業人口
2005年第四季馬來西亞就業機會增加，裁員人數則是減少，因此整體勞 動市場的表現持續獲得改善，失業率為3.8%。2005年第四季馬來西亞勞動 市場創造18.3萬人次的就業機會，明顯多於第三季的7.8萬人次。主要產業 部門的勞動雇用需求都呈正成長，尤其是製造業成長最可觀。而第四季的 裁退人次減為3,955人次，低於第三季的4,875人次。
下表為馬來西亞近年失業率人口比率 下表為馬來西亞近年失業率人口比率下表為馬來西亞近年失業率人口比率 下表為馬來西亞近年失業率人口比率：：：：
就業市場改善之外，由於景氣持續加溫，生產活動旺盛，勞動生產力 呈上升走勢。以每一勞工的銷售值代表勞動生產力，則製造業第四季的勞 動生產力上升7.0%，超過平均薪資的0.6%漲幅，顯示第四季單位勞動成本 獲得改善，有助於競爭力的提升，同時勞動所得也有一定程度的提高。
(( (
(二 二 二) 二 ) ) ) 勞動規模 勞動規模 勞動規模 勞動規模
年 年年
年 度度度度 19961996 19961996 1997199719971997 1998199819981998 1999199919991999 200020002000 2000 2001200120012001 2002200220022002 2003200320032003 2004200420042004 200520052005 2005 失業率% 2.6 2.5 3.9 3.0 3.1 3.7 3.5 3.5 3.5 3.5
馬國人口僅約2438.6萬人，在東協主要國家中，除新加坡外，係人口最 少者，加上又分成馬來人、華人及印度人三大種族，其中華人大多經商，馬 來人則生性較樂觀，而印度人僅占少數，造成勞力缺乏問題（包括技術及非 技術勞工）。另馬國正式之公私立大學及學院約40所，近年設立約34所技術 學校（Polytechnic）及數百所2至3年的公私立專門學校，整體高等教育在 學人數（大學以上）僅約60萬人，致技術人才也供應不足。一般進入勞動市 場的青年人，大都受過至少11年的教育。
為解決勞力缺乏問題，馬國允許製造業及出口導向行業可引進外勞，但 須繳交人頭稅，且有逐年嚴加限制之趨勢。目前馬國主要准許自印尼、泰國、
柬埔寨、尼泊爾、緬甸、寮國、越南、菲律賓、印度、土庫曼、烏茲別克、
哈薩克等國雇用外勞，且於2005年8月設立單一申辦窗口。據悉目前引進的 外勞超過200萬人，其中印尼因地理位置相近且語言相通，在外勞人數上占 多數。馬國大量引進外勞，雖可降低工資，但也逐漸造成社會治安問題，故 基本上已不適合投資勞力密集產業。馬國勞力密集產業定義係以資本額除以 僱用員工數，其值低於5萬5,000馬幣者(約新台幣50萬元)。
( ((
(三 三 三) 三 )) )外資人口 外資人口 外資人口 外資人口
馬國雖允許製造業僱用外勞，但目前因非法外勞過多，外勞政策並不穩 定，勞力密集產業不適合在馬國投資。
此外，馬國亦規定企業須僱用30%以上之土著（馬來人），以改善土著之所 得，提高其生活水準。