本 節 主 要 在 分 析 不 同 人 口 背 景 變 項 的 參 與 者 在 參 加 潛 水 假 期 的 參 與 動 機 、 期 望 與 滿 意 度 作 差 異 性 比 較 ， 以 探 討 哪 些 變 項 在 參 與 動 機 、 期 望 與 滿 意 度 上 會 有 顯 著 差 異 。
一 、 不 同 人 口 背 景 變 項 在 參 與 動 機 之 差 異 性 考 驗 ( 一 ) 性 別 ：
表 4 - 1 2 為 不 同 性 別 在 參 與 動 機 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 1 2 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 性 別 的 潛 水 假 期 參 與 者 在 參 與 動 機 方 面 無 顯 著 差 異 (W i l k ’ s Λ = . 9 8 2 ， p > . 0 5 ) 。 由 表 4 - 1 3 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 男 、 女 性 參 與 者 在 參 與 動 機 四 項 因 素 中 ，「 健 康 促 進 」、「 社 交 動 機 」 及 「 自 我 實 現 」 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) ； 僅 「 專 業 技 能 」 因 素 差 異 達 顯 著 水 準 ( P < . 0 5 ) ， 且 男 性 要 比 女 性 高 ( M = 4 . 2 3 > 4 . 0 8 ) 。
表 4-12 不 同 性 別 在 參 與 動 機 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 (N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢 定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值
性 別 . 9 8 2 1 . 6 6 3 4 . 0 0 0 3 5 9 . 0 0 0 . 1 5 8
* P < . 0 5
4 - 1 3 不 同 性 別 在 參 與 動 機 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表
4-15 不 同 年 齡 在 參 與 動 機 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 變 異 來 源 平 方 和 自 由 度 平 均 平 方 和 F 檢定 P 值 事 後 比 較
健 康 促 進 5.428 2 2.714 .320 .726
專 業 技 能 22.176 2 11.088 1.432 .240
社 交 動 機 26.308 2 13.154 2.615 .075
自 我 實 現 16.411 2 8.205 3.071 .048*
* P < . 0 5
備 註 ： 1 ： 2 9 歲 ( 含 ) 以 下 ； 2 ： 3 0 - 4 9 歲 ； 3 ： 5 0 歲 ( 含 ) 以 上
( 三 ) 教 育 程 度 ：
表 4 - 1 6 為 不 同 教 育 程 度 在 參 與 動 機 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 1 6 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 教 育 程 度 的 潛 水 假 期 參 與 者 在 參 與 動 機 方 面 無 顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 5 7 ， P > . 0 5 )
。 由 表 4 - 1 7 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 不 同 教 育 程 度 參 與 者 在 參 與 動 機 四 項 因 素 中，「 健 康 促 進 」、「 專 業 技 能 」、「 社 交 動 機 」、「 自 我 實 現 」 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 )， 顯 示 不 同 教 育 程 度 在 參 與 動 機 的 因 素 反 應 均 有 一 致 性 看 法 。
表 4-16 不 同 教 育 程 度 在 參 與 動 機 之多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值 教 育 程 度 .957 .992 16.000 1088.236 .463
*P < . 0 5
4-17 不 同 教 育 程 度 在 參 與 動 機 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 變 異 來 源 平 方 和 自 由 度 平 均 平 方 和 F 檢定 P 值 事 後 比 較
健 康 促 進 24.381 4 6.095 .720 .579
專 業 技 能 25.995 4 6.499 .836 .503
社 交 動 機 29.481 4 7.370 1.460 .214
自 我 實 現 15.953 4 3.988 1.484 .207
* P < . 0 5
( 四 ) 平 均 月 收 入 ：
表 4 - 1 8 為 不 同 平 均 月 收 入 在 參 與 動 機 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 1 8 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 平 均 月 收 入 的 潛 水 假 期 參 與 者 在 參 與 動 機 方 面 有 顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 0 8 ， P > . 0 5 ) 。 由 表 4 - 1 9 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 不 同 平 均 月 收 入 參 與 者 在 參 與 動 機 四 項 因 素 中 ，「 健 康 促 進 」、「 社 交 動 機 」、「 自 我 實 現 」 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) ， 在 「 專 業 技 能 」 有 顯 著 差 異 存 在 ( P < . 0 5 ) 。
表 4-18 不 同 平 均 月 收 入 在 參 與 動 機之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值 平 均 月 收 入 .908 1.439 24.000 1236.168 .078
* P < . 0 5
4-19 不 同 平 均 月 收 入 在 參 與 動 機 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 (N=364) 變 異 來 源 平 方 和 自 由 度 平 均 平 方 和 F 檢定 P 值 事 後 比 較
健 康 促 進 37.484 6 6.247 .737 .620
專 業 技 能 99.392 6 16.565 2.176 .045*
社 交 動 機 20.056 6 3.343 .655 .686
自 我 實 現 26.779 6 4.463 1.670 .127
* P < . 0 5
備 註 ：1： 2 5 0 0 0 ( 含 ) 以 下 ； 2： 2 5 0 0 1 ~ 3 5 0 0 0； 3： 3 5 0 0 1 ~ 4 5 0 0 0 ； 4： 4 5 0 0 1 ~ 5 5 0 0 0； 5： 5 5 0 0 1 - 6 5 0 0 0； 6： 6 5 0 0 1 ~ 7 5 0 0 0 ； 7 ： 7 5 0 0 1 以 上
( 五 ) 職 業 ：
表 4 - 2 0 為 不 同 職 業 在 參 與 動 機 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 2 0 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 職 業 的 潛 水 假 期 參 與 者 在 參 與 動 機 方 面 無 顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 1 4 ， P > . 0 5 ) 。 由 表 4 - 2 1 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 不 同 職 業 參 與 者 在 參 與 動 機 四 項 因 素 中 ，「 健 康 促 進 」、「 專 業 技 能 」、「 社 交 動 機 」 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) ， 在 「 自 我 實 現 」 有 顯 著 差 異 存 在 ( P < . 0 5 ) 。 經 由 事 後 比 較 分 析 ， 顯 示 在 「 軍 公 教 」 高 於 「 學 生 的 參 與 者 。
表 4-20 不 同 職 業 在 參 與 動 機 之 多 變量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值
職 業 .914 1.341 24.000 1236.168 .126
* P < . 0 5
4-21 不 同 職 業 在 參 與 動 機 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 變 異 來 源 平 方 和 自 由 度 平 均 平 方 和 F 檢定 P 值 事 後 比 較 健 康 促 進 67.023 6 11.170 1.331 .242
專 業 技 能 54.125 6 9.021 1.165 .324
社 交 動 機 15.323 6 2.554 .499 .809
自 我 實 現 48.762 6 8.127 3.113 .006* 6>5
* P < . 0 5
備 註 ：1 ： 工 業 ； 2 ： 商 業 ； 3 ： 服 務 業 ； 4 ： 資 訊 科 技 業 ； 5 ： 學 生 ； 6 ： 軍 公 教 ； 7 ： 其 他
( 六 ) 潛 水 資 歷 ：
表 4 - 2 2 為 不 同 潛 水 資 歷 在 參 與 動 機 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 2 2 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 潛 水 資 歷 在 參 與 動 機 方 面 有 顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 0 7 ， p < . 0 5 ) 。 由 表 4 - 2 3 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 不 同 潛 水 資 歷 在 參 與 動 機 四 項 因 素 中 ， 在 「 專 業 技 能 」、「 自 我 實 現 」 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) ， 在 「 健 康 促 進 」、「 社 交 動 機 」 有 顯 著 差 異 存 在 ( P < . 0 5 ) 。
表 4-22 不 同 潛 水 資 歷 在 參 與 動 機 之多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值 潛 水 資 歷 .907 1.760 20.000 1178.352 .020*
* P < . 0 5
表 4-23 不 同 潛 水 資 歷 在 參 與 動 機 之單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 變 異 來 源 平 方 和 自 由 度 平 均 平 方 和 F 檢定 P 值 事 後 比 較 健 康 促 進 108.960 5 21.792 2.641 .023*
專 業 技 能 75.341 5 15.068 1.967 .083
社 交 動 機 73.534 5 14.707 2.977 .012*
自 我 實 現 15.251 5 3.050 1.131 .344
* P < . 0 5
備 註 ： 1 ： 1 0 支 以 下 ； 2 ： 1 1 - 3 0 支 ； 3 ： 3 1 - 5 0 支 ； 4 ： 5 1 - 7 0 支 ； 5 ： 7 1 - 9 0 支 ； 6 ： 9 1 支 以 上
二 、 不 同 人 口 背 景 變 項 在 期 望 之 差 異 性 考 驗 ( 一 ) 性 別 ：
表 4 - 2 4 為 不 同 性 別 在 期 望 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表
。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 2 4 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 性 別 的 參 與 者 在 期 望 方 面 無 顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 9 2 ， P > . 0 5 ) 。 由 表 4 - 2 5 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 男 、 女 性 參 與 者 在 「 行 程 規 劃 」 及 「 專 業 能 力 」 兩 因 素 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) 。
表 4 - 2 4 不 同 性 別 在 期 望 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 ( N = 3 6 4 ) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值
性 別 .992 1.501 2.000 361.000 .224
* P < . 0 5
4 - 2 5 不 同 性 別 在 期 望 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表
( 三 ) 教 育 程 度 ：
表 4 - 2 8 為 不 同 教 育 程 度 在 期 望 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 2 8 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 教 育 程 度 的 參 與 者 在 期 望 方 面 無 顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 7 1 ， P > . 0 5 ) 。 由 表 4 - 2 9 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 不 同 教 育 程 度 參 與 者 在「 行 程 規 劃 」 及 「 專 業 能 力 」 的 期 望 因 素 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) 。
表 4-28 不 同 教 育 程 度 在 期 望 之 多 變量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值 教 育 程 度 .971 1.323 8.000 716.000 .229
* P < . 0 5
4-29 不 同 教 育 程 度 在 期 望 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 變 異 來 源 平 方 和 自 由 度 平 均 平 方 和 F 檢定 P 值 事 後 比 較
行 程 規 劃 36.123 4 9.031 .733 .570
專 業 能 力 7.118 4 1.779 .414 .798
* P < . 0 5
( 四 ) 平 均 月 收 入 ：
表 4 - 3 0 為 不 同 平 均 月 收 入 在 期 望 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 3 0 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 平 均 月 收 入 的 參 與 者 在 期 望 方 面 無 顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 6 7 ， P > . 0 5 ) 。 由 表 4 - 3 1 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 不 同 平 均 月 收 入 參 與 者 在 「 行 程 規 劃 」 及 「 專 業 技 能 」 的 期 望 因 素 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) 。
表 4-30 不 同 平 均 月 收 入 在 期 望 之 多變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值 平 均 月 收 入 .967 1.006 12.000 712.000 .442
* P < . 0 5
4-31 不 同 平 均 月 收 入 在 期 望 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 (N=364) 變 異 來 源 平 方 和 自 由 度 平 均 平 方 和 F 檢定 P 值 事 後 比 較
行 程 規 劃 60.589 6 10.098 .820 .555
專 業 能 力 26.382 6 4.397 1.031 .405
* P < . 0 5
( 五 ) 職 業 ：
表 4 - 3 2 為 不 同 職 業 在 期 望 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 3 2 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 職 業 的 參 與 者 在 期 望 方 面 無 顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 7 4 ， P > . 0 5 ) 。 由 表 4 - 3 3 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 不 同 職 業 參 與 者 在 「 行 程 規 劃 」 及 「 專 業 能 力 」 的 期 望 因 素 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) 。
表 4-32 不 同 職 業 程 度 在 期 望 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 (N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值
職 業 .974 .785 12.000 712.000 .667
* P < . 0 5
4 - 3 3 不 同 職 業 在 期 望 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 ( N = 3 6 4 ) 變 異 來 源 平 方 和 自 由 度 平 均 平 方 和 F 檢定 P 值 事 後 比 較
行 程 規 劃 60.056 6 10.009 .812 .561
專 業 能 力 5.638 6 .940 .217 .971
* P < . 0 5
( 六 ) 潛 水 資 歷 ：
表 4 - 3 4 為 不 同 潛 水 資 歷 在 期 望 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 3 4 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 潛 水 資 歷 的 參 與 者 在 期 望 方 面 無 顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 8 6 ， P > . 0 5 ) 。 由 表 4 - 3 5 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 不 同 潛 水 資 歷 參 與 者 在「 行 程 規 劃 」 及 「 專 業 能 力 」 的 期 望 因 素 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) 。
表 4-34 不 同 潛 水 資 歷 在 期 望 之 多 變量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值 潛 水 資 歷 .986 .522 10.000 714.000 .875
* P < . 0 5
4-35 不 同 潛 水 資 歷 在 期 望 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364)
變異來源 平方和 自由度 平均平方和 F 檢定 P 值 事後比較
行程規劃 37.366 5 7.473 .605 .696
專業能力 11.934 5 2.387 .556 .734
* P < . 0 5
三 、 不 同 人 口 統 計 變 項 在 滿 意 度 之 差 異 性 考 驗 ( 一 ) 性 別 ：
表 4 - 3 6 為 不 同 性 別 參 與 者 在 滿 意 度 之 多 變 量 變 異 數 分
顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 9 2 ， P > . 0 5 ) 。 由 表 4 - 3 9 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 不 同 年 齡 參 與 者 在 「 整 體 服 務 品 質 」 及
「 心 靈 體 驗 」 構 面 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) 。
表 4-38 不 同 年 齡 在 滿 意 度 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 (N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值
年 齡 .992 .735 4.000 720.000 .568
* P < . 0 5
4 - 3 9 不 同 年 齡 在 滿 意 度 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 ( N = 3 6 4 ) 變異來源 平方和 自由度 平均平方和 F 檢定 P 值 事後比較
整體服務品質 2.607 2 1.304 .096 .909
心靈體驗 9.542 2 4.771 .710 .492
* P < . 0 5
( 三 ) 教 育 程 度 ：
表 4 - 4 0 為 不 同 教 育 程 度 在 滿 意 度 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 4 0 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 中 ， 可 以 得 知 不 同 教 育 程 度 的 參 與 者 在 滿 意 度 方 面 無 顯 著 差 異 ( W i l k ’ s Λ = . 9 7 4 ， P > . 0 5 ) 。 由 表 4 - 4 1 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 顯 示 ， 不 同 教 育 程 度 參 與 者 在 「 整 體 服 務 品 質 」及「 心 靈 體 驗 」構 面 皆 沒 有 顯 著 差 異 存 在 ( P > . 0 5 ) 。
表 4-40 不 同 教 育 程 度 在 滿 意 度 之 多變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表(N=364) 效 應 項 Wilk’sΛ F 檢 定 假 設 自 由 度 誤 差 自 由 度 P 值 教 育 程 度 .974 1.165 8.000 716.000 .318
* P < . 0 5
4-41 不 同 教 育 程 度 在 滿 意 度 之 單 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 (N=364) 變異來源 平方和 自由度 平均平方和 F 檢定 P 值 事後比較 整 體 服 務 品 質 100.628 4 25.157 1.879 .114
心 靈 體 驗 47.259 4 11.815 1.776 .133
* P < . 0 5
( 四 ) 平 均 月 收 入 ：
表 4 - 4 2 為 不 同 平 均 月 收 入 在 滿 意 度 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 4 2 多 變 量
表 4 - 4 2 為 不 同 平 均 月 收 入 在 滿 意 度 之 多 變 量 變 異 數 分 析 摘 要 表 。 經 單 因 子 多 變 量 變 異 數 分 析 結 果 ， 由 4 - 4 2 多 變 量