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不同霸凌方式與霸凌後反應之差異

第四章 資料分析

第五節 不同霸凌方式與霸凌後反應之差異

本節針對霸凌方式與霸凌後反應之差異以迴歸分析作檢定,分析結果如下:

一、霸凌方式與生理反應之變異數分析

表 25 霸凌方式與生理反應之變異數分析(b)

模式 平方和 自由度 平均平方和 F 檢定 顯著性 1 迴歸 52.17 3 17.39 48.53 0.00(a) 殘差 131.17 366 0.36

總和 183.35 369

註:a 預測變數:(常數), 行政霸凌, 關係霸凌, 言語霸凌 b 依變數:生理反應

由表25判讀顯著性0.00<0.05,因此迴歸分析具有參考性。

表 26 霸凌方式與生理反應之迴歸分析表

模式 未標準化係數 標準化係數

t 顯著性 B 之估計值 標準誤 Beta 分配

1 (常數) 5.40 0.11 47.66 0.00 言語霸凌 -0.27 0.08 -0.42 -3.60 0.00 關係霸凌 -0.17 0.08 -0.22 -2.18 0.03 行政霸凌 0.07 0.07 0.10 1.03 0.30 註:a 依變數:生理反應

由表26分析得知,言語霸凌及關係霸凌之顯著性為0.00<0.05、0.30<0.05皆達顯 著水準,但行政霸凌0.30>0.05未達顯著。故剔除行政霸凌再次分析霸凌方式與生理 反應之變異數分析。

表 27 霸凌方式與生理反應之變異數分析(b)(剔除行政霸凌)

模式 平方和 自由度 平均平方和 F 檢定 顯著性 1 迴歸 51.79 2 25.90 72.25 0.00(a)

殘差 131.55 367 0.36 總和 183.35 369

註:a 預測變數:(常數), 言語霸凌, 關係霸凌 b 依變數:生理反應

由表27得知剔除行政霸凌後,顯著性0.00<0.05,故此迴歸分析仍具有參考性。

表 28 霸凌方式與生理反應之迴歸分析表(剔除行政霸凌)

模式 未標準化係數 標準化係數

t 顯著性 B 之估計值 標準誤 Beta 分配

1 (常數) 5.43 0.11 49.52 0.00 言語霸凌 -0.23 0.06 -0.35 -3.60 0.00 關係霸凌 -0.15 0.07 -0.19 -1.97 0.05 註:a 依變數:生理反應

由表28分析得知,言語霸凌及關係霸凌之顯著性為0.00<0.05、0.05=0.05皆達顯 著水準。 故假說

H3a:言語霸凌正向影響生理反應,成立。

H3b:關係霸凌正向影響生理反應,成立。

H3c:行政霸凌正向影響生理反應,不成立。

二、霸凌方式與心理反應之變異數分析

表 29 霸凌方式與心理反應之變異數分析(b)

模式 平方和 自由度 平均平方和 F 檢定 顯著性 1 迴歸 46.73 3 15.58 37.42 0.00(a)

殘差 152.35 366 0.42 總和 199.08 369

註:a 預測變數:(常數), 行政霸凌, 關係霸凌, 言語霸凌 b 依變數:心理反應

由表29判讀顯著性0.00<0.05,因此迴歸分析具有參考性。

表 30 霸凌方式與心理反應之迴歸分析表

模式 未標準化係數 標準化係數

t 顯著性 B 之估計值 標準誤 Beta 分配

1 (常數) 5.26 0.12 43.08 0.00 言語霸凌 -0.11 0.08 -0.16 -1.36 0.18 關係霸凌 -0.39 0.08 -0.49 -4.62 0.00 行政霸凌 0.14 0.08 0.18 1.79 0.07 註:a 依變數:心理反應

由表30分析得知,僅關係霸凌之顯著性為0.00<0.05達顯著水準,而言語霸凌 0.18>0.05及行政霸凌0.07>0.05皆未達顯著。故剔除言語霸凌及行政霸凌,再次分 析霸凌方式與心理反應之變異數分析。

表 31 霸凌方式與心理反應之變異數分析(b)(剔除言語及行政霸凌)

模式 平方和 自由度 平均平方和 F 檢定 顯著性 1 迴歸 45.29 1 45.29 108.39 0.00(a)

殘差 153.78 368 0.42 總和 199.08 369

註:a 預測變數:(常數), 關係霸凌 b 依變數:心理反應

由表31得知剔除言語及行政霸凌後,顯著性0.00<0.05,故此迴歸分析仍具有 參考性。

表 32 霸凌方式與心理反應之迴歸分析表(剔除言語及行政霸凌)

模式 未標準化係數 標準化係數

t 顯著性 B 之估計值 標準誤 Beta 分配

1 (常數) 5.31 0.12 45.27 0.00 關係

霸凌 -0.38 0.04 -0.48 -10.41 0.00 註:a 依變數:心理反應

由表32分析得知,關係霸凌之顯著性為0.00<0.05達顯著水準。故以心理反應 驗證假說,結果如下:

H3d:言語霸凌正向影響心理反應,不成立。

H3e:關係霸凌正向影響心理反應,成立。

H3f:行政霸凌正向影響心理反應,不成立。

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