(一) 結論
綜合上述分析,本論文歸納 7 項 結論,並提出 5 項對於嘉大未來發展 及政府推動大學合併政策的展望。
1. 未來 12 年,公私立大學合併將是 高等教育的重點工作
面對少子化的衝擊,教育部不斷 訂出合併校數目標值,希望協助學校 整合教育資源及提升整體競爭力。教 育部 2013 年訂出的基準是「單一縣市 超過 2 所國立大學且學生數低於一萬 人」。當然,許多私立大學面臨的挑 戰,可能大於國立大學。
2. 各師院首先成為被合併或轉型的 主要對象
教育部自 1995 年推動大學合併至 今,12 年來,原 9 所師院首先成為合 併與轉型對象,至今僅存國立臺北教 大與臺中教大兩校。相對於以往公費 生時期,可能有時不我予之嘆。
3. 存續合併的阻力可能大於新設合 併
如前所述,存續合併是指併校後 僅一校繼續存在,另一校消滅。例如:
花蓮教大與東華大學合併案,新竹教 大與清大合併案。新設合併是指併校 後原有學校皆消滅,合併後的學校採 用新校名。例如:嘉義大學、臺北市 立大學與屏東大學。
4. 嘉大合併案,成功的關鍵在教育部 強力主導
如前所述,兩校提出合併升格為 嘉義大學的 10 項理由,並歷經 4 個階 段的過程,其中最關鍵的階段是教育 部介入輔導。其次,兩校同仁都希望 升格為大學,地方人士也希望嘉義市 有一所國立大學。
5. 嘉師與嘉技兩校性質互補,能量相 當
在學術領域方面,嘉師以教育與 人文藝術為主,而嘉技側重農業與工 程。在規模方面,嘉師雖然較早升格 為學院,但規模較小,嘉技則教師與 學生員額多。在校地面積方面,嘉技 校地面積大,且位於嘉義市區。在校 友組織文化方面,嘉師畢業校友對於 校 友 會較 不熱 衷參 與 ,嘉 技校 友 較 多,校友組織完整,深具活力。相較 於新竹教大與清大合併案,兩校能量 差距過大,新竹教大恐被邊緣化。
6. 嘉大 16 年來整體表現尚稱優良,
算是合併成功
如前所述,嘉大多年爭取到教育 部獎勵大學教學卓越計畫補助,在科 技部研究計畫補助申請,以及招收僑 外生等方面,也有不錯的表現。在 47 所國立大學評比,應該可名列前三分 之一。
7. 嘉大合併初期,錯失調漲學雜費時 機,是最大的遺憾
嘉大合併初期,由於教育部補助 較多,而未隨同其他大學在 1999~2008 學年度間調漲學雜費。導致嘉大學雜 費標準偏低,因此讓嘉大每年減少超 過 5,000 萬元以上收入,對校務發展極 為不利。
(二) 展望
1. 教育部宜繼續支持師資培育的發 展
在嘉師與嘉技合併嘉大初期,教 育部主管師資培育的長官有時會把嘉 大排除在師範校院之外。未來,教育 大學可能消失,教育部仍宜繼續支持 各地區師資培育的發展。以嘉大師範 學院為例,該學院擁有 90 多位各教育 領域專長師資,對雲嘉南地區中小學 教育的發展相當重要。
2. 兩校合併後,不同校區間之跨領域 師生交流不便
除非兩校緊鄰,否則合併學校勢 必面臨多校區問題。以嘉大合併案為 例,嘉大目前有 3 個主要校區,嘉義 縣市公共運輸又不完善,使得不同校 區學生跨領域選課與交流較為困難,
難以充分發揮「豐富學習內涵」的目 標。
3. 大學合併與單獨升格,各有千秋
如前所述,依據《國立大學合併 推動辦法》規定,國立大學合併方式 有存續合併與新設合併兩種,此外也 有單獨升格為綜合大學者,例如:臺 南大學與臺東大學。以嘉大為例,合 併後學校面積、系所與師生人數,迅 速增加,有利大學長遠發展。而單獨 升格為綜合大學之優點是學校文化較 為單純,沒有磨合問題,但缺點是擴 展速度較為緩慢。
4. 大學合併會減少校數,但不一定會 減少學生數
如前所述,嘉大合併前學生數合 計約 8,000 人,合併後約增至 12,000 人。由此可知,大學合併學校數減少,
但學生數卻不減反增。因此,因應未 來 少 子化 衝擊 ,除 了 推動 大學 合 併 外,其重點應擺在增設系所的管制,
並考量公私立大學的比例及教育品質 等問題。
5. 教育部審議學雜費標準,宜納入學 雜費過去調整幅度之因素
如前所述,嘉大由於合併初期,
未申請調漲學雜費。在教育部 2008 年 發布《專科以上學校學雜費收取辦法》
後,嚴格管制大學調漲學雜費。導致 嘉 大 學雜 費嚴 重偏 低 ,不 利學 校 發 展;這是「嘉師」與「嘉技」合併為
「嘉大」所遺留下來最大的遺憾,期 盼教育部協助解決。
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