初官職能探討

本研究針對初級軍官、資深尉官、艦艇幹部及校方代表對初官所負各項工作應具備 的職能內涵以開放性方式進行訪談，透過訪談發現，艦艇初級軍官派任會因艦型及分派 部門不同，歷練的職務也不一樣，依海軍艦艇軍官發展管道，艙面及輪機軍官會歷練的 職務有一、二級艦槍砲官、通信官、電戰官、射控官、艦務官、損管官、獵電官、輪機 官、輔機官、鍋爐官(請參考第二章第四節)，而本次受訪的初級軍官及資深尉官歷練職 務有輪機官、獵雷官、戰情官及槍砲官，以下為初官工作項目訪談內容：

「我去年 7 月畢業後在二級艦擔任輪機官兼隊長，其中輪機官職責即需負責輪機行政各 項工作，包括每日、每月、每季及每年等各種報表紀錄，例如裝備滑油化驗報表、裝 備運轉報表等各項裝備保養維修紀錄，而實際裝備維修等操作項目，可能是因為我們 剛上船尚未了解裝備特性，且裝備操作具一定專業性及危險性，所以會由輪機長指導 或由艦上資深士官操作。另外，隊長職務需負責輪機隊所屬士官兵的休假規劃、工作 分配、訓練及操演，還有人員的心緒狀況也需觀察掌握」-A1

「我 103 年畢業，在艦上擔任獵雷官兼隊長，職務包含了械彈管理，也就是槍枝保養及 彈藥管理，也需配合期程負責打靶訓練事宜，另外還有法制教育宣導、警衛勤務、特 業操演等；隊務部分除了要了解所屬官兵的工作及生活狀況，以及他們的工作分配 等，同時若他們有生活上的問題，身為隊長也應為他們提供解決問題的指導方向，讓 他們覺得幹部跟他們是同一伙的；此外，艦上官員會輪流擔任理事官的工作，除了規 劃派工之外，也需了解船上的動態，若開船也要了解方位等等的」-A2

「我在 102 年畢業任官，初派職務是一級艦戰情官兼隊長，職務包含了隊務及業務。隊 務就是管理隊上士官兵，包含他們的生活常規、人員輔導、工作分配，批改士兵的大 兵日記等；業務就包含情報，例如對岸敵情研判及紀錄、各國科技發展彙整，也要協 助部門完成航行計畫，或參與演習訓練任務等」-B1

「我 100 年畢業任官，初派職務是一級艦槍砲官兼隊長，職務包含了槍械彈藥管理、故 障排除，還有負責隊務，就是管理底下的士官兵等等」-B2

透過訪談發現初級軍官工作項目包含了裝備保養、槍枝彈藥管理、情報業務及訓練 操演等任務，其中共同性職務是兼任隊長職務及行政業務，而專業性職務則依部門及職 責而有所不同，因此本研究綜整訪談所述，將初官工作內容歸類為以下 4 項：

(一)隊務管理：包含所屬官士兵工作分配、常規管理、休假預劃、協助解決問題等。

(二)行政業務：各項資料報表彙整、公文簽核、文書處理等。

(三)裝備管理：武器、動力裝備保養及管理。

(四)作戰演訓：航行計畫擬定、擔任航行值更官、海圖定位、各項操演及作戰訓練。

本研究另針對初官要勝任所負工作需具備之能力(知識、能力、特質)，分別對初級 軍官及資深尉官、部門幹部及教官實施訪談，訪談過程中，受訪的初級軍官、資深尉官 及艦艇部門幹部一致認為了解裝備運作原理、性能等基礎原理及規定為最基本的知識職 能，其看法如下：

一、知識

「輪機官兼隊長的職務，在知識的部分，應該要能夠了解各報表之間的關係，例如看到 報表呈現的數據有異常變化，可能代表著裝備出了問題，便可即時處理降低風險，而這 時侯具備裝備運轉或各項保養相關數據的概念就很重要；輪機最主要的是要讓裝備正常 運轉，為整艘軍艦提供動力電力等，所以是非常重要的職務，對裝備構造等各項基本原 理的了解應是最基本的。」-A1

「必須要懂裝備運作的原理，才會操作，另外我們都會輪到理事官或航海值更官，所以 要會看海圖、氣象，相關的天文航海、水中聲學等基本原理應該多少都要有點基礎概念。」

-A2

「要知道裝備類型及性能，以及如何保養」-B1

「要了解艦艇常規、信號書、操演 SOP、要知道裝備類型及性能，以及如何保養；能力 部分，要會看雷達，才知道附近有無漁船，影響航安，也要具備管理跟規劃的能力」-B1

「對初官來說，最基本的是了解艦艇常規和船上的生活作息，必須要適應航行生活，另 以少尉輪機軍官來說，一定要懂各項裝備運作原理，再配合實際操作運用，才能讓它們 順利運轉並保養妥善」-C1

依受訪者所述，海軍初官的知識職能應包含學科基礎原理(海洋科學、水中聲學、

天文航海及戰術運動等)、裝備運作原理(輪機概論)、各項規定(休假規定、艦艇常規) 等，

具備上述的知識並運用於各項裝備管理、行政業務或戰演訓工作時，才有理論依據據以 執行相關工作與任務。

二、能力

針對初官職能所應具備之能力的問題，在訪談過程中，大多受訪者認為在隊務管理 部分，應具備領導統御、解決問題的能力、管理規劃及協調能力：

「為身兼隊長職務，且船上士官兵有很多人在艦上的資經歷比我們初官資深，所以領導 統御，能夠帶人也帶心非常重要，才能融合團隊向心」-A1

「要具備管理跟規劃的能力，因為身為基層幹部，要下達指令給所屬官兵，要分配任務 等，這 2 個能力很重要。」-B1

「對初官來說，最基本的是了解艦艇常規和船上的生活作息，若有擔任隊長職務也要領 導統御，要讓底下的士官兵信服於你，除了自己專業本職要強，還有帶人技巧和協調能 力都很重要」-C1

「領導統御是最重要的，必須要能跟底下的士官兵做雙向溝通，而是要能夠回應他們的 問題，並協助解決問題，不能一昧地要求底下的人完成任務。」-C2

在行政業務上，初級軍官及資深尉官均認為公文簽核及文書處理為主要所需職能：

「能力部分，簽文一定要會，還有文書處理能力，因為業務部分要處理很多資料或表格，

所以文書處理能力好的話有助於工作效率」-A2

「要會簽公文、收發信文，要會看雷達，才知道附近有無漁船，影響航安，也要具備管 理跟規劃的能力，因為身為基層幹部，要下達指令給所屬官兵，要分配任務等，這 2 個 能力很重要」-B1

「文書跟公文處理的能力也很重要，這方面能力好不好會影響你的工作效率；學科知識 的部分，只要知道基本原理概念就好了，其它的到了船上會用到再說」-B2

在裝備管理上，初級軍官 A1 及資深尉官 B1 則提及應該要具備故障排除能力：

「能力部分，主要是裝備的故障排除，但這需具備一定的專業，而且具一定的危險性，

原則上輪機長不會讓我們自己操作，而是讓有經驗的士官或由他親自帶著我們處理」

-A1

「我 100 年畢業任官，初派職務是一級艦槍砲官兼隊長，職務包含了槍械彈藥管理、故 障排除，還有負責隊務，就是管理底下的士官兵等等」-B2

有別於初級軍官和資深尉官認知，曾擔任學校教務處副處長之校方代表認為初官應 具備的能力還包含能分辨是非能力：

「我認為初官應該要具備具分辦是非能力及法制觀念，才能判斷上級命令是否合理合 法。」-D1

其他還有針對該職務專業所需之能力，例如操船、看雷達、操船、海圖定位等航海 作戰演訓能力等。

從訪談內容可以發現，受訪者認為初級軍官工作所應具備之能力包含了「領導統 御」、「管理與規劃能力」、「溝通協調及解決問題能力」、「公文簽核及文書處理能力」、「裝 備故障排除能力」、「分辦是非能力」及「航海作戰演訓能力」。

三、特質

初級軍官及資深尉官認為初官應具備特質如下：

「應該要服從、刻苦耐勞，務實，做事有方向，也要有良好的表達能力，才能正確地傳 達指令或決策給下屬及上級」-A1

「抗壓性高，因為初官不只有作戰本務，還要承接其他行政業或報表資料彙整，有時要 在很短時間做出來，所以一定要有抗壓性，另外很多事情必須要他人協助才能完成，

所以協調能力及 EQ 要高、要會領導統御、要服從」-A2

「要能察言觀色、以身做則、積極不心急、能屆能伸，要有判斷力跟協調能力，最重要 的是抗壓，因為很多事情是在短時間就要處理完成。」-B1

「初官是最菜的軍官，因此在特質部分，服從上級命令是最基本的，只要不是違法的，

學長叫你做什麼就做什麼，學習態度很重要，另外初官跟在校生的差別就是多了一份 責任，因為是最基層的軍官幹部，要領導隊上的官士兵」-B2

艇艇部門幹部則認為初官應具備特質如下：

「初官一定要能吃苦，也就是抗壓力要高，下了單位就會有很多業務和戰演訓任務，要 懂得如何作規劃及分配，若有擔任隊長職務也要領導統御，要讓底下的士官兵信服於 你，除了自己專業本職要強，還有帶人技巧和協調能力都很重要，除此之外就是學習 和做事態度要正面積極，在學校成績不好沒關係，但學習態度一定要肯學用心學」-C1

「服從跟抗壓力是基本的特質，」-C2

以學校立場受訪的高階長官為初官應具備以下特質：

「我認為初官應該要具備的有以下幾點：服從性，身為軍人特質本應如此，但並非一昧 地服從；抗壓，因為軍人在各種環境之下會面臨不同挑戰，要忍人所不能忍；良好學 習能力及態度，因為在學校學的到了初官幾乎都用不到，所以任官後仍要從頭開始學」

-D1

結合以上所述，各不同領域之受訪者認為身為海軍初級軍官應具備之特質包含了

結合以上所述，各不同領域之受訪者認為身為海軍初級軍官應具備之特質包含了