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各工程倫理規範之架構

在文檔中 中 華 大 學 碩 士 論 文 (頁 47-54)

第五章 營建工程倫理規範比較

5.1 各工程倫理規範之架構

一、美國國家專業工程師學會倫理守則

茲參閱 4.1 節,繪製本守則之架構示意於圖 5.1;其說明工程師為專業事業,其 工作對全人類生活品質影響至深,所以必頇以誠實、無私之心,致力保護公眾之健康、

安全與福祉等;並依此制訂實施細則 25 條及專業職責 30 條。

二、日本土木技術者信條與和實踐綱要

茲參閱 4.2 節,其在對信條的基本認識中說明土木技術者職責,需對社會資本的 建設、維護及管理貢獻所需等;工程師在執行自身專業技術時,要堅持自律態度。其 所制定之實踐綱要計 15 條,圖 5.2 為其架構示意,其中第 1、3、9、11 條規範工程 師對人文社會的責任,第 2、11 條規範工程師對自然環境的責任,第 4、5、10、12、

13、14 條規範工程師對自身專業的責任,第 7、8 條規範工程師對雇業主的責任,第 6、14 條規範工程師對同業的責任。

三、中國工程師信條

茲參閱 4.3 節,此信條以要求、規範工程師對社會、專業、雇主及同僚的責任為 主軸,並以此為依循編定 48 條信條。圖 5.3 為其架構示意,闡明工程師對社會的責

任主軸為守法奉獻及尊重自然,對專業的責任主軸為敬業守分及創新精進,對雇主的 責任主軸真誠服務及互信互利,對同僚的責任主軸為分工合作及承先啟後。

四、採購人員倫理準則

茲參閱 4.4 節,此準則依政府採購法第一百二十條規定所制訂,全部 15 條;明 定採購人員之定位,並於準則中明定採購人員不得有之行為,如有違之虞即採必要之 措施,違反規定,視情節懲戒或移送司法機關。圖 5.4 為其架構示意,較具體說明採 購人員與自身、組織、廠商間之處事原則及不得有之行為,並訂定獎懲辦法。

五、工程倫理守則

茲參閱 4.5 節,此守則規範所有工程人員均應瞭解、堅守及篤行八大對象責任類 別之倫理守則,以提昇工程環境品質及創造國家競爭力等;並依此制訂守則共 32 條,

圖 5.5 為其架構示意。八大對象責任類別為:

1. 對個人之責任:善盡個人能力,強化專業形象(倫理守則 6 條)。

2. 對專業之責任:涵蘊創意思維,持續技術成長(倫理守則 6 條)。

3. 對同僚之責任:發揮合作精神,共創團隊績效(倫理守則 4 條)。

4. 對雇主/組織之責任:維護雇主權益,嚴守公正誠信(倫理守則 2 條)。

5. 對業主/客戶之責任:體察業主需求,達成工作目標(倫理守則 3 條)。

6. 對廠商之責任:公帄對待廠商,分工達成任務(倫理守則 4 條)。

7. 對人文社會之責任:落實安全環保,增進公益福祉(倫理守則 4 條)。

8. 對自然環境之責任:重視自然生態,珍惜地球資源(倫理守則 3 條)。

圖 5.1 美國國家專業工程師學會倫理守則之架構示意 分別訂定

實施細 則共計 18

專業職責 共計 35 條 美國國家專業工程師學會倫理守則

前言

工程是一項重要且博學的專業。這個專業的成員們體認 到,他們的工作,對全人類生活的品質,有直接且深的衝擊。

因此,工程師們所提供的服務,必頇誠實、無私、公帄、與公 正,而且,必頇致力於保護公眾的健康、安全與福祉。在其專 業工作上,身為公眾、客戶、雇主及其專業的代表,工程師必 頇按照專業行為標準行事,且需持守最高的倫理行為準則。

基本準則

一、將公眾的安全、健康與福祉視為最重要。

二、在其能力、資格範圍內提供服務。

三、以客觀、誠實態度發表聲明。

四、做好忠誠代理人或信託人的角色。

五、勿使用欺瞞手法求取專業工作。

圖 5.2 日本土木技術者的信條和實踐綱要之架構示意 日本土木技術者的信條與

實踐綱要

基本認識 1. 土木技術係護人們的安全。

2. 土木技術係貢獻社會資本的建設、維護及管理。

3. 土木技術者頇深入瞭解事實。

4. 運用技術時要堅持自律態度。

5. 確保未來世代的優質生活條件為光榮使命等。

實踐綱要 15 條

對人文社會的 責任

第 1、3、9、11 條

對僱業主的責 任

第 7、8 條

對自然環境的 責任

第 2、11 條

對自身專業的 責任

第 4、5、10、

12、13、14 條

對同業的責任 第 6、14 條 15 條:土木學會會員皆應率先遵守本項規定

圖 5.3 中國工程師信條之架構示意 中國工程師信條

要求、規範 工程師的責任

對社會的責任 守法奉獻-恪遵法令 規章,保障公共安全,

增進民眾福祉 尊重自然-維護生態 帄衡,珍惜天然資源,

保存文化資產。

對專業的責任 敬業守分-發揮專 業知識,嚴守職業本 分,做好工程實務。

創新精進-吸收科 技新知,致力求精求 進,提升產品品質

對雇主的責任 真誠服務-竭盡才能 智慧,提供最佳服務,

達成工作目標。

互信互利-建立相互 信任,營造雙贏共識,

創造工程佳績

對同僚的責任 分工合作-貫徹專 長分工,注重協調合 作,增進作業效率。

承先啟後-矢志自 勵互勉,傳承技術經 驗,培養後進人才

中國工程師信條實施細則共計 48 條

圖 5.4 採購人員倫理準則之架構示意 採購人員倫理準則

規範

採購人員

與自身的關係 依據法令,本於 良知,公正執行 職務,應廉潔自 持、重視榮譽、

言詞謹慎、行為 端莊。

與組織的關係 致力公帄、公正 之採購程序,提 昇效率,確保採 購品質,促使制 度健全發展。

與廠商的關係 原則:

不接受價值五百元 以上之禮物、飲 食、招待。

例外:

經主管機關認定者 除外。

明定不得有之行 為 20 條,有違之 虞即採必要之措 施,違反規定,

視情節懲戒或移 送司法機關。

操守堅正或致 力提升採購效 能著有貢獻,

應予獎勵。

工程倫理守則

八大對象責任類別之範疇

、 善 盡 個 人 能 力

, 強 化 專 業 形 象

、 涵 蘊 創 意 思 維

, 持 續 技 術 成 長

、 發 揮 合 作 精 神

, 共 創 團 隊 績 效

、 維 護 雇 主 權 益

, 嚴 守 公 正 誠 信

、 體 察 業 主 需 求

, 達 成 工 作 目 標

、 公 帄 對 待 包 商

, 分 工 達 成 任 務

、 落 實 安 全 環 保

, 增 進 公 眾 福 祉

、 重 視 自 然 生 態

, 珍 惜 地 球 資 源

制訂施行細則 32

圖 5.5 工程倫理守則之架構示意

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