影響建築模板作業工率值的效度

效度（Validity）是指正確性，即測量工具是否能確實測出其所要

測量的特質或因素。兹利用 SPSS 套裝軟體中之因素分析（Factor analysis）為工具來評估其量表的建構效度（Construct Validity）及因素 結構，經因素分析其基本檢定結果，參見（附錄四，響工人施工工率 的因素調查表之因素分析），分別探討於不同的施作構材（柱牆、版樑 及樓梯構材），並按因素分類（次序變項與類別變項）依序分析，說明 如下：

一、影響模板作業施工工率的效度與因素結構－柱牆構材

利用 78 份受測資料，經因素分析，並按因素分類，分析說明 如下：

（一）次序變項，即可線性量化的影響因素

1. 由附錄四（表 D.1）所示，其 KMO 值為 0.621＞0.5，即表示變 項間的共同因素愈多，適合進行因素分析。

2. 由附錄四（表 D.2）的「萃取」該列中，可顯示各變項的共同 性，共同性愈高，表示該變項與其他變項可測量的共同性愈多，

亦即該題項的重要性愈大。

3. 由附錄四（表 D.3）初始特徵值“大於 1＂為基準，可萃取八個 因素，且從「轉軸平方合負荷量」欄中，可看出各因素的特徵 值，其特徵值是由大至小排列，且八個共同因素的累積解釋變 異量為 70.023%。

4. 由附錄四（表 D.4）轉軸後的成份矩陣，可知 19 個「次序變項

（可線性量化的影響因素）」的因素負荷量，以瞭解量表的建構 效度均大於判斷標準 0.3，故具有良好的建構效度。研究並彙整 八個因素的主成份內容，參見（表 4.13）所示。

表 4.13 影響模板作業柱牆構材施工工率之次序變項的因素結構 影響模板作業人員工率值的線性因素結構

因素一 經驗（年資） 年齡 工作薪資 －

因素二 品質要求度 場所安全度 工作時數 材料取棄距離

因素三 體重 身高 － －

因素四 圖說優劣度 場所寬暢度 － －

因素五 建築高度 結構複雜度 圖說認知 －

因素六 技術難易度 設備充足度 － －

因素七 出工情緒 規範約束 － －

因素八 工班人數 － － －

資料來源：本研究整理

（二）類別變項，即不可線性量化的影響因素

1. 由附錄四（表 D.5）所示，其 KMO 值為 0.652＞0.5，即表示變 項間的共同因素愈多，適合進行因素分析。

2. 由附錄四（表 C.6）的「萃取」該列中，可顯示各變項的共同 性，共同性愈高，表示該變項與其他變項可測量的共同性愈多，

亦即該題項的重要性愈大。

3. 由附錄四（表 C.7）初始特徵值“大於 1＂為基準，可萃取十二 個因素，且從「轉軸平方合負荷量」欄中，可看出各因素的特 徵值，其特徵值是由大至小排列，且十二個共同因素的累積解 釋變異量為 72.303%。

4. 由附錄四（表 C.8）轉軸後的成份矩陣，可知 30 個「類別變項

（不可線性量化的影響因素）」的因素負荷量，以瞭解量表的建 構效度均大於判斷標準 0.3，故具有良好的建構效度。研究並彙 整十二個因素的主成份內容，參見（表 4.14）所示。

表 4.14 影響模板作業柱牆構材施工工率之類別變項的因素結構 影響模板作業人員工率值的非線性因素結構

因素一 年齡 工作薪資 經驗（年資） －

因素二 婚姻狀況 教育程度 建築性質 －

因素三 體重 性別 － －

因素四 工作時數 社會因素 材料取棄距離 －

因素五 品質要求度 場所安全度 － －

因素六 技術難易度 工作時間 － －

因素七 工程地點 結構複雜度 － －

因素八 身高 圖說認知 設備充足度 －

因素九 場所寬暢度 建築高度 規範約束 －

因素十 出工情緒 工地區位 祖籍 －

因素十一 圖說優劣度 居住情形 － －

因素十二 氣候條件 工班人數 － －

資料來源：本研究整理

二、影響模板作業施工工率的信度與因素結構－版樑構材

利用 95 份受測資料，經因素分析，並按因素分類，分析說明 如下：

（一）次序變項，即可線性量化的影響因素

1. 由附錄四（表 D.9）所示，其 KMO 值為 0.638＞0.5，即表示變 項間的共同因素愈多，適合進行因素分析。

2. 由附錄四（表 D.10）的「萃取」該列中，可顯示各變項的共同 性，共同性愈高，表示該變項與其他變項可測量的共同性愈多，

亦即該題項的重要性愈大。

3. 由附錄四（表 D.11）初始特徵值“大於 1＂為基準，可萃取七 個因素，且從「轉軸平方合負荷量」欄中，可看出各因素的特 徵值，其特徵值是由大至小排列，且七個共同因素的累積解釋 變異量為 70.720%。

4. 由附錄四（表 D.12）轉軸後的成份矩陣，可知 19 個「次序變 項（可線性量化的影響因素）」的因素負荷量，以瞭解量表的建 構效度均大於判斷標準 0.3，故具有良好的建構效度。研究並彙 整七個因素的主成份內容，參見（表 4.15）所示。

表 4.15 影響模板作業版樑構材施工工率之次序變項的因素結構 影響模板作業人員工率值的線性因素結構

因素一 場所安全度 圖說優劣度 圖說認知 技術難易度

因素二 設備充足度 規範約束 場所寬暢度 －

因素三 經驗（年資） 年齡 工作薪資 －

因素四 身高 體重 建築高度 －

因素五 品質要求度 結構複雜度 － －

因素六 工作時數 出工情緒 － －

因素七 工班人數 材料取棄距離 － －

資料來源：本研究整理

（二）類別變項，即不可線性量化的影響因素

1. 由附錄四（表 D.13）所示，其 KMO 值為 0.682＞0.5，即表示 變項間的共同因素愈多，適合進行因素分析。

2. 由附錄四（表 D.14）的「萃取」該列中，可顯示各變項的共同 性，共同性愈高，表示該變項與其他變項可測量的共同性愈多，

亦即該題項的重要性愈大。

3. 由附錄四（表 D.15）初始特徵值“大於 1＂為基準，可萃取十 個因素，且從「轉軸平方合負荷量」欄中，可看出各因素的特 徵值，其特徵值是由大至小排列，且十個共同因素的累積解釋 變異量為 74.836%。

4. 由附錄四（表 D.16）轉軸後的成份矩陣，可知 30 個「類別變 項（不可線性量化的影響因素）」的因素負荷量，以瞭解量表的

建構效度均大於判斷標準 0.3，故具有良好的建構效度。研究並 彙整十個因素的主成份內容，參見（表 4.16）所示。

表 4.16 影響模板作業版樑構材施工工率之類別變項的因素結構 影響模板作業人員工率值的非線性因素結構

場所安全度 圖說優劣度 技術難易度 圖說認知

因素一 工作時間 － － －

因素二 性別 身高 體重 場所寬暢度

因素三 年齡 經驗（年資） － －

因素四 教育程度 工作薪資 品質要求度 規範約束

因素五 建築性質 建築高度 － －

因素六 居住情形 婚姻狀況 工地區位 －

因素七 祖籍 氣候條件 － －

因素八 結構複雜度 設備充足度 工程地點 －

因素九 材料取棄距離 工班人數 社會因素 －

因素十 出工情緒 工作時數 － －

資料來源：本研究整理

三、影響模板作業施工工率的信度與因素結構－樓梯構材

利用 71 份受測資料，經因素分析，並按因素分類，分析說明 如下：

（一）次序變項，即可線性量化的影響因素

1. 由附錄四（表 D.17）所示，其 KMO 值為 0.603＞0.5，即表示 變項間的共同因素愈多，適合進行因素分析。

2. 由附錄四（表 D.18）的「萃取」該列中，可顯示各變項的共同 性，共同性愈高，表示該變項與其他變項可測量的共同性愈多，

亦即該題項的重要性愈大。

3. 由附錄四（表 D.19）初始特徵值“大於 1＂為基準，可萃取六 個因素，且從「轉軸平方合負荷量」欄中，可看出各因素的特

徵值，其特徵值是由大至小排列，且六個共同因素的累積解釋 變異量為 68.247%。

4. 由附錄四（表 D.20）轉軸後的成份矩陣，可知 19 個「次序變 項（可線性量化的影響因素）」的因素負荷量，以瞭解量表的建 構效度均大於判斷標準 0.3，故具有良好的建構效度。研究並彙 整七個因素的主成份內容，參見（表 4.17）所示。

表 4.17 影響模板作業樓梯構材施工工率之次序變項的因素結構 影響模板作業人員工率值的線性因素結構

經驗（年資） 年齡 工作薪資 出工情緒

因素一 圖說認知 － － －

因素二 設備充足度 結構複雜度 場所安全度 －

因素三 身高 體重 － －

因素四 工班人數 工作時數 材料取棄距離 －

因素五 圖說優劣度 場所寬暢度 建築高度 －

因素六 技術難易度 規範約束 品質要求度 －

資料來源：本研究整理

（二）類別變項，即不可線性量化的影響因素

1. 由附錄四（表 D.21）所示，其 KMO 值為 0.645＞0.5，即表示 變項間的共同因素愈多，適合進行因素分析。

2. 由附錄四（表 D.22）的「萃取」該列中，可顯示各變項的共同 性，共同性愈高，表示該變項與其他變項可測量的共同性愈多，

亦即該題項的重要性愈大。

3. 由附錄四（表 D.23）初始特徵值“大於 1＂為基準，可萃取十 個因素，且從「轉軸平方合負荷量」欄中，可看出各因素的特 徵值，其特徵值是由大至小排列，且十個共同因素的累積解釋 變異量為 72.617%。

4. 由附錄四（表 D.24）轉軸後的成份矩陣，可知 30 個「類別變 項（不可線性量化的影響因素）」的因素負荷量，以瞭解量表的 建構效度均大於判斷標準 0.3，故具有良好的建構效度。研究並 彙整十個因素的主成份內容，參見（表 4.18）所示。

表 4.18 影響模板作業樓梯構材施工工率之類別變項的因素結構 影響模板作業人員工率值的非線性因素結構

因素一 工作薪資 經驗（年資） 年齡 －

因素二 居住情形 祖籍 婚姻狀況 －

因素三 圖說認知 規範約束 － －

因素四 工作時數 出工情緒 － －

因素五 性別 身高 體重 －

因素六 設備充足度 結構複雜度 建築性質 工程地點 因素七 品質要求度 技術難易度 工作時間 工地區位

因素八 建築高度 材料取棄距離 － －

因素九 教育程度 社會因素 圖說優劣度 －

因素十 場所寬暢度 場所安全度 氣候條件 工班人數 資料來源：本研究整理

在文檔中 中 華 大 學 (頁 88-95)