(一)所有成績計算至小數點後二位，第三位採四捨五入法進入第二位數。
(二)第一試(筆試)：
1. 各科原始分數以 100 分計。
2. 筆試其中一科目零分或缺考者，不得參加第二試。
3. 維修類組(A101-A105)、原住民類組（D102-D104）
(1) 分數計算方式為：共同科目佔第一試成績20%、專業科目佔第一試成 績30％、術科測驗佔第一試成績50％。
(2)第一試(筆試、術科測驗)成績相同時，依序以○1 術科測驗○2 專業科目、
○3 共同科目原始分數之高低決定能否參加第二試之排序，如仍為同分 者，則增額通知參加第二試。
4. 運務類組（B101-B105類組）、經管類組（C101類組）、原住民類組
（D101類組）、身心障礙類組（E101類組）
(1)分數計算方式為：共同科目佔第一試成績 40%、專業科目佔第一試成 績 60％。
(2)第一試成績相同時，依序以○1 專業科目、○2 共同科目原始分數之高低 決定能否參加第二試之排序，如仍為同分者，則增額通知參加第二試。
5. 3.2副管理師(會計類)及3.3副管理師(人力資源類)類組
(1) 分數計算方式為：專業科目(1)及專業科目(2)各佔第一試成績50%。
(2)如成績相同者，則增額通知參加第二試。
(三)第二試(口試)成績：
1. 專業知識、才識 2. 語言表達
3. 反應能力
4. 儀態（身心障礙組不納入考評）
5. 人格特質 (四)總成績計算：
第一試成績佔總成績 50％，第二試成績佔總成績 50％。
總成績相同者，以口試成績之高低決定錄取順序；如口試再同分者，依序 比較專業科目、共同科目之原始分數，除維修類組有術科測驗者係依序比 較術科測驗、專業科目、共同科目之原始分數。
(二)相關錄取人員名單移請桃園捷運公司辦理後續進用事宜。
柒、測驗結果查詢
一、第一試筆試結果通知時間及方式
預定於108年1月17日(四)12：00起，於新進人員甄試網站開放查詢，恕不 另寄發書面通知。
二、錄取名單通知時間
定於108年1月25日(五)14：00起開放查詢，請應考人於當日至新進人員甄試 網站查詢。
捌、筆試成績複查
一、筆試測驗結果評定後成績複查
應考人若需申請筆試成績複查，請於108年1月17日(四)12：00至1月19日 (六)17：00 於新進人員甄試網站申請測驗成績複查，逾期恕不受理。
(一)申請複查時須付工本費100元，應考人請於繳費期限內繳款。
(二)應考人逾期繳款，受託辦理單位除不受理該項複查申請外，並將扣取手 續費及工本費後進行退費；若應考人申請後未進行繳款者，則該項申 請逾期後將自動作廢。
二、申請複查說明
單科成績以一次為限，選擇題係由電腦再重新閱卷，申論題僅重新確認加總 分數是否有誤；應考人不得要求閱覽、重新評閱、複印答案卡及試卷或要求 告知命題委員之姓名，亦不得對選擇題以外之試題要求提供參考答案。未通 過筆試測驗之應考人，如經複查結果其實際成績已達該類組筆試成績最低錄 取標準者，即予更正筆試測驗成績，並通知該應考人參加第二試；原已通過 筆試測驗之應考人，經複查發現其成績低於該類組筆試成績錄取標準者，即 取消其參加第二試資格，該應考人不得異議。成績複查結果請於報名網站查 詢。
玖、錄取及進用
一、錄取人員通知說明
由桃園捷運公司以電子郵件發送錄取通知，預定於108年3月起辦理報到，惟 進用報到日期，若有調整將另行通知與公告，逾通知報到期限而未報到者，
或報到後未能參加錄取類組之人員專業訓練，即視為放棄，並註銷錄取資 格。
二、錄取人員於分發報到時須繳驗：
(一)新式國民身分證正本。
(二)畢業證書正本(如係國外學歷須請加附中文譯本，並應經我國駐外單位，
包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其它經 我國政府認可之機構或公證人簽(認)證)。
(三)錄取人員應於報到日當天前自費完成行車人員體檢或一般人員體檢，並 繳交「桃園大眾捷運股份有限公司體格檢查表(行車人員)」或「桃園大 眾捷運股份有限公司體格檢查表(一般人員)」，報到日未繳交體格檢查 表或「桃園大眾捷運股份有限公司體格檢查表(行車人員)」經審查不合 格者，桃園捷運公司得以撤銷錄取資格。
(四)錄取人員於分發報到後，應完成新進人員報到手續、簽署勞動契約及遵 守桃園捷運公司相關規定，未完成上述手續或違反桃園捷運公司相關規 定者，桃園捷運公司得以註銷錄取資格。
三、新進報到後任用說明
新進人員試用期六個月，未通過試用期評核，視同無法勝任工作，依勞動基 準法第11條第5款無法勝任工作予以終止勞動契約。試用期前90天薪資不含 專業加給，通過試用期90天試用考核者，第91天起依所任職務發給薪資總 額，滿180天通過後始完成正式錄用。
四、新進報到後未通過訓練說明
若未通過「新進人員教育訓練」或「運務維修人員專業訓練」者，視同無法 勝任工作，依勞動基準法第11條第5款無法勝任工作予以終止勞動契約。
五、訓練延長服務說明
完成「運務維修人員專業訓練」成績合格者，應於受訓完成之次日起繼續 服務滿一年，除因不可歸責於受訓人員之事由外，未能履行本規定之延長服 務期限者，應按未履行服務期限比例賠償其個人受訓期間之費用。
壹拾、待遇
錄取人員之薪資依報考之應試類組，依桃園捷運公司薪給待遇標準支給：
項次 錄用類組 試用期前 90 日薪給待遇 通過試用期 90 天試用考核後 第 91 日起調整
1 副管理師 約 59,000~74,300
2 工程員 約$38,200~$39,000 約$42,600~$43,300 3 助理工程員 約$30,400~$31,000 約$33,900~$34,500 4 司機員 約$30,450~$31,000 約$33,600~$34,200 5 站務員 約$30,200~$30,800 約$33,200~$33,800 6 技術員 約$30,450~$31,000 約$33,600~$34,200
附註：單位新台幣元
桃園捷運公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休 金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退 俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教 職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後 1 週內提出，如有隱匿未辦理 停俸者，需負違約等一切法律責任。
拾壹、其他注意事項
一、應考人於報名前，務請詳閱本簡章內容；一經報名，即視同應考人同意 本簡章之各項內容。
二、本項測驗有關訊息記載於網際網路，歡迎上網查閱；簡章各項內容若有 變更，以www.taoyuan-metro.com新進人員甄試網站最新公告為準。
三、應考人為報名「桃園捷運公司108年度新進人員甄試」，須提供個人資 料類組：包括姓名、身分證統一編號、出生年月日、學歷、經歷與聯絡 方式等，將由桃園捷運公司及受託辦理單位依個人資料保護法相關規 定，為蒐集、處理及利用，並僅限於製作甄試相關表單、甄試相關事項 通知與資料分析，與錄取進用後人事資料建檔。
四、應考人符合身心障礙類或重大傷病嚴重影響應試者，不論是否涉及使用 特殊試題、使用特殊作答方式者，皆應於報名時勾選--請專人與我聯 絡，受託辦理單位將有專人聯絡，以確定所需之必要協助或安排，例 如：下肢障礙坐輪椅、行動不便拄柺杖、情緒障礙或病弱需人數較少的 試場、糖尿病攜糖水及幫浦等。
五、前項所述符合身心障礙服務對象之應考人，試務單位已安排至低樓層或 便於應試之座位及人數較少之特殊試場，其他得視其需要，由下列服務 項目中，申請一或多種項目：
1. 優先進入試場。
2. 使用特殊試題，包含：放大為A3紙之試題本或點字試題本（或盲 用電子試題或語音播放試題）。
3. 其他必要之協助事項。
六、考區所提供之服務內容，以考區現有之資源及一般性事務設備為原則。
應考人如使用紙筆以外之作答器具（如點字機、立體算盤等）、輔具
（如擴視機、放大鏡等）及醫療器材（如助聽器、幫浦等）等，除符合 身心障礙類或重大傷病嚴重影響應試者外，應自行準備，並須經試務人 員檢查後始得使用。
七、監試人員或試務人員為執行本簡章及甄試各項規定，得對可能擾亂試場 秩序、妨害考試公平之情事進行及時必要之處置或查驗各種可疑物品，
應考人應予充分配合，否則依其情節輕重提報議處。應考人出現侵犯其 他應考人、監試人員或試務人員之人身安全，或嚴重擾亂試場秩序、妨 害考試公平之行為時，得中止其該節考試或取消其考試資格，並依法追 究其責任。
八、應考人如罹患傳染性結核病（痰檢驗仍屬陽性階段者）、麻疹、德國麻 疹、百日咳、流行性腦脊髓膜炎、水痘時，應考人應於知悉後隨時通知 本受託辦理單位，俾便事先安排相關試務，應考人並應配合相關規定，
不得異議。
九、若有任何流程、規定內容異動，颱風等天災因素、傳染病流行或其他重
大事故，致不能如期進行甄試時，請隨時注意網站公告，桃園捷運公司 及受託辦理單位依相關規定統一發布緊急措施或補考時間，應考人應予 配合，不得異議。
十、本公司所舉辦之對外甄試限非本公司所屬員工參加，本公司員工請依公 司陞遷及平調規定辦理。
十一、 本甄試簡章未盡事項，悉依相關法令規定及本公司規章辦理。