構念結構之描述性統計分析

為了瞭解消防人員對於各信念的看法，本節將藉由對受測者在各問項分數 的描述統計結果來表達受測者對各信念的感受程度，將分為態度、主觀規範與 知覺行為控制信念結構分別敘述說明。

一、 態度信念結構

(一) 行為信念的描述性分析

行為信念主要瞭解消防人員對參與休閒活動的看法，可分為「工具性信 念」與「情感性信念」二種層面。消防人員對於參與休閒活動行為信念如表 4-2 所示，在工具性信念方面，以「增強體能」82.4%最高，其次為「增加和 朋友相聚時間」77.8%、「發揮專長」60.2%最低。在情感性行為信念方面以

「紓解壓力」84.2%最高，其次是「增加樂趣」81.9%，最低是「排除無聊」

78.3%。從行為信念的敘述性統計結果可以發現，分析的結果顯示消防人員 對於參與休閒活動行為信念是正向的，認為參與休閒活動的行為結果很有可 能姓。其中在工具性信念方面可以「發揮專長」一題的得分最低只有 3.73 分，

抱持著中立或負面態度的受測者有近四成的比例，可見得有部份消防人員並 不認參與休閒活動可以發揮專長的看法。而在情感性信念方面的「排除無聊」

一題的得分最低只有 3.98 分抱持著中立或負面態度的受測者有近二成的比 例，可見得有一小部份的消防人員參與者對於參與休閒活動，並未認為可以 排除無聊。

表 4-26 行為信念的描述性統計分析表(N=211)

表 4-37 結果評價的描述性統計分析表(N=211)

問項

正向 人(%)

中立 人(%)

負向 人(%)

平均數 標準差

工具性信念

增強體能 160(72.3) 54(24.4) 7(11.3) 3.95 0.83 發揮專長 129(58.4) 81(36.7) 11(5.0) 3.71 0.86 增加和朋友相聚時間 168(76.0) 51(23.1) 2(1.0) 3.98 0.72 情感性信念

紓解壓力 184(83.2) 31(14.0) 6(2.8) 4.14 0.77 排除無聊 164(74.2) 52(23.5) 5(2.3) 3.94 0.75 增加樂趣 176(79.6) 39(17.6) 6(2.8) 4.02 0.75

(三) 態度的描述性分析

消防人員對於參與休閒活動態度如表 4-4 是「有益的」85.1%正向得分比 例最高，其次是「快樂的」83.3%，最低得分是「安全的」70.6%。從態度的 敘述性統計結果可以發現衡量態度的 3 個項目的平均得分，都在 3.9 分以上，

各問項屬於正向者的人數高達七成以上，負向者皆不到 5%。因此大多數的 消防人員認為參與休閒活動是非常有益、安全，快樂的。分析的結果顯示大 部分的消防人員對於參與休閒活動抱持著正面肯定的態度。

表 4-48 態度的描述性統計分析表(N=211)

而最低是「長官」74.2%。從依從動機的描述性統計結果顯示消忙人員依從

我效能」與「便利條件」，消防人員對於參與休閒活動控制信念，如表 4-8 所 示，在自我效能方面以「有無時間」77.4%的正向得分比例最高，其次是「有 無足夠能力」71.9%、「有挑戰性」66.5%，而以「和不認識的人相處」65.3%

最低。在便利狀態方面以「其他活動（停休等）」76.9%的正向得分比例最高，

其次是「天氣狀況」76%、「有無參與同伴」71.1%、「駐地附近有無環境」66.1%、

「流行的項目」57%，最低是「有專人協助或指導」56.6%最低。從控制信念 的描述性統計結果顯示有無時間（M＝4.06）及其他活動（停休等）（M＝4.05）

促進或阻礙消防人員參與休閒活動的可能性很大，再者為天氣狀況（M＝

4.04）、有無參與活動同伴（M＝3.87）、駐地附近有無環境（M＝3.85）、足 夠能力（M＝3.84）、有專人協助或指導（M＝3.8） 、和不認識的人相處（M

＝3.79）、有挑戰性（M＝3.78），而以流行的項目（M＝3.66）影響可能性較 低。

表 4-812控制信念的描述性統計分析表(N=211)

足夠能力（M＝3.83）、有無參與活動同伴（M＝3.82）、足夠能力（M＝3.84）、

度，如表 4-10 所示消防人員對於未來一個月願意參與的正向得分比例最高達

五、 小結

(一) 態度與行為信念、結果評價間的分析

在行為信念與結果評價的構面中，大部分消防人員對參與休閒活動工具 性信念與情感性信念皆抱持著正面看法，其中工具性信念中以「增強體能」

及「增加和朋友相聚的時間」最高，顯示出消防人員認為參與休閒活動能增 強體能，並能增加和朋友相聚時間，表示消防人員所必備的體能，在下班、

輪休時參與休閒活動仍會想到要增加體能，可見體能的加強已內化進消防人 員的日常生活中；而消防人員工作多以勤二休一，也就是長期上班的狀況中，

和朋友相聚時間自然不多，往往會想利用參與休閒活動的時間，和朋友相處，

增進平時不能交流聯繫感情的遺憾。而在情感性信念中，則以「紓解壓力」

得分最高，顯示出長期處在人命搶救、緊急救援的消防人員，上班時多有壓 力的存在，參與休閒活動來舒緩上班時的壓力，為一種釋放壓力的方式。在 態度構面有七成以上消防人員認為參與休閒活動會感到有益、安全、快樂，

而對於參與休閒活動安全性態度平均得分較低，可能因為消防人員工作時常 處置各種天然災害或是人為意外等，對於各種活動均會以發生意外時要如何 處置等，來思考各項活動，因此對於參與休閒活動的安全構面分數最低。

(二) 主觀規範與規範信念、依從動機間的分析

在規範信念與依從動機構面上，大部分消防人員對與重要他人都保持著 正面看法，其中以「家庭」的平均分數最高，表示消防人員認為家人會鼓勵、

贊成其參與休閒活動，而消防人員也願意依從家人意見，顯示家人在消防人 員的心中占有很大地位，可能因消防人員長時間的服勤，對於家人的陪伴時 間不多，也因此在下班、輪休等情況下參與休閒活動，多以家人意見做為考 量。主觀規範構面上，約有六成七以上消防人員主觀規範會受重要個人與重 要團體而去參與休閒活動。

(三) 知覺行為控制與控制信念、知覺強度間的分析

在控制信念與知覺強度構面上，大部分的消防人員參與休閒活動自我效 能及便利狀況都保持著正面看法，其中自我效能構面中，以「有無時間」的 平均得分最高，而以「有挑戰性」最低，顯示出消防人員認為會受到時間因 素促進或阻礙參與休閒活動，而有無挑戰性較不考慮，可見得處在充滿各種 危機狀況及長時間服勤的消防人員，參與休閒活動多會考慮已經時間不多的 輪休、放假來決定是否參參與休閒活動，不因活動是否具挑戰性來決定是否 參與休閒活動，也因此休閒活動是否具挑戰性分數最低。而在便利條件構面 上，則以「其他狀況（停休）」、「天氣狀況」最多，也就是說消防人員認為會 受到停休、天氣狀況影響，而較不受到參與休閒的活動是否流行影響，顯示 出消防人員因處在一有狀況會立即停休，尤其颱風到來，停休是家常便飯，

而影響是否能參與休閒活動。在知覺行為控制構面上，七成以上消防人員都 願意及有能力在未來一個月內參與休閒活動。

(四) 行為意圖分析

研究結果顯示有六成五以上消防人員，可能會在未來一個月內每周參與 休閒活動，顯示出消防人員至少一星期會試著想要繼續參加休閒活動。