根據所有有效問卷當做全體觀察樣本，除了全體觀察樣本的基本統計 資料外，將會依據不同性別、不同教育程度列示各項基本統計量，以下為 敘述樣本特性分配情形：
3.5.1 性別與年齡
如下圖，在有效問卷1705份之中，男性畢業生佔45.9%，女性畢業生佔 54.1%。本研究之受訪者平均年齡為26.6歲，女性受訪者平均年齡為26.2 歲，男性受訪者平均年齡為27歲。
表13：樣本性別統計分配
性別 樣本數 百分比
男 782 46%
女 923 54%
3.5.2 教育程度
如下圖，在教育程度方面，受訪者畢業最高學歷為專科者有 21.7%，
學士有61%，碩士以上只有 17.3%。
表14：樣本教育程度統計分配
教育程度 樣本數 百分比
專科 369 21.7%
學士 1035 61.0%
碩士 286 16.8%
博士 8 0.5%
3.5.3 公私立別
如下圖，受訪者有35.4%畢業於公立學校，64.6%為私立學校
表15：樣本公私立別統計分配
公私立別 樣本數 百分比
私立 1091 64.6%
公立 597 35.4%
3.5.4 畢業學院
如下圖，在畢業學院方面，整體受訪者中，商管法人文類畢業生佔 42.7%，理工醫農類佔 50.7%，傳播藝術類佔 6.6%。
表16：樣本畢業學院統計分配
畢業學院 樣本數 百分比
商管法人文 728 42.7
理工醫農 865 50.7
傳播藝術 112 6.6
3.5.5 學制
如下表，整體受訪人數中，畢業於五專的比例為7.7%，畢業於二專的 比例為11.4%，畢業於科技大學或技術學院的比例為 34%，而綜合大學或 獨立學院的畢業人數比例為46.9%。
表17：樣本學制統計分配
學制 樣本數 百分比
五專 131 7.7%
二專 193 11.4%
科技大學或技術學院 576 34.0%
綜合大學或獨立學院 795 46.9%
3.5.6 就業狀況與未就業原因
如下表，受訪者中目前就業者佔86.8%。在目前未就業的受訪者當中，
有 70.5%正在進修或準備考試，另外有 13.8%正在找工作。在目前就業者 當中，有 64.1%的受訪者於民營企業工作，3.5%於公營事業工作，20.5%
於學術機構工作，4.6%於政府機關服務，另外有 3.7%於非營利組織服務。
而同時就業的受訪者中，有90.8%從事全職工作，4.5%從事部分工時工作，
自行創業者有2.0%，另外有 1.0%在協助家裡事業。
表18：樣本學制統計分配
性別 樣本數 百分比
已就業 1477 86.8
未就業 224 13.2
圖2： 整體樣本之就業狀況
3.5.7 男女樣本之學院別比較
3.5.8 大專畢業生工作概況 1. 平均薪資
根據本研究之全體樣本統計分析，大專畢業生之平均工作薪資（含本 薪、津貼、加班費及獎金等）為35,664 元，男性畢業生之平均薪資為 38,023 元，女性畢業生之平均薪資為33,757 元，因此男性之平均薪資仍有高於女 性之現象。而全體樣本之平均薪資之標準差為11,938 元，代表目前收入較 高的大專畢業生，每月薪資所得可以達到 47,602 元，而收入較低的畢業 生，其每月薪資所得大致為23,726 元。
若從學校為公私立別之樣本來看，公立大學院校之畢業生之平均薪資 為39,826，高於私立學校畢業生之平均薪資 33,188。依照本研究之學院分 類方式，三大類中的理工醫農類之學院畢業生之平均薪資為36,757 元，為 三大類學院中平均薪資最高者，商管法人文類之學院畢業生，平均薪資為 35,124 元，傳播藝術類學院畢業生之平均薪資為 31,026 元，為三大類學院 中平均薪資最低者。
若以學制做區別，五專畢業生之平均薪資為29,674 元，二專畢業生之 平均薪資為 31,249 元，科技大學或技術學院畢業生之平均薪資為 31,954 元，綜合大學或獨立學院畢業生之平均薪資為當中最高40,374 元。而若以 學歷作區別，專科學校之畢業生之平均薪資為30,392 元，大學畢業生之平 均薪資為35,497 元，而碩士以上之畢業生之平均薪資為 42,960 元。
表19：樣本之平均薪資
薪資(元) 標準差
全體樣本 35,664 11,938
男 38,023 13,015
女 33,757 10,622
公立 39,826 12,429
私立 33,188 10,844
商管法人文 35,124 11,412
理工醫農 36,757 12,405
傳播藝術 31,026 10,476
五專 29,674 9,532
二專 31,249 10,379
科技大學或技術學院 31,954 10,191 綜合大學或獨立學院 40,374 12,049
專科 30,392 10,377
學士 35,497 11,551
碩士以上 42,960 11,518
2. 平均年資
根據本研究之全體樣本統計分析，大專畢業生之平均工作年資為2.16 年，男性畢業生之平均年資為1.85年，女性畢業生之平均年資為2.42年，
男性之平均年資低於女性，合理推論為男性有兵役之國民義務，因此平均 年資少於女性。
表20：樣本之平均年資
年資(年) 標準差
全體樣本 2.16 1.14
男 1.85 1.13
女 2.42 1.08
3. 職涯發展
四成五的大專畢業生對於自己的職涯發展相當有信心，而約有一成則 比較不樂觀：有44.9%的受訪者對於自己的職涯發展前景感到「非常樂觀 或樂觀」，42.7%為「還算樂觀」，9.3%為「有點悲觀」，3.1%為「悲觀」
與「非常悲觀」。
4. 平均工作搜尋時間
大專畢業生找到第一份工作所需時間平均為1.77個月，大專畢業生在 踏出校園（或退伍）之後，平均花1.77個月找到第一份工作，86.3%的畢業 生在3個月內找到第一份工作。不過，有5.9%的已就業者花半年以上的時
業生1.99約為兩個月的時間相較之下，所需時間較短。
表21：樣本之平均搜尋時間
工作搜尋時間(月) 全體樣本 1.77
男 1.52
女 1.99
5. 轉換工作經驗
四成五的畢業生有轉換工作經驗，轉換工作的間隔期間平均為0.96 年：在全體樣本中有54.4%的已就業受訪者沒有轉換過工作。在曾經轉換 工作者當中，平均轉職次數為1.73次，標準差為0.98次，因此可以推論，
轉職次數比較少的大約1次，轉職次數比較多的大約3次。有二成的平均轉 職時間在半年以內，而有一成左右不到三個月就換一次工作。大概有5%至 10%左右的大專畢業生轉換工作相當頻繁。
6. 學用配合度
本研究發現，有四分之一左右的大專畢業生有「學用不相符」的情形：
62%已就業者的目前工作能夠與本科配合，4.4%與輔系配合，0.9%與雙主 修配合，4.1%與教育學程配合，而有27.1%的學校所學與目前工作無直接 關連，也就是有「學用不相符」的情形。
7. 最重要之核心就業力技能
本研究從回收問卷結果中統計出大專畢業生所認為能夠勝任目前工作 的主要就業力技能，採用複選題，最多複選五項，以下表列出最重要的核 心就業力技能，其中前五項分別為：良好工作態度、專業知識與技術、表 達與溝通能力、穩定度與抗壓性、學習意願與可塑性，而第六至八項為：
團隊合作能力、基礎電腦應用技能、發掘及解決問題能力。
表22：就業力技能重要性排序
排序 就業力技能 回應百分比 1 工作態度 65.6 2 專業知識技術 51.2 3 表達溝通 48.5 4 穩定抗壓 46.5 5 學習可塑 45.2 6 基礎電腦應用技能 32.5 7 團隊合作 28.7 8 解決問題 27.4 9 專業倫理 15.1 10 證照證明 14.3 11 外語能力 14 12 實務能力 13 13 創新能力 9.5
14 領導能力 8
15 瞭解產業 7.2 16 自我推銷 6.1 17 職涯規劃 5.7