第五章 結論與建議
第四節 研究限制
一、本研究係採問卷調查法進行研究,透過問卷所蒐集的資料,雖可達成獲取心 理內容資料的目的,但因研究樣本特殊性,研究對象的填答態度或語文認知 能力對於資料分析的影響,可能致產生測量誤差,進而產生研究工具之限制。
二、本研究的對象僅限於金門消防人員為受訪者,研究結果可以做為消防人員在 教育訓練、知識慣性、績效行為及顧客滿意度之佐證與參考,亦可此方面的 瞭解,但不宜做相關議題的現象推論。其理由是本研究的研究樣本僅限於特 定,與國內其他地區仍有差距在,不能以偏概全,基於此一考量,研究結果 的推論宜注意此點。
參考文獻
中文部份
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附錄一、調查問卷 教育訓練、知識慣性、績效表現與顧客滿意度關係之研究 -以金門縣消防局為例
親愛的受訪者:
您好!耽誤您一些時間,這是一份有關於「教育訓練、知識慣性、績效表現 與顧客滿意度關係」相關因素之調查。您的填答對於教育訓練、知識慣性、績效 表現與顧客滿意度關係十分重要,煩請費心並詳實的填答。
這是一份學術性的問卷調查並不是考試,您只需選出符合自己想法與實際狀 況的答案,並在該題目選項旁的空格□內「ˇ」即可。
本研究不需具名,您的回答僅供研究用,絕對保密,不對外發表個別資料,
敬請安心填答。
祝 平安喜樂
指導教授:李教授 亭林
聯絡信箱:
[email protected]
聯絡電話:0910976914研究生:董必文 敬上 日期:101年5月1日
一、基本背景
1.性別:□男性□女性
2.年齡:□35 歲以下□36-45 歲□46-55 歲□55 歲以上
3.教育程度:□國中以下□高中(職)□大學專科□研究所以上 4.婚姻狀況:□未婚□已婚□其他,共三類
5.工作性質:□消防人員(內勤)□消防人員(外勤)□義勇消防人員
第二部份 教育訓練
第三部份 知識慣性
4 到達火災現場,我會先環視周遭狀況,再