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課室目標結構理論

在文檔中 學習目標 (頁 26-41)

e ︶ 負向(避免失敗)

第二節 課室目標結構理論

先前的研究焦點集中在教室學習環境如何影響學生學習,近年 來,研究焦點則在教室環境如何影響學生對學習本質與目的之觀 點。本研究將焦點放在不同的目標如何引發不同的動機類型與學習 行為,以及這些目標如何被反映在較廣泛的教室學習環境的脈絡 中。本節將說明課室目標結構的理論與其相關研究。

壹、目標結構與目標導向的關係

當代研究學習成就動機愈來愈重視環境和學生學業動機、行為 及成就之間的關係(Ames, 1992; Lyke & Kelaher, 2006;Midgley &

Urdan, 1995;Pintrich, 2003;Urdan, Midgley, & Wood, 1995)。尤其,

學者(Ames, 1992;Machr, 1991;Machr & Midgley, 1991)以社會認 知論的觀點,將研究焦點放在「學生是如何從他們的成就情境經驗 中獲得意義」,其中最重要的研究取向為「目標向度」,主要在探討 學生所知覺的學習環境與他們所持的目標導向之關係。

一、目標的研究向度:個人層面 vs. 情境層面

目標導向理論與研究的文獻中,包含兩大研究向度,其一是將成 就目標聚焦在「個人」層面上,亦即前一節所探討的「個人目標導向」

理論,另一方面,則是將成就目標聚焦在「情境」層面上,為本節即 將說明的「課室目標結構」。「個人目標導向」與「課室目標結構」是 成就目標研究中兩種不同的向度,本質上,課室目標結構是依循個人 目標導向的發展而來的,兩者之間存有相當密切的關係,兩者的差異 在於課室目標結構所強調的是「情境」面向。先前有許多研究發現,

情境的需求會影響個體具體目標的突顯,而產生不同的認知、情感與 表現形式(Ames & Archer, 1988)。因此,個人目標導向與課室目標結 構會產生交互作用,進而影響學習者的學習組型(Nicholls, 1989)。而 且,個體所持有的目標導向可能調節情境目標對求助行為的影響

(Newman, 1998)。

Ames 與 Archer(1988)認為當學生知覺不到課室學習結構導向 何種目標時,個人的目標導向將成為決定學生為何從事學習的主要 理由。然而,當教師以形成某種特殊的目標架構,傳遞給學生強烈 的訊息時,學生將透過主觀知覺的認同,而掩蓋原本的個人目標導 向,使得自己的動機與學習行為組型,隨著課室目標結構而改變。

因此,接下來本研究將說明影響個人目標導向的課室目標結構。

二、課室目標結構影響個人目標導向的層面

課室的學習環境通常係指教學要求、情境限制、或與學生各種 認知與情感結果有關的心理社會特質。J. Epstein 在 1983 年提出六個 影響個人目標導向形成的課室目標結構,包括學習工作(task)、教 師威權(authority)、認同(recognition)、分組(grouping)、評價

(evaluation)、與時間(time),簡稱為 TARGET,這六大因素將會

影響學生如何看待自己的能力、以及能力如何成為教室中一個評量 面向的程度。根據前述 Epstein 的觀點,Ames(1992)針對課室中的 學習活動、評量與認可、與教師威權三個作為學習情境中重要的層 面,以解釋它們是如何影響學生導向於不同類型的成就目標。以下 分別說明之:

(一)學習工作

教室學習的核心要素是作業與學習活動的設計。學生對作業與 活動的知覺不只影響他們如何進行學習,還影響他們如何使用時 間。作業亦提供訊息讓學生用來判斷自己的能力、運用努力策略的 意願以及滿足感。

1.多元的作業:多種類及多面向的作業可以促進學習興趣與精熟導 向,多樣化的作業結構讓學生較少機會或需求進行社會比較,在教 室裡的表現差異也比較不會轉換成能力差異的知覺。

2.有意義的作業:當學生知覺到從事活動有意義的理由時,他們較 可能以精熟目標的態度進行活動。也就是說,當他們聚焦在發展對 活動內容的理解、增進他們的技能、或獲得新技能時,以及當作業 強調與個人有關以及內容的意義時,學生是傾向精熟導向的。

3.有挑戰且可控制的作業:Malone 與 Lepper(1987)提出作業的結 構與設計應包含挑戰、興趣、和控制知覺三個因素。他們認為提供 學生具挑戰性、控制感、以及符合興趣的作業可產生學習的內在動 機。明確且短期的目標讓學生相信他們可以用合理的努力、及有意 願運用努力完成作業。當學生將焦點放在作業或技能提升以及學習 的價值上,他們易在追求過程中感到「被賦權」(empowered)、表現 出主動的投入、以及對學校的學習感到更滿足。

4.社會因素:作業也包括社會因素,例如責任歸屬、團體安排與評

量方法,這些社會因素會產生不同的作業,並引起不同的判斷與認 知投入類型。

(二)評量與認同

評量包括標準、效標、方法、以及評量的頻率與內容。評量的 議題關注學生對評量訊息的意義知覺。依賴著評量如何被建構,學 生可能被導向不同的目標,並引起不同的動機類型。

社會比較是影響學生對自己、他人與作業判斷的顯著因素。社 會比較包括公布最高分與最低分等。社會比較會影響學生的自我評 價、逃避冒險、使用無效的表面學習策略、以及自我負向情感。當 學生聚焦在贏過別人、或勝過某些常模標準時,他們對自己能力的 自我評價以及自我導向情感是比較負向的。外在的評量壓力與社會 比較的重視,也會對學生的興趣、挑戰追求、與學習策略使用有負 向的結果。

當表現目標或競爭導向的環境強調能力時,則不容易產生概念 性學習。對自己的能力缺乏信心入亦產生習得無助感。當評量是常 模的(normative)、強調社會比較、高度區別性、以及威脅個人的控 制感時,這樣的評量會促成「逃避失敗」與「接受失敗」兩種成就 行為類型。

(三)教師權威

教室中的責任歸屬是指教師給的自主性以及讓學生作決策的程 度。Ames(1992)研究指出教室環境中的自主導向與學生的內發動 機具有正向的關係。教師提供自主支持是指給予學生抉擇或提供選 擇。讓學生自己建立完成作業的先後順序、決定學習方法或學習地 點都是分給學生責任。然而,如果沒有提供策略的選擇、計畫、與 應用,則分派計畫與完成作業的責任給學生並不能提升自我決定

(self-determination)的感覺。也就是說,責任的分派必須配合發展 自我管理與自我調整策略的機會。

綜合前述,Ames(1992)提出「支持精熟目標的教室結構與教 學策略」,如圖 2-2-1 所示。由圖可知,當教師透過強調有意義的學 習、自我參照標準、與自我導向學習的機會而將焦點放在學習的歷 程時,課室結構的精熟目標變得顯著。

在學習作業層面上,當教師提供適當程度的挑戰、與實際目標 設定,將促進努力的付出、與使用以努力為基礎的策略之意願。此 外,作業的多樣性、選擇的機會與合理的要求也會增進學生對學習 的投入程度。

再者,在權威方面,教師給予學生發展責任與獨立的機會,例 如讓學生自訂生活公約與學習目標;並提供學生支持自我管理與監 控的策略,可將學生導向主動學習、較高的內在動機、以及較多的 正向情感。當教師將焦點放置在努力(而非能力),將可透過精熟導 向教室結構的設計,提升學生對努力的價值、及增進投入以努力為 基礎的策略,以提高學生的動機。

在評量/認同的層面上,聚焦在個人進步及精熟的評量會增進與 個人努力有關的自我價值感,而且這樣的評量是非公開的且提供較 多訊息。

結構 教學策略 動機類型

學生的進步而轉變,反映出發展性的改變,但也可能是學校結構的 改變。

三、學生知覺的課室結構(Classroom Structures:Student Perceptions)

在課室中,由於每位學生的先天條件與後天經驗都受到個別差 異的影響,所以學生對於相同的課室氣氛或結構都會影自己的主觀 詮釋,例如 Brophy(1981)分析課室中教師對學生的讚賞,結果發 現學生根據先前經驗的作用,而對教師的獎賞有迥異的解釋。再者,

Maehr(1984)認為教室風氣(classroom climax)可視為一種心理環 境(psychological environment)。他指出學生之所以會擁有不同的課 室經驗,正因為他們帶著不同的先前經驗,所以他們會對師生互動 有不同的解釋,以及每位學生都有不同的心理環境。

此外,Ryan 與 Grolnick(1986)所提出環境的「功能性意義」

(functional significance),係指學生對自身經驗所給予的意義。學生 的思想、知覺與詮釋調節了教師行為的效果。Ames 和 Archer(1988)

分析課室氣氛的目標結構,其結果也指出:往後的相關研究可從學 生的知覺層面來著手課室目標結構的測量。因為他們認為當教師於 課室中所傳達的訊息與線索趨於清楚明確時,會形成一種特殊的課 室目標結構,此種目標會經由學生主觀的知覺加以認知與詮釋,進 而影響到學生所採取的目標導向及其後的學習行為。

因此,為了預測與檢驗學生被激發的認知、情感與行為,有必 要注意學生如何知覺教室經驗以及如何賦予教室經驗意義(Maehr, 1984)。基於前述,本研究將課室目標結構視為「學生知覺」的課室 目標結構,其意義係指每位學生依自我主觀的知覺所建構出的課室 情境或心理環境。因此,本研究所測量的課室目標結構是由學生的 主觀判斷與決定,有可能與教師的認知與信念存在差異。也就是說,

即使教師認為自己所使用的教學方式與評量所傳遞出的訊息,是著 重某種課室目標結構,但是實際上,課室目標結構能夠在學生身上 發生作用,以形成其心理環境,是依據的是每位學生如何賦予意義

即使教師認為自己所使用的教學方式與評量所傳遞出的訊息,是著 重某種課室目標結構,但是實際上,課室目標結構能夠在學生身上 發生作用,以形成其心理環境,是依據的是每位學生如何賦予意義

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