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足，是國人在退休時決策考量的重要因素之一，以下將介紹不同職業 在其適用法令下規定的退休年齡要求，以及不同層級退休金制度對於 年齡與工作年限的要求，了解現在勞動市場退休年齡的法規要求以及 透過統計數據了解現況退休年齡的分佈情形。
資料來源：整理自國家年金改革委員會公布資料
圖 3.2 我國老年經濟安全保障制度示意圖
公務人員
所謂公務人員即為適用公務人員退休法當中所規定的，依公務人 員任用法律任用，並經銓敘部審定資格或登記者，或經法律授權主管 機關審定資格之現職人員，銓敘部為其主管機關。公務人員在退休年 齡中所謂退休的規定大致可以分為五種類型，分別為自願退休、屆齡 退休、命令退休、彈性退休與危險勞力退休。
自願退休意思是任職年滿 5 年以上且年滿 60 歲或者任職滿 25 年，屆齡退休意即任職 5 年以上且年滿 65 歲，命令退休是指任職滿
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五年以上，因為身心障礙，致不堪勝任職務者，彈性退休是指配合機 關裁撤、組織變更或業務緊縮並依法令辦理精簡，而有下列情形之一 者，得准其自願退休：一、任職滿 20 年以上者。二、任職滿 10 年 以上，年滿 50 歲者。三、任本職務最高職等年功俸最高級滿 3 年 者。最後危險勞力退休相關規定為，對於擔任具有危險及勞力等特殊 性質職務者，由主管機關就其職務性質具體規定危險及勞力範圍，送 經銓敘部認定後，酌予減低，但不得少於 50 歲。
在退休金方面，公務員退休金可以分為來自法定公共退休金的公 教人員保險以及法定職業退休金的公教人員職業月退休金，首先在公 教人員保險的規定中，老年年金給付條件需滿足下列三種條件之一，
投保年資滿 15 年且年滿 65 歲、投保年資滿 20 年且年滿 60 歲或者投 保年資滿 30 年且年滿 55 歲。
其次根據公務人員退休法，公務人員在月退休金請領方面分為三 種條件，需滿足其中之一者則得擇領月退休金，第一，任職滿 15 年 且年滿 60 歲，第二，任職滿 30 年以上，年滿 55 歲，第三，任職滿 25 年且年滿 50 歲符合指標數規定（年資加年齡）。
整理以上的討論，可以發現公務員不論在退休年齡規定或者年金 請領的規定當中，可以推估退休年齡將集中於 50 歲、55 歲、60 歲與 65 歲，圖 3.3 顯示民國 105 年公務人員退休的年齡分布，總退休人數 9,259 人，可以發現實際的退休年齡也在 50、55、60 與 65 歲的地方 出現相對高點，平均集中於 50 歲至 65 歲。
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廢，不堪勝任職務者。教職員已達前項規定之年齡，服務學校仍需其 任職，而自願繼續服務者，得報請主管教育行政機關延長之，至多五 年。
而在教職員法定公共年金與法定職業退休金的部分，教職員法定 公共年金依據公教人員保險法，規定與公務人員相同，而在法定職業 退休金部分，依據學校教職員退休條例，任職 5 年以上未滿 15 年者 給與一次退休金，任職 15 年以上者，可以選擇一次退休金與月退休 金提領方案。
人口老化帶來勞動市場短缺的影響，促使年金改革的需要，年金 改革在公教人員延後退休的部分，，係由權責主管機關教育部依據年 金改革方案據以擬具「公立學校教職員退休撫卹條例」，其中在 2017 年 6 月 30 日的版本當中，關於公教人員退休金請領年齡整理如表 3.3 所示，關於公教員年金改革在保險養老給付的部分與公務人員影響相 同，表 3.3 是教職員月退休金在年金改革下的影響，並且年金改革針 對大專教職員部分，預計將於 122 年時延後至 65 歲退休，整體而言 教職員的實際退休年齡也預期將由現在的平均 56 歲延後至 60 到 65 歲之間。
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滿 55 歲者、（2）工作 25 年以上者以及（3）工作 10 年以上年滿 60 歲者，符合上述情形之一者得自請退休。年滿 65 歲或心神喪失、身 體殘廢不堪勝任工作者，雇主得依法強制勞工退休。
而退休金的請領要件，依據勞工退休金條例，需滿足以下之一者 方可請領，年滿 60 歲且保險年資合計滿 15 年，年滿 55 歲且擔任具 有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿 15 年，或勞工之勞工保 險年資未滿 15 年，但併計國民年金保險之年資滿 15 年，於年滿 65 歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。
上開年滿 60 歲保險年資合計滿 15 年的規定，請領年齡自 98 年 至 106 年為 60 歲，107 年提高為 61 歲，109 年提高為 62 歲，111 年 提高為 63 歲，113 年提高為 64 歲，115 年以後為 65 歲。
由行政院主計處公布的 104 年度受雇員工動向調查，員工的平均 退休年齡為 58.1 歲，由圖 3.4 的退休員工的年齡分佈情形可以發現，
大都數退休員工集中於 55 至 64 歲中，顯示仍限於現今退休金年齡限 制，若 115 年以後勞工退休金將於 65 歲始得請領，可以預見該政策 將可以使受雇員工退休年齡延後。
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資料來源：整理自行政院主計處，受雇員工動向調查（2016）
圖 3.4 104 年度工業及服務業退休人口分佈圖
最後，總結以上的討論，可以發現無論在公務人員、教職員或者 勞工，近來的平均退休年齡皆集中為 55 歲至 58 歲，而退休規定與退 休金請領規定的年齡大約也集中於 50 至 60 歲的區間，然而因為人口 老化帶來未來人口結構改變，導致社會保險制度面臨改革需求，最新 的年金改革草案當中，提出了對於延後退休的規劃，可以發現無論在 公務員、教職員或者勞工，退休年齡皆會在不久的將來延後至 65 歲，
因此台灣全體工作人口平均退休年齡可望由現在的 55 至 58 歲延後 至 65 歲。
0 10000 20000 30000 40000 50000 60000
35-44歲 45-54歲 55-64歲 65歲以上
工業及服務業退休人口分佈圖