「育成中心專案經理人職能量表建構」第三回合專家問卷 敬愛的專家、先進，您好：
由衷的感謝您在繁重的工作之餘，耽誤許多寶貴的時間細心填寫本研究第 一、二回合問卷，第二次的專家調查問卷，大部分能力項目專家們填答的分數 已趨於一致，本回合問卷中彙集第二回合專家們填答的統計資料與建議，提供 您在本回合填答時的參考。您的意見對本研究之進行十分重要，感謝您在百忙 之中撥冗與協助，謹此衷心表示謝意。耑此
敬祝 萬事如意
國立台灣師範大學工業科技教育研究所人力資源組 指導教授：黃能堂 博士 研 究 生：梁雨樺 敬上 聯絡電話：0952-509562 E-mail:[email protected] Fax:(02)2707-4341
※問卷填答說明：
¾ 第二回合全體專家填答的統計資料，彙整於各題項後方，各題項填答反應的 次數分配則列於各題項意見勾選處下方，敬請參考，倘若您這次勾選的數值 不同於第二次勾選的，請盡可能在「意見說明」欄，說明您做此變更的理由。
¾ 統計值：
平均數：代表專家群判別必要程度。
四分位距：Q1 (第25%之填答者所評定之等級)及Q3(第75%之填答者所評定 之等級)，
專家填答分佈之範圍，即中間50%專家意見之範圍。
標準差：代表專家群意見之離散程度。
眾數：表示最多專家選擇的級別。
¾ 本問卷分為八大構面，共 44 題，每題皆有 5 個等級選項，分別以 1~5 表示，
請您於各選項輸入您所認為的必要程度，『1』代表必要性極低，『5』代表必
必要性極低 必要性低 必要性普通 必要性高 必要性極高
必要性極低 必要性低 必要性普通 必要性高 必要性極高 行銷整合能力
1 2 3 4 5
眾數 平均數 標準差 四分位距 您上次的選項
意見說明欄
1.媒合專業合作業務
的能力 10 2
4 4.17 .39 4-4 4
2.宣導推廣育成業務
的能力 1 6 5 4 4.33 .65 4-5 4 3.企劃行銷的能力
12 4 4.00 .00 4-4 4 4.評估廠商潛力的能
力 7 5 4 4.42 .52 4-5 5 5.招募新進駐廠商
5 7
5 4.58 .52 4-5 5 6.結合異業拓展進駐
廠商績效的能力 1 9 2
4 4.08 .52 4-4 5
必要性極低 必要性低 必要性普通 必要性高 必要性極高 專案管理能力
1 2 3 4 5
眾數 平均數 標準差 四分位距 您上次的選項
意見說明欄
1.瞭解育成業務相關
輔導資源 4 8
5 4.67 .49 4-5 5 2.瞭解育成業務相關
法規 3 4 5
5 4.17 .84 3.25-5 4 3.評估進駐廠商需求
的能力 7 5
4 4.42 .52 4-5 5
4.規劃管理育成專案 4 4.25 .45 4-4.75 5
8.編列預算的能力
4 8
4 3.67 .49 3-4 4 9.收支控管的能力
6 5 1
3 3.58 .67 3-4 4 10.管理培育環境、空
間的能力 3 9
4 3.75 .45 3.25-4 4 11.運用、整合政府相
關資源的能力 8 4
4 4.33 .49 4-5 5
必要性極低 必要性低 必要性普通 必要性高 必要性極高 工作素養能力
1 2 3 4 5
眾數 平均數 標準差 四分位距 您上次的選項
意見說明欄
1.妥善處理壓力的能
力 1 8 3
4 4.17 .58 4-4.75 4 2.決策與判斷的能力
5 7
5 4.58 .52 4-5 5 3.時間管理的能力
9 3
4 4.25 .45 4-4.75 5 4.發現及解決問題的
能力 5 7
5 4.58 .52 4-5 5 5.運用電腦管理資訊
的能力 1 10 1
4 4.00 .43 4-4 4 6.邏輯思考能力
6 6
4 5
4.50 .52 4-5 5
必要性極低 必要性低 必要性普通 必要性高 必要性極高 服務支援能力
1 2 3 4 5
眾數 平均數 標準差 四分位距 您上次的選項
意見說明欄
1.診斷企業問題的能力
1 11
4 3.92 .29 4-4 4 2.撰寫營運計畫書的能
力 2 7 3
4 4.08 .67 4-4.75 5 3.協助進駐廠商融資的
能力 4 7 1
4 3.75 .62 3-4 4 4.輔導展業的能力
1 11
4 3.92 .29 4-4 4 5.協助進駐廠商智慧財
產權保護的能力 4 8 4 3.67 .49 3-4 4 6.促進進駐廠商建立網
絡關係的能力 6 6
4 5
4.50 .52 4-5 5 7.統整協調資源的能力
6 6 4 5
4.50 .52 4-5 5
必要性極低 必要性低 必要性普通 必要性高 必要性極高 經營領導能力
1 2 3 4 5
眾數 平均數 標準差 四分位距 您上次的選項
意見說明欄
1.領導團隊的能力
1 5 6 5 4.42 .67 4-5 5 2.管理行政事務的能力
2 10
4 3.83 .39 4-4 4
3.協助部屬成長發展的 4 3.83 .58 3.25-4 4
必要性極低 必要性低 必要性普通 必要性高 必要性極高 產業資訊能力
1 2 3 4 5
眾數 平均數 標準差 四分位距 您上次的選項
意見說明欄
1.掌握培育重點產業脈
動的能力 5 7 5 4.58 .52 4-5 5 2.熟悉技術發展趨勢的
能力 1 8 3
4 4.17 .58 4-4.75 4 3.瞭解地區產業市場特
性的能力 6 6 4
5
4.50 .52 4-5 5 4.瞭解國內外育成產業
發展的能力 3 7 2
4 3.92 .67 3.25-4 4 本問卷到此為止，請您再次檢查是否有遺漏之處，並請您在6 月 1 日（五）前寄 回，再次感謝您提供寶貴的意見。