勞動部勞動力發展署中彰投分署聘用助理研究員徵才公告
一、職稱：冷凍空調裝修職類助理研究員二、名額：1 名
三、資格條件：
(一)須具備下列資格條件之一：
1.國內外研究院所畢業得有碩士學位，取得與應聘職類相關之乙級技術士證，並 具有與擬任工作有關之重要工作經驗 2 年以上者。
2.國內外大學畢業，取得與應聘職類相關乙級技術士證，並具有與擬任工作有關 之重要工作經驗 4 年以上者。
3.持有與應聘職類相關之職業學校以上合格教師登記證書者。
(二)具英（外）語能力者尤佳。
四、工作項目：
(一)辦理冷凍空調裝修職類基礎訓練課程及教材之研發、推展事項。
(二)辦理訓練教學工作、學員輔導及支援技能檢定場之維護管理等事項。
(三)辦理訓練工場安全衛生管理事項。
(四)協(主)辦技能競賽選手培訓事項。
(五)配合國家產業政策辦理課程開發及教學。
(六)辦理相關行政業務及其他臨時交辦事項。
五、待遇：
(一)以 328 薪點起支（110 年薪點折合率為 124.7，折合新臺幣 40,901 元，111 年薪 點折合率將依行政院公告為準）。
(二)遴用之聘用人員於取得進用時所據以核敘薪點之學歷為基準後，扣除聘用人員聘 用計畫書所訂基本工作年資後，曾於公、私立機構或事業機構任具有與擬任工作 性質及程度相當之專任研究及工作經驗滿 1 年以上時，其每滿 1 年之年資得提高 薪點 1 階，其薪點提支範圍，依本分署報奉行政院核定之聘用人員聘用計畫書中 之薪點範圍(328-472)為限。但其服務未滿 1 年之年資則不予採計，並俟核定情 形辦理提支。【註:工作經驗採計基準，以最高學歷畢業後起算。】
六、工作地點：臺中市西屯區工業區一路 100 號。
七、聯絡方式：
(一) 符合前列資格條件且有意願者，請先至「本分署網頁
(https://tcnr.wda.gov.tw/)/最新消息」點選「本分署 1110105 冷凍空調裝修 職類助理研究員職缺 1 名公開徵才」，下載「報名參加 1110105【冷凍空調裝修 職類助理研究員】職缺人員簡歷表」，填妥簡歷表資料後，E-mail 至
ejobmail@wda.gov.tw，郵件主旨請註明應徵職務者姓名簡歷表；並請要求讀取
回條以利確保信件有被讀取。
(二)另須檢具表件資料計有：（1）公務人員履歷表(直式橫書簡式，請填寫完整【包 括需填妥簡要自述】，並於履歷表填表人欄位簽名，否則不受理。)（2）最高 學歷畢業證書影印本。（3）與應聘職類相同或相關之乙級技術士證影印本。（4）
工作經驗證明文件影印本（服務證明書或離職證明書，無書面資料或工作證明 書面資料未載明「職稱」及「工作內容」者，一律視同無工作經驗）。（5）英 檢及格證明影印本(無者免附)。（6）本分署「應徵者個人資料蒐集告知及聲明 書」正本(請於頁末親自簽名)。
(三)與應聘職類「冷凍空調裝修」相同職類包含：1.冷凍空調裝修；與應聘職類「冷 凍空調裝修」相關職類包含：1.電器修護、2.工業配線、3.室內配線（屋內線 路裝修）。
(四)紙本資料請於 111 年 2 月 8 日前寄至勞動部勞動力發展署中彰投分署人事室收 (407254 臺中市西屯區工業區一路 100 號)，信封請註明「應徵冷凍空調裝修職 類助理研究員職務」及白天聯繫電話（或手機號碼）及通訊地址（含郵遞區號），
以郵戳為憑，逾期或證件不全者，恕不受理報名。
(五)報名人員經資格審查符合者，通知參加甄試；經甄選錄取後，如發現資格不符 或證件有偽造、變造情事，ㄧ律取消錄取資格；如報到後發現者，應無條件自 到職日起自動解職，不得要求任何補償及異議，若涉及刑責，由當事人自行負 責；為響應環保節能政策，未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資 料，可附貼妥足額郵資之回郵信封(收件地址及收件人位置並請自行填妥)，以 利退還，如不取回書面應徵資料者，可免附回郵信封。
(六)聯絡電話: 04-23592181 分機 1801 張小姐，傳真電話: 04-23590881。工作內容 請洽詢分機 1279 紀先生。
八、甄試範圍：
(一)筆試(30%)：考試時間 1 小時 30 分鐘，範圍包含：
1.冷凍原理。
2.空調原理。
按筆試成績高低排序錄取前 4 名進入實作甄試為原則，並得由本分署依需求錄取 一定名額進入實作甄試階段。
(二)實作考試(40%)：考試時間 3 小時 30 分鐘(不含考前介紹說明)，範圍包含：
1.管路焊接。
2.空調設備檢修、系統處理、功能測試(能力)檢測。
3.中央系統設備設備檢修、系統處理、功能測試(能力)檢測。
(三)試教(15%)及口試(15%)：試教內容須與「冷凍空調裝修」相關之專業知能，題 目可自訂，試教時間每人 30 分鐘(含委員提問 15 分鐘)。
筆試成績原始分數未達 60 分以上，則無法參加後續之實作考試。(筆試符合實作考 試甄試標準人員將再以電話通知)，筆試及實作考試成績依配分比例計算後未達 40 分以上，則無法參加試教及口試之甄試。
九、本職缺（聘用人員性質）採 1 年 1 聘，依實際到職日起至 111 年 12 月 31 日止，
112 年度起依聘用計畫書及年度考核成績決定是否續聘；本次公開甄選未達 2 人
符合資格條件者，本分署得逕行延長公告 10 個工作天；甄選後並得依甄選名次增 列候補 2 名，列冊候用，期間 3 個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺外 補另行通知派補，惟以遞補原公開甄選職缺或同職類職缺為限；報名人員如均不 適合本職缺，本分署得予從缺。
