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1012學期課程基本資料/Course Information 系所
系所 / 年級年級 經管系(企管組) 3年級 課號課號 / 班別班別 M3U00215 / A 學分數
學分數 3學分 選選 / 必修必修 選修
科目中文名稱
科目中文名稱 企業資源規劃 科目英文名稱科目英文名稱 Enterprise Resource Planning 主要授課老師
主要授課老師 劉朝陽 開課期間開課期間 一學年之下學期
人數上限
人數上限 61 人 已選人數已選人數 46人
起始週 / 結束週 / 上課地點 / 上課時間 第1週 / 第18週 / M214 / 星期1第98節 第1週 / 第18週 / M214 / 星期1第05節 第1週 / 第18週 / M214 / 星期1第06節 請各位同學遵守智慧財產權觀念;請勿非法影印。
Please observe Intellectual Property Rights (IPR), not to make illegal copies.
教學綱要/syllabus
第一部分/Part I(※依課程委員會審議之內容決議填入)
一、教學目標所 一、教學目標所 要達成之能力培 要達成之能力培 養項目 養項目: [依據課程委員會依據課程委員會 審議通過之課程 審議通過之課程 與基本素養 與基本素養/核心核心 能力關聯表填寫 能力關聯表填寫]
基本素養/核心能力 Core Literacy/Core Competencies 相關性 Relevance 高度相關 中度相關
專業能力 .
溝通能力 .
分析與問題解決能力 .
倫理觀 . .
國際觀 . .
二、教學目標 二、教學目標 (Objective)
1.認知面:[使學生理解、應用、分析、綜合、比較、推論、評估本課程之理論與概念]:
本課程將說明ERP系統如何支援企業營運流程,讓企業電子化,以支援管理決策。因此,本課程務使學生理解ERP之 系統導入、各主要功能模組、系統績效評估。使學生具備企業作業規劃與管理知識和資訊科技管理專門人員的基本 技能。
2.技能面[使學生能獲得運用與實做本課程理論與概念之技巧]:
3.情意面[能引發學生對本課程之興趣,激發學生學習動機,增加觸類旁通與自主學習]:
三、符合教學目 三、符合教學目 標之課程內容設 標之課程內容設 計
計
企業資源規劃系統(enterprise resource planning, ERP),為一套整合企業流程的營運管理軟體系統,它的核心在於企業資源 效率的最佳化,也是企業的最佳作業典範。ERP隨著軟體技術突破和產業生態蛻變的歷程,其系統面貌也隨之轉換,這 是對ERP系統發展有很重要的啟示。因此ERP不再只是企業功能的資訊化與經營化,更是科技創新的礎石。ERP是企業 的應用程式與工具加以整合的應用軟體,通常包含財務、成本會計、配銷、物料管理、人力資源、生產管理、專案 管理、品質管理、工廠維護和電腦整合製造等,這些應用程式藉由連結共同的資料庫來共享資料。隨著產業環境的 改變,企業意識到不僅要整合企業內部流程、改善的效率,也需將整合的觸角延伸至企業外部,以達到顧客的需求,
提昇企業競爭力。
四、先修科目 四、先修科目 (Pre Course)
生產管理
第二部分/Part II 一、多元教學方
一、多元教學方 法
法 (Teaching Method)
由學生自訂學習目標與抱負水準 案例或故事討論 講述
服務學習 學生課後書面報告 小組討論 參訪
學生上台報告 腦力激盪 學生實作 角色演練
習題練習 影片欣賞與討論 採訪 e化教學
審議式民主 觀察與資料收集 一分鐘回饋 其他
二、參考書目 二、參考書目 (Reference) [符合教學目標之符合教學目標之 參考書目 參考書目]
1.企業資源規劃(第二版)、張碩毅等人、全華圖書、台北、2008年。(課本)
2.國立中央大學管理學院ERP中心、ERP企業資源規劃導論 第三版、旗標出版、台北、2010年。
3.企業資源規劃(第二版)、張緯良、前程文化、台北、2009年。
三、教學進度 三、教學進度 (Syllabi) [符合教學目標之符合教學目標之 教學進度 教學進度]
2013/2/25 課程簡介 劉朝陽
2013/3/4 ERP概念介紹 劉朝陽
2013/3/11 企業經營管理和ERP的關係 劉朝陽
2013/3/18 ERP和企業流程再造的整合 劉朝陽
2013/3/25 ERP的技術與後續處理 劉朝陽
2013/4/1 ERP的技術與後續處理 劉朝陽
2013/4/8 ERP生產運籌模組功能(一) 劉朝陽
2013/4/15 ERP生產運籌模組功能(二) 劉朝陽
2013/4/22 ERP銷售配送模組功能 劉朝陽
2013/4/29 期中考 劉朝陽
2013/5/6 ERP財會成本模組功能 劉朝陽
2013/5/13 ERP工程管理模組功能 劉朝陽
2013/5/20 ERP人力資源模組功能 劉朝陽
2013/5/27 ERP成本會計管理系統 劉朝陽
2013/6/3 ERP導入與專案管理 劉朝陽
2013/6/10 ERP與企業智慧系統 劉朝陽
2013/6/17 ERP企業體系和其他企業資訊系統的整合 劉朝陽
2013/6/24 期末考 劉朝陽
四、多元評量方 四、多元評量方 法
法 (Evaluation) [所勾選評量方法所勾選評量方法 之評分加總 之評分加總 為 為100分分]
評量方式 分數 評量方式 分數
實作測驗 0 期中筆試 30
隨堂筆試測驗 0 期末筆試 30
小組作業 0 期中報告 20
服務日誌 0 期末報告 20
口試 0 專題報告 0
個人上台報告 0 實作作品與反思 0
小組上台報告 0 前後測比較進步與成長 0
出席狀況 0 課堂參與與表現 0
心得與反思報告 0 其他 0
五、講義位 五、講義位 址 址(http://)
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