明道高級中學九十七學年度第一學期第一次期中校務會議 會議記錄
會議時間：97年10月15日(星期三)上午9:55 會議地點：晦光堂 應到：76人 實到：64人 請假：12人
主席：汪大久校長 記錄：劉育真
一、主席致詞：
97 年度在幾位新任主管的帶領下，學校有許多新的作為，所有事情經集思廣益思考，
都有更好的規劃。在教學領域，陳炤華主任帶著所有召集老師規劃許多事情，讓我們看到 更長遠的前景；在學務工作方面，周凌漢主任及我有絕對的決心，提升學生的品格教育與 生活教育，我們獲得很多同仁的協助，也聽到很多人表達支持，在世風日下的情況下，愈 是非常時期，愈需要有影響力的人，出來為一屆屆的孩子盡點心，引導他們。我相信全體 同仁的決心，我們一定可以做的很好。
今年度校慶的主題是運動，運動代表健康、活力，在這裡也要呼籲所有同仁注意健康。
教育工作極為辛苦，我們的好伙伴方麗芬老師，在三年前健康受損，靠著洗腎經歷了二、
三年，遺憾的是，她在上個星期六腦幹中風，而且非常嚴重，希望同仁一起為她祈禱，並 期待奇蹟出現能使其好轉，大家也要多加注意健康、保重身體。
二、行政工作報告
教務處：
1.在學期初所提命題預估落點，由年級召訂出一個範圍，命題老師就該範圍來做落點 預估，第一次月考執行情況不錯，往後我們將持續推動。另在推動試務部份，還有 個重要工作：一是推動聯合命題與聯合教題，聯合命題英文科已經行之有年了，過 去我們在教研會與年級召互動，認為較大科較有條件進行聯合命題，目前數學科已 初步推動，國文科也願意嘗試，這可使我們的命題更嚴謹、更具公信。
2.針對監考有幾項做法，在今年已實施的是教務處及學務處合力推動在月考期間，請 導師協助統一管理手機，目前執行情況良好，將持續推動。
3.為防止學生舞弊事件，我們利用校務會議、導師會報及即將從本學期實施之任課老 師會報持續宣導，如果巡堂人員發予不利於老師的訊息，我們會給予提醒，請老師 務必盡到監考之責，另外，行政人員有大範圍分區監考，讓行政人員進入教室協助 老師監考，將更能保障學生權益及試務的公平。
4.建議與抱怨單具有一定流程，現在此單多設計一份申覆單，目的是希望能多聽聽家 長及老師的建議，這份申覆單是從正面角度讓同仁充份表達意見，在我們立場是保 護同仁，以了解事情全貌，才能妥當處理後續的步驟與程序，往後我們的做法會將 建議與抱怨單併同申覆單會給當事人，請他提出說明，再進行整個事件的處理。
學務處：
學校政策也許帶給老師及學生些許不便，但所有考量都是好的，如果老師在政策上 有任何意見可至學務處溝通交流意見，但請不要在學生面前批評學校政策。
今年校慶是半天運動會，學校舉辦 3.5 公里路跑活動，歡迎各位同仁報名，參加的
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同仁校長將贈排汗衣一件。
週記檢查在本學期有些微調整，所有一、二年級各部別同學，期中只檢查三篇週記，
期末所有二年級再加三篇，整學期是六篇，而三年級各部這學期共要檢查五篇(期 中三篇、期末二篇)唯一不同的是，期末的檢查是全班檢查。
輔導處：
九、十月都是感思敬師的季節，上個月有敬師茶會，以及校長、家長會禮金與禮品 的發放。而今天下午在寧固軒有敬師按摩樂活動，邀請所有同仁參與。
高級部在去年開始實施生命教育課程與社會關懷活動，這樣的課程獲得中部學校的 注意及認同，接下來我們受邀至各學校進行分享，第一場是本週六全國生命教育學 科中心邀請我們至霧峰農工交流，第二次場於 11 月初在東海大學進行。
(四)總務處：
今年有許多新任的行政主管、組長及召集老師，關於請購有幾件事提醒同仁，請購 可分有預算採購及無預算採購：
有預算採購是經過預算編列、審核，即可上網採購
無預算採購是臨時性或緊急的採購，須寫簽呈，絕不能口頭報備，必須有一個依 據，經過簽批、核准方可採購。還有一種是緊急採購，除寫簽呈外可至採購組填 緊急採購單，將立刻會辦，即可馬上辦理，盡可能在需求前完成。
2.公文跟簽呈要會辦，可先打電話向該單位主管通知以避免公文逾期，也希望收到公 文可優先處理避免逾期。
3.教師休閒中心是每位教職員工都可進入使用，今年我們新購一組撞球桌，提供給同 仁使用。
(五)文化創意處：
1.今年在館長及方總編協助下，辦理四場國中、高中、綜中一年級導師及新進老師 的弘道大樓導覽工作，讓老師了解有哪些資源可使用，如果各位老師有需要，我 們會安排時間為各位做導覽。
2.米勒展從 9/26 至今已有二萬人參展，教育意義重大，另外，10/22 早上 10：00-11：
50 在明志廳，我們邀請蔣勳老師主講「米勒與自然‧生命之美」，歡迎同仁參加。
3.在期初我們推動成長 400 的閱讀力，已在學校造成風潮，圖書館每週都會推出一 則故事延伸閱讀。明年校慶 40 年會出版一本「明道典範」，麻煩各位老師推薦值 得成為明道典範的學生，希望大家共襄盛舉。
4.弘道大樓地下室的 K 書中心已完工，目前提供給三年級高級部學生晚自習使用。
5.圖書館成立圖書採購諮詢委員會，同仁如有好書推薦，可向館長推薦，館長會每 季擬定書單，再由諮詢委員會進行選購。
6.10/30 小論文寫作截稿，請老師鼓勵同學多多投稿。
四、提案討論：
一、本次會議提案說明、討論、決議。
為防患女性員工及女同學遭受性騷擾致事發後損及校譽，建請設立常態處理機制。【提 案人：教師代表李瑞豐老師】
決議：在提案審查意見中第二點的第二小點，性騷擾的判定是感受，感受是非常抽 象的，在任何人提出申訴時，首先不要做主觀判定，因為這是感受問題，很 難判定，但只要有人提出性騷擾，就要進入程序，對學生的窗口是生輔組；
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教職員窗口是人事室，都有一定表單，由負責單位完成表單。李老師原本建 議由校長室單一窗口處理，但學校是一個有組織、有制度的學校，如果為了 避免官官相護而讓這類事情由校長室處理的話，恐怕會讓各單位同仁有不被 信任之感受。所以要請學務處及人事室二個單位謹慎的處理這類案件。性騷 擾也是現在教育部重視的問題，我們會將此議題納入教學研究會、總召會議、
導師會報及專任老師會報中持續討論及提醒。此外，也應避免兩性獨處於密 閉空間，以防造成不必要的困擾。
五、臨時動議：
學生部份教室及會議室燈管昏暗、反射板生鏽，應主動替學生更換。【教師代表：
陳永富老師】
決議：1.可能是因為燈管外的壓克力罩子發黃，而使透光效果變差，可將罩子更新。
2.學生教室燈管可能因燈管老舊或變髒，我們將燈管換新即可。
3.明謹大樓有老師反應前排光度不夠，我們實際測量光度，是因教室座位排太 前面，距離第一排燈光太遠，將協助老師把教室位置調至適當位置。
1.在月考時，監考老師對監考班級學生極為陌生，希望相關處室可以在考試前將特 殊學生告知老師。
2.後校門有二個斑馬線，一個接近彎道，一個在後校門口，都具有危險度，是否可 將靠近彎道斑馬線撤除以降低危險。【教師代表：何能洲老師】
決議：提案 1.請教務處與輔導處合作提出方案以在未來進行。
提案 2.斑馬線是交通隊所設置，必須經過申請才能撤除。留下右邊的斑馬線可 考慮加寬寬度，請總務處安維組在靠近門口的地方設置路障，以免因違規停車 而造成視覺死角，並將整個動線做改善。
六、主席結論：
任何事情不怕有問題，只怕不知道問題在那裡，胡永進主任提過「破窗理論」：任何 一個小東西，如果沒有解決會延伸成大問題。像弘道大樓頂樓的滴水，幾年下來造成牆 面變黑，所以希望在校園內如果有任何問題可積極反應。另外，整個大環境一直在改變，
學校也有些新設施慢慢在進行中，希望大家感受到學校願意把資源投注在建設上，因為 要做的事情太多，在今年度對行政團隊提出效益評估與準確度、資料分析的能力，都是 為了提供輔助決策的功能，以作為學校永續發展的依據，希望大家多多努力！
七、散會：11:50
校 長 室 97.10
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