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國立成功大學「邁向頂尖大學計畫」
延攬優秀人才工作報告表
NCKU’s “Aim for the Top University Project”
Work Report Form for Distinguished Scholars
□續聘 continuation of employment □離職 resignation
100 年 7 月 13 日更新 受聘者姓名
Name of the Employee
陳姿伶 男 ■女 Male Female
聘 期 Period of Employme
nt
from 106 年(y)07 月(m)14 日(d) to 106 年(y) 12 月(m)31 日(d) 研究或教學或科技研
發與管理計畫名稱 The project title of research, teaching,
technology development and
management
邁向頂尖大學計畫
計畫主持人
（申請單位主管）
Project Investigator (Head of Department/Center)
張學聖
補助延聘編號
Grant Number HUA 106 - 3 - 5 -143
一、 研究、教學、科技研發與管理工作全程經過概述。（由受聘人填寫）
Please summarize the entire research, teaching, or science and technology R&D and management work process (To be completed by the employee)
本人於「邁向頂尖大學計畫」博士後研究員，主要工作為協助都市計劃學系推動教學 創新試辦計畫，過程中辦理多場教師社群研習，並協助彙整「教學創新試辦計畫期中進度 報告書」與「「邁向頂尖大學計畫 106 年度自評報告」。除此之外，亦協助國際重要會議 籌辦，如「第 25 屆國際區域科學學會太平洋國際研討會（The 25th Pacific Conference of the RSAI）」，以及協助邀請國際學者來台交流專題講座之辦理，如 106 年 9 月 24~30 日 香港中文大學 Prof. Mee Kam Ng 蒞系進行專題演講及課程講座。
另外，本人亦擔任「臺南市政府 106 年度配合國土計畫推動農地資源空間規劃」與「嘉 義縣政府 106 年度配合國土計畫推動農地資源空間規劃」計畫協同主持人，主要工作包括
「辦理農業與農地資源規劃、調查及現況檢核作業」、「依據農地脆弱度評估結果，深化 檢討農產業空間佈建作業」、「持續辦理農地資源分類分級成果深化應用」、「配合全國 區域計畫修正公告後，辦理特定農業區與一般農業區分區檢討作業」。
二、研究或教學或科技研發與管理成效評估（由計畫主持人或單位主管填寫）
Please evaluate the performance of research, teaching or science and technology R&D and management Work: (To be completed by Project Investigator or Head of Department/Center) (1)是否達到延攬預期目標？
Has the expected goal of recruitment been achieved?
是，達到延攬預期目標。
(2)研究或教學或科技研發與管理的方法、專業知識及進度如何？
What are the methods, professional knowledge, and progress of the research, teaching, or R&D and management work?
「教學創新試辦計畫」與「邁向頂尖大學計畫」皆按照表定進度執行，並如期完成階段進 度報告書。「臺南市政府 106 年度配合國土計畫推動農地資源空間規劃」與「嘉義縣政府 106 年度配合國土計畫推動農地資源空間規劃」的執行亦按時程規劃。
(3)受延攬人之研究或教學或科技研發與管理成果對該計畫(或貴單位)助益如何？
How have the research, teaching, or R&D and management results of the employed person given benefit to the project (or your unit)?
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受延攬人協助推動「教學創新試辦計畫」促成教師社群常態性的召開，促進系內外教師資 源的交流與互動，有助於創新課程計畫的推動與執行。「臺南市政府 106 年度配合國土計畫推 動農地資源空間規劃」與「嘉義縣政府 106 年度配合國土計畫推動農地資源空間規劃」的執行，
得與當代規劃政策接軌以外，並於計畫中應用新興技術如空拍機進行資料彙整，有助於新興技 術與規劃課程的結合。
(4)受延攬人於補助期間對貴單位或國內相關學術科技領域助益如何？
How has the employed person, during his or her term of employment, benefited your unit or the relevant domestic academic field?
受延攬人於補助期間應用新興技術於規劃實務，且指導多位學生共同執行與操作新興技 術，對本系科技領域有直接的助益。
(5)具體工作績效或研究或教學或科技研發與管理成果：
Please describe the specific work performance, or the results of research, teaching, or R&D and management work:
具體成果包括「教學創新試辦計畫期中報告」與「邁向頂尖大學計畫自評報告」，以及「臺 南市政府 106 年度配合國土計畫推動農地資源空間規劃」與「嘉義縣政府 106 年度配合國土計 畫推動農地資源空間規劃」成果報告。
(6)是否續聘受聘人? Will you continue hiring the employed person? □續聘 Yes ■不續聘 No
受延攬人已於 107 年 2 月 1 日於台北市立大學城市發展學系任教，故未於後續計畫續聘。
※此報告表篇幅以三～四頁為原則。This report form should be limited to 3-4 pages in principle.
※此表格可上延攬優秀人才成果報告繳交說明網頁下載。
This report form can be downloaded in http://scholar.lib.ncku.edu.tw/explain/
