國立水里高級商工職業學校職業安全衛生管理計畫

全文

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國立水里高級商工職業學校職業安全衛生管理計畫

108年5月職業安全衛生管理委員會制訂 108.11.08行政會報修訂通過

壹、安全衛生政策

基於對環境保護與安全衛生之認知,提升環境品質之理念,推行高中職校安全衛生系統,以建立學校 安全文化,維護校內成員安全與健康,宣導和輔導承攬廠商落實安全衛生管理,遵守職業安全衛生法 規,保障教職員工生安全與健康;加強安全衛生宣導並充分輔導溝通,提升教職員工生安全意識;

落實並強化實驗室、實習場所,以及一般校園環境之安全衛生管理,提供安全妥適之學習環境,並 持續檢討改善校園安全衛生實施作為,邁向永續發展的安全校園。

貳、計畫目標

執行職業安全衛生法及相關法令規定,推動職業安全衛生業務,避免學校發生職業災害,以保障校內工作者 (如: 教師、職員、工友與學生等)及利害相關者(訪客、承攬商等)之安全及健康。

參、計畫項目之施行 項

計畫項目 實施細目 實施方法 實施單位/人員 實施

期限

預估經費 (新台幣)

備 註

1

工作環境或作業 危害之辨識、評 估及控制

規劃危害鑑別與風險 評估模式

依「危害鑑別風險評估執行要點」辦 理

全校各單位 8-9 月

工作場所安全觀察 全校各單位 8-9 月

依危害鑑別、風險評 估結果,決定控制措 施

全校各單位 9-10 月

(2)

項 次

計畫項目 實施細目 實施方法 實施單位/人員 實施

期限

預估經費 (新台幣)

備 註

2 機械、設備或器 具之管理

一般手工具管理

1. 手工具實施定期檢查與保養。

2. 使用工具架、工具箱時,應將手工 具整齊排列於固定位置,且須避免 因碰觸或掉落等傷人。

電 機 電 子 群

庶務組 1-12 月

一般機械、設備

1. 一般相關機械、設備若屬本校所有,

則相關之檢查、保養屬本校之權責 範圍;若屬承攬商所有,則由承攬 商實施一般機械、設備之管理。

2. 各式一般機械設備之定期檢查與檢 點機制,依「安全衛生自動檢查計 畫」實施。

各單位 庶務組

1-12 月

危險性機械設備

1. 依法由具有合格操作資格者操作。

2. 指派專人管理。

3. 定期委由廠商負責保養。

4. 定期委由合格代檢機構實施檢查。

5. 依「安全衛生自動檢查計畫」實 施。

電 機 電 子 群 庶務組

學生宿舍

1-12 月

危險性化學品標

落實危害通識計畫 設備組 1-12 月

更新、維護資料表 設備組 1-12 月

(3)

項 次

計畫項目 實施細目 實施方法 實施單位/人員 實施

期限

預估經費 (新台幣)

備 註

4

有害作業環境之 採樣策略規劃及 監測

實施作業環境監測 依「作業環境監測計畫」辦理。 庶務組、特約環 測機構

1 月、

7 月

5 採購管理、承攬 管理及變更管理 事項

採購管理 依「採購安全衛生管理要點」辦理 庶務組、實習處 1-12 月 承攬管理 依「承攬商安全衛生管理要點」辦理 」

庶務組、實習處 1-12 月 變更管理 依「變更管理要點」辦理 各單位 1-12 月 6 安全衛生作業標

準之訂定

依本校需求制(修)訂

安全衛生作業標準 訂定本校「安全衛生作業標準要點」 各單位、實習處

1-12 月 以 8 月為 原則 7

定期檢查、重點 檢查、作業檢點 及現場巡視

定期檢查、重點檢查、

作業檢點

依「安全衛生自動檢查計畫」辦理

各單位、實習處 1-12 月

作業現場巡視 各單位、實習處 1-12 月

(4)

項 次

計畫項目 實施細目 實施方法 實施單位/人員 實施

期限

預估經費 (新台幣)

備 註

8 安全衛生教育訓 練

新進教職員工與學生 安全衛生教育訓練及 其在職教育訓練

1. 依「安全衛生教育訓練要點」辦理 2. 新進教職員工與學生一般安全衛生

教育訓練 實習處、人事室 8 月為原則

新進教師:新 進 教 師 研 習 辦理

學生:新生始 業輔導辦理 新進職員工:

報 到 當 日 辦 理

異動教職員工及學生 安全衛生教育訓練

1.依「安全衛生教育訓練要點」辦理 2.在職工作者工作環境、工作性質與

變更者

實習處、人事室 8 月為原則 依 學 校 人 事 發 佈 令 辦 理 職業安全衛生在職教

育訓練(法定回訓)

依「安全衛生教育訓練要點」辦理 實習處 1-12 月

特殊有害作業或危險 性機械設備操作教職 員工與學生安全衛生 教育訓練及其在職教 育訓練

依「安全衛生教育訓練要點」辦理 校內各單位 9 月為原則

急救人員訓練及其在 職教育訓練

1.依「安全衛生教育訓練要點」辦理

2.由實習處簽請校長選派人員送合格 實習處 1 -12 月

(5)

項 次

計畫項目 實施細目 實施方法 實施單位/人員 實施

期限

預估經費 (新台幣)

備 註

9

個人防護具之管 理

安全衛生防護具一般 原則、配戴時機、防護 具選擇、清潔與保管、

使用期限之管理

依「個人安全防護器具管理要點」辦

理 校內各單位 1-12 月

10

健康檢查、健康 管理及健康促進 事項

新進工作者體格檢查

依「教職員工及學生健康管理要點」辦 理

實習處/人事室/

健康中心 8 月 在職工作者定期健康

檢查

實習處/人事室/

健康中心 8 月

11

安全衛生資訊之 蒐集、分享及運 用

安全衛生資訊之蒐集 至勞動部、教育部及其附屬單位等相關

網站蒐集資訊 實習處 3、6、9、12

月 安全衛生資訊之分享 透過公文會簽、通報、公告與網站等方

式進行宣導 實習處、總務處 1-12 月 12 緊急應變措施 急救與緊急應變演

練、訓練

依「緊急應變計畫」辦理 總務處、學務 處、健康中心、

其他各單位

2 月

配合本校防 護團演(訓) 練辦理

13

職業災害、虛驚 事故、影響身心 健康事件之調查 處理與統計分析

職業災害等事故調查 處理與統計分析

依「職業災害事故調查及處理要點」辦 理

總務處、實習

處、健康中心 1-12 月

(6)

項 次

計畫項目 實施細目 實施方法 實施單位/人員 實施

期限

預估經費 (新台幣)

備 註

14

安全衛生管理記 錄及績效評估措 施

統計各單位配合辦理 安全衛生管理工作事 項

實驗(習)場所巡查改善事項完成率 設備組、實習組 12 月 教育訓練演練配合度 教育訓練及演練達成度 總務處、學務處

實習處

9 月

15 人因性危害預防

人因性危害問卷發送

依「人因性危害預防計畫」辦理

學務處、健康中

心 1-2月

人因性危害問卷回收暨 結果統計

學務處、健康中

心 3-5月

高風險人員評估及作業 環境改善

學務處、健康中

心 6月

16 母性特別保護危害 防止

懷孕同仁資料定期調 查與作業環境確認

依「母性特別保護危害防止計畫」辦 理

人事室提供資料 3, 6, 9. 12月 高風險人員評估及作業

環境改善

學務處、人事室、

健康中心、勞工健 康服務醫護人員

6, 12 月

17 異常工作負荷促發 疾病預防

潛在高風險族群資料

之收集 依 「 異 常 工 作 負 荷 促 發 疾 病 預 防 計 畫」辦理

各單位主管 4-5月 高風險族群評估及作

業改善

人事室、學務處、

健康中心、勞工健 康服務醫護人員

6, 12 月

(7)

項 次

計畫項目 實施細目 實施方法 實施單位/人員 實施

期限

預估經費 (新台幣)

備 註

18 執行職務遭受不法 侵害預防

執行職務遭受不法侵 害預防問卷發送

依 「 執 行 職 務 遭 受 不 法 侵 害 預 防 計 畫」辦理

各單位

1-2月 執行職務遭受不法侵

害預防問卷回收暨結 果統計 (高風險族群 評估)

3-5月

職場暴力事件申訴及

處理 人事單位 1-12月

19 其他安全衛生管 理措施

職業安全衛生管理計

畫修訂 本計畫應逐年檢討修正並公告實施。 實習處、各單位 12 月

肆、績效考核

本計畫之最終目的在於提供教職員工生安全工作環境,本計畫之各項要求事項得列為該年度之績效考核。

伍、其他規定事項

一、本計畫經本校職業安全委員會制定,經行政會報審議通過,陳請校長核定後公告施行,修正時亦同。

二、本計畫未盡事宜,依職業安全衛生相關法令及本校規範辦理。

數據

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參考文獻

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