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國立彰化師範大學附屬高級工業職業學校

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Academic year: 2022

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(1)

國立彰化師範大學附屬高級工業職業學校

教師組織教師專業學習社群施行辦法

壹、 依據:

一、教育部國民及學前教育署高中職優質化計畫 二、及教師專業發展評鑑年度工作計畫

貳、 目的:

一、教學品質:藉由教師學習成長社群之建構及深耕,進一步增進課程設計之品質,

提升教師教學創新與增進教師擅用不同教學技巧,提高教學成效。

二、學習成效:經由教師學習成長社群制度之落實與實踐,形塑多元學習環境,有效 增進學生之學習,提升學習成效。

三、教師成長:透過主題式教師成長社群之實施,有效提升教師對新式教學方法之瞭 解,並促進教師專業能力之提升,進而回饋到學生學習品質。

參、 實施原則

一、成立教師專業學習社群:教師專業學習社群是指一群志同道合的教育工作者所組 成,持有共同的信念、目標或願景,為致力於促進學生獲得更佳的學習成效,而努 力不懈地以合作方式共同進行探究或問題解決。

二、辦理校內研習:可聘請校內外專家學者擔任講師開設講座進行新知識學習,或校 內外教師於研習中進行經驗分享。

肆、 主辦單位:教務處

伍、 協辦單位:各科(學科、教師) 陸、 申請方式

一、教師可自主組織專業學習社群,以 3 人以上為原則,並推舉一位教師擔任召集人,

擬具「國立彰化師大附工教師專業學習社群申請書」(如附件一)向教務處提出 申請,申請書電子檔請至教學組網頁中下載。

二、學習社群進行方式可包括:教學觀察與回饋、教學檔案製作、主題探討(含影帶、

專書)、主題經驗分享、校外專題講座、新進教師輔導、新課程發展、教學方法 創新、教學媒材研發、行動研究、協同教學、同儕省思對話、標竿楷模學習、案 例分析、協同備課等。

三、進度規劃:於執行期限內,每學期社群活動次數不得少於 4 次,須於該學年度 6 月 30 日前執行完畢。

四、成果報告包含前言、量之分析(如:社群參加人數)、質性資料與分析(如:歷 次活動或會議記錄、研發之課程或教材教法、教師專業成長提升與學生學習成效 之客觀分析、學校組織文化之改變,或教師需求滿意度分析等),以及活動書面

(2)

資料與相關照片(如附件二),至少 1 場專業學習社群活動影音檔。

柒、 預期效益

一、教師部份:教師經由校內同領域、跨領域教師或校外夥伴學校教師,針對教學法 創新、學生有效學習等議題,成立教師專業學習社群,辦理教師課堂 能力精進研習,可增進教師同儕的專業成長,透過教師社群分享進而 調整教學法或研發新式教學法、進行行動研究,提昇教師專業。

二、學生部分:教師成立教師專業學習社群,辦理教師課堂能力精進研習,增進教師 專業成長、有效提升教師的教學方法,可在課堂實務上應用並有效提 升學生學習效能,且能提高學生之學習興趣,達到有效幫助學生學習,

達成高職優質化。

捌、 經費來源:

一、由本校 104 學年度高中職優質化項下支應辦理。

二、專業學習社群申請表提出後,送本校行政會議審核後,依實際執行情形辦理經費 核支事宜。

玖、 本計劃陳校長核定後實施,修訂時亦同。

(3)

104 學年度「國立彰化師大附工教師專業學習社群」申請書

社群名稱

社群類型 □年級別 □學科/領域/學群 □學校任務 □專業發展主題

□其他(請註明: )

召 集 人 聯絡電話 E-mail

組成目的

需學校另 支援項目

社群成員

姓名 任教科目(國/高中)或年級(國小)

一、年度目標:

1.

2.

3.

4.

5.

二、與教師專業發展評鑑的關連性:(未參與教師專業發展評鑑免填)

(4)

三、預定進行方式(可複選):

□教學觀察與回饋 □主題探討(含專書、影帶) □主題經驗分享

□教學檔案製作 □專題講座 □新進教師輔導 □標竿楷模學習

□新課程發展 □教學方法創新 □教學媒材研發 □行動研究

□協同備課 □同儕省思對話 □案例分析 □專業領域研討

□其他 ________ ____________ __ __ __ __ __

四、學期進度規劃(至少 4 次):

日期/

時間 實施內容 實施方式 講師/

主持人 地點/備註

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

五、預期效益與檢核方式:

預 期 效 益 具體檢核方式

(5)

六、學習資源:

七、經費概算表

項次 內 容 數 量 單位 單價(元) 總價(元) 備 註 1 內聘講座鐘點費* 時 800

社群分享一定時間後,可定 期擴大辦理校內研習,每社 群每學期擴大研習時數不得 超過 4 小時。

2 外聘講座鐘點費* 時 1600 需於計畫中說明邀請對象及 講授方向

3 講師差旅費 核實編列

4 書籍費 本 200

購買用於教師專業成長之書 籍需開列書單,並說明與社 群運作之相關性,同一本至 多購買 4 冊輪流借閱

合 計

總計:新台幣 元整 註:

1.外聘講座(含大專校院教授與校外中學教師)演講鐘點費,每社群計畫申請以一次為 限。

2.校內教師分享不得支領鐘點費,但若擴大辦理校內研習可支領鐘點費。

3.各項經費支用均依實際情形請購核銷,由教務處協助召集人請購事宜。

附錄:擬採購用於教師專業成長之書單

教師專業成長相關書目 與專業學習社群運作之相關說明 本數

申請人    承辦主任    主計主任    校 長

(6)

104 學年度「國立彰化師大附工教師專業學習社群」活動摘要表

社 群 名 稱 : ________________________________________________________ 第_______

實施日期:___年____月____日____:____~____:____ 實施地點:___________________

簽到:

活動摘要

社群類型 □年級別 □學科/領域/學群 □學校任務 □專業發展主題 □其他( )

召 集 人 聯絡電話 E-mail

實施 主題

實施 方式

□教學觀察與回饋 □主題探討(含專書、影帶)□主題經驗分

□教學檔案製作 □專題講座 □新進教師輔導 □標竿楷模學習

□新課程發展 □教學方法創新 □教學媒材研發 □行動研究

□協同備課 □同儕省思對話 □案例分析 □專業領域研討

□其他:

講師/主持人 紀錄

活動 圖片 及說 明

(請在此插入圖片) (請在此插入圖片)

請用文字簡述 請用文字簡述

活動概述(150 字內)

(7)

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