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復華中學專業類科參加校外技藝競賽 各組校隊選手培訓計畫實施要點
一、 目 的
為有效提升本校各專業類科學生技能水準，及培訓其熟能生巧、精益 求精之技能學習態度與精神，並藉輔導學生參加各種競賽。以爭取個人及 團體榮譽特定本實施要點。
二、 培訓對象
本校各種專業類科專業技能水準表現優異之學生。
三、 競賽種類
(一) 資料處理科：1.文書處理 2. 會計資訊 3.網頁設計 4.程式設計 5.商 業簡報。
(二) 電子商務科：1.文書處理 2. 會計資訊 3.網頁設計 4.程式設計 5.商 業簡報 6.記帳。
(三) 幼兒保育科：1.教具製作。
(四) 觀光事業科：1.中餐烹調 2.餐飲服務 3.飲料調製。
(五) 美容美髮科：1.美容 2.美髮。
(六) 應用外語科：1.職場英文。
(七) 其它。
四、 組織規劃
由校長、教務主任、學務主任、會計主任、總務主任、科主任及各相 關類科教師若干名組成培訓指導小組，並由校長擔任召集人，各科主任負 責推動與執行。
五、 工作執掌
(一) 校 長：綜理本校選手培育發展目標訂定及有關工作指示。
(二) 教務主任：
1. 負責甄選培訓指導教師及上課相關事宜。
2. 秉承校長交辦之有關事宜。
(三) 學務主任：負責培訓選手，生活管理及缺曠請假督導與核定事宜。
(四) 會計主任：負責培訓計畫實施，有關經費預算編列及核支與報銷事宜。
96 學年度第二學期初校務會議通過 104 年 8 月 4 日行政會議修正通過
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(五) 總務主任：負責培訓計畫實施，所需相關物品及器具採購事宜。
(六) 設備組長：
1. 協調各科主任，準備訓練用材料、工具。
2. 與各科主任協調訓練場所之安排。
(七) 各科主任：
1. 負責策劃、督導培訓有關事宜。
2. 依培訓實施計畫作階段性概況報告及檢討報告。
3. 蒐集歷屆競賽考古題及相關競賽資訊。
4. 負責競賽選手報名及經費之請領及報銷。
5. 培訓選手徵選之相關事宜。
6. 協調指派負責指導選手之培訓教師，並與教務處協商安排事宜。
7. 執行上級交辦之事項。
(八) 指導教師：
1. 負責競賽選手培訓期間出勤狀況。
2. 負責競賽選手之訓練及輔導。
3. 其他有關臨時交辦事宜。
六、 徵選方式與培訓
（一）選手徵選方式：
1.商業類（資訊處理科、電子商務科）技藝競賽之「文書處理」、「會計 資訊」、「網頁設計」、「程式設計」、「商業簡報」等項目，由校內初 賽公開遴選本校正選代表選手。
2.應用外語科：初選四名儲備選手，經由培訓活動評選出正選代表選手。
3.幼兒保育科：由相關任課老師推薦，以美工能力佳學業成績優者得優 先推薦。
4.觀光事業科及美容科：由相關任課老師推薦，已取得相關丙級證照者 得優先推薦。
（二）訓練時程規劃：
1. 利用課餘時間培訓為原則，並知會家長。
2. 利用寒暑假培訓。
3. 競賽前一週，得視實際情況增加訓練時間，如須請公假培訓，應與
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教務處及學務處協商核准，並取得家長同意書。
(二) 訓練場所安排：以各類科參加競賽種類為原則，得優先安排於相關 專業教室訓練。
(三) 訓練辦法：由各組培訓老師擬定，並要求競賽選手須配合練習。
(四) 訓練教材及輔助工具：
1. 教科書：本校採用之教本。
2. 補充教材：(1)各大專院校用書。 (2)坊間參考書籍及練習題。
3. 考古題：歷屆競賽試題蒐集。
4. 輔助工具：歷屆競賽實況錄影帶，或其它相關資訊。
5. 其它：蒐集優良試題，並建立本校題庫。
七、 獎勵
(一) 原則：
1. 以政府機關主辦之競賽為獎勵對象。
2. 具有特殊代表性比賽之獎勵得個案簽報校長核准後實施。
(二) 指導教師：
1. 優先遴派參加校外各項進修及受訓機會。
2. 授課鐘點採實報實支。（指導教師培訓鐘點費及獎金擇一領取）。 3. 簽報學校給予適當獎勵，並公開表揚。
4. 公開獎勵方式如下：
(1) 指導之選手競賽成績獲全國性比賽（含國際性）前三名者，一 律頒發獎金伍仟元，並簽報學校記嘉獎二次。
(2) 指導之選手競賽成績獲全國性比賽（含國際性）入選或佳作者，
一律頒發獎金貳仟元，並簽報學校記嘉獎乙次。
(3) 指導之選手競賽成績獲地區性比賽第一名者，頒發獎金貳仟 元，並簽報學校記嘉獎乙次。
(三) 參加選手：
1. 全國性競賽獲選前三名者，頒發獎金伍仟元，並簽報學校記大功 乙次。
2. 全國性競賽獲入選者（含佳作），頒發獎金貳仟元，並簽報學校記 小功兩次。
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3. 地區性競賽獲選前三名者，頒發獎金貳仟元，並簽報學校獎勵。
第一名記大功乙次，第二名記小功兩次，第三名記小功乙次。
八、 本實施要點經行政會議討論通過，陳校長核准後施行，修正時亦同。
