勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心 111 年管理人才職能精進課程實施計畫
「管理績效」職能精進課程 報名簡章
您剛進入管理領域嗎?在團隊中您要如何分派任務？您知道該如何設 定管理績效嗎?對於績效面談技巧感到困惑呢?快來報名管理人才職能精進 課程，有專業的老師帶領，讓您能能夠有效領導，提升團隊工作效率，並成 為企業穩固的中間力量喔！
壹、 辦理單位
一、 指導單位：勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
二、 辦理單位：勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心 貳、 活動資訊
一、 參加對象及人數：預計招生20 名，以本轄區製造業技術職轉管理 職人員為主，並能全程參與「管理績效」主題者為優先。
二、 入選資格：填寫完整網路報名表單，經中心審核，審核通過後將收 到 mail 錄取通知，方能確定成功參加。
三、 報名須知：
（一） 報 名 方 式 採 網 路 報 名 ， 網 址 ： https://forms.gle/HG6woXsaDJ5ahxu76
（二） 本活動名額有限，以能完整參加全程者為優先，若不克參與，請 提前告知，以利後續備取學員的權益。
（三） 本系列講座不開放現場報名。
（四） 活動期間，須配合活動主題按時繳交報告及作業。
（五） 本中心保有修改活動相關之權利，並保留最終報名權，如有未盡 事宜得隨時補充公告。
參、 活動地點：人才資源發展中心(高雄市岡山區岡燕路 347 號) 肆、 課程資訊：共計18 小時
日期/時間 課程名稱 課程內容 講師
111 年 9 月 7 日(三) 09:30-12:30 13:30-16:30
團隊建立 與領導
1. 團隊凝聚及目標設定 2. 團隊如何帶領、授權及
引導
3. 管理個案討論及工具應 用練習
雷震宇/
台灣職涯協會 理事長 111 年 10 月 12 日(三)
09:30-12:30 13:30-16:30
員工 績效管理
1. 規劃適宜的績效
2. 建立能力導向的考核方 法
3. 績效考核個案討論練習
111 年 11 月 16 日(三) 09:30-12:30 13:30-16:30
績效面談 技巧解析
1. 績效面談準備及策略 2. 建立面談架構及面談過
程中應對策略
3. 績效面談情境個案討論 練習
陸、 其他事項
一、 請配合防疫相關措施，請配合戴口罩、量體溫，如有發燒、咳嗽或 呼吸急促狀況，將禁止入場及現場備有消毒酒精。
二、 全日活動提供午餐，為響應環保請自備水杯，住宿與交通請學員自 行安排。
三、 交通方式：
（一） 台鐵：至「岡山站」下車，步行（約 850 公尺）：出站後左轉步 行至地下道，出地下道後沿岡燕路直走，人才資源發展中心即在 左邊。
（二） 捷運：搭乘紅線往岡山方向，在「R24 南岡山站」下車。
1. 搭計程車（約 1.8 公里）至人才資源發展中心。
2. 轉搭公車（約 1.8 公里）從一號出口出站到公車等後亭，轉搭
紅 68B、紅 68C、紅 69B、紅 69C、紅 69D、紅 70A、紅 70B、
紅 71A、紅 71B1、紅 71D 至岡山轉運站（岡山火車站）下車，
步行至人才資源發展中心。
（三） 自行開車：
1. 國道一號到岡山下交流道→朝岡山/燕巢方向行駛→於安招 路/186 縣道向右轉（岡山號誌） →於岡燕路右轉→繼續於岡 燕路直行→人才資源發展中心即在右邊。
2. 國道三號到燕巢系統下交流道→上國到十號到在燕巢出口下 交流道→於旗楠公路/鳳東路/台 22 線向左→於角宿路/186 縣道向右轉→於高鐵總廠路/高 36 鄉道向左轉→於海峰路/高 36 鄉道向左轉→於通燕路/高 34 鄉道向右轉→於筆秀東路/
高 36 鄉道向左轉→繼續直行走民生路南段→接著走大遼路→
接著走友情路→接著走聖森路→於岡燕路/高 32 鄉道向左轉
→人才資源發展中心即在右邊。
