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i

目錄

壹、前言 ... 1

一、資料來源及統計方式 ... 1

二、服務轄區範圍 ... 2

貳、就業概況分析... 3

一、8 月份整體求職求才概況 ... 4

二、8 月份求職求才概況-按辦理地點別分 ... 5

三、8 月份求職概況-按性別分 ... 6

四、8 月份求職概況-按年齡組別分 ... 7

五、8 月份求職求才概況-按教育程度別分 ... 8

六、8 月份求職求才概況-按職業別分 ... 9

七、8 月份求職概況-按辦理地點及年齡組別分 ... 11

八、8 月份求職求才概況-按辦理地點及教育程度別分 ... 12

九、8 月份求職求才概況-按辦理地點及職業別分 ... 13

十、8 月份求職者未能推介就業之原因 ... 14

十一、8 月份雇主提供就業機會未能補實之原因 ... 17

參、就業市場熱門職缺 ... 20

肆、結論 ... 22

附錄:重要名詞定義解釋 ... 23

(2)

ii

表目錄

表 1 北基宜花金馬分署轄區範圍 ... 2

表 2 北基宜花金馬區人力資源重要調查指標 ... 3

表 3 110 年 8 月份整體求職求才概況表... 4

表 4 110 年 8 月份求職求才概況-按辦理地點別分 ... 5

表 5 110 年 8 月份求職概況-按性別分 ... 6

表 6 110 年 8 月份求職概況-按年齡組別分 ... 7

表 7 110 年 8 月份求職求才概況-按教育程度別分 ... 8

表 8 110 年 8 月份求職求才概況-按職業別分 ... 10

表 9 110 年 8 月份新登記求職人數-按辦理地點及年齡組別分 ... 11

表 10 110 年 8 月份求供倍數-按辦理地點及教育程度別分 ... 12

表 11 110 年 8 月份求供倍數-按辦理地點及職業別分 ... 13

表 12 110 年 8 月份求職者未能推介就業之原因-按時間別分 ... 14

表 13 110 年 8 月份求職者未能推介就業之原因-按辦理地點別分 ... 16

表 14 110 年 8 月份雇主提供就業機會未能補實之原因-按時間別分... 17

表 15 110 年 8 月份雇主提供就業機會未能補實之原因按辦理地點別分 ... 19

表 16 110 年 8 月份求職者希望職業及求才者缺工職業之排名(前 20 名) ... 21

(3)

iii

圖目錄

圖 1 北分署轄區整體求職求才狀況……… 4

圖 2 北分署轄區求職求才概況-按辦理地點別分………5

圖 3 北分署轄區求職概況-按性別分………6

圖 4 北分署轄區求職概況-按年齡組別分………7

圖 5 北分署轄區求職求才概況-按教育程度別分………8

圖 6 北分署轄區求職求才概況-按職業別分………9

圖 7 北分署轄區本月求職者未能推介就業之原因……….………..14

圖 8 北分署轄區本月雇主提供就業機會未能補實之原因…….………..17

圖 9 北分署轄區求職者希望職業前 20 名之求職求才人數概況………….……20

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1

壹、前言

為促進勞動供需平衡、協助國民充分就業、充分運用人力資源,本分署依據就業服務 法第 16 條規定,蒐集、整理、分析轄區內之工作薪資變動、人力供需及未來展望等資 料,匯集成冊,定期公布相關資訊,俾利運用並掌握相關訊息,調整服務面向,達成 充分媒合的目標。

一、資料來源及統計方式

本報告係以本分署轄屬各就業中心經辦業務之統計數據為基準,不包含臺北市政 府、新北市政府及宜蘭縣政府自有就業服務站(台)之資料,資料來源為「行政院主計總 處人力資源調查」及「勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統」,藉以將工作地點

、辦理地點、性別、年齡、職業、教育程度等項目分別與新登記求職(才)人數與有效求 職(才)人數進行統計分析,以及歸納有效求職者未能推介就業與雇主提供有效求才機會 未能補實之原因及就業市場熱門職缺等,以做為民眾尋職及企業招募人才的參考;同時 將相關資料公布於本分署網頁首頁「訊息中心」→「政府資訊公開」→「業務統計(就 業市場分析報告)」提供民眾下載。

(網址: https://tkyhkm.wda.gov.tw/News.aspx?n=84223C65B6F94D72&sms=

803F71B5AF88C00E)。

本報告資料因四捨五入計算進位關係,會產生部份之誤差值,如有疏漏,尚祈各界 不吝指教,俾能更完善精進。

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2

二、服務轄區範圍

本分署服務轄區範圍涵蓋臺北市、新北市、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣、金門縣及連 江縣。除設立中和、板橋、三重、基隆、羅東、花蓮、玉里、金門、連江等 9 個就業中 心及六堵就業服務分站外,並於各鄉鎮市區公所成立 21 個就業服務據點,連結緊密的 就業服務網絡,發揮區域運籌本分署之功能(見表 1)。

表 1 北基宜花金馬分署轄區範圍

轄區 就業中心 所管轄之鄉鎮就業服務臺

臺北市 新北市 (註 1)

新北市政府

中和就業服務站 4 個鄉鎮台:烏來台、深坑台、石碇台、坪林台。

新北市政府

板橋就業服務站 4 個鄉鎮台:鶯歌台、金山台、萬里台、瑞芳台。

新北市政府

三重就業服務站 2 個鄉鎮台:泰山台、八里台。

基隆市 基隆中心 1 個就業服務分站:六堵分站。

宜蘭縣 羅東中心 6 個鄉鎮台:礁溪台、頭城台、員山台、冬山台、五結台、蘇澳台。

花蓮縣 花蓮中心 3 個鄉鎮台:壽豐台、吉安台、秀林台。

玉里中心 2 個鄉鎮台:光復台、瑞穗台。

金門縣 金門中心

連江縣 連江中心

合計 9 22

6 個就業中心、1 個就業服務分站、11 個就業服務台、3 個委辦就業中心(含 10 個就業服務台)

本分署為能積極提供服務,推動執行就業服務外展工作、連結地方村里長及社團之 相關資源,並提供主動性、走動性的就業服務,深入走訪地方民間團體與基層角落,發 展「社區即職場」之概念,透過在地就業服務之經營,主動傳遞多元性就業機會,發揮 就業資源媒介者及社區人力資源組織者的角色,俾提供適切、快速、有效的就業服務。

(註 1)因配合執行「勞動部委辦就業中心業務實施計畫」,三重就業中心業務於 104 年 7 月 1 日起、板橋就 業中心及新店就業中心業務於 105 年 7 月 1 日起委由新北市政府辦理,更名為新北市政府三重就業服務 站、新北市政府板橋就業服務站及新北市政府新店就業服務站,另新北市政府新店就業服務站於 108 年 10 月 18 日起更名為中和就業服務站,以下簡稱新北市政府三重站、新北市政府板橋站及新北市政府中和 站。

(6)

3

貳、就業概況分析

隨國內疫情趨於穩定,就業市場持續回溫,8 月就業人數 1,139 萬 9 千人,較上月 增加 3 萬 5 千人或 0.31%。8 月失業人數 50 萬 5 千人,較上月減少 3 萬 4 千人或 6.31%。

8 月非勞動力人數為 827 萬 8 千人,較上月減少 1 萬 1 千人或 0.13%。8 月勞動力參與 率為 58.98%,較上月上升 0.03 個百分點。8 月失業率 4.24%,較上月下降 0.29 個百分 點,經季節調整後失業率為 4.08%,較上月亦降 0.28 個百分點。

另依據行政院主計總處 110 年 1 月份至 6 月份、金門縣政府(108 年)及連江縣政府 (108 年)統計資料指出,本分署轄區 15 歲以上民間人口約有 681.6 萬人,其中勞動力人 口約有 397 萬人,勞動力參與率 58.26%、平均失業率 4%。本分署轄區各縣市勞動人口 總和,以新北市 207.3 萬人比例最高(52.2%),其次依序為臺北市 130 萬人(32.74%)、宜 蘭縣 23.9 萬人(6.02%)、基隆市 18 萬人(4.53%)、花蓮縣 15.2 萬人(3.83%)、金門縣 2.39 萬人(0.6%)及連江縣近 3 千 1 百人(0.08%)。各縣市勞動力參與率皆有五成以上比例,

以連江縣 70.8%最高,其次為宜蘭縣 60.66%。各縣市之失業率,宜蘭縣為 4.2%,新北 市及臺北市各為 4%,基隆市及花蓮縣各為 3.9%,金門縣為 1.1%,連江縣為 0.1% (見 表 2)。

表 2 北基宜花金馬區人力資源重要調查指標

單位:千人;%

區域 15 歲以上民 間人口

勞動力 非勞動力 勞動力

參與率 失業率 就業者 失業者 合計

北基宜花金馬區 6816 3814 157 3971 2846 58.26% 4.0%

新北市 3526 1991 82 2073 1453 58.79% 4.0%

臺北市 2248 1248 52 1300 948 57.83% 4.0%

基隆市 326 173 7 180 146 55.21% 3.9%

宜蘭縣 394 229 10 239 155 60.66% 4.2%

花蓮縣 276 146 6 152 125 55.07% 3.9%

金門縣 41.7 23.6 0.259 23.9 17.8 57.31% 1.1%

連江縣 4.37 3.09 0.004 3.09 1.28 70.80% 0.1%

資料來源:行政院主計總處民國 110 年度 1 月至 6 月資料,金門縣政府 108 年資料及連江縣政府 108 年 9 月資 料。

資料說明:

1.民間勞動力:指在資料標準週內,年滿 15 歲可以工作之民間人口。

2.失業者:指在資料標準週內年滿 15 歲,同時具有下列條件者:(1)無工作(2)隨時可以工作(3)正在找 尋工作或已找工作在等待結果。此外,尚包括等待恢復工作者及找到職業未開始工作亦無報酬者。

3.非勞動力:指在資料標準週內,年滿 15 歲不屬於勞動力之民間人口。

4.勞動力參與率:勞動力占 15 歲以上民間人口之比率。

5.失業率:失業者占勞動力之比率。

6.就業者:指在資料標準週內,年滿 15 歲從事有酬工作者,或從事 15 小時以上之無酬家屬工作者。

(7)

4

一、8 月份整體求職求才概況

110 年 8 月份蒐集、整理本分署服務轄區本月、上月及去年同期就業市場概況,希 冀透過此就業市場資訊之分析,使公立就業服務機構有效配合就業市場狀態及需求,提 供更貼近市場之服務。整體就業概況如下(見表 3 及圖 1):

(一)本月本分署轄區整體求供倍數為 1.48,平均每人有 1.48 個工作機會,較上月增加 0.33 個工作機會,較去年同期減少 0.09 個工作機會。

(二)新登記求職人數為 10,479 人,較上月減少 1,814 人,較去年同期增加 1,744 人;新登 記求才人數為 15,509 人,較上月增加 1,317 人,較去年同期增加 1,834 人。

(三)求職就業率為 96.28%,較上月增加 15.78 個百分點,較去年同期增加 10.13 個百分 點;求才利用率為 92.32%,較上月增加 22.72 個百分點,較去年同期增加 7.21 個百 分點(見表 3 及圖 1)。

表 3 110 年 8 月份整體求職求才概況表

單位:人;%

日期

求職人數 求才人數 求職

推介就業人數

求才

僱用人數 求供

倍數

求職 就業率

求才 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 利用率

(A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) (H) (C/A) (F/A) (H/C) 本月 10,479 36,847 15,509 27,288 1,444 10,089 4,268 14,318 1.48 96.28% 92.32%

上月 12,293 37,620 14,192 24,408 1,548 9,896 1,555 9,878 1.15 80.50% 69.60%

去年同期 8,735 32,326 13,675 23,022 1,065 7,525 3,046 11,639 1.57 86.15% 85.11%

較上月 -1,814 -773 1,317 2,880 -104 193 2,713 4,440 (0.33) (15.78) (22.72) 較去年

同期 1,744 4,521 1,834 4,266 379 2,564 1,222 2,679 (-0.09) (10.13) (7.21)

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

註:括弧( )內數字係增減百分點。

(8)

5

二、8 月份求職求才概況-按辦理地點別分

(一) 本分署轄區按辦理地點別分,8 月份求供倍數新北市政府中和站、新北市政府板 橋站、新北市政府三重站及基隆中心,平均每人皆有 1 個以上工作機會,其中以 新北市政府板橋站平均每人有 1.99 個工作機會最高,其餘轄區求供倍數皆小於 1

(二) 新登記求職人數,以新北市政府三重站 2,717 人最高,新北市政府板橋站 2,103 人 次之;新登記求才人數,以新北市政府板橋站 4,186 人最高,新北市政府三重站 4,146 人次之。

(三) 求職就業率方面,新北市政府板橋站、花蓮中心、玉里中心、金門中心及連江中 心皆為 100%;求才利用率,新北市政府中和站、羅東中心及連江中心皆為 100% ( 見表 4 及圖 2)。

表 4 110 年 8 月份求職求才概況-按辦理地點別分

單位:人;%

辦理 地點

求職人數 求才人數 求職

推介就業人數

求才

僱用人數 求供

倍數

求職 就業率

求才 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 利用率

(A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) (H) (C/A) (F/A) (H/C) 新北市政府

中和站 1,931 6,190 3,279 5,295 466 1,724 1,868 3,755 1.70 89.28% 100%

新北市政府

板橋站 2,103 7,445 4,186 7,759 254 2,315 684 3,887 1.99 100% 92.86%

新北市政府

三重站 2,717 9,048 4,146 6,846 240 2,496 1,294 3,465 1.53 91.87% 83.57%

基隆中心 1,122 3,263 1,850 3,501 210 901 179 1,428 1.65 80.30% 77.19%

羅東中心 1,371 6,472 1,173 2,178 126 1,198 104 1,185 0.86 87.38% 100%

花蓮中心 750 2,735 527 1,063 65 763 74 366 0.70 100% 69.45%

玉里中心 230 779 214 366 34 288 39 154 0.93 100% 71.96%

金門中心 250 874 131 262 47 391 25 65 0.52 100% 49.62%

連江中心 5 41 3 18 2 13 1 13 0.60 100% 100%

總計 10,479 36,847 15,509 27,288 1,444 10,089 4,268 14,318 1.48 96.28% 92.32%

資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(9)

6

三、8 月份求職概況-按性別分

(一) 本分署轄區按性別分,8 月份新登記求職人數:「男性」求職者占 42.84%,有 4,489 人;「女性」求職者占 57.16%,有 5,990 人。

(二) 有效求職推介就業人數:「男性」求職者占 40.86%,有 4,122 人;「女性」求職者 占 59.14%,有 5,967 人。

(三) 求職就業率方面,「男性」求職者為 91.82%,「女性」求職者為 99.62%。

(四) 綜上,110 年 8 月份,新登記求職人數、有效求職推介就業人數及求職就業率皆 呈現「女性」求職者高於「男性」求職者情形 (見表 5 及圖 3)。

表 5 110 年 8 月份求職概況-按性別分

單位:人;%

性別

求職人數 求職推介就業人數

求職就業率

新登記 有效 新登記 有效

(A) (%) (B) (%) (C) (%) (D) (%) (D/A) 4,489 42.84% 15,741 42.72% 605 41.90% 4,122 40.86% 91.82%

5,990 57.16% 21,106 57.28% 839 58.10% 5,967 59.14% 99.62%

合計 10,479 36,847 1,444 10,089 96.28%

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

圖 3 北分署轄區求職概況-按性別分

(10)

7

四、8 月份求職概況-按年齡組別分

(一) 本分署轄區按年齡組別分,新登記求職人數以「20~24 歲」年齡組別 1,403 人最多

,占 13.39%;其中 45 歲以上求職者有 3,982 人,占 38%;而年齡在 19 歲以下的 求職者有 352 人,占 3.36%。

(二) 有效求職推介就業人數以「20~24 歲」年齡組別 2,052 人最多,占 20.34%;其中 45 歲以上求職者有 3,632 人,占 36%;而年齡在 19 歲以下的求職者有 558 人,

占 5.53%。

(三) 求職就業率方面,以「15~19 歲」、「20~24 歲」及「65 歲以上」年齡組別皆為 100%

(見表 6 及圖 4)。

表 6 110 年 8 月份求職概況-按年齡組別分

單位:人;%

年齡組別 求職人數 求職推介人數 求職就業率

新登記 有效 新登記 有效

A (%) B (%) C (%) D (%) (D/A)

15~19 歲 352 (3.36%) 1,505 (4.08%) 49 (3.39%) 558 (5.53%) 100%

20~24 歲 1,403 (13.39%) 6,051 (16.42%) 227 (15.72%) 2,052 (20.34%) 100%

25~29 歲 1,334 (12.73%) 4,599 (12.48%) 189 (13.09%) 1,118 (11.08%) 83.81%

30~34 歲 1,129 (10.77%) 3,955 (10.73%) 147 (10.18%) 902 (8.94%) 79.89%

35~39 歲 1,095 (10.45%) 3,651 (9.91%) 140 (9.70%) 875 (8.67%) 79.91%

40~44 歲 1,184 (11.30%) 3,908 (10.61%) 148 (10.25%) 952 (9.44%) 80.41%

45~49 歲 1,199 (11.44%) 4,009 (10.88%) 180 (12.47%) 1,043 (10.34%) 86.99%

50~54 歲 1,072 (10.23%) 3,662 (9.94%) 130 (9.00%) 972 (9.63%) 90.67%

55~59 歲 896 (8.55%) 3,015 (8.18%) 128 (8.86%) 810 (8.03%) 90.40%

60~64 歲 546 (5.21%) 1,675 (4.55%) 67 (4.64%) 485 (4.81%) 88.83%

65 歲以上 269 (2.57%) 817 (2.22%) 39 (2.70%) 322 (3.19%) 100%

總計 10,479 36,847 1,444 10,089 96.28%

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(11)

8

五、8 月份求職求才概況-按教育程度別分

(一) 本分署轄區按教育程度別分,8 月份求供倍數「高中」及「專科」求職者平均每 人皆有 1 個以上工作機會,其中「高中」平均每人有 3.43 個工作機會最高。

(二) 新登記求職人數以「大學」3,733 人最高,「高職」2,612 人次之;新登記求才人數

,除不限外,以「高中」3,021 人最高,「高職」2,315 人次之。

(三) 求職就業率方面,以「國小以下」、「專科」、「大學」及「博士」為 100%;求才利 用率方面,以「國小以上」、「國中」及「大學」為 100% (見表 7 及圖 5)。

表 7 110 年 8 月份求職求才概況-按教育程度別分

單位:人;%

教育 程度

求職人數 求才人數 求職推介人數 求才僱用人數 求供

倍數

求職 就業率

求才 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 利用率

(A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) (H) (C/A) (F/A) (H/C) 國小

以下 323 1,033 107 206 43 366 10 108 0.33 100% 100%

國中 1,146 3,648 561 1,076 138 1,091 251 835 0.49 95.20% 100%

高中 880 2,920 3,021 5,518 122 801 771 2,768 3.43 91.02% 91.63%

高職 2,612 8,682 2,315 3,704 380 2,292 622 2,025 0.89 87.75% 87.47%

專科 1,287 5,249 2,067 3,328 163 1,325 541 1,702 1.61 100% 82.34%

大學 3,733 13,749 989 1,866 538 3,836 303 1,059 0.26 100% 100%

碩士 382 1,258 18 18 51 291 1 8 0.05 76.18% 44.44%

博士 8 33 2 2 2 8 0 0 0.25 100% 0.00%

不限 - - 6,429 11,570 - - 1,769 5,813 - - 90.42%

其他 108 275 - - 7 79 - - 0.00 73.15% -

總計 10,479 36,847 15,509 27,288 1,444 10,089 4,268 14,318 1.48 96.28% 92.32%

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(12)

9

六、8 月份求職求才概況-按職業別分

(一) 本分署轄區按職業別分,8 月份求供倍數,「技術員及助理專業人員」、「服務及銷 售工作人員」、「技藝有關工作人員」、「機械設備操作及組裝人員」及「基層技術工 及勞力工」平均每人高於 1 個工作機會,其中以「技藝有關工作人員」平均每人 有 4.01 個工作機會最高,其餘 4 項職業求供倍數皆小於 1。

(二) 新登記求職人數以「事務支援人員」2,533 人最高,「服務及銷售工作人員」1,996 人次之;新登記求才人數以「服務及銷售工作人員」4,701 人最高,「機械設備操作 及組裝人員」2,279 人次之。

(三) 求職就業率方面,以「農林漁牧業生產人員」及「基層技術工及勞力工」為 100%;

求才利用率以「專業人員」、「農林漁牧業生產人員」及「機械設備操作及組裝人員

」為 100% (見圖 6 及表 8)。

(13)

10

表 8 110 年 8 月份求職求才概況-按職業別分

單位:人;%

職業

求職人數 求才人數 求職

推介人數

求才

僱用人數 求供 倍數

求職 就業率

求才 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 利用率

(A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) (H) (C/A) (F/A) (H/C) 民意代

表、主管 及經理人

416 1,632 168 290 42 309 26 134 0.40 74.28% 79.76%

專業人員 1,438 5,478 981 2,002 179 1,325 155 1,020 0.68 92.14% 100%

技術員及 助理專業 人員

1,020 3,923 1,820 3,266 154 939 450 1,700 1.78 92.06% 93.41%

事務支援

人員 2,533 9,128 2,152 3,672 313 2,443 582 1,748 0.85 96.45% 81.23%

服務及銷 售工作人

1,996 6,134 4,701 8,071 332 1,708 1,414 4,520 2.36 85.57% 96.15%

農林漁牧 業生產人

42 148 24 49 7 47 9 27 0.57 100% 100%

技藝有關

工作人員 312 1,084 1,252 2,127 47 283 413 1,152 4.01 90.71% 92.01%

機械設備 操作及組 裝人員

937 2,708 2,279 4,240 145 773 616 2,415 2.43 82.50% 100%

基層技術 工及勞力

1,785 6,612 2,132 3,571 225 2,262 603 1,602 1.19 100% 75.14%

總計 10,479 36,847 15,509 27,288 1,444 10,089 4,268 14,318 1.48 96.28% 92.32%

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(14)

11

七、8 月份求職概況-按辦理地點及年齡組別分

本分署轄區就新登記求職人數按辦理地點及年齡組別分述如下:

(一) 整體以「20~24 歲」1,403 人(13.39%)為最多,各中心於此年齡區段占比亦最高者,

含新北市政府中和站 345 人(17.87%)、基隆中心 142 人(12.66%)、羅東中心 266 人 (19.4%)、玉里中心 45 人(19.57%)、金門中心 42 人(16.8%)及連江中心 4 人(80%)。

(二) 整體以「25~29 歲」1,334 人(12.73%)次之,各中心於此年齡區段占比亦最高者,含 新北市政府三重站 373 人(13.73%)及花蓮中心 90 人(12%)。

(三) 依年齡層分,以「青年」最多者為羅東中心、玉里中心、金門中心及連江中心,「中 高齡(含高齡)」最多者為新北市政府中和站、新北市政府板橋站、新北市政府三重 站、基隆中心及花蓮中心(見表 9)。

表 9 110 年 8 月份新登記求職人數-按辦理地點及年齡組別分

單位:人;%

新北市政 府中和站

新北市政 府板橋站

新北市政 府三重站

基隆 中心

羅東 中心

花蓮 中心

玉里 中心

金門 中心

連江

中心 總計

15~19 歲 37 37 36 77 82 35 15 32 1 352

(1.92%) (1.76%) (1.32%) (6.86%) (5.98%) (4.67%) (6.52%) (12.80%) (20.00%) (3.36%)

20~24 歲 345 202 273 142 266 84 45 42 4 1,403

(17.87%) (9.61%) (10.05%) (12.66%) (19.40%) (11.20%) (19.57%) (16.80%) (80.00%) (13.39%)

25~29 歲 256 244 373 132 186 90 29 24 0 1,334

(13.26%) (11.60%) (13.73%) (11.76%) (13.57%) (12.00%) (12.61%) (9.60%) (0.00%) (12.73%)

30~34 歲 187 261 303 99 167 70 23 19 0 1,129

(9.68%) (12.41%) (11.15%) (8.82%) (12.18%) (9.33%) (10.00%) (7.60%) (0.00%) (10.77%)

35~39 歲 211 222 314 93 134 81 16 24 0 1,095

(10.93%) (10.56%) (11.56%) (8.29%) (9.77%) (10.80%) (6.96%) (9.60%) (0.00%) (10.45%)

40~44 歲 217 262 321 130 129 82 22 21 0 1,184

(11.24%) (12.46%) (11.81%) (11.59%) (9.41%) (10.93%) (9.57%) (8.40%) (0.00%) (11.30%)

45~49 歲 212 260 350 133 120 85 21 18 0 1,199

(10.98%) (12.36%) (12.88%) (11.85%) (8.75%) (11.33%) (9.13%) (7.20%) (0.00%) (11.44%)

50~54 歲 196 252 284 118 104 74 21 23 0 1,072

(10.15%) (11.98%) (10.45%) (10.52%) (7.59%) (9.87%) (9.13%) (9.20%) (0.00%) (10.23%)

55~59 歲 149 192 250 104 98 64 17 22 0 896

(7.72%) (9.13%) (9.20%) (9.27%) (7.15%) (8.53%) (7.39%) (8.80%) (0.00%) (8.55%)

60~64 歲 85 111 149 65 54 57 12 13 0 546

(4.40%) (5.28%) (5.48%) (5.79%) (3.94%) (7.60%) (5.22%) (5.20%) (0.00%) (5.21%)

65 歲以上 36 60 64 29 31 28 9 12 0 269

(1.86%) (2.85%) (2.36%) (2.58%) (2.26%) (3.73%) (3.91%) (4.80%) (0.00%) (2.57%) 總計 1,931 2,103 2,717 1,122 1,371 750 230 250 5 10,479 青年 638 483 682 351 534 209 89 98 5 3,089

(33.04%) (22.97%) (25.10%) (31.28%) (38.95%) (27.87%) (38.70%) (39.20%) (100%) (29.48%) 壯年 615 745 938 322 430 233 61 64 0 3,408

(31.85%) (35.43%) (34.52%) (28.70%) (31.36%) (31.07%) (26.52%) (25.60%) (0.00%) (32.52%) 中高齡

(含高齡)

678 875 1,097 449 407 308 80 88 0 3,982 (35.11%) (41.61%) (40.38%) (40.02%) (29.69%) (41.07%) (34.78%) (35.20%) (0.00%) (38.00%) 資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

本表所指:青年:15~29 歲,壯年:30~44 歲,中高齡:45~65 歲,高齡:逾 65 歲。

(15)

12

八、8 月份求職求才概況-按辦理地點及教育程度別分

(一) 本分署轄區按辦理地點及教育程度分,8 月份求供倍數,整體以「高中」教育程度 3.43 為最高,平均每人有 3.43 個工作機會,同樣以此「高中」教育程度最高者為新 北市政府中和站 5.95、新北市政府板橋站 4.98、新北市政府三重站 4.35、基隆中心 3.29、羅東中心 1.18 及花蓮中心 0.79。

(二) 整體以「專科」教育程度 1.61 次之,平均每人有 1.61 個工作機會,同樣以此「專 科」教育程度最高者為金門中心 0.58(見表 10)。

表 10 110 年 8 月份求供倍數-按辦理地點及教育程度別分

單位:人 教育

程度

新北市政 府中和站

(註 1)

新北市政 府板橋站

新北市政 府三重站

基隆 中心

羅東 中心

花蓮 中心

玉里 中心

金門 中心

連江

中心 總計 求職

人數 1,931 2,103 2,717 1,122 1,371 750 230 250 5 10,479

求才

人數 3,279 4,186 4,146 1,850 1,173 527 214 131 3 15,509

國小

以下 0.00 0.64 0.49 0.09 0.15 0.14 0.55 0.07 0.00 0.33 國中 0.21 0.38 0.84 0.61 0.40 0.07 0.44 0.00 0.00 0.49 高中 5.95 4.98 4.35 3.29 1.18 0.79 0.46 0.04 0.00 3.43 高職 0.79 1.16 0.78 1.36 0.91 0.39 0.18 0.17 0.00 0.89 專科 1.73 1.82 2.31 0.87 0.85 0.78 0.41 0.58 0.00 1.61 大學 0.34 0.39 0.23 0.21 0.15 0.11 0.05 0.07 0.00 0.26 碩士 0.00 0.02 0.01 0.56 0.03 0.00 0.00 0.00 0.00 0.05 博士 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.25 總計 1.70 1.99 1.53 1.65 0.86 0.70 0.93 0.52 0.60 1.48 資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(註 1):新北市政府中和站之高中教育程度-新登記求才人數為 774 人,新登記求職人數為 130 人。

(16)

13

九、 8 月份求職求才概況-按辦理地點及職業別分

(一) 本分署轄區按辦理地點及職業別分,8 月份求供倍數,整體以「技藝有關工作人 員」職業別 4.01 為最高,同樣以此職業別最高者為新北市政府中和站 6.88、新北 市政府板橋站 4.26、基隆中心 5.74、羅東中心 3.93、花蓮中心 2.67 及玉里中心 2.45。

(二) 整體以「機械設備操作及組裝人員」職業別 2.43 次之 (見表 11)。

表 11 110 年 8 月份求供倍數-按辦理地點及職業別分

單位:人

職業

新北市 政府 中和站

(註 1)

新北市 政府 板橋站

新北市 政府 三重站

基隆 中心 (註 2)

羅東 中心

花蓮 中心

玉里 中心

金門 中心

連江

中心 總計

求職人數 1,931 2,103 2,717 1,122 1,371 750 230 250 5 10,479 求才人數 3,279 4,186 4,146 1,850 1,173 527 214 131 3 15,509 民意代表、主管及經理人員 0.12 0.44 0.46 0.57 0.82 2.14 0.00 1.00 0.00 0.40 專業人員 0.46 1.20 0.41 0.99 0.50 1.09 1.00 0.75 0.50 0.68 技術員及助理專業人員 1.33 2.30 1.82 2.86 1.13 0.84 0.67 1.73 0.00 1.78 事務支援人員 0.84 1.91 0.57 0.49 0.36 0.33 0.79 0.50 0.00 0.85 服務及銷售工作人員 3.47 2.45 2.83 2.27 1.29 1.02 1.30 0.50 0.00 2.36 農、林、漁、牧業生產人員 0.00 0.20 0.50 0.00 0.63 0.50 0.33 3.00 0.00 0.57 技藝有關工作人員 6.88 4.26 2.53 5.74 3.93 2.67 2.45 2.00 0.00 4.01 機械設備操作及組裝人員 2.97 2.21 2.67 2.64 2.21 1.25 0.60 0.75 0.00 2.43 基層技術工及勞力工 2.43 2.04 1.52 0.78 0.45 0.50 0.64 0.19 1.00 1.19 總計 1.70 1.99 1.53 1.65 0.86 0.70 0.93 0.52 0.60 1.48

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(註 1):新北市政府中和站之技藝有關工作人員-新登記求才人數為 289 人,新登記求職人數為 42 人。

(註 2):基隆中心之技藝有關工作人員-新登記求才人數為 218 人,新登記求職人數為 38 人。

(17)

14

十、8 月份求職者未能推介就業之原因

(一) 8 月份求職者未能推介就業之原因,以「求職者本身條件不合」之原因占 58.59%

最高,其中細項原因以「技術不合」占 35.31%最高;「與求職者就業意願不合」

之原因占 23.03%次之。

(二) 本月較上月增加最多者為「與求職者就業意願不合」,相較於上月增加 3.83 個百 分點;減少最多者為「求才廠商已另行補實」,相較於上月減少 2.56 個百分點。

(三) 本月較去年同期增加最多者為「求職者本身條件不合」,相較於去年同期增加 6.24 個百分點;減少最多者為「求才廠商已另行補實」,相較於去年同期減少 11.23 個 百分點(見圖 7 及表 12)。

表 12 110 年 8 月份求職者未能推介就業之原因-按時間別分

單位:人;%

時間 本月 上月 去年同期 本月較上月 本月較去年同期

原因 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分點 人數 百分點 與求職者就業意願不合 287 23.03% 221 19.20% 307 18.75% 66 (3.83) -20 (4.28)

待遇及福利不合 17 1.36% 16 1.39% 32 1.95% 1 (-0.03) -15 (-0.59)

工作地點不合 12 0.96% 6 0.52% 18 1.10% 6 (0.44) -6 (-0.14)

工作時間不合 67 5.38% 61 5.30% 113 6.90% 6 (0.08) -46 (-1.52) 工作環境不合 191 15.33% 138 11.99% 144 8.80% 53 (3.34) 47 (6.53) 求職者本身條件不合 730 58.59% 686 59.60% 857 52.35% 44 (-1.01) -127 (6.24)

技術不合(無相關工作經 驗、專長、證照或未備 駕照或交通工具)

440 35.31% 415 36.06% 457 27.92% 25 (-0.75) -17 (7.39)

教育程度不合 2 0.16% 2 0.17% 3 0.18% 0 (-0.01) -1 (-0.02)

體能、健康條件不合 245 19.66% 218 18.94% 333 20.34% 27 (0.72) -88 (-0.68) 其他條件不合 43 3.45% 51 4.43% 64 3.91% -8 (-0.98) -21 (-0.46) 求才廠商已另行補實 150 12.04% 168 14.60% 381 23.27% -18 (-2.56) -231 (-11.23) 已另自行覓妥職業 62 4.98% 73 6.34% 86 5.25% -11 (-1.36) -24 (-0.27)

其他 17 1.36% 3 0.26% 6 0.37% 14 (1.1) 11 (0.99)

總計 1,246 100% 1,151 100% 1,637 100% 95 (0) -391 (0)

資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

註:括弧( )內數字係增減百分點。

(18)

15

各就業中心未能推介就業之主要原因如下 (見表 13) 。

(一)新北市政府中和站:「求職者本身條件不合」占 62.6%。

次為「與求職者就業意願不合」占 21.37%。

(二)新北市政府板橋站:「求職者本身條件不合」占 57.32%。

次為「與求職者就業意願不合」占 21.95%。

(三)新北市政府三重站:「求職者本身條件不合」占 72.4%。

次為「求才廠商已另行補實」占 13.08%。

(四)基隆中心:「求職者本身條件不合」占 51.28%。

次為「與求職者就業意願不合」占 23.08%。

(五)羅東中心:「與求職者就業意願不合」占 53.88%。

次為「求職者本身條件不合」占 33.98%。

(六)花蓮中心:「求職者本身條件不合」占 59.57%。

次為「求才廠商已另行補實」占 27.66%。

(七)玉里中心:「求職者本身條件不合」占 77.14%。

次為「求才廠商已另行補實」占 11.43%。

(八)金門中心:「求職者本身條件不合」占 66.67%。

次為「求才廠商已另行補實」占 33.33%。

(九)連江中心:「求才廠商已另行補實」占 66.67%。

次為「已另自行覓妥職業」占 33.33%。

(19)

16

表 13 110 年 8 月份求職者未能推介就業之原因-按辦理地點別分

單位:人;%

中心別 新北市政府

中和站

新北市政府 板橋站

新北市政府

三重站 基隆中心 羅東中心

原因 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 與求職者就業意願不合 28 21.37% 54 21.95% 46 11.14% 36 23.08% 111 53.88%

待遇及福利不合 4 3.05% 0 0.00% 1 0.24% 2 1.28% 10 4.85%

工作地點不合 0 0.00% 3 1.22% 1 0.24% 5 3.21% 1 0.49%

工作時間不合 4 3.05% 25 10.16% 6 1.45% 7 4.49% 16 7.77%

工作環境不合 20 15.27% 26 10.57% 38 9.20% 22 14.10% 84 40.78%

求職者本身條件不合 82 62.60% 141 57.32% 299 72.40% 80 51.28% 70 33.98%

技術不合 (無相關工作 經驗、專長、證照或未 備駕照或交通工具)

48 36.64% 94 38.21% 194 46.97% 43 27.56% 32 15.53%

教育程度不合 0 0.00% 0 0.00% 2 0.48% 0 0.00% 0 0.00%

體能、健康條件不合 32 24.43% 43 17.48% 98 23.73% 27 17.31% 25 12.14%

其他條件不合 2 1.53% 4 1.63% 5 1.21% 10 6.41% 13 6.31%

求才廠商已另行補實 4 3.05% 20 8.13% 54 13.08% 30 19.23% 21 10.19%

已另自行覓妥職業 14 10.69% 27 10.98% 13 3.15% 5 3.21% 1 0.49%

其他 3 2.29% 4 1.63% 1 0.24% 5 3.21% 3 1.46%

總計 131 100% 246 100% 413 100% 156 100% 206 100%

中心別 花蓮中心 玉里中心 金門中心 連江中心 分署合計

原因 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 與求職者就業意願不合 5 10.64% 3 8.57% 0 0.00% 0 0.00% 287 23.03%

待遇及福利不合 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 17 1.36%

工作地點不合 1 2.13% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 12 0.96%

工作時間不合 3 6.38% 3 8.57% 0 0.00% 0 0.00% 67 5.38%

工作環境不合 1 2.13% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 191 15.33%

求職者本身條件不合 28 59.57% 27 77.14% 2 66.67% 0 0.00% 730 58.59%

技術不合 (無相關工作 經驗、專長、證照或未 備駕照或交通工具)

12 25.53% 16 45.71% 1 33.33% 0 0.00% 440 35.31%

教育程度不合 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 2 0.16%

體能、健康條件不合 11 23.40% 9 25.71% 0 0.00% 0 0.00% 245 19.66%

其他條件不合 5 10.64% 2 5.71% 1 33.33% 0 0.00% 43 3.45%

求才廠商已另行補實 13 27.66% 4 11.43% 1 33.33% 2 66.67% 150 12.04%

已另自行覓妥職業 1 2.13% 0 0.00% 0 0.00% 1 33.33% 62 4.98%

其他 0 0.00% 1 2.86% 0 0.00% 0 0.00% 17 1.36%

總計 47 100% 35 100% 3 100% 3 100% 1,246 100%

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(20)

17

十一、8 月份雇主提供就業機會未能補實之原因

(一) 8 月份雇主提供就業機會未能補實之原因,以「求職者本身條件不合」之原因占 84.84%最高,「雇主提供條件不合」之原因占 7.17%次之。

(二) 本月較上月,增加最多者為「求職者本身條件不合」,相較於上月增加 4.11 個百 分點;減少最多者為「雇主提供條件不合」,相較於上月減少 3.01 個百分點。

(三) 本月較去年同期增加最多者為「求職者本身條件不合」,相較於去年同期增加 2.75 個百分點;減少最多者為「求才廠商已另行補實」,相較於去年同期減少 4.71 個 百分點(見圖 8 及表 14) 。

表 14 110 年 8 月份雇主提供就業機會未能補實之原因-按時間別分

單位:人;%

時間 本月 上月 去年同期 本月較上月 本月較去年同期

原因 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分點 人數 百分點 求職者無法聯繫 6 0.35% 9 0.61% 22 0.85% -3 (-0.26) -16 (-0.5) 雇主提供條件不合 122 7.17% 151 10.18% 141 5.42% -29 (-3.01) -19 (1.75) 待遇及福利措施不合 4 0.24% 2 0.13% 11 0.42% 2 (0.11) -7 (-0.18)

工作地區不合 6 0.35% 9 0.61% 9 0.35% -3 (-0.26) -3 (0.00)

工作時間不合 16 0.94% 28 1.89% 49 1.88% -12 (-0.95) -33 (-0.94) 工作環境不合 96 5.64% 112 7.55% 72 2.77% -16 (-1.91) 24 (2.87) 求職者本身條件不合 1444 84.84% 1198 80.73% 2136 82.09% 246 (4.11) -692 (2.75)

技術不合 (無相關工作經 驗、專長、證照或未備駕 照或交通工具)

1204 70.74% 996 67.12% 1761 67.68% 208 (3.62) -557 (3.06)

教育程度不合 2 0.12% 2 0.13% 2 0.08% 0 (-0.01) 0 (0.04)

體能、健康條件不合 225 13.22% 182 12.26% 355 13.64% 43 (0.96) -130 (-0.42) 其他條件不合 13 0.76% 18 1.21% 18 0.69% -5 (-0.45) -5 (0.07) 求才廠商已另行補實 105 6.17% 97 6.54% 283 10.88% 8 (-0.37) -178 (-4.71)

其他 25 1.47% 29 1.95% 20 0.77% -4 (-0.48) 5 (0.7)

總計 1702 100% 1484 100% 2602 100% 218 (0) -900 (0)

資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

註:括弧( )內數字係增減百分點。

(21)

18

各就業中心雇主提供就業機會未能補實之主要原因如下 (見表 15) 。

(一)新北市政府中和站:「求職者本身條件不合」占 61.9%。

次為「雇主提供條件不合」占 28.57%。

(二)新北市政府板橋站:「求職者本身條件不合」占 95.56%。

次為「雇主提供條件不合」占 2.83%。

(三)新北市政府三重站:「求職者本身條件不合」占 76.32%。

次為「雇主提供條件不合」占 12.85%。

(四)基隆中心:「求才廠商已另行補實」占 38.46%。

次為「求職者本身條件不合」占 35.9%。

(五)羅東中心:「求職者本身條件不合」占 63.24%。

次為「求才廠商已另行補實」占 19.12%。

(六)花蓮中心:「求職者本身條件不合」占 62.3%。

次為「求才廠商已另行補實」占 29.51%。

(七)玉里中心:「求職者本身條件不合」占 73.21%。

次為「雇主提供條件不合」及「求才廠商已另行補實」各占 8.93%。

(八)金門中心:「求職者本身條件不合」占 79.17%。

次為「求才廠商已另行補實」占 20.83%。

(九)連江中心:「求才廠商已另行補實」占 66.67%。

次為「其他」占 33.33%。

(22)

19

表 15 110 年 8 月份雇主提供就業機會未能補實之原因按辦理地點別分

單位:人;%

中心別 新北市政府

中和站

新北市政府 板橋站

新北市政府

三重站 基隆中心 羅東中心

原因 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比

與求職者無法連繫 1 1.59% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 1 1.47%

雇主提供條件不合 18 28.57% 28 2.83% 51 12.85% 6 15.38% 11 16.18%

待遇及福利措施不合 2 3.17% 0 0.00% 1 0.25% 0 0.00% 1 1.47%

工作地點不合 0 0.00% 3 0.30% 0 0.00% 2 5.13% 1 1.47%

工作時間不合 2 3.17% 1 0.10% 4 1.01% 0 0.00% 5 7.35%

工作環境不合 14 22.22% 24 2.42% 46 11.59% 4 10.26% 4 5.88%

求職者本身條件不合 39 61.90% 947 95.56% 303 76.32% 14 35.90% 43 63.24%

技術不合 (無相關工作 經驗、專長、證照或未 備駕照或交通工具)

22 34.92% 911 91.93% 174 43.83% 5 12.82% 27 39.71%

教育程度不合 0 0.00% 0 0.00% 2 0.50% 0 0.00% 0 0.00%

體能、健康條件不合 17 26.98% 33 3.33% 125 31.49% 7 17.95% 14 20.59%

其他條件不合 0 0.00% 3 0.30% 2 0.50% 2 5.13% 2 2.94%

求才廠商已另行補實 3 4.76% 11 1.11% 33 8.31% 15 38.46% 13 19.12%

其他 2 3.17% 5 0.50% 10 2.52% 4 10.26% 0 0.00%

總計 63 100% 991 100% 397 100% 39 100% 68 100%

中心別 花蓮中心 玉里中心 金門中心 連江中心 本分署合計

原因 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比

與求職者無法連繫 0 0.00% 4 7.14% 0 0.00% 0 0.00% 6 0.35%

雇主提供條件不合 3 4.92% 5 8.93% 0 0.00% 0 0.00% 122 7.17%

待遇及福利措施不合 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 4 0.24%

工作地點不合 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 6 0.35%

工作時間不合 3 4.92% 1 1.79% 0 0.00% 0 0.00% 16 0.94%

工作環境不合 0 0.00% 4 7.14% 0 0.00% 0 0.00% 96 5.64%

求職者本身條件不合 38 62.30% 41 73.21% 19 79.17% 0 0.00% 1444 84.84%

技術不合 (無相關工作 經驗、專長、證照或未 備駕照或交通工具)

23 37.70% 24 42.86% 18 75.00% 0 0.00% 1204 70.74%

教育程度不合 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 2 0.12%

體能、健康條件不合 14 22.95% 15 26.79% 0 0.00% 0 0.00% 225 13.22%

其他條件不合 1 1.64% 2 3.57% 1 4.17% 0 0.00% 13 0.76%

求才廠商已另行補實 18 29.51% 5 8.93% 5 20.83% 2 66.67% 105 6.17%

其他 2 3.28% 1 1.79% 0 0.00% 1 33.33% 25 1.47%

總計 61 100% 56 100% 24 100% 3 100% 1702 100%

資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(23)

20

參、就業市場熱門職缺

為提供求職者及社會新鮮人就業參考方向,在此引用「勞動部勞動力發展署」發 布之求職者希望工作職業前 20 排名,比對求才工作機會前 20 排名,探討目前就業市 場之熱門職缺情形。

(一) 本分署 110 年 8 月份轄區內求職者最希望從事之職業類別,依序排列前 5 名為

「41 一般及文書事務人員」、「51 個人服務工作人員」、「52 銷售及展示工作 人員」、「33 商業及行政助理專業人員」及「81 生產機械設備操作人員」。在 本月份前 20 名熱門職缺中,每位求職者平均有 1 個以上工作機會者共 13 項職 類。其中「31 科學及工程助理專業人員」求供倍數為 4.07 最高,平均每位求職 者均有 4.07 個工作機會。

(二) 相較求才者提供之職缺數排名,前 5 名依序分別為「51 個人服務工作人員」、

「52 銷售及展示工作人員」、「81 生產機械設備操作人員」、「41 一般及文書 事務人員」及「31 科學及工程助理專業人員」。

(三) 求職與求才之名次差為 10 名以上之熱門職業有「93 採礦、營建、製造及運輸勞 力工」、「24 商業及行政專業人員」、「31 科學及工程助理專業人員」及「12 行政及商業經理人員」 (見圖 9 及表 16)。

(24)

21

表 16 110 年 8 月份求職者希望職業及求才者缺工職業之排名(前 20 名)

求職 排名

求才 排名

職業 (註 1)

求職 人數 (A)

求才 人數 (B)

人數 比較 (A-B)

求供 倍數 (B/A)

名次 比較 (求職-求才) 1 4 41 一般及文書事務人員 1,708 1,134 574 0.66 -3

2 1 51 個人服務工作人員 964 2,156 -1,192 2.24 1 3 2 52 銷售及展示工作人員 638 1,587 -949 2.49 1 4 7 33 商業及行政助理專業人員 550 850 -300 1.55 -3 5 3 81 生產機械設備操作人員 518 1,346 -828 2.60 2 6 6 99 其他基層技術工及勞力工 512 864 -352 1.69 0

7 13 91 清潔工及幫工 486 511 -25 1.05 -6

8 19 93 採礦、營建、製造及運輸勞力工 485 287 198 0.59 -11 9 15 21 科學及工程專業人員 447 464 -17 1.04 -6 10 17 42 顧客服務事務人員 398 347 51 0.87 -7

11 9 43 會計、生產、運輸及有關事務人員 364 628 -264 1.73 2 12 14 95 廢棄物服務工及環境清掃工 360 504 -144 1.40 -2 13 8 53 個人照顧工作人員 296 659 -363 2.23 5

14 22 23 教學專業人員 284 144 140 0.51 -8

15 27 24 商業及行政專業人員 282 58 224 0.21 -12 16 10 83 駕駛及移運設備操作人員 222 574 -352 2.59 6 17 5 31 科學及工程助理專業人員 215 875 -660 4.07 12

18 16 82 組裝人員 214 424 -210 1.98 2

19 25 25 資訊及通訊專業人員 202 100 102 0.50 -6

20 30 12 行政及商業經理人員 198 43 155 0.22 -10

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(註 1)本表職業類別為第二層-中類之分類。

參考文獻

相關文件

及「12 行政及商業經理人員」列 20 名外;前 20 名熱門職業平均每人有 1 個以上工 作機會的職業有 14 項,並以「31

九、本月份熱門職缺排名部分,名次差超過 10 名以上熱門職業有 1 項;就雇主提供工作 機會熱門職缺比對求職者希望工作前 20

九、本月份熱門職缺排名部分,名次差超過 10 名以上熱門職業有 5 項;就雇主提供工作 機會熱門職缺比對求職者希望工作前 20

及「12 行政及商業經理人員」列 20 名外;前 20 名熱門職業平均每人有 1 個以上工 作機會的職業有 16 項,並以「31

「25 資訊及通訊專業人員」及「12 行政及商業經理人員」列 20 名外;前 20 名熱門 職業平均每人有 1 個以上工作機會的職業有 13 項,並以「51

及「12 行政及商業經理人員」列 20 名外;前 20 名熱門職業平均每人有 1 個以上工 作機會的職業有 12 項,並以「31

九、本月份熱門職缺排名部分,名次差超過 10 名以上熱門職業有 3 項;就雇主提供工作 機會熱門職缺比對求職者希望工作前 20

「25 資訊及通訊專業人員」、「12 行政及商業經理人員」及「26 法律、社會及文化 專業人員」列 20 名外;前 20 名熱門職業平均每人有 1