• 沒有找到結果。

目錄

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "目錄"

Copied!
27
0
0

加載中.... (立即查看全文)

全文

(1)

i

目錄

壹、前言 ... 1

一、資料來源及統計方式 ... 1

二、服務轄區範圍 ... 2

貳、就業概況分析... 3

一、3 月份整體求職求才概況 ... 4

二、3 月份求職求才概況-按辦理地點別分 ... 5

三、3 月份求職概況-按性別分 ... 6

四、3 月份求職概況-按年齡組別分 ... 7

五、3 月份求職求才概況-按教育程度別分 ... 8

六、3 月份求職求才概況-按職業別分 ... 9

七、3 月份求職概況-按辦理地點及年齡組別分 ... 11

八、3 月份求職求才概況-按辦理地點及教育程度別分 ... 12

九、3 月份求職求才概況-按辦理地點及職業別分 ... 13

十、3 月份求職者未能推介就業之原因 ... 14

十一、3 月份雇主提供就業機會未能補實之原因 ... 17

參、就業市場熱門職缺 ... 20

肆、結論 ... 22

附錄:重要名詞定義解釋 ... 23

(2)

ii

表目錄

表 1 北基宜花金馬分署轄區範圍 ... 2

表 2 北基宜花金馬區人力資源重要調查指標 ... 3

表 3 110 年 3 月份整體求職求才概況表... 4

表 4 110 年 3 月份求職求才概況-按辦理地點別分 ... 5

表 5 110 年 3 月份求職概況-按性別分 ... 6

表 6 110 年 3 月份求職概況-按年齡組別分 ... 7

表 7 110 年 3 月份求職求才概況-按教育程度別分 ... 8

表 8 110 年 3 月份求職求才概況-按職業別分 ... 10

表 9 110 年 3 月份新登記求職人數-按辦理地點及年齡組別分 ... 11

表 10 110 年 3 月份求供倍數-按辦理地點及教育程度別分 ... 12

表 11 110 年 3 月份求供倍數-按辦理地點及職業別分 ... 13

表 12 110 年 3 月份求職者未能推介就業之原因-按時間別分 ... 14

表 13 110 年 3 月份求職者未能推介就業之原因-按辦理地點別分 ... 16

表 14 110 年 3 月份雇主提供就業機會未能補實之原因-按時間別分... 17

表 15 110 年 3 月份雇主提供就業機會未能補實之原因按辦理地點別分 ... 19

表 16 110 年 3 月份求職者希望職業及求才者缺工職業之排名(前 20 名) ... 21

(3)

iii

圖目錄

圖 1 北分署轄區整體求職求才狀況……… 4

圖 2 北分署轄區求職求才概況-按辦理地點別分………5

圖 3 北分署轄區求職概況-按性別分………6

圖 4 北分署轄區求職概況-按年齡組別分………7

圖 5 北分署轄區求職求才概況-按教育程度別分………8

圖 6 北分署轄區求職求才概況-按職業別分………9

圖 7 北分署轄區本月求職者未能推介就業之原因……….………..14

圖 8 北分署轄區本月雇主提供就業機會未能補實之原因…….………..17

圖 9 北分署轄區求職者希望職業前 20 名之求職求才人數概況………….……20

(4)

1

壹、前言

為促進勞動供需平衡、協助國民充分就業、充分運用人力資源,本分署依據就業服務 法第 16 條規定,蒐集、整理、分析轄區內之工作薪資變動、人力供需及未來展望等資 料,匯集成冊,定期公布相關資訊,俾利運用並掌握相關訊息,調整服務面向,達成 充分媒合的目標。

一、資料來源及統計方式

本報告係以本分署轄屬各就業中心經辦業務之統計數據為基準,不包含臺北市政 府、新北市政府及宜蘭縣政府自有就業服務站(台)之資料,資料來源為「行政院主計總 處人力資源調查」及「勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統」,藉以將工作地點

、辦理地點、性別、年齡、職業、教育程度等項目分別與新登記求職(才)人數與有效求 職(才)人數進行統計分析,以及歸納有效求職者未能推介就業與雇主提供有效求才機會 未能補實之原因及就業市場熱門職缺等,以做為民眾尋職及企業招募人才的參考;同時 將相關資料公布於本分署網頁首頁「訊息中心」→「政府資訊公開」→「業務統計(就 業市場分析報告)」提供民眾下載。

(網址: https://tkyhkm.wda.gov.tw/News.aspx?n=84223C65B6F94D72&sms=

803F71B5AF88C00E)。

本報告資料因四捨五入計算進位關係,會產生部份之誤差值,如有疏漏,尚祈各界不吝 指教,俾能更完善精進。

(5)

2

二、服務轄區範圍

本分署服務轄區範圍涵蓋臺北市、新北市、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣、金門縣及連 江縣。除設立中和、板橋、三重、基隆、羅東、花蓮、玉里、金門、連江等 9 個就業中 心及六堵就業服務分站外,並於各鄉鎮市區公所成立 21 個就業服務據點,連結緊密的 就業服務網絡,發揮區域運籌本分署之功能(見表 1)。

表 1 北基宜花金馬分署轄區範圍

轄區 就業中心 所管轄之鄉鎮就業服務臺

臺北市 新北市 (註 1)

新北市政府

中和就業服務站 4 個鄉鎮台:烏來台、深坑台、石碇台、坪林台。

新北市政府

板橋就業服務站 4 個鄉鎮台:鶯歌台、金山台、萬里台、瑞芳台。

新北市政府

三重就業服務站 2 個鄉鎮台:泰山台、八里台。

基隆市 基隆中心 1 個就業服務分站:六堵分站。

宜蘭縣 羅東中心 6 個鄉鎮台:礁溪台、頭城台、員山台、冬山台、五結台、蘇澳台。

花蓮縣 花蓮中心 3 個鄉鎮台:壽豐台、吉安台、秀林台。

玉里中心 2 個鄉鎮台:光復台、瑞穗台。

金門縣 金門中心

連江縣 連江中心

合計 9 22

6 個就業中心、1 個就業服務分站、11 個就業服務台、3 個委辦就業中心(含 10 個就業服務台)

本分署為能積極提供服務,推動執行就業服務外展工作、連結地方村里長及社團之 相關資源,並提供主動性、走動性的就業服務,深入走訪地方民間團體與基層角落,發 展「社區即職場」之概念,透過在地就業服務之經營,主動傳遞多元性就業機會,發揮 就業資源媒介者及社區人力資源組織者的角色,俾提供適切、快速、有效的就業服務。

(註 1)因配合執行「勞動部委辦就業中心業務實施計畫」,三重就業中心業務於 104 年 7 月 1 日起、板橋就 業中心及新店就業中心業務於 105 年 7 月 1 日起委由新北市政府辦理,更名為新北市政府三重就業服務 站、新北市政府板橋就業服務站及新北市政府新店就業服務站,另新北市政府新店就業服務站於 108 年 10 月 18 日起更名為中和就業服務站,以下簡稱新北市政府三重站、新北市政府板橋站及新北市政府中和 站。

(6)

3

貳、就業概況分析

3 月就業人數 1,152 萬 1 千人,較上月增加 7 千人或 0.06%。3 月失業人數 43 萬 9 千人,較上月減少 4 千人或 0.85%。3 月非勞動力人數為 826 萬 3 千人,較上月減少 9 千人或 0.11%。3 月勞動力參與率為 59.14%,較上月上升 0.03 個百分點。3 月失業率 3.67%,較上月下降 0.03 個百分點,經調整季節變動因素後,失業率 3.72%,較上月下 降 0.01 個百分點。

另依據行政院主計總處 109 年 7 月份至 12 月份、金門縣政府(108 年)及連江縣政 府(108 年)統計資料指出,本分署轄區 15 歲以上民間人口約有 683.3 萬人,其中勞動力 人口約有 402 萬人,勞動力參與率 58.77%、平均失業率 3.8%。本分署轄區各縣市勞動 人口總和,以新北市 208.2 萬人比例最高(51.84%),其次依序為臺北市 132.3 萬人(32.94%)

、宜蘭縣 24.2 萬人(6.03%)、基隆市 18.6 萬人(4.63%)、花蓮縣 15.6 萬人(3.88%)、金門 縣 2.39 萬人(0.6%)及連江縣近 3 千 1 百人(0.08%)。各縣市勞動力參與率皆有五成以上 比例,以連江縣 70.8%最高,其次為宜蘭縣 61.5%。各縣市之失業率基隆市為 4%,新 北市及臺北市各為 3.9%,宜蘭縣為 3.8%,花蓮縣為 3.6%,金門縣為 1.1%,連江縣為 0.1% (見表 2)。

表 2 北基宜花金馬區人力資源重要調查指標

單位:千人;%

區域 15 歲以上民 間人口

勞動力 非勞動力 勞動力

參與率 失業率 就業者 失業者 合計

北基宜花金馬區 6833 3863 153 4016 2816 58.77% 3.8%

新北市 3523 2002 80 2082 1440 59.10% 3.9%

臺北市 2266 1272 51 1323 943 58.40% 3.9%

基隆市 327 179 7 186 141 57.10% 4.0%

宜蘭縣 394 233 9 242 152 61.50% 3.8%

花蓮縣 277 150 6 156 121 56.30% 3.6%

金門縣 41.7 23.6 0.259 23.9 17.8 57.20% 1.1%

連江縣 4.37 3.09 0.004 3.09 1.28 70.80% 0.1%

資料來源:行政院主計總處民國 109 年度 7 月至 12 月資料,金門縣政府 108 年資料及連江縣政府 108 年 9 月 資料。

資料說明:

1.民間勞動力:指在資料標準週內,年滿 15 歲可以工作之民間人口。

2.失業者:指在資料標準週內年滿 15 歲,同時具有下列條件者:(1)無工作(2)隨時可以工作(3)正在找 尋工作或已找工作在等待結果。此外,尚包括等待恢復工作者及找到職業未開始工作亦無報酬者。

3.非勞動力:指在資料標準週內,年滿 15 歲不屬於勞動力之民間人口。

4.勞動力參與率:勞動力占 15 歲以上民間人口之比率。

5.失業率:失業者占勞動力之比率。

6.就業者:指在資料標準週內,年滿 15 歲從事有酬工作者,或從事 15 小時以上之無酬家屬工作者。

(7)

4

一、3 月份整體求職求才概況

110 年 3 月份蒐集、整理本分署服務轄區本月、上月及去年同期就業市場概況,希 冀透過此就業市場資訊之分析,使公立就業服務機構有效配合就業市場狀態及需求,提 供更貼近市場之服務。整體就業概況如下(見表 3 及圖 1):

(一)本月本分署轄區整體求供倍數為 1.54,平均每人有 1.54 個工作機會,較上月增加 0.08 個工作機會,較去年同期增加 0.39 個工作機會。

(二)新登記求職人數為 9,738 人,較上月增加 1,549 人,較去年同期增加 83 人;新登記 求才人數為 15,019 人,較上月增加 3,030 人,較去年同期增加 3,881 人。

(三)求職就業率為 89.36%,較上月減少 5.69 個百分點,較去年同期增加 12.95 個百分 點;求才利用率為 100%,較上月增加 17.68 個百分點,較去年同期增加 10.53 個百 分點(見表 3 及圖 1)。

表 3 110 年 3 月份整體求職求才概況表

單位:人;%

日期

求職人數 求才人數 求職

推介就業人數

求才

僱用人數 求供

倍數

求職 就業率

求才 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 利用率

(A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) (H) (C/A) (F/A) (H/C) 本月 9,738 29,753 15,019 25,644 1,602 8,702 5,174 16,168 1.54 89.36% 100%

上月 8,189 28,758 11,989 23,137 1,185 7,784 1,028 9,869 1.46 95.05% 82.32%

去年同期 9,655 28,029 11,138 19,835 1,477 7,377 2,504 9,965 1.15 76.41% 89.47%

較上月 1,549 995 3,030 2,507 417 918 4,146 6,299 0.08 (-5.69) (17.68) 較去年

同期 83 1,724 3,881 5,809 125 1,325 2,670 6,203 0.39 (12.95) (10.53)

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

註:括弧( )內數字係增減百分點。

0.00 0.20 0.40 0.60 0.80 1.00 1.20 1.40 1.60 1.80

0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 14,000 16,000

本月(110年3月) 上月(110年2月) 去年同期(109年1月)

圖1 北分署轄區整體求職求才概況

新登記求職人數 新登記求才人數 求供倍數

(8)

5

二、3 月份求職求才概況-按辦理地點別分

(一) 本分署轄區按辦理地點別分,3 月份求供倍數除花蓮中心及玉里中心外,平均每 人皆有 1 個以上工作機會,並以新北市政府板橋站平均每人有 1.97 個工作機會最 高。

(二) 新登記求職人數,以新北市政府三重站 2,659 人最高,新北市政府板橋站 2,129 人 次之;新登記求才人數,以新北市政府板橋站 4,186 人最高,新北市政府三重站 3,774 人次之。

(三) 求職就業率方面,玉里中心及金門中心皆為 100%為最高;求才利用率,以新北市 政府中和站、新北市政府板橋站、新北市政府三重站及羅東中心皆為 100%最高(

見表 4 及圖 2)。

表 4 110 年 3 月份求職求才概況-按辦理地點別分

單位:人;%

辦理 地點

求職人數 求才人數 求職

推介就業人數

求才

僱用人數 求供

倍數

求職 就業率

求才 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 利用率

(A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) (H) (C/A) (F/A) (H/C) 新北市政府

中和站 1,875 5,056 3,241 4,830 629 1,677 1,626 3,350 1.73 89.44% 100%

新北市政府

板橋站 2,129 6,627 4,186 7,754 202 2,127 584 4,297 1.97 99.91% 100%

新北市政府

三重站 2,659 8,542 3,774 6,189 234 2,246 2,487 4,852 1.42 84.47% 100%

基隆中心 1,009 2,800 1,656 3,010 209 788 223 1,624 1.64 78.10% 98.07%

羅東中心 1,147 4,409 1,230 2,350 155 901 79 1,237 1.07 78.55% 100%

花蓮中心 522 1,356 486 779 49 483 112 437 0.93 92.53% 89.92%

玉里中心 196 575 183 320 31 249 16 133 0.93 100% 72.68%

金門中心 190 372 250 396 89 223 42 230 1.32 100% 92.00%

連江中心 11 16 13 16 4 8 5 8 1.18 72.73% 61.54%

總計 9,738 29,753 15,019 25,644 1,602 8,702 5,174 16,168 1.54 89.36% 100%

資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50

0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500

中和 板橋 三重 基隆 羅東 花蓮 玉里 金門 連江

圖2 北分署轄區求職求才概況-按辦理地點別分

新登記求職人數 新登記求才人數 求供倍數

(9)

6

三、3 月份求職概況-按性別分

(一) 本分署轄區按性別分,3 月份新登記求職人數:「男性」求職者占 46.16%,有 4,495 人;「女性」求職者占 53.84%,有 5,243 人。

(二) 有效求職推介就業人數:「男性」求職者占 45.74%,有 3,980 人;「女性」求職者 占 54.26%,有 4,722 人。

(三) 求職就業率方面,「男性」求職者為 88.54%,「女性」求職者為 90.06%。

(四) 綜上,110 年 3 月份,新登記求職人數及有效求職推介就業人數皆呈現「女性」

求職者高於「男性」求職者情形(見表 5 及圖 3)。

表 5 110 年 3 月份求職概況-按性別分

單位:人;%

性別

求職人數 求職推介就業人數

求職就業率

新登記 有效 新登記 有效

(A) (%) (B) (%) (C) (%) (D) (%) (D/A)

4,495 46.16% 13,428 45.13% 785 49.00% 3,980 45.74% 88.54%

5,243 53.84% 16,325 54.87% 817 51.00% 4,722 54.26% 90.06%

合計 9,738 29,753 1,602 8,702 89.36%

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

圖 3 北分署轄區求職概況-按性別分

46.16%

53.84%

新登記求職人數

45.74%

54.26%

有效求職推介就業人數

(10)

7

四、3 月份求職概況-按年齡組別分

(一) 本分署轄區按年齡組別分,新登記求職人數以「20~24 歲」年齡組別 1,514 人最 多,占 15.55%;其中 45 歲以上求職者有 3,692 人,占 37.92%;而年齡在 19 歲以 下的求職者有 183 人,占 1.88%。

(二) 有效求職推介就業人數以「20~24 歲」年齡組別 1,209 人最多,占 13.89%;其中 45 歲以上求職者有 3,438 人,占 39.51%;而年齡在 19 歲以下的求職者有 124 人

,占 1.42%。

(三) 求職就業率方面,以「65 歲以上」為 100%最高 (見表 6 及圖 4)。

表 6 110 年 3 月份求職概況-按年齡組別分

單位:人;%

年齡組別 求職人數 求職推介人數 求職就業率

新登記 有效 新登記 有效

A (%) B (%) C (%) D (%) (D/A)

15~19 歲 183 (1.88%) 402 (1.35%) 45 (2.81%) 124 (1.42%) 67.76%

20~24 歲 1,514 (15.55%) 3,454 (11.61%) 355 (22.16%) 1,209 (13.89%) 79.85%

25~29 歲 1,231 (12.64%) 3,876 (13.03%) 157 (9.80%) 1,160 (13.33%) 94.23%

30~34 歲 1,005 (10.32%) 3,417 (11.48%) 121 (7.55%) 847 (9.73%) 84.28%

35~39 歲 1,035 (10.63%) 3,257 (10.95%) 161 (10.05%) 904 (10.39%) 87.34%

40~44 歲 1,078 (11.07%) 3,430 (11.53%) 160 (9.99%) 1,020 (11.72%) 94.62%

45~49 歲 1,103 (11.33%) 3,602 (12.11%) 166 (10.36%) 979 (11.25%) 88.76%

50~54 歲 967 (9.93%) 3,321 (11.16%) 164 (10.24%) 926 (10.64%) 95.76%

55~59 歲 839 (8.62%) 2,810 (9.44%) 144 (8.99%) 788 (9.06%) 93.92%

60~64 歲 506 (5.20%) 1,501 (5.04%) 75 (4.68%) 452 (5.19%) 89.33%

65 歲以上 277 (2.84%) 683 (2.30%) 54 (3.37%) 293 (3.37%) 100%

總計 9,738 29,753 1,602 8,702 89.36%

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

0.00%

20.00%

40.00%

60.00%

80.00%

100.00%

0 200 400 600 800 1,000 1,200 1,400 1,600

15~19歲 20~24歲 25~29歲 30~34歲 35~39歲 40~44歲 45~49歲 50~54歲 55~59歲 60~64歲 65歲以上

圖4 北分署轄區求職概況-按年齡組別分

新登記求職人數 有效求職推介就業人數 求職就業率

(11)

8

五、3 月份求職求才概況-按教育程度別分

(一) 本分署轄區按教育程度別分,3 月份求供倍數「高中」及「專科」求職者每人皆 有 1 個以上工作機會。其中「高中」教育程度平均每人有 3.27 個工作機會最高。

(二) 新登記求職人數以「大學」3,782 人最高,「高職」2,282 人次之;新登記求才人數 除「不限」外,以「大學」2,833 人最多,「高中」2,381 人次之。

(三) 求職就業率方面,「碩士」及「博士」皆為 100%最高;求才利用率方面,所有教育 程度別皆為 100%最高 (見表 7 及圖 5)。

表 7 110 年 3 月份求職求才概況-按教育程度別分

單位:人;%

教育 程度

求職人數 求才人數 求職推介人數 求才僱用人數 求供

倍數

求職 就業率

求才 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 利用率

(A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) (H) (C/A) (F/A) (H/C) 國小

以下 294 793 110 219 31 264 17 116 0.37 89.80% 100%

國中 1,061 3,034 414 927 173 965 91 452 0.39 90.95% 100%

高中 729 2,155 2,381 4,491 135 668 467 2,737 3.27 91.63% 100%

高職 2,282 7,090 1,664 3,233 397 2,104 299 1,847 0.73 92.20% 100%

專科 1,237 4,197 1,809 3,056 180 1,083 759 2,009 1.46 87.55% 100%

大學 3,782 11,173 2,833 3,679 638 3,230 2,115 3,121 0.75 85.40% 100%

碩士 293 1,146 92 130 35 325 83 95 0.31 100% 100%

博士 8 33 4 6 3 12 4 4 0.50 100% 100%

不限 - - 5,712 9,903 - - 1,339 5,787 - - 100%

其他 52 132 - - 10 51 - - - 98.08% -

總計 9,738 29,753 15,019 25,644 1,602 8,702 5,174 16,168 1.54 89.36% 100%

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50

0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500 4,000

國小以下 國中 高中 高職 專科 大學 碩士 博士

圖5 北分署轄區求職求才概況-按教育程度別分

新登記求職人數 新登記求才人數 求供倍數

(12)

9

0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50

0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500 4,000 4,500

圖6 北分署轄區求職求才概況-按職業別分

新登記求職人數 新登記求才人數 求供倍數

六、3 月份求職求才概況-按職業別分

(一) 本分署轄區按職業別分,3 月份求供倍數,除「民意代表、主管及經理人員」、「事 務支援人員」及「農林漁牧業生產人員」平均每人低於 1 個工作機會,其餘 6 項 職業求職者平均每人皆有 1 個以上工作機會。其中以「服務及銷售工作人員」平 均每人有 2.71 個工作機會最高。

(二) 新登記求職人數以「事務支援人員」2,258 人最高,「基層技術工及勞力工」1,683 人次之;新登記求才人數以「服務及銷售工作人員」4,299 人最高,「技術員及助理 專業人員」2,573 人次之。

(三) 求職就業率方面,以「技術員及助理專業人員」為 97.46%最高;求才利用率以「民 意代表、主管及經理人員」、「專業人員」、「技術員及助理專業人員」、「服務及銷售 工作人員」及「基層技術工及勞力工」皆為 100%為最高(見圖 6 及表 8)。

(13)

10

表 8 110 年 3 月份求職求才概況-按職業別分

單位:人;%

職業

求職人數 求才人數 求職

推介人數

求才

僱用人數 求供 倍數

求職 就業率

求才 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 利用率

(A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) (H) (C/A) (F/A) (H/C) 民意代

表、主管 及經理人

332 1,292 239 463 60 317 74 266 0.72 95.48% 100%

專業人員 1,472 4,589 1,634 2,517 202 1,221 865 1,874 1.11 82.95% 100%

技術員及 助理專業 人員

1,062 3,579 2,573 3,942 177 1,035 1,553 2,989 2.42 97.46% 100%

事務支援

人員 2,258 7,278 1,696 2,736 333 1,984 731 1,618 0.75 87.87% 95.40%

服務及銷 售工作人

1,585 4,542 4,299 7,799 329 1,502 1,199 5,016 2.71 94.76% 100%

農林漁牧 業生產人

46 103 32 50 9 34 2 23 0.70 73.91% 71.88%

技藝有關

工作人員 344 1,091 910 1,801 57 309 108 845 2.65 89.83% 92.86%

機械設備 操作及組 裝人員

956 2,809 1,715 3,073 162 844 248 1,505 1.79 88.28% 87.76%

基層技術 工及勞力

1,683 4,470 1,921 3,263 273 1,456 394 2,032 1.14 86.51% 100%

總計 9,738 29,753 15,019 25,644 1,602 8,702 5,174 16,168 1.54 89.36% 100%

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(14)

11

七、3 月份求職概況-按辦理地點及年齡組別分

本分署轄區就新登記求職人數按辦理地點及年齡組別分述如下:

(一) 整體以「20~24 歲」1,514 人(15.55%)為最多,各中心於此年齡區段占比亦最高者,

含新北市政府中和站 452 人(24.11%)、新北市政府板橋站 294 人(13.81%)、新北市 政府三重站 387 人(14.55%)及基隆中心 134 人(13.28%)。

(二) 整體以「25~29 歲」1,231 人(12.64%)次之,各中心於此年齡區段占比亦最高者,含 羅東中心 209 人(18.22%)及玉里中心 30 人(15.31%)。

(三) 依年齡層分,以「青年」最多者為新北市政府中和站,「壯年」最多者為羅東中心,

另其他各中心均以「中高齡(含高齡)」最多 (見表 9)。

表 9 110 年 3 月份新登記求職人數-按辦理地點及年齡組別分

單位:人;%

新北市政 府中和站

新北市政 府板橋站

新北市政 府三重站

基隆 中心

羅東 中心

花蓮 中心

玉里 中心

金門 中心

連江

中心 總計

15~19 歲 58 11 54 20 22 6 5 7 0 183

(3.09%) (0.52%) (2.03%) (1.98%) (1.92%) (1.15%) (2.55%) (3.68%) (0.00%) (1.88%)

20~24 歲 452 294 387 134 153 42 26 25 1 1,514

(24.11%) (13.81%) (14.55%) (13.28%) (13.34%) (8.05%) (13.27%) (13.16%) (9.09%) (15.55%)

25~29 歲 198 241 381 107 209 41 30 23 1 1,231

(10.56%) (11.32%) (14.33%) (10.60%) (18.22%) (7.85%) (15.31%) (12.11%) (9.09%) (12.64%)

30~34 歲 169 208 272 90 157 63 28 16 2 1,005

(9.01%) (9.77%) (10.23%) (8.92%) (13.69%) (12.07%) (14.29%) (8.42%) (18.18%) (10.32%)

35~39 歲 191 223 261 108 149 58 18 27 0 1,035

(10.19%) (10.47%) (9.82%) (10.70%) (12.99%) (11.11%) (9.18%) (14.21%) (0.00%) (10.63%)

40~44 歲 173 234 309 116 126 80 16 22 2 1,078

(9.23%) (10.99%) (11.62%) (11.50%) (10.99%) (15.33%) (8.16%) (11.58%) (18.18%) (11.07%)

45~49 歲 221 265 293 119 105 65 19 15 1 1,103

(11.79%) (12.45%) (11.02%) (11.79%) (9.15%) (12.45%) (9.69%) (7.89%) (9.09%) (11.33%)

50~54 歲 182 247 252 118 83 54 18 12 1 967

(9.71%) (11.60%) (9.48%) (11.69%) (7.24%) (10.34%) (9.18%) (6.32%) (9.09%) (9.93%)

55~59 歲 128 207 230 105 81 54 18 16 0 839

(6.83%) (9.72%) (8.65%) (10.41%) (7.06%) (10.34%) (9.18%) (8.42%) (0.00%) (8.62%)

60~64 歲 73 130 148 62 39 31 10 11 2 506

(3.89%) (6.11%) (5.57%) (6.14%) (3.40%) (5.94%) (5.10%) (5.79%) (18.18%) (5.20%)

65 歲以上 30 69 72 30 23 28 8 16 1 277

(1.60%) (3.24%) (2.71%) (2.97%) (2.01%) (5.36%) (4.08%) (8.42%) (9.09%) (2.84%) 總計 1,875 2,129 2,659 1,009 1,147 522 196 190 11 9,738

青年 708 546 822 261 384 89 61 55 2 2,928

(37.76%) (25.65%) (30.91%) (25.87%) (33.48%) (17.05%) (31.12%) (28.95%) (18.18%) (30.07%)

壯年 533 665 842 314 432 201 62 65 4 3,118

(28.43%) (31.24%) (31.67%) (31.12%) (37.66%) (38.51%) (31.63%) (34.21%) (36.36%) (32.02%) 中高齡

(含高齡)

634 918 995 434 331 232 73 70 5 3,692

(33.81%) (43.12%) (37.42%) (43.01%) (28.86%) (44.44%) (37.24%) (36.84%) (45.45%) (37.91%) 資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

本表所指:青年:15~29 歲,壯年:30~44 歲,中高齡:45~65 歲,高齡:逾 65 歲。

(15)

12

八、3 月份求職求才概況-按辦理地點及教育程度別分

(一) 本分署轄區按辦理地點及教育程度分,3 月份求供倍數,整體以「高中」教育程度 3.27 為最高,平均每人有 3.27 個工作機會,同樣以此「高中」教育程度最高者為新 北市政府中和站 3.36、新北市政府板橋站 6.77、新北市政府三重站 2.64、基隆中心 3.33、羅東中心 1.55、花蓮中心 1.98。

(二) 整體以「專科」教育程度 1.46 次之,平均每人有 1.46 個工作機會,同樣以此「專 科」教育程度最高者為玉里中心 1(見表 10)。

表 10 110 年 3 月份求供倍數-按辦理地點及教育程度別分

單位:人 教育

程度

新北市政 府中和站

新北市政 府板橋站

(註 1)

新北市政 府三重站

基隆 中心

羅東 中心

花蓮 中心

玉里 中心

金門 中心

連江

中心 總計

求職

人數 1,875 2,129 2,659 1,009 1,147 522 196 190 11 9,738 求才

人數 3,241 4,186 3,774 1,656 1,230 486 183 250 13 15,019 國小

以下 0.06 0.46 0.13 1.81 0.00 0.48 0.08 0.08 0.00 0.37 國中 0.12 0.60 0.33 0.74 0.24 0.24 0.18 0.03 0.00 0.39 高中 3.36 6.77 2.64 3.33 1.55 1.98 0.36 1.24 0.00 3.27 高職 0.53 0.99 0.46 1.12 0.85 0.22 0.38 1.41 0.33 0.73 專科 1.32 1.76 1.89 0.91 0.96 1.30 1.00 0.60 - 1.46 大學 1.61 0.26 0.78 0.28 0.17 0.11 0.00 0.18 0.00 0.75

碩士 0.44 0.02 0.68 0.15 0.00 0.00 - 0.00 - 0.31

博士 0.80 0.00 0.00 - 0.00 - - - - 0.50

總計 1.73 1.97 1.42 1.64 1.07 0.93 0.93 1.32 1.18 1.54 資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(註 1):新北市政府板橋站轄區之高中教育程度-新登記求才人數為 954 人;新登記求職人數為 141 人。

(16)

13

九、 3 月份求職求才概況-按辦理地點及職業別分

(一) 本分署轄區按辦理地點及職業別分,3 月份求供倍數,整體以「服務及銷售工作 人員」職業別 2.71 為最高,同樣以此職業別最高者為新北市政府三重站 2.97。

(二) 整體以「技藝有關工作人員」職業別 2.65 次之,以此職業別最高者為新北市政府 板橋站 4.39、羅東中心 2.31 及金門中心 2.4 (見表 11)。

表 11 110 年 3 月份求供倍數-按辦理地點及職業別分

單位:人

職業

新北市 政府 中和站

新北市 政府 板橋站

新北市 政府 三重站

基隆 中心

羅東 中心

花蓮 中心 (註 1)

玉里 中心

金門 中心

連江

中心 總計

求職人數 1,875 2,129 2,659 1,009 1,147 522 196 190 11 9,738 求才人數 3,241 4,186 3,774 1,656 1,230 486 183 250 13 15,019 民意代表、主管及經理人員 0.48 0.64 0.77 0.72 1.44 8.00 0.00 1.33 - 0.72 專業人員 1.19 0.87 1.25 1.22 0.77 1.85 1.80 1.17 - 1.11 技術員及助理專業人員 4.04 1.94 2.18 1.69 1.79 0.85 0.78 1.56 - 2.42 事務支援人員 1.10 0.84 0.54 0.90 0.44 0.47 0.63 1.20 0.33 0.75 服務及銷售工作人員 2.57 4.11 2.97 2.98 1.50 1.89 0.98 1.12 - 2.71 農、林、漁、牧業生產人員 0.00 0.00 0.20 4.00 1.10 0.40 3.00 1.00 - 0.70 技藝有關工作人員 2.06 4.39 2.08 3.08 2.31 1.28 2.63 2.40 - 2.65 機械設備操作及組裝人員 0.91 2.38 1.40 2.11 1.84 2.26 1.85 0.50 1.00 1.79

基層技術工及勞力工 1.14 2.64 0.89 0.81 0.65 0.40 0.50 1.73 1.00 1.14 總計 1.73 1.97 1.42 1.64 1.07 0.93 0.93 1.32 1.18 1.54

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

(註 1):花蓮中心轄區-民意代表、主管及經理人員-新登記求才人數為 16 人;新登記求職人數為 2 人。

(17)

14

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

與求職者就業意願不合 求職者本身條件不合 求才廠商已另行補實 已另自行覓妥職業 其他

16.10%

58.74%

18.42%

6.46%

0.28%

圖7 北分署轄區本月求職者未能推介就業之原因

十、3 月份求職者未能推介就業之原因

(一) 3 月份求職者未能推介就業之原因,以「求職者本身條件不合」之原因占 58.74%

最高,其中細項原因以「技術不合」占 34.9%最高;「求才廠商已另行補實」之原 因占 18.42%次之。

(二) 本月較上月增加最多者為「已另自行覓妥職業」,相較於上月增加 3.12 個百分點

;減少最多者為「與求職者就業意願不合」,相較於上月減少 3.14 個百分點。

(三) 本月較去年同期增加最多者為「求職者本身條件不合」,相較於去年同期增加 6.86 個百分點;減少最多者為「與求職者就業意願不合」,相較於去年同期減少 5.75 個 百分點(見圖 7 及表 12)。

表 12 110 年 3 月份求職者未能推介就業之原因-按時間別分

單位:人;%

時間 本月 上月 去年同期 本月較上月 本月較去年同期

原因 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分點 人數 百分點

與求職者就業意願不合 339 16.10% 242 19.24% 337 21.85% 97 (-3.14) 2 (-5.75) 待遇及福利不合 37 1.76% 13 1.03% 40 2.59% 24 (0.73) -3 (-0.83) 工作地點不合 32 1.52% 2 0.16% 29 1.88% 30 (1.36) 3 (-0.36) 工作時間不合 79 3.75% 75 5.96% 128 8.30% 4 (-2.21) -49 (-4.55) 工作環境不合 191 9.07% 152 12.08% 140 9.08% 39 (-3.01) 51 (-0.01) 求職者本身條件不合 1,237 58.74% 728 57.87% 800 51.88% 509 (0.87) 437 (6.86)

技術不合(無相關工作經 驗、專長、證照或未備 駕照或交通工具)

735 34.90% 406 32.27% 409 26.52% 329 (2.63) 326 (8.38)

教育程度不合 4 0.19% 1 0.08% 6 0.39% 3 (0.11) -2 (-0.2)

體能、健康條件不合 452 21.46% 290 23.05% 328 21.27% 162 (-1.59) 124 (0.19) 其他條件不合 46 2.18% 31 2.46% 57 3.70% 15 (-0.28) -11 (-1.52) 求才廠商已另行補實 388 18.42% 239 19.00% 281 18.22% 149 (-0.58) 107 (0.2) 已另自行覓妥職業 136 6.46% 42 3.34% 112 7.26% 94 (3.12) 24 (-0.80) 其他 6 0.28% 7 0.56% 12 0.78% -1 (-0.28) -6 (-0.50) 總計 2,106 100% 1,258 100% 1,542 100% 848 (0) 564 (0) 資料來源:勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

註:括弧( )內數字係增減百分點。

(18)

15

各就業中心未能推介就業之主要原因如下 (見表 13) 。

(一)新北市政府中和站:「求職者本身條件不合」占 70.15%。

次為「與求職者就業意願不合」及「求才廠商已另行補實」各占 11.94%。

(二)新北市政府板橋站:「求職者本身條件不合」占 59.22%。

次為「已另自行覓妥職業」占 15.25%。

(三)新北市政府三重站:「求職者本身條件不合」占 67.61%。

次為「求才廠商已另行補實」占 19.5%。

(四)基隆中心:「求職者本身條件不合」占 48.38%。

次為「求才廠商已另行補實」占 30.19%。

(五)羅東中心:「求職者本身條件不合」占 44.18%。

次為「與求職者就業意願不合」占 42.69%。

(六)花蓮中心:「求職者本身條件不合」占 49.35%。

次為「求才廠商已另行補實」占 32.47%。

(七)玉里中心:「求職者本身條件不合」占 72.04%。

次為「與求職者就業意願不合」占 15.05%。

(八)金門中心:「求職者本身條件不合」占 50%。

次為「已另自行覓妥職業」占 33.33%。

(九)連江中心:「求職者本身條件不合」及「求才廠商已另行補實」各占 50%。

(19)

16

表 13 110 年 3 月份求職者未能推介就業之原因-按辦理地點別分

單位:人;%

中心別 新北市政府

中和站

新北市政府 板橋站

新北市政府

三重站 基隆中心 羅東中心

原因 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比

與求職者就業意願不合 8 11.94% 37 13.12% 73 8.63% 53 17.21% 143 42.69%

待遇及福利不合 0 0.00% 2 0.71% 5 0.59% 8 2.60% 18 5.37%

工作地點不合 0 0.00% 0 0.00% 15 1.77% 5 1.62% 8 2.39%

工作時間不合 5 7.46% 5 1.77% 18 2.13% 12 3.90% 29 8.66%

工作環境不合 3 4.48% 30 10.64% 35 4.14% 28 9.09% 88 26.27%

求職者本身條件不合 47 70.15% 167 59.22% 572 67.61% 149 48.38% 148 44.18%

技術不合 (無相關工作 經驗、專長、證照或未 備駕照或交通工具)

22 32.84% 127 45.04% 323 38.18% 79 25.65% 92 27.46%

教育程度不合 0 0.00% 0 0.00% 3 0.35% 0 0.00% 0 0.00%

體能、健康條件不合 24 35.82% 37 13.12% 236 27.90% 65 21.10% 42 12.54%

其他條件不合 1 1.49% 3 1.06% 10 1.18% 5 1.62% 14 4.18%

求才廠商已另行補實 8 11.94% 35 12.41% 165 19.50% 93 30.19% 27 8.06%

已另自行覓妥職業 4 5.97% 43 15.25% 34 4.02% 12 3.90% 16 4.78%

其他 0 0.00% 0 0.00% 2 0.24% 1 0.32% 1 0.30%

總計 67 100% 282 100% 846 100% 308 100% 335 100%

中心別 花蓮中心 玉里中心 金門中心 連江中心 分署合計

原因 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比

與求職者就業意願不合 10 6.49% 14 15.05% 1 5.56% 0 0.00% 339 16.10%

待遇及福利不合 1 0.65% 3 3.23% 0 0.00% 0 0.00% 37 1.76%

工作地點不合 2 1.30% 2 2.15% 0 0.00% 0 0.00% 32 1.52%

工作時間不合 6 3.90% 4 4.30% 0 0.00% 0 0.00% 79 3.75%

工作環境不合 1 0.65% 5 5.38% 1 5.56% 0 0.00% 191 9.07%

求職者本身條件不合 76 49.35% 67 72.04% 9 50.00% 1 50.00% 1,237 58.74%

技術不合 (無相關工作 經驗、專長、證照或未 備駕照或交通工具)

37 24.03% 49 52.69% 4 22.22% 1 50.00% 735 34.90%

教育程度不合 0 0.00% 0 0.00% 1 5.56% 0 0.00% 4 0.19%

體能、健康條件不合 31 20.13% 15 16.13% 2 11.11% 0 0.00% 452 21.46%

其他條件不合 8 5.19% 3 3.23% 2 11.11% 0 0.00% 46 2.18%

求才廠商已另行補實 50 32.47% 7 7.53% 2 11.11% 1 50.00% 388 18.42%

已另自行覓妥職業 17 11.04% 4 4.30% 6 33.33% 0 0.00% 136 6.46%

其他 1 0.65% 1 1.08% 0 0.00% 0 0.00% 6 0.28%

總計 154 100% 93 100% 18 100% 2 100% 2,106 100%

資料來源: 勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統。

參考文獻

相關文件

及「12 行政及商業經理人員」列 20 名外;前 20 名熱門職業平均每人有 1 個以上工 作機會的職業有 14 項,並以「31

九、本月份熱門職缺排名部分,名次差超過 10 名以上熱門職業有 4 項;就雇主提供工作 機會熱門職缺比對求職者希望工作前 20

九、本月份熱門職缺排名部分,名次差超過 10 名以上熱門職業有 5 項;就雇主提供工作 機會熱門職缺比對求職者希望工作前 20

及「12 行政及商業經理人員」列 20 名外;前 20 名熱門職業平均每人有 1 個以上工 作機會的職業有 16 項,並以「31

「25 資訊及通訊專業人員」及「12 行政及商業經理人員」列 20 名外;前 20 名熱門 職業平均每人有 1 個以上工作機會的職業有 13 項,並以「51

及「12 行政及商業經理人員」列 20 名外;前 20 名熱門職業平均每人有 1 個以上工 作機會的職業有 12 項,並以「31

九、本月份熱門職缺排名部分,名次差超過 10 名以上熱門職業有 3 項;就雇主提供工作 機會熱門職缺比對求職者希望工作前 20

「25 資訊及通訊專業人員」、「12 行政及商業經理人員」及「26 法律、社會及文化 專業人員」列 20 名外;前 20 名熱門職業平均每人有 1