行政院勞委會職訓局 桃竹苗區就業服務中心 98 年 9 月份求職、求才統計月報
壹、前 言
為促進勞動供需平衡、貫徹政府對於就業服務及相關政策的執行，進而使國民能夠充分就 業，本月報係根據「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」本中心服務區 內5 處就業服務站（桃園站、中壢站、竹北站、新竹站及苗栗站），本＜9＞月份求職、求才經 辦之業務統計數據做為資料來源，統計9 月份桃竹苗四縣市內就業市場供需概況。雖無法含括 整體桃竹苗地區就業市場之全貌，但仍可經由本統計掌握區域內人力供需變化情形，藉以增進 國民就業率與降低失業人數。
本月報資料另可於桃竹苗區就業服務中心網站之「就服統計即時通」網頁內查閱相關統計 資料與下載，倘若不盡周全，敬請指教。（ http://tpesa.evta.gov.tw/p15.asp ）
貳、求職、求才、就業概況統計資料
一、求職、求才就業概況統計
本＜9＞月份求職、求才就業統計概況如下：
［如表1、表 2 及圖 1］
（一）新登記求職總人數
9 月份求職總人數為 13,425 人，相較於上月＜8 月份＞（13,444 人），求職人數 減少19 人；各站方面，以中壢站（3,353 人）最多。
（二）新登記求才總人數
9 月份求才總人數為 11,566 人，相較於上月＜8 月份＞（13,397 人），求才人數 減少1,831 人；各站方面，以苗栗站（3,547 人）最多。
（三）求職就業率
9 月份全中心平均為 68.05%，相較於上月＜8 月份＞（65.56%），求職就業率提 高2.49 個百分點；各站方面，以中壢站（60.16%）、苗栗站（63.88%）低於全中 心平均。
（四）求才利用率
9 月份全中心平均為 83.79%，相較於上月＜8 月份＞（68.84%），求才利用率提 高14.95 個百分點；各站方面，僅新竹站（94.03%）高於全中心平均。
（五）求供倍數
9 月份全中心平均求供倍數為 0.86，相較於上月＜8 月份＞（1），倍數降低0.14 倍；各站方面，以桃園站（0.61）、中壢站（0.61）及新竹站（0.85）低於全中 心平均求供倍數。
表 1 98 年 9 月份求職、求才、就業統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目
站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效
求供 倍數
求職 就業率
求才 利用率 桃園站 3,155 14,515 1,921 3,125 909 2,259 928 1,508 0.61 71.60% 78.50%
中壢站 3,353 10,323 2,035 3,282 863 2,017 971 1,645 0.61 60.16% 80.84%
竹北站 2,126 7,253 2,002 3,409 782 1,687 655 1,634 0.94 79.35% 81.62%
新竹站 2,438 7,516 2,061 2,998 742 1,670 1,021 1,938 0.85 68.50% 94.03%
苗栗站 2,353 6,926 3,547 5,832 592 1,503 1,200 2,966 1.51 63.88% 83.62%
合計/平均 13,425 46,533 11,566 18,646 3,888 9,136 4,775 9,691 0.86 68.05% 83.79%
求職就業率：有效求職推介就業人數/新登記求職人數。
求才利用率：有效求才僱用人數/新登記求才人數。
求供倍數：（新登記）求才/（新登記）求職人數。 [求供倍數愈高，表示需求大於供給；反之，當求供倍數小於 1 時，供給大於需求，則可能產生待業人口]。
補充說明：有效人數係指當月新登記者外，尚包括有效期限內已辦理登記，其延至當月仍需予以介紹者。一般職業介紹之求職、求才登記或登錄有效期限 訂為二個月，若屬於專案介紹之求職登記有效期限，則依各專案法定期限。
※資料週期：民國98 年 9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
11,566 11,533
13,425 15,594
13,444 13,639
12,643
18,911
15,151 16,486
15,003
12,704
13,397 12,541
4,402
10,688
14,891
11,832 12,167
9,136 8,814
6,758
2,801
3,609
5,618 6,146
8,246
9,691 9,894
9,222 7,623
2,852
4,618
6,604
8,742 9,676
0 5,000 10,000 15,000 20,000
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月
類 別 項 目 人
數
新登記求職人數 新登記求才人數 有效求職推介就業人數 有效求才僱用人數
圖1 98 年全中心（9 月份）求職、求才統計圖 表2 98 年 1～9 月份求職、求才累積統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目
站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效
求供 倍數
求職 就業率
求才 利用率 桃園站 36,092 149,991 26,437 37,799 6,567 15,498 13,321 18,671 0.73 42.94% 70.62%
中壢站 33,190 125,488 18,477 26,441 5,609 13,773 7,653 11,331 0.56 41.50% 61.32%
竹北站 23,425 94,195 18,562 31,984 4,020 12,615 4,141 12,039 0.79 53.85% 64.86%
新竹站 19,529 73,616 14,256 22,077 4,347 10,424 5,369 10,434 0.73 53.38% 73.19%
苗栗站 22,000 71,531 26,393 43,697 3,316 10,351 5,861 16,447 1.20 47.05% 62.32%
合計
/平均 134,236 514,821 104,125 161,998 23,859 62,661 36,345 68,922 0.78 46.68% 66.19%
※資料週期：民國98 年 1~9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
二、求職、求才熱門職缺人數及名次排序統計
9 月份全中心合計 5 處就業服務站之求職、求才職缺及人數統計前 20 大熱門職類排序及供 需落差，統計結果合計如下：［如圖2 及表 3］
（一）求職人數之前20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（2,690 人）最多，相較於 8 月份（2,318 人）比較，該職類的求職人數增加 372 人。
（二）求才人數之前20 大熱門職類：以「物理、工程科學助理專業人員」職類（1,929 人）最多，相較於8 月份（2,575 人）比較，該職類的求才人數減少 646 人。
（三）前20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職 類為「辦公室事務人員」（落差1,003 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最 多的職類為「物理、工程科學助理專業人員」職類（需求落差550 人）。
（四）前20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理 專業人員」（2.48 倍）；求供倍數最小的職類為「辦公室事務人員」（0.28 倍）。
（五）求才職類在前20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺：「社會科學及有關專業 人員」職類有191 人的需求以及「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 158 人的需求。
773
268 215 213
182
420 352
69 117
32 857 796
334 1,391 1,333
152 98 176 161
233 624
304 367
656 2,690
1,379
253
111 513
388 343 382
216 398
1,879
755 1,196
1,929
693 639
0 500 1,000 1,500 2,000 2,500
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
職 類 編 號 人
數
求職人數 求才人數
1 生產體力工 2 辦公室事務人員 3 物理、工程科學助理專業人
員 4 金屬、機具處理及製造有關工作者
5 小販及服務工 6 組裝工作人員 7 物理學、數學研究人員及工
程科學專業人員 8 個人服務工作人員 9 行政助理專業人員 10 駕駛員及移運設備操作工 11 模特兒、售貨員及展售說明
人員 12 財務及商業服務助理專業人員
13 顧客服務專業人員 14 保安服務工作人員 15 機械操作工 16 其他非技術工及體力工
17 其他經理人員 18 其他專業人員 19 採礦工及營建工 20 教師
圖2 98 年 9 月份全中心求職、求才前 20 大職類供需比較圖
※資料週期：民國98 年 9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
表3 全中心 98 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表 求職
排序 求才
排序 職 類 求 職
人 數
求 才 人 數
供 需 情 形
求 供 倍 數 1 2 生產體力工 2,690 1,879 811 0.70 2 10 辦公室事務人員 1,391 388 1,003 0.28
3 1 物理、工程科學助理專業人員 1,379 1,929 -550 1.40
4 3 金屬、機具處理及製造有關工作者 1,333 1,196 137 0.90
5 5 小販及服務工 857 693 164 0.81
6 6 組裝工作人員 796 639 157 0.80
7 9 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 773 398 375 0.51 8 7 個人服務工作人員 656 513 143 0.78 9 13 行政助理專業人員 624 343 281 0.55 10 17 駕駛員及移運設備操作工 367 182 185 0.50 11 8 模特兒、售貨員及展售說明人員 334 420 -86 1.26 12 4 財務及商業服務助理專業人員 304 755 -451 2.48 13 15 顧客服務事務人員 268 216 52 0.81 14 12 保安服務工作人員 233 352 -119 1.51 15 11 機械操作工 215 382 -167 1.78 16 14 其他非技術工及體力工 213 253 -40 1.19
17 22 其他經理人員 176 69 107 0.39
18 20 其他專業人員 161 111 50 0.69 19 19 採礦工及營建工 152 117 35 0.77
20 27 教師 98 32 66 0.33
21 21 農、林、漁、牧工作人員 87 94 -7 1.08 22 25 教學及有關助理專業人員 47 46 1 0.98 23 16 社會科學及有關專業人員 45 191 -146 4.24 24 23 其他技術工及有關工作者 43 60 -17 1.40 25 24 其他助理專業人員 42 48 -6 1.14 26 28 會計師及商業專業人員 41 31 10 0.76
27 31 生產及作業經理人員 27 6 21 0.22
28 26 生物及醫學專業人員 21 40 -19 1.90 29 30 生物科學、環境科學及醫學專業人員 18 9 9 0.50 30 18 政府行政監督及企業業務監督人員 14 158 -144 11.29 31 29 民意代表及政府行政主管人員 7 9 -2 1.29 32 32 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 5 4 1 0.80
33 36 律師及法律專業人員 4 0 4 －
34 34 現役軍人 3 0 3 －
35 33 固定生產設備操作工 1 3 -2 3.00
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 －
37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國98 年 9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
桃 園 站
桃園站9 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 4］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（799 人）最多，相較於 8 月份（725 人）人數增加 74 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（315 人）最多，相較於 8 月份（372 人）人數減少 57 人。
(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「生 產體力工」（落差484 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給] 的職類為「機械操作工」（需 求落差60 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「機械操作工」（2.67 倍）；
求供倍數最小的職類為「採礦工及營建工」（0.14 倍）、「教師」（0.17 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「社會科學及有關專業人 員」職類有170 人的需求以及「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 18 人的需 求。
表4 桃園站 98 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數
1 1 生產體力工 799 315 484 0.39
2 7 辦公室事務人員 340 102 238 0.30
3 2 物理、工程科學助理專業人員 279 253 26 0.91
4 4 小販及服務工 201 136 65 0.68
5 13 行政助理專業人員 187 51 136 0.27
6 11 組裝工作人員 173 59 114 0.34
7 10 個人服務工作人員 163 81 82 0.50
8 12 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 118 58 60 0.49 9 17 駕駛員及移運設備操作工 113 37 76 0.33 10 16 金屬、機具處理及製造有關工作者 105 41 64 0.39 11 14 模特兒、售貨員及展售說明人員 92 47 45 0.51
12 9 顧客服務事務人員 84 92 -8 1.10
13 5 財務及商業服務助理專業人員 83 133 -50 1.60
14 6 保安服務工作人員 77 108 -31 1.40
15 19 其他經理人員 54 14 40 0.26
16 23 採礦工及營建工 42 6 36 0.14
17 15 農、林、漁、牧工作人員 41 45 -4 1.10
18 8 機械操作工 36 96 -60 2.67
19 20 其他非技術工及體力工 35 12 23 0.34
20 27 教師 29 5 24 0.17
21 21 其他專業人員 21 10 11 0.48
22 24 其他助理專業人員 14 6 8 0.43
23 26 其他技術工及有關工作者 13 5 8 0.38 24 25 教學及有關助理專業人員 12 6 6 0.50 25 3 社會科學及有關專業人員 9 170 -161 18.89
26 22 會計師及商業專業人員 7 7 0 1.00
27 32 生產及作業經理人員 7 0 7 －
28 30 生物及醫學專業人員 5 1 4 0.20
29 31 生物科學、環境科學及醫學專業人員 4 1 3 0.25 30 18 政府行政監督及企業業務監督人員 4 18 -14 4.50 31 29 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 4 2 2 0.50 32 28 民意代表及政府行政主管人員 3 4 -1 1.33
33 34 現役軍人 1 0 1 －
34 36 律師及法律專業人員 0 0 0 －
35 33 固定生產設備操作工 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 －
37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
中 壢 站
中壢站9 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 5］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（957 人）最多，相較於 8 月份（854 人）人數減少 103 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（659 人）最多，相較於 8 月份（497 人）人數增加 162 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為「辦 公室事務人員」（落差317 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的職類為「財 務及商業服務助理專業人員」（落差62 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」（1.78 倍）；求供倍數最小的職類為「其他非技術工及體力工」（0.09）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有41 人的需求、「農、林、漁、牧工作人員」職類有 23 人的需求以 及「其他技術工及有關工作者」職類有13 人的需求。
表5 中壢站 98 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數
1 1 生產體力工 957 659 298 0.69
2 2 物理、工程科學助理專業人員 397 225 172 0.57
3 9 辦公室事務人員 380 63 317 0.17
4 4 組裝工作人員 171 131 40 0.77
5 10 行政助理專業人員 165 48 117 0.29
6 5 小販及服務工 158 110 48 0.70
7 14 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 155 42 113 0.27 8 7 金屬、機具處理及製造有關工作者 146 85 61 0.58
9 6 個人服務工作人員 137 106 31 0.77
10 18 駕駛員及移運設備操作工 87 25 62 0.29 11 12 模特兒、售貨員及展售說明人員 84 44 40 0.52 12 3 財務及商業服務助理專業人員 79 141 -62 1.78
13 16 顧客服務事務人員 70 40 30 0.57
14 8 機械操作工 61 70 -9 1.15
15 11 保安服務工作人員 51 47 4 0.92
16 21 其他經理人員 43 8 35 0.19
17 24 教師 36 6 30 0.17
18 17 採礦工及營建工 35 30 5 0.86
19 27 其他非技術工及體力工 32 3 29 0.09
20 13 其他專業人員 26 43 -17 1.65
21 23 會計師及商業專業人員 15 7 8 0.47 22 28 社會科學及有關專業人員 11 3 8 0.27
23 31 其他助理專業人員 9 1 8 0.11
24 26 生產及作業經理人員 9 4 5 0.44
25 19 農、林、漁、牧工作人員 7 23 -16 3.29 26 20 其他技術工及有關工作者 7 13 -6 1.86 27 22 教學及有關助理專業人員 6 8 -2 1.33
28 29 生物及醫學專業人員 6 3 3 0.50
29 15 政府行政監督及企業業務監督人員 4 41 -37 10.25 30 32 生物科學、環境科學及醫學專業人員 3 0 3 －
31 36 律師及法律專業人員 3 0 3 －
32 25 民意代表及政府行政主管人員 1 4 -3 4.00
33 34 現役軍人 1 0 1 －
34 33 固定生產設備操作工 1 0 1 －
35 30 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 2 -2 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 －
37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
竹 北 站
竹北站9 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 6］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（423 人）最多，相較於8 月份（365 人）人數增加 58 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（355 人）最多，相較於 8 月份（412 人），人數減少 57 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為「金 屬、機具處理及製造有關工作者」（落差155 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］
最多的職類為「保安服務工作人員」職類（需求落差78 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「保安服務工作人員」（3.44 倍）；求供倍數最小的職類為「顧客服務事務人員」（0.37 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有22 人的需求以及「教師」職類有 12 人的需求。
表6 竹北站 98 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 2 金屬、機具處理及製造有關工作者 423 268 155 0.63
2 1 生產體力工 364 355 9 0.98
3 3 物理、工程科學助理專業人員 214 211 3 0.99
4 11 辦公室事務人員 189 66 123 0.35
5 4 小販及服務工 181 167 14 0.92
6 6 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 116 118 -2 1.02
7 13 組裝工作人員 101 54 47 0.53
8 5 個人服務工作人員 100 128 -28 1.28
9 15 行政助理專業人員 63 38 25 0.60
10 9 其他非技術工及體力工 56 81 -25 1.45 11 14 駕駛員及移運設備操作工 51 41 10 0.80 12 7 保安服務工作人員 32 110 -78 3.44 13 10 財務及商業服務助理專業人員 31 78 -47 2.52
14 18 其他專業人員 31 15 16 0.48
15 20 顧客服務事務人員 30 11 19 0.37
16 8 機械操作工 28 84 -56 3.00
17 12 模特兒、售貨員及展售說明人員 27 65 -38 2.41
18 16 其他經理人員 25 24 1 0.96
19 23 採礦工及營建工 18 7 11 0.39
20 27 農、林、漁、牧工作人員 10 3 7 0.30 21 21 教學及有關助理專業人員 8 10 -2 1.25
22 19 教師 7 12 -5 1.71
23 22 社會科學及有關專業人員 7 8 -1 1.14
24 25 其他助理專業人員 5 7 -2 1.40
25 24 其他技術工及有關工作者 4 7 -3 1.75
26 29 生產及作業經理人員 4 2 2 0.50
27 17 政府行政監督及企業業務監督人員 1 22 -21 22.00
28 28 會計師及商業專業人員 0 3 -3 －
29 26 生物及醫學專業人員 0 6 -6 －
30 30 生物科學、環境科學及醫學專業人員 0 1 -1 －
31 31 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 －
32 32 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0 －
33 36 律師及法律專業人員 0 0 0 －
34 34 現役軍人 0 0 0 －
35 33 固定生產設備操作工 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 －
37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
新 竹 站
新竹站9 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 7］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（392 人）最多，相較於8 月份（300 人），人數增加 92 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（429 人）最多，相較於8 月份（512 人），人數減少 83 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為「辦 公室事務人員」職類（落差259 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的職類則 為「模特兒、售貨員及展售說明人員」職類（需求落差153 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「模特兒、售貨員及展售說 明人員」（3.73 倍）；求供倍數最小的職類為「組裝工作人員」（0.16 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有62 人的需求、「其他助理專業人員」職類有 28 人的需求以及「教 學及有關助理專業人員」職類有18 人的需求。
表7 新竹站 98 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 1 金屬、機具處理及製造有關工作者 392 429 -37 1.09
2 9 辦公室事務人員 325 66 259 0.20
3 6 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 319 111 208 0.35 4 2 物理、工程科學助理專業人員 314 368 -54 1.17 5 4 行政助理專業人員 151 162 -11 1.07
6 7 生產體力工 143 95 48 0.66
7 8 小販及服務工 99 94 5 0.95
8 20 組裝工作人員 97 16 81 0.16
9 11 個人服務工作人員 80 57 23 0.71
10 5 財務及商業服務助理專業人員 80 113 -33 1.41
11 18 其他專業人員 64 17 47 0.27
12 3 模特兒、售貨員及展售說明人員 56 209 -153 3.73
13 19 其他經理人員 45 17 28 0.38
14 13 顧客服務事務人員 40 37 3 0.93
15 17 駕駛員及移運設備操作工 35 17 18 0.49
16 12 保安服務工作人員 30 47 -17 1.57
17 14 採礦工及營建工 24 28 -4 1.17
18 26 教師 20 5 15 0.25
19 22 機械操作工 17 14 3 0.82
20 21 其他非技術工及體力工 17 15 2 0.88 21 24 會計師及商業專業人員 16 11 5 0.69 22 28 社會科學及有關專業人員 14 3 11 0.21 23 16 教學及有關助理專業人員 12 18 -6 1.50 24 15 其他助理專業人員 11 28 -17 2.55
25 31 生產及作業經理人員 7 0 7 －
26 29 農、林、漁、牧工作人員 6 1 5 0.17
27 25 其他技術工及有關工作者 5 5 0 1.00
28 23 生物及醫學專業人員 5 12 -7 2.40
29 27 生物科學、環境科學及醫學專業人員 5 4 1 0.80 30 10 政府行政監督及企業業務監督人員 3 62 -59 20.67
31 30 民意代表及政府行政主管人員 3 0 3 －
32 32 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 1 0 1 －
33 36 律師及法律專業人員 1 0 1 －
34 34 現役軍人 1 0 1 －
35 33 固定生產設備操作工 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 －
37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
苗 栗 站
苗栗站9 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 8］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（427 人）最多，相較於 8 月份（327 人）人數增加 100 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：也是以「物理、工程科學助理專業人員」職類（872 人）最多，相較於8 月份（705 人）人數增加 167 人。
(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為「辦 公室事務人員」職類（需求落差66 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的職 類則為「物理、工程科學助理專業人員」職類（需求落差697 人）。
(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」（9.35 倍）；求供倍數最小的職類為「辦公室事務人員」（0.58 倍）。
表8 苗栗站 98 年 9 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數
1 2 生產體力工 427 455 -28 1.07
2 4 金屬、機具處理及製造有關工作者 267 373 -106 1.40
3 3 組裝工作人員 254 379 -125 1.49
4 6 小販及服務工 218 186 32 0.85
5 8 個人服務工作人員 176 141 35 0.80
6 1 物理、工程科學助理專業人員 175 872 -697 4.98
7 10 辦公室事務人員 157 91 66 0.58
8 12 駕駛員及移運設備操作工 81 62 19 0.77 9 13 模特兒、售貨員及展售說明人員 75 55 20 0.73
10 9 機械操作工 73 118 -45 1.62
11 7 其他非技術工及體力工 73 142 -69 1.95 12 11 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 65 69 -4 1.06
13 15 行政助理專業人員 58 44 14 0.76
14 17 顧客服務事務人員 44 36 8 0.82
15 16 保安服務工作人員 43 40 3 0.93
16 14 採礦工及營建工 33 46 -13 1.39
17 5 財務及商業服務助理專業人員 31 290 -259 9.35 18 20 農、林、漁、牧工作人員 23 22 1 0.96
19 19 其他專業人員 19 26 -7 1.37
20 18 其他技術工及有關工作者 14 30 -16 2.14
21 24 其他經理人員 9 6 3 0.67
22 26 教學及有關助理專業人員 9 4 5 0.44
23 27 教師 6 4 2 0.67
24 29 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 3 3 0.50 25 21 生物及醫學專業人員 5 18 -13 3.60 26 23 社會科學及有關專業人員 4 7 -3 1.75
27 25 其他助理專業人員 3 6 -3 2.00
28 28 會計師及商業專業人員 3 3 0 1.00
29 22 政府行政監督及企業業務監督人員 2 15 -13 7.50
30 32 生產及作業經理人員 0 0 0 －
31 31 民意代表及政府行政主管人員 0 1 -1 － 32 33 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0 －
33 36 律師及法律專業人員 0 0 0 －
34 34 現役軍人 0 0 0 －
35 30 固定生產設備操作工 0 3 -3 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 －
37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
※資料週期：民國 98 年 9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
三、求職者未能推介就業之原因統計
9 月份求職者未能推介就業的人數全中心合計為 8,373 人，相較於 8 月份（8,064 人）無法 推介成功之人數增加309 人。不考慮“其他”原因之統計結果，求職者未能推介就業，全中心合計 比率最高之原因為「求職者本身條件不合」（24.01%）。［如表 9］
各站未能推介就業之主要原因如下：
（一）【桃園站】：「與求職者就業意願不合」－29.04%，細項原因為「工作環境或其他意願不合」。
（二）【中壢站】：「求才廠商已另行補實人數」－19.18%。
（三）【竹北站】：「與求職者就業意願不合」－28.31%，細項原因為「工作時間不合」。
（四）【新竹站】：「求職者本身條件不合」－37.3%，細項原因為「技術不合」。
（五）【苗栗站】：「求職者本身條件不合」－35.54%，細項原因為「技術不合」。
表9 98 年 9 月份有效求職者未能推介就業之原因統計表
桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別
項 目 人數
比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%）
總 計 2,817 100 1,882 100 1,155 100 673 100 1,846 100 8,373 100 與求職者就業意願不合 818 29.04 195 10.36 327 28.31 174 25.85 282 15.28 1,796 21.45
待遇與福利不合 13 0.46 28 1.49 16 1.39 17 2.53 58 3.14 132 1.58
工作地區不合 39 1.38 33 1.75 22 1.9 8 1.19 17 0.92 119 1.42
工作時間不合 369 13.1 65 3.45 147 12.73 115 17.09 108 5.85 804 9.6
工作環境或其他意願不合 397 14.09 69 3.67 142 12.29 34 5.05 99 5.36 741 8.85 求職者本身條件不合 504 17.89 338 17.96 261 22.6 251 37.3 656 35.54 2,010 24.01
技術不合 245 8.7 215 11.42 156 13.51 190 28.23 411 22.26 1,217 14.53
教育程度不合 6 0.21 7 0.37 7 0.61 4 0.59 2 0.11 26 0.31
性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
體能不合 73 2.59 71 3.77 58 5.02 35 5.2 145 7.85 382 4.56
其他條件不合 180 6.39 45 2.39 40 3.46 22 3.27 98 5.31 385 4.6 求才廠商已另行補實人數 300 10.65 361 19.18 166 14.37 151 22.44 412 22.32 1,390 16.6 已另自行覓妥職業者 669 23.75 240 12.75 147 12.73 71 10.55 175 9.48 1,302 15.55
其 他 526 18.67 748 39.74 254 21.99 26 3.86 321 17.39 1,875 22.39
※資料週期：民國 98 年 9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
四、雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計
9 月份雇主提供有效求才機會未能補實的人數全中心合計為 7,621 人，相較 7 月份（6,704 人）人數增加917 人。在不考慮“其他”原因之統計結果，雇主提供有效求才機會未能補實，全中 心合計比率最高之原因為「已另行補實人數」--28.09%。
［如表10］
各站之雇主提供有效求才機會未能補實主要原因分別如下：
（一）【桃園站】：「已另行補實人數」--40.87%。
（二）【中壢站】：「求職者本身條件不合」--19.32%，細項原因為「技術不合」。
（三）【竹北站】：「求職者本身條件不合」--18.11%，細項原因為「技術不合」。
（四）【新竹站】：「已另行補實人數」--17.89%。
（五）【苗栗站】：「求職者本身條件不合」--32.6%，細項原因為「技術不合」。
表10 98 年 9 月份雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計表
桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別
項 目 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%）
總 計 2,486 100 1,962 100 646 100 665 100 1,862 100 7,621 100 求職者無法聯繫 10 0.4 45 2.29 16 2.48 0 0 12 0.64 83 1.09 雇主所提供之條件不合 195 7.84 145 7.39 81 12.54 18 2.71 210 11.28 649 8.52
待遇及福利措施不合 21 0.84 18 0.92 6 0.93 2 0.3 52 2.79 99 1.3
工作地區不合 52 2.09 26 1.33 5 0.77 1 0.15 13 0.7 97 1.27
工作時間不合 69 2.78 61 3.11 22 3.41 9 1.35 83 4.46 244 3.2
工作環境不合 53 2.13 40 2.04 48 7.43 6 0.9 62 3.33 209 2.74 求職者本身條件不合 522 21 379 19.32 117 18.11 55 8.27 607 32.6 1,680 22.04
技術不合 382 15.37 249 12.69 71 10.99 34 5.11 376 20.19 1,112 14.59
教育程度不合 4 0.16 9 0.46 1 0.15 1 0.15 2 0.11 17 0.22
性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
體能、健康條件不合 58 2.33 65 3.31 23 3.56 12 1.8 133 7.14 291 3.82
其他條件不合 78 3.14 56 2.85 22 3.41 8 1.20 96 5.16 260 3.41 已另行補實人數 1,016 40.87 336 17.13 239 37 119 17.89 431 23.15 2,141 28.09
其 他 743 29.89 1,057 53.87 193 29.88 473 71.13 602 32.33 3,068 40.26
※資料週期：民國98 年 9 月。
※資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
