—系統，編列

(1)

行政院替工委i 會就業安定某金基金用途明細表

中華民國 1 0 3 年度單位：新台幣千元

前年度決算數

t 務計晝及用途別科目

本年度預算數

上年度

預算數計晝内容說明

26，879 購建固定資產、無形資產

及非理財目的之長期投資

13，010 9，350 雇主業務相關事項，編列6，065千元。

14，298 購置固定資產 ^5,010 ^{5’ 350} 四、人事業務（就安106, 958千元）

12,581 購置無形資產 ^{8, 000} ^{4, 000} 聘用17人，約僱4人，臨時人員178人之薪

114 稅捐及規費（強制費） ⁹⁶ ⁴² 金、年終工作獎金、超時工作報酬等費用

114 規費 ⁹⁶ ⁴² ，編列¹⁰⁶，⁹⁵⁸千元。

487, 398 會費' 捐助、補助、分攤、

照護、救濟與交流活動費

578, 207 521,262

五、資訊業務（就安50, 942千元）

427’ 212 捐助、補助與獎助 506, 376 475, 436 辦理外籍勞工管理等相關資訊業務，編列

14 分擔 ²⁵ ²⁰ ^{50, 942}千元。

60,158 補貼(償）、獎勵、

慰問、照護與救濟

71,600 45, 600

六、法務業務（就安600千元）

14 競赛及交流活動費 ²⁰⁶ ²⁰⁶ 辦理外籍勞工行政救濟案件，編列⁶⁰⁰千元

83,000 短絀、賠償給付及支應

退場支出

105，101 87’ 386 o

8 3 ,000 各項短独 105,101 87，386 七、统計業務（就安3 , 243千元）

301 其他 ³⁰⁰ ³⁰⁰ 辦理外籍勞工調查等相關統計業務，编列

301 其他支出 ³⁰⁰ ³⁰⁰ ^{3,.. 243}千元。

114, 887 提升勞工福祉計晝 155,566 176,215 一、综合規劃業務（就安5，000千元）

1,644. 服務費用 ^{16’ 695} ^2，070 推動尊嚴勞動計畫，編列5, 000千元。

175 郵電費 ²³¹ ³⁰⁰

28 旅運費 ⁶⁰² ²⁰⁰ 二、勞工福利業務（就安103，91]千元）

247 印刷裝訂與廣告費 ⁷⁴⁰ ²⁰⁰ ^{1 .}失業勞工子女就學補助’编列92，515

1,190 一般服務費 ^{12, 572} ^1,370 千.元。

4 專業服務費 ^2，550 ^- ^{2 .}推動事業單位工作生活平衡措施計畫，

- 祖金、償債與利息 ²¹⁶ ^- 編列7，000千元》

- 地租及水租 216 - 3.建置及推廣勞工福利資訊服務網及管理

— 購建固定資產、無形資產

2,000

—

_{系統，編列}2，360千元。

4 .勞動權益向下扎根培育計晝，編列2, 036

- 購置無形資產 ^2，000 ^- 千元。

113, 243 會費、捐助、補助、分攤、照護、救濟與交流活動費

1 3 6,655 1 7 4 ,145

三、勞資關係業務（就安28，740千元）

113, 243 捐助、補助與獎助 ^136，655 ^{174’ 145} ¹.協助地方勞工行政主管機關調解勞資爭

議，编列22，150千元。

2 .協助弱勢勞工爭取權益，落實大量解僱勞工訴訟補助計晝，編列6，590千元》

四、勞動條件業務（就安17，915千元）勞工退休準備金按月提撥查核作業計畫，

编列17，915千元。

(2)

就業安定基金基金用途明細表

中華民國 1 0 3 年度單位：新台幣千元

前年度決算數

業務計晝及用途別科目

本年度預算數

上年度

預算數計晝内容說明

137,810 一般行政管理計晝 ^183，743 ^190,214 一、人事業務（就安24，956千元）

1

^、546 ^用人費用 ^2，503 ^2，590 ^聘用¹^{人，約僱}³^{人，臨時人員}⁴²^人之薪金

1,837 聘僱及兼職人員薪資 ^1,843 ^1,841 、年终工作獎金、超時工作報酬等費用，

29 超時工作報酬 50 50 編列24，956千元。

230 獎金 ²³⁰ ²³⁰

110 退休及卹償金 113 113 二、秘書業務（就安158，787千元）

340 福利費 ²⁶⁹ ³⁵⁶ 1 .辦理基金業務所需行政管理服務，編列

67，539 服務費用 ^92，552 ^{78’ 231} ⁷⁶，416千元。

6，618 水電費 ^{14’ 091} ^{10’ 442} ^{2 .}租用辦理基金業務戶斤需之辦公房舍、檔

21，649 郵電費 ^28,411 ^23,988 案儲存空間及設備，編列63，143千元。

1,422 旅運費 ^{2 , 289} ^1,955 ^{3 .}分攤祖用辦公大樓所需管理費、什項

2’ 440 . 印刷裝訂與廣告費 ^2，639 % 582 支出等費用，編列19，228千元。

.399 修理保養及保固費 2’ 301 1,409

- 保險費 ²¹⁰ ³⁰

34, 869 一般服務費 ^{42’ 465} ^{39’ 721}

142 '專業服務費 146 104

2 , 982 材料及用品費 5 , 483 5，854

2，982 用品消耗 5，483 5，854

6 0 , 189 祖金、償債與利息 ^63，797 95’ 683

5 6 ,805 房租 ^59，479 ^90,756

941 機器祖金 654 999

49 ' 交通及運輸設備租金 ¹²⁴ ¹²⁴

2’ 394 什項設備祖金 ^3，540 ^3，804

59 稅捐及規費（強制費） ¹⁰⁰ ^-■

59 規費 ¹⁰⁰ ^-

4 , 495 會費、捐助、補助、分攤、照護、救濟與交流活動費

19’ 308 7，856

4，495 分擔 ^{19, 228} ^7，776

補貼（償）、獎勵、慰問、照護與救濟

80 80

2,012 一般建築及設備計晝 125 734 秘書業務（就安125千元）

2’ 012 購建固定資產、無形資產

125 734 購置辦公室機械及什項設備，編列125千元

2，012 購置固定資產 ¹²⁵ ⁷³⁴

說明：

1.本年度以服務費用支付編制外之進用臨時人員519人，所需經費281，025千元；派遣人力965人，所需經費525，404千元；勞務承攬 1 ,523人，所需經費788，015千元。以上進用臨時人力、派遣人力及勞務承攬共計3，007人

，所需經費共計1，594，444千元，請參考附錄編制外進用人力、派遣人力及勞務承攬明細表（第1-76 - 1-77頁 )。

1 - 36

(3)

行政院勞工委員會就業安定基金基金用途明細表

中華民國 1 0 3 年度罩位：新台幣千元

前年度決算數

業務計畫及用途別科目

本年度預算數

上年度

預算數計畫内容說明

13, 520, 323 合計 16，451,219 15,473, 623

2 .本年度編列國外旅費4，723千元，係包括： ( 1 )參加第7屆臺菲勞工會議，编列734千元。 ( 2 )參加第8屆臺印勞工會議，編列797千元。 (3 )赴曰本參訪訓練品質管理實務運作，編列 189千元。

(4)赴日本考察企業進用身心障礙者特例子公司推動及營運發展考察計畫，編列648千元。 C5)赴韓國研習就業訊息中心(KEIS)勞動力資料倉儲系統之運用暨政府與民間人力银行合作模式研習計畫，編列¹⁷³千元。

(6 )新加坡工藝教育學院（IET)進修計畫，編列186千元。

(7)赴巴西出席國際技能競赛组織技術委員會議’编列356千元。

(8)赴瑞士出席國際技能競賽组織全體理事會議，編列291千元。

(9 )赴日本出席東北亞技能競赛組織第1次籌備會議，編列155千元》

(10)赴韓國出席東北亞技能競赛組織第2次籌備會議，編列119千元。

(11)赴曰本參加東北亞技能競賽，編列705千元。

(12)赴澳洲參與OECD技能發展研討會，编列 133千元。

Q 3 )赴越南出席APEC人力資源發展相關會議 ,編列126千元。

(14)赴法國參加OECD人力資源議題會議，編列111千元。

3.本年度編列廣（公）告費16,086千元。 4 .本年度編列業務宣導費¹²³，⁹⁴²千元，其中

37, 901千元為政策宣導費，政策宣導的內容

主要係運用各項媒體通路及辦理活動等方式

，加強宣導本局相關政策措施及長期施政計畫，協助民眾充分了解並使用政府資源，以利各項業務推動。

5 .本年度編列會費1,263千元，係參與國際組織會費1,200千元、參與職業團體會費63千元。

6 .本年度編列補捐助經費7 , 152，355千元，係捐助個人1,734, 719千元、捐助私校及團體 2, 595, 440千元、補（協）助政府機關 (構)2，822, 196千元。

(4)

(5)

附表

(6)

(7)

行政院勞工委員舍就業安定某金

單位（或計晝）成本分析表

中華民國103年度單位：新台幣千元

計畫別單位

單位成本 (元）或平均利

(費）率

數量預算數說明

促進國民就業計畫

综合規劃業務

1.補助各地方政府辦理促進國民就業等相關計畫

2.辦理就業安定基金管理與訪視業務

3.辦理就業安定基金考核及業務聯繫

4.辦理政策規劃相關事項

.编印就業安全刊物及傳送

6.規劃辦理勞動力發展相關業務综合性宣

導

7. 強化勞動力發展創新效能

14, 994，9 3 2促進原住民、身心障礙者、婦女、中高齡者、生活扶助戶、失業者及一般國民就業，實施職業訓練、技能檢定、創業貸款及諮詢輔導等業務

1，270，559 (就安 1 ,2 7 0，559千元）

9 0 9 ,1 2 6補助直轄市及縣市政府加強辦理有關就業服務、職業訓練與促進身心障礙者及特定對象就業訓練等計畫，結合地方資源加強促進國民就業

4 5 9預訂召開基金管理會會議4場及臨時會議 1場，並安排6場就業安定基金委員實地訪視業務執行情形，以促進基金有效運

4,005

9, 453

3,000

3,178

330, 888

藉由辦理補助地方政府各項計畫考核工作，督促及提昇地方政府運用就安基金之绩效，並作為補助地方政府預算額度分配之參據；針對本局及所屬機關之研考人員，於上、下半年各辦理1場次研習暨聯繫會報，達成提昇業務知能及相互交流功效。

藉由政策討論及没取國際有關就業安定之趨勢及作法，型塑勞動力發展方向與策略及作為，以為相關策略與措施規劃之參據。

編印就業安全刊物，透過刊物、電子通訊及網路資訊等傳播工具，介紹國内外有關勞動力發展之新知，傳遞最新政策勞動市場發展等資訊及印製相關文宣品。

運用電子及平面媒體，加強综合性宣導勞動力發展相關施政措施，協助民眾充分使用政府資源，並辦理研習會暨聯繫會報，加強業務人員知能及互相聯繫以利業務推動。

辦理勞動力發展創新職能提升訓練、數位學習及推動行動服務機制、勞動力發展創新育成與推廣業務》

(8)

就業安定基金

單位（或計畫）成本分析表

中華民國103年度單位：.新台幣千元

計晝別單位

(費）率

8. 勞動力發展師資培育及資料庫擴充計畫

職業訓練業務

1 .強化區域職訓中. 訓練效能.

1 0 ,4 5 0辦理職訓局所屬各職訓中心師資、委外師資及兼任師資之補充及進修訓練，以增進職業訓練師資之教學專業職能；另維護職業訓練師資資料庫及擴充功能以供各培訓單位使用》

5，432，881 (就安3，998, 934千元；就保 1，433，947千元）

1，098, 6 8 6辦理訓練機具設備汰舊換新與維護、學員安全防護暨安全衛生教育訓練、令心及周邊環境新建與改善工程、訓練輔導及行政支援所需人力、及維持基本行政管理等業務所需經費，藉以強4 b區域職訓中心基礎建設，提高訓練效能。 2.提升訓練單位辦訓

能力

94, 611

3.績優單位選拔表揚及宣導等相關業務

( 1)績優單位選拔表揚暨分享措施

1 6 ,747

9，947

( 2)辦理職業訓練宣導計畫

6，800

建置國家訓練品質系統，辦理訓練品質評核與輔導服務作業機制及訓練品質系統之教育訓練課程，協助事業單位、工會囷體及訓練機構確認訓練流程與品質之可靠性與正破性。編列辦理訓練品質_ 評核、辅導、教育訓練及配合國家訓練品質獎獎勵措施，辦理國際觀摩活動，獎勵得獎單位代表進行國際觀摩，並由職訓局派員1名擔任領隊及服務人員所需之代理(辦）費、旅運費、廣宣費及計畫網站維運費用等。

推動辦理绩優單位選拔表揚暨分享措施之整合行銷及推廣促進活動，以表彰具有人力資源發展創新實绩之績優單位及個人，並促進企業與社會大眾對人力資源的了解，鼓勵企業提升人力素質。编列辦理第九屆「國家人力創新獎」選拔活動、頒獎典禮、3場經驗分享交流會及 2場標竿企業參訪等所需之代理(辦）費、廣宣費等。

增進民眾對職業訓練的認知，委託專業廠商辦理宣導事宜，協助民眾充分運用職業訓練資源，並期能有效傳達訊息。

1-40

(9)

行政院勞工委員會就業安定基金單位（或計晝）成本分析表

中華民國] 03年度 ________ 雜：於轩元

計畫別單位

(费）率

4.推動職業訓練相關輔助措施

25，772

( 1 )辦理委外師資訓練

人 5’ 904 490 2, 893提升委外訓練師資之教學知能，確保委

外職業訓練品質及成效，預計訓練490 人》編列辦理委外師資訓練所需之講課鐘點費、印刷裝訂費及辦公事務用品費

等。

( 2 )職業訓練資訊管理系統功能及設備維運

9’ 354 推動職業訓練業務e化管理系統功能強化與維護，建立有效查核管控機制，將本局自辦、委辦、補助及民間訓練機構自辦職業訓練的訊息，充分提供參訓者以掌握職業訓練資訊。編列辦理職業訓練業務e化管理系統功能設備所需之電子計算機軟體服務費等。

( 3 )強化職業訓練發展效能工作人力

7, 992 委外辦理強化職業訓練發展敢能，使業務訓練業務發揮資源整合最大效益》

( 4 )技術職類訓練課程規劃之調查分析及推廣

3,933 爲因應各中心進行課程發展計畫所需，期透過課程發展所調查之結果，更新相關職類之課程設計，並將課程發展成果有效推廣及運用，俾利訓練内容更貼近產業專業人才需求，並使職訓資源投入更有效能。編列技術職類訓練課程規劃之調查分析及推廣所需委辦費用及職訓課程規劃、執行、檢討相關會議出席人

員鐘點費、餐費等。

( 5)提升訓練人員專 . 業職能

1,600 為強化職訓中心内訓練人員專業職能，研發創新技術，並吸取國外人力資源經驗提升整體勞動力發展。编列委託專業機構辦理國際技術交流活動等經費。

5.運用多元培訓模式辦理失業者及特定對

象職業訓練

1,308, 546 (就安886，300千元’ 就保422，246千元)

(10)

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計晝）成本分析表

中華民國]03年度單位：新台幣千元

計晝別單位

(費）率

( 1)結合公私部門資源提供多元化職業訓練

人 32,016 39’ 895 1,277, 280職訓局所屬職訓中心以自辦、委辦或補

助辦理方式，結合公私部門資源，辦理職前訓練，預計培訓39, 895人。編列電力、物料、鐘點費、差旅費、出席審查費及代理(辦）費等。

( 2)提升勞工基礎數位能力研習

人 2，975 6，890 20,500 協助未具備基本電腦操作及網路運用技

能之民眾，參加短期基礎電腦研習課程

，以強化其電腦操作之能力，進而提升其職場技能，預計線上學習4，000人，實體研習2 , 890人。编列訓練費 ' 鐘點費、業務宣導費、交通費及委外辦理相關費用等。

( 3)推動事業單位辦理職前培訓計晝

人 18,403 585 10，766補助事業單位針對短缺人力需求辦理失

業者職前培訓，以協助取得符合經營發展需求之人力，同時介接失業者再就業之管道，增加其就業機會，落實訓用合一，預計訓練585人》编列内容包括： 1 .補助參訓學員訓練費用每人18千元，需10，530千元°

2.各職訓中心辦理失業者職前培訓所需之旅運費、印刷裝訂費、出席費、廣宣

費及鐘點費等236千元。

6.辦理青年職能開發業務

人 2 0 ,567 38,352 788，770 運用產學訓合作平台，針對青年不同階

段之發展需求，提供實體專班及工作岗位訓練，以解決青年學用落差、工作經驗不足或對就業市場迷思等問題，協助其順利由校園轉銜至職場，以強化青年就業能力，預計培訓38，352人。编列訓練單位所需之講座鐘點費、旅運費、場地費、材料費、學雜費、訓練津貼等相關訓練補助款及業務彙管委辦費用等。

1-42

(11)

行政院勞工委員會就畫安定基金

單位（或計晝）成本分析表

計畫別單位

(費）率

7.辦理特定對象失業者參訓期間職業訓練生活津貼補助

8. 公訓機構辦理在職人員進修訓練

9.補助在職勞工進修訓練

10.協助事業單位辦理員工進修訓練計畫 (就保）

6 9 3 ,179

36，888

7 8 2 ,438

348’ 244

補助特定對象失業者參訓期間職業訓練生活津貼，以安定其基本生活，預計補助24，607人，每人預定補助約2. 5個月生活津貼，每月補助11，268元。

各職訓中心運用自有訓練設施與師資或接受事業單位、機關團體之委託辦理在職勞工之進修訓練，供在職勞工參訓，預計訓練6，776人。编列各職訓中心辦理在職進修訓練所需之郵電費、旅運費、印刷裝訂費、出席費、廣宣費、鐘點費及物料費等。

(就安357，981千元，就保424，457千元）结合工會、大專校院等民間團體，提供實務訓練課程供在職勞工參訓，以提升勞工自主學習，累進個人人力資本。编列内容包括：

1 .預計訓練77, 755人次在職勞工，補助每人訓竦費用9千元-需699，795千元。 2 .辦理訓練課程資訊網站管理維護、訓練課程不預告訪視作業及各項彙管作業服務之相關委外費用，需72，955千元。 3 .推動本方案所需之郵電費、旅運費、出席費及廣宣費等9，688千元。

(就保 348, 244千元)

協助民營事業單位為所屬員工規劃辦理進修訓練，以促進企業對人力資本的持續性投資。編列内容包括：

1 .預計協助598案（個別型、聯合型共 568案、產業推升型3 0案），個別型、聯合型每案450千元；產業推升型每案 1. 600千元，需303, 600千元。 2.計畫申請審核管理資訊系統管理維護、訓練課程不預告訪視作業及各項彙

管作業服務之相關委外費用，需39, 670 千元。

3 .推動本計畫所需之郵電費、旅運費、印刷裝訂費、專家學者出席費、專技人員酬金及辦公事務用品等4，974千元。

(12)

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計畫）成本分析表

計畫別單位

單位成本 (元）

或平均利 (費）率

1 1 .輔導訓練計晝（就保）

身心障礙者及特定對象就業訓練業務曱 .身心障礙者就業訓練業務

1.補助身心障礙者就業促進相關事項

2.推動辦理身心障礙者多元化職業訓練

239,000

3，201,491

1, 0 6 9 ,837

1,000

208，583

(就保239, 000千元）

為協助中小型事業單位排除人力發展與培訓障礙，提供專業化、個別化之輔導諮詢服務，瞭解事業單位經營發展之訓練需求，並協助規劃及執行訓練課程，有效投資人力資本，預計申請案數為 1 ,2 0 0案。編列代理(辦）費（含輔導、辦理訓練費用及相關行政費用）、旅運

費、印刷裝訂費、出席費、業務葺導費及購置電腦軟體費等。.

(就安 3，. 201，491千元）

補助民間團體及機關學校辦理身心障礙者就業促進活動。

1.委託辦理視障者職業重建申心及視障者按摩重建中心，編列9，500千元》 2.補助地方政府委託辦理身心障礙者職業訓練，預計訓練1 ,8 0 0人，編列 102，500千元。

3 .招收350名身障學員遠距教學，維運無礙e網，編列4，000千元，推廣數位學習計畫，編列600千元。

4 .補助身心障礙者職業訓練生活津貼，預計補助1 ,4 1 5名參訓學員，編列88，791 千元。

5 .改善訓練中心無障礙硬體設施，編列 2，585千元°

6 .辦理有關訓練人員講習、提供手語翻譯服務措施所需鐘點費、出席費、旅運

費等607千元。

1-44

(13)

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計畫）成本分析表

計畫別單位

( 眚）率

3.身心障礙者進用暨就業協助計畫

4.推動辦理身心障礙者職業重建個案服務管理作業

288’ 180

119,302

1 .補助辦理身心障礙者支持性就業服務：預計推介成功3，048人 ’穩定就業三個月以上1 ,6 1 6人，編列102, 705千元。 2.補助辦理身心障礙者庇護性就業服務：預計補助123個庇護工場，提供 1，854個庇護性就業機會及提供43位身心障礙者庇護性就業職場見習機會，編列 145, 346千元。

3.推廣庇護工場產品、辅導經營及維護管理網站，编列3,.600千元。

4.推廣身心障礙者職務再設計相關業務及維護管理資訊平台，編列1，500千元。 5 .推動身心障礙者加值輔導補助，預計提供139人推介就業成功，編列24，559千元。

6 .推動定額進用相關業務及推廣特例子公司，編列2, 360千元。

7 .辦理進用身心障礙者绩優機關（構)表揚及身心障礙者就業促進宣導；製作及託播不同障礙情形之身心障礙者就業短

片 ’編列8，110千元。

1 .區域性身心障礙者職業重建服務資源中心辦理地方政府職業重建服務及職業輔導評量之辅導、訪視、教育訓練、研發及困難個案評量等相關專業協助事宜

，編列32，250千元。

2.補助地方政府辦理職業辅導評量，預計服務1,3 5 0名職評個案，編列20，977千元。

3.補助地方政府設置身心障礙者職業重建窗口，預計服務5，500名個案，編列 63，561 千元。

4.職業重建個案管理系統擴充及維護管理，預計提供登錄20，000筆服務資訊，编列2，330千元。

5.辦理地方政府身心障礙者就業促進業務評鑑書面審查之相關評選委員出席費

等184千元。

(14)

就業安定基金單位（或計畫）成本分析表

中華民國103年度______ ______________ 單位 = 新台幣千元

計晝別單位

( 費）率

5.推動辦理身心障礙者職業重建服務專業人員管理作業

5’ 203 1.委外辦理身心障礙者職業重建專業人員管理應用系統擴充及維護案，提升系統運用效能，編列394千元。

2 .辦理就業服務人員專業訓練、職業重建管理人員專業訓練、就業服務督導專業訓練，編列2，058千元。

3.委託辦理身心障礙者職業重建服務專業人員資格審查作業，建立常態及標準化之審查平台與機制，編列1，500千元。 4.身心障礙者融合式職業訓練單位之人

員瞭解有關身心障礙者職業重建業務相關政策與理念，強化職訓單位人員對身心障礙者課程規劃能力，提升職業訓練成效，預計訓練900人次，编列1，133千元。

5 .绩優職業重建專業人員獎勵費用，編列60千元。

6.辦理有關本案之相關審查及評選委員出席費等58千元。

6.促進視障者就業 100,857 1.委託辦理視障者就業及按摩推廣活動

，編列3，000千元。

2.透過通路及媒體辦理促進視障者就業宣導，編列4, 000千元。

3.補助地方政府辦理促進視覺功能障礙者就業業務相關費用，預計辦理100項計畫，編列76, 891千元。

4.辦理視障按摩業者穩定就業及職場協助補助，預計提供620名視障按摩業者穩定就業及職場協助補助，編列16，806千元。

5 .辦理有關視障宣導資料寄發、本案之相關審查及評選等會議專家學者出席

費、旅運費、誤餐費等160千元。

1-46

(15)

行政院勞工委員會 .就.業安.定. 1 金單位（或計晝）成本分析表

計畫別單位

( 眷）率

7.提供身心障礙者從事電話諮詢服務工作

21,284 預計提供含身心障礙者共40名人員從事電話諮詢那■務相關工作。編列内容包括：

1 .人事費用：含電話服務員、促進員、輔導員、督導員、計晝經理（薪資保險等）、加班費、訓練費、雜支及管理費等19，095千元。

2 .電信電腦設備整合租賃、維護及研發費用2，159千元。

3 .其他行政費30千元。

8. 公益彩券回饋金補助辦理促進身心障礙者就業促進相關計畫

80,000 由財政部分配款項，依公益彩券回饋金運用及管理作業要點補助辦理促進身心障礙者就業計畫，採收夫併列方式辦理。编列内容包括：

1 .補助辦理促進身心障礙者就業計畫，預計補助地方政府及團體35件促進身心障礙者就業計畫，需35, 000千元》 2.協助未繼續承销公益彩券乙類經銷商就轉業計畫，預計協助經銷商1 ,0 0 0人次就、轉業，需25, 000千元。

3.推動事業機構成立關係企業加強進用身心障礙者計畫，需10, 000千元。 4 .強化身心障礙者職場適應服務計晝，預計提供400名身心障礙者職場適應服務

，需10，000千元。

9 .統籌分配直轄市、縣市政府身心障礙就業基金預算

200, 000依身心障礙者權益保障法第43條第3項規定，直轄市、縣（市）政府應將前1年度收取差額補助費30% 提撥至就業安定基金統籌分配，採收支併列方式辦理。

10.促進身心障礙者就業

45’ 428 1.補助地方政府辦理職務再設計及成立職務再設計專案單位，預計補助1 , 140件

，編列27，465千元。

2.辦理促進身心障礙者就業業務及相關活動所需郵電費、旅運費、印刷裝訂 .費、一般服務費、講師鐘點費、專家學者出席費及辦公事務用品等17, 963千元。

(16)

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計畫）成本分析表

中華民國^]03年度單位：新台幣千元

計畫別單位

(費）率

乙.特定對象及弱勢者就業業務

1.辦理多元就業開發方案

2.促進特定對象暨弱勢者等就業服務

2，131，654

1,437, 387

224, 238

提供政府部門及民間團體提案申請用人計畫，創造在地就業機會，預計提供 5, 270個就業機會。編列内容包括： 1.結合政府部門協力推動具社會公益價值、產業願景及具有勞務價值的就業促進計晝，預計補助政府部門計畫名額 2, 500人，補助每名進用人員6個月工作津貼、勞健保及其他費用，需3 6 8 ,146千元。 .

2 .依據民間團體提案能量及近3年之核定名額數推算，預奸補助民間團體計畫名額2，770人，補助每名進用人員12個月工作津貼、勞健保及其他費用，需90 1,341 千元。 _

3.職訓局及就業服務中心辦理方案之計晝申請、推介派工、管理、考核、經費請領核銷、再就業服務等相關業務所需人力共135人，需9 3 ,169千元。

4 .辦理該詢輔導、成果展示、計畫執行優良單位評鑑及觀摩研討、核定計畫之進用專案經（管）理人教育訓練、評估研究、計晝管理資訊系統暨行銷網站維護等委外計畫，需55，44 0千元。

5 .辦理審查會及計畫推動、管理所需之郵電費、旅運費、印刷裝訂費、委員出席費、訪視督導、廣宣費、鐘點費、用品消耗費、物料費、車祖以及補助北高2 市的行管費等19，291千元。

推動「就業融合計畫」辦理特定對象暨弱勢者就業促進與服務行銷？宣導各項就業服務措施及促進就業訊息流通；補助臺北市政府、新北市政府、高雄市政府或民間團體辦理就業弱勢者就業促進相關活動，以鼓勵渠等持續參與勞動力

市場。

1-48

(17)

行政院勞工委員會就業安定某金單位（或計晝）成本分析表

計畫別單位

單位成本

(

元）或平均利

f t ) 率

3.辦理特定對象就業促進津貼及相關僱用獎助津貼

4.培力就業計畫

就業服務業務

1. 強化就業諮詢服務功能

2.辦理個案管理工作勞務需求計畫

1 7 8 ,447

291，582

2, 862, 692

38’ 395

96’ 072

運用求職交通補助金、臨時工作津貼以及各項僱用獎助措施，確保及安定失業者失業一定期間基本生活，協助及激勵其迅速再就業。

培力就業計畫預計提供680個就業機會，並辅導民間團體計畫轉型發展社會企業。编列内容包括：

1 .預計補助民間團體計畫名額680人，補助每名進用人員12個月工作津貼、勞健保、其他費用、諮詢陪伴、技能培訓費，以及赴外參訪與論壇、觀摩學習等費用，需278, 028千元。

2 .辦理參訪、論壇、觀摩研習營、諮詢辅導等委外計晝，需7，962千元。

3.辦理審查會及計畫推動 ' 管理所需之郵電費、旅運費、印刷裝訂費、委員出席費、訪視督導、廣宣費、鐘點費、用品消耗費、物料費、以及車租費等5，592千

元。

(就安2, 313, 548千元；就保549，144千元）

1 .建置臺灣職涯發展資訊系統，系統内含職業資訊、勞動市場狀況及開發相關職業心理測驗工具，編列30, 605千元。 2.辦理個案督導 ' 團體督導、個案研討會及職涯規劃等教育訓練計122場次所需之印刷、事務用品、書籍等費用7，075千元 °

3 .辦理產業說明會60場次，派訓參加職涯發展師訓練7人次，編列715千元。

1.委託辦理協助宁低收入戶及低收入戶個案管理就業辅導工作，編列48，821千元。

2 .提供就業弱勢者個案管理就業服務，辦理個案管理就業服務等，編列40，599

千元。

3.補助臺北市政府勞動局就業服務處及高雄市政府勞工局訓練就業中心辦理個案管理就業服務等相關業務，編列6 ,490 千元。

4 .國内旅費、專業服務費及行政、雜費等，編列162千元。

(18)

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計晝）成本分析表

中華民國] 03年度 單位:新台幣千元

計畫別單位

或平均利

(費）率

3.辦理防制就業歧視業務

4.辦理求職求才宣導

5.辦理關廠歇業失業勞工促進就業貸款银行代辦費等

1,666

4，646

9, 379

1. 製作防制就業歧視工作手冊等工具書

，提供地方政府

、

就業服務中心及事業單位參考運用，並增進社會大眾對防制就業歧視認知，促進國民就業（委外編輯及印製防制就業歧視指導手冊約1萬冊、防制就業歧視雇主遵循手冊約1萬冊），主動發送地方政府、中央機關、國營事業單位及就業服務等單位

，

提供業務相關人員參閱並提供民眾索閱，編列600千

元。 . . '

2.辦理防制就業歧視法令教育及業務研討會 (委外辦理防制就業歧視業務研討會 2場次（南區、北區），邀請機關、直轄市暨縣市政府

、

公立就業服務中心 (站）

、

民間社團

、

公

、

民營事業單位等業務相關人員參與研習，預計參與人數约140人，以增進承辦人員相關專業知能

、

相互交流

，

以作為規劃相關施政參考

，

編列800千元。

3 .國内旅費編列100千元

，

專家學者出席計晝會議之審查費編列150千元及誤餐費編列16千元。

透過多元媒體管道辦理就業服務宣導，增進民眾對就業服務的認識，協助充分使用就業服務資源

，

以加速協助民眾儘速返回職場就業。

委託華南商業銀行依委託契約辦理關廠歇業失業勞工促進就業贷款之利息收取及按月償還本金，並辦理逾期戶之追償訴訟事宜，以及依據「關廠歇業經濟困難勞工纾困補貼實施要點」，辦理與勞工訴訟外和解公證及相關債權處理等事宜，以協助勞工順利取得申請纾困補貼所需文件

，

編列律師訴訟費7，723千元及銀行代辦費1, 656千元。

1-50

(19)

行政院勞工委員會就業安定基金單位（或計晝）成本分析表

計畫別單位

( 費）率

6.辦理相關僱用及就業獎助業務

7 .提升所屬機關（構）人員職能

8.複合式客服管理業務

9.推動就業服務志工

10. 現場徵才活動

161，1 0 5運用相關僱用獎助及就業獎助措施，協助失業者儘速就業及鼓勵失業勞工受僱特定製程或特殊時程行業；另為提供天然災害造成之災後重建所需人力及協助受災失業者儘速就業，提供臨時工作津貼措施，協助並激勵失業者迅速再就業預計協助1 ,8 5 6人。編列内容包括： 1.辦理本國籍照顧服務員補助7，320千元。

2 .漁船主僱用獎助1，080千元。

3..天然災害臨時工作津貼9〗，344千元。 4 .就業獎助61，264千元。

5.辦理實地查核業務及相關會議誤餐費 97千元。

11, 6 5 4規劃公立職業訓練及就業服務中心人員共通專業職能、辦理專業職能訓練及職涯諮詢教育訓練，強化專業知識及提升服務品質’ 總參訓7，690人次。

69, 6 2 5維運0800-777-888全國就業e網客服中心及營運全國就業e網（新整合網站），提供就業服務、職業訓練、身心障礙者就業訓練、技能檢定及創業服務等綜合諮詢服務，同時提供即時、快速、正確之就業相關資訊，以增進就業媒合效率；透過便利超商觸控式資訊設備，提供民眾快捷便利之求職求才、職訓課程等資訊查詢與列印，藉以提升失業者就業率。

6, 0 7 0招募就服志工490人，協助求職民眾使用就業服務中心（站）提供之就業服務設備及資訊，並宣導就業促進措施，以引導求職民眾迅速獲得服務》

3 9 ,1 3 3提供廠商求才及民眾求職媒合平臺，促進國民就業，預定辦理現場徵才活動約 2, 355場，服務求職民眾人數為15 4,000 人 °

(20)

就業安定基金單位（或計晝）成本分析表

計畫別單位

( # ) 率

11. 就業服務據點運作計畫

12. 強化雇主服務計晝

13.就業市場調查

14.推動就業服務外畫

1 5 .區域勞動力發展策進諮詢會議

16.促進青年就業計晝

903’ 122

5,316

21,205

237，163

2,067

706, 930

運用職訓局所屬就業服務中心（站、臺)運作就業服務相關業務，並設置專業人員執行各項就業服務業務及辦理求職求才登記、就業媒合等相關工作。

預計辦理31場次雇主座談會，共邀請1,540 家廠商參加，2, 360人次參與。

蒐集並研析國内、外產業發展及就業市場變動情形資訊，藉以提升本局面對勞動力市場供需變化之資源運籌機制，並辦理地區性就業市場調查分析，定期發布相關資訊。

於各公立就業服務中心辦理外展專業服務業務，由外展人員主動深入地方各民間團體與基層角落，提供推介媒合服務，協助創造在地失業者及婦女二度就業之工作機會》

由職訓局所屬中心於各轄區分別召開區域勞動力發展策進諮詢委員會議，並依區域特性及需求設定討論議題，進行協商、資訊交換及資源整合『，:以型塑區域勞動力發展方向及

策略。

1 .青年就業讚計畫：為鼓勵未就業青年強4匕技能及提升就業能力，以促進就業，提供18 至29歲之初次尋職或連續失業6個月以上青年訓練學習自付額補助，協助其順利就業，預定提供約9, 020名青年參加訓練。 2 .辦理青年就業達人班及提升國高中（職）學生就業準備力計畫，與轄區内各級學校建立合作機制，共同推動強化青年就業先備知能相關服務，與推動職場參訪活動，提供就業媒合服務，預計辦理就業講座及參訪295 場次，預計服務16，950人次。

3 .大專院校辦理就業促進計畫：充實大專人才及職缺資料庫，協助大專畢業生順利進入就業市場。預計可補助124所大專校院、辦理8 8家校園徵才活動，邀請1 ,8 5 0家廠商參與 ’並提供79, 500個就業機會，服務 ■ 107，000求職人次、辦理就業相關講座及座談會850場，服務57，500人次、企業參訪及其他促進就業活動535場，服務28，900人次。

4 .青年職涯發展中心：預計服務10, 540人次。

5.辦理協助青年就業相關措施及幕僚會議1 年4次、職涯講座12場次1, 800人次參加。結合大專校院辦理職輔人員培訓5場培訓.400人次、20場敎師職場參訪、10場次策略聯盟會

議。 .

1-52

(21)

行政院勞工委員會就業安定某金單位（或計畫）成本分析表

辛華民國103年度單位：新台幣千元

計晝別單位

單位成本 (元）或平均利 ( ^ ) 率

17.辦理就業保險促進就業業務(就保）

18.辦理適性就業辅導促進就業計畫（就保）

2 7 9 ,476 (就保 279，476千元）

運用僱用獎助及其他促進就業措施，鼓勵雇主僱用弱勢失業者，並促進就業保險失業被保險人就業’ 預計協助2，923 人。编列内容包括：

1 .僱用獎助措施215，100千元。 2 .臨時工作津貼64，284千元。 3 .求職交通補助金92千元。

78，523 (就保 78, 523千元）

1.就服中心委外辦理適性就業輔導促進就業活動相關費用69，046千元》

2 .補助北高2市辦理適性就業輔導促進就業活動9 , 477千元。

19.補助縣市政府辦理就業諮詢相關業務 (就保）

20.推動就業服務相關工作勞務需求計畫 (就保）

技能競赛及檢定業務

1.辦理技術士技能檢定學術科試務工作計畫

2.補助特定對象參檢費及證照費

17, 880 (就保 17，880千元）

補助臺北市政府勞動局就業服務處及高雄市政府勞工局訓練就業t 心辦理就業諮詢及推介就業服務相關業務。

(就保 173，265千元）

為使就業保險被保險人獲得就業成助，於就業服務站辦理就業服務推介、失業認定等相關業務。

1，726, 223 (就安 1，726，223千元) 173，265

人 1,440 900，000 1,295, 574

人次 1,513 78, 800 119,291

委託事業機構、公訓機構、國防部、法務部及教育部等單位辦理全國 ' 專案技能檢定及即測即評學科測試及即測即評及發證檢定等’ 預計900，000人報檢。

特定對象（獨力負擔家計者、中高齡非自願性失業者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶〈低收入戶〉、更生受保護人、長期失業者、中低收入戶）約7萬 8, 800人申請技術士技能檢定補助費 ’促進弱勢族群就業。

(22)

就業安定基金單位（或計晝）成本分析表

計畫別單位

f t ) 率

3. 技能檢定電話服務計畫

通 51 55,000 2,800 委託進用就業輔導員1名及身心障礙者電

話服務員5名，辦理技能檢定電話服務工作；每年受理民眾5萬餘通電話詢問。

4. 宣導技術士技能檢定製作丙級暨單一級學術科參考資料印售計畫

本 ⁵⁰ ^48，000 ^2,400 印製參考資料提供報檢人參考，僱用短

期契約工2名從事參考資料整理及出售工作。

5.舉辦分區技能競赛人 8’ 590 2,700 .23,193 1 .舉辦分區技能競赛，每年舉辦1次 >全國分為北、中、南3區同時辦理，選手由提名單位推薦參加，各區選出各職類優勝選手參加。

2 .辦理47職類组競賽’ 3區選手計2，700 人參賽，相關費用包括選手材料費、機具設備維護費'、交通、保險及優勝選手獎金等，裁判長、裁判、助理、技術人員及工作人員酬勞費、裁判人員監評費、差旅費費用暨活動宣導費等。

6.辦理全國技能檢定系統程式設計及維護計晝

人 23 800’ 000 18，025技能檢定系統10種檢定類別，應檢人資

料庫每年度約處理800, 000人；承辦單位約600單位，每一單位承辦人員平均3 人；技檢網站人次，每日平均估計約660 人次，一年約可達240, 000人次上網查詢、上傳及下載等作業》

7.推動技能檢定即測即評及發證計畫

人次 67 350, 000 23’ 750 1 .委託民間專業單位負責辦理規劃，督

導及執行技能檢定即測即評及發證等測試試務行政工作，編列17，750千元。 2 .配合教育部辦理在校生專案檢定，編列6，000千元。

1-54

(23)

行政院勞工委員會就業安定某金單位（或計晝）成本分析表

計晝別單位

(費）率

8.辦理國際技能競賽選手選拔、培訓暨交流訪問

( 1)辦理國際技能競赛選手選拔、培訓

( 2) 國際技能競赛組織會費

( 3) 國際技能競賽組織會議

辦理全國技能競赛

10.推動技能職類測驗能力認證業務計晝

職類

年.

人天

職類

式

件

765, 667

1

,

200

’

000

16, 222

581,774

1，300，000

70，000

42

108

35

35’ 110

3 2 ,158

1,200

1,752

1.辦理第43屆國際技能競賽2階段選手選拔賽，計選出42職類優秀國手。

2 .由各職類裁判長邀請相關專家學者組成培訓小組，實施2個月培訓及繳交參加第43屆國際技能競赛參賽。

3 .舉辦技能競赛研討會，邀集各國相關人員參與。

我國為國際技能競賽組織會員，每年應鍵納年費。

1 .出席國際技能競賽組織技術委員會議2 :人9天（巴西）。

2 .出席國際技能競赛组織全體理事會議2 人9天（端_士）。

3 .出席東北亞技能競賽組織第1次籌備會議2人5天（曰本）。

4 .出席東北亞技能競赛組織第2次籌備會議2人5天(韓國）。

.出席東北亞技能競賽組織第3次籌備會議2人5天（大陸）。

6 .參加東北亞技能競赛6人7天（曰本）。

36，070 1 .預定辦理47職類組競赛，計北中南3區技能競賽之優勝選手，連同全國中等學校學生技藝競賽優勝選手等約600人參加全國技能競賽《另邀請日韓等國之裁判長及選手共同參與相互觀摩

2 .預定辦理社會組15職類競賽及鼓勵同業公會及職業工會等勞資團體推動職業訓練藉由競赛方式提昇社會组及在職員工之技能水準及服務品質。

3，750

1,300

2,450

1.技職類技能職類測驗能力認證資訊系統軟硬體設施所需經費，編列1,300千元。

2. 預計受理技能職類測驗能力認證審查及辅導35件，編列2，450千元。

(24)

就業安定基金

單位（或計晝）成本分析表

計畫別單位

(費）率

I I.提升技能水準推動證照制度

12.推動職能基準

13.辦理技能檢定監評人員資格培訓暨研討

14.辦理技能檢定術科測試場地及機具設備場地評鑑

15.辦理全國身心障礙者技能競赛暨國際展能節職業技能競賽選手選拔

16.推動技能檢定稽核計畫

人

人次

職類級次

單位

人

式

3’ 920

1,379

14，130

1，0 0 0 ， 000

38’ 000

1，900，000

12,000

6，000

o

450

47，047

78,628

8，276

1 .受理報檢人數約11，700人。

2 .預計培訓選手300人及辦理各分區技能競賽。

推動職能基準發展規範及驗證制度，同時委外、辅導及補助民間單位發展職能基準。

1 .辦理40職類級別監評資格培訓，人數約3, 000人，每職類級別辦理2-3天。 2 .辦理40職類級別已取得監評資格人員之研討 > 人數約3，000人 ’每職類級別辦理1天。

10’ 239

4, 239

6， 000

17,100

辦理新增場地、場地到期、術科試題變動、場地遷移、術科測試場地機具設備實地評鑑約300職類級次。

針對具有公共安全、法規效用、唯一場地及困難職類設置場地補助術科場地機具設備每單位最高補助1，000千元，預計 6單位》

1.舉辦每2年1次全國身心障礙者技能競赛，暨每4年1次國際展能節職業技能競賽選手選拔》

2 .辦理26職類組競赛，計450人參赛，相關費用包括選手材料費、機具設備維護費、交通、保險及優勝選手獎金等，裁判長、裁判、技術人員、手語翻譯及工作人員酬勞費、裁判人員監評費、差旅

費費用暨活動宣導費等。

1，9 0 0針對技能檢定制度、基準工作、作業流程、試務執行、證書管理以專案方式執行稽核，提升品質。

(25)

行政院勞工委貴會就業安定某会單位（或計晝）成本分析表

計畫別單位

. 單位成本 (元）或平均利

(費）率

17.提昇技能檢定及能力鑑定效能

3,070 辦理技能檢定及能力鑑定相關業務，配合勞動力開發及運用，運用國際技術交流等活動，充實專業職能，以創造高附加價值之優質人才。提升勞動力發展，提供優質化勞動力及技術創新，以吸收人力資源經驗，期能深耕國家軟實力’

與國際接軌。

創業贷款及諮詢輔導業務

2 2 1 ,576 (就安 207，876千元，就保 13，700千元）

1.推動微型創業鳳凰資款及利息補貼

人、件數

4 ，603 39,000 179,500 1. 包括微型創業鳳凰貸款撥補息管理系

統新增維護及資料處理暨貸款補貼息費用.。

2 .補貼息以贷款餘額計算，每人最高貸款100萬元，預估累計協助婦女及中高齡者計13，645人申辦本貸款，累計提供 39，000個就業機會。

2.辦理創業諮詢輔導服務計畫

人、件數

18,917 1,500 28，376 1 .建置並維護創業諮詢輔導網站及0800 諮詢專線。

2 .辦理170場創業課程及見習等相關活動 ■>

3 .提供諮詢輔導3, 000人次。

4 .辦理創業貸款審查會議35場，協助 1，500人創業。

3. 就業保險失業者創業協助實施計晝（就保）

人、件數

60，600(協助完成創業） 20, 000(貸款利息補貼）

170(協助完成創業） 170(貸款利息補貼）

13’ 700 (就保13，700千元）

1 .提供創業諮詢辅導服務500人次、創業技能與經營管理培訓3, 000人次、20個企業見習，協助就業保險失業者170人創業

>編列10, 000千元。

2 .辦理企業見習獎助，每1個企業至多3 個月、1個月5千元，20個企業’ 編列300 千元。

3 .辦理創業貸款利息補貼費用，每人貸款額度最高100萬元，以年息1.7-2% 全數補貼金額計算，1人1年約需20千元，預估累計提供170人 ’ 編列3，400千元。

(26)

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計晝）成本分析表

中華民國] 03年度單位：新台幣千元

單位成本

計畫別單位 ⁽元）

或平均利 (費）率

人事業務 173,319 (就安 133，780千元，就保39, 539千元）

1 .聘用5人，臨時人員230人之薪金、年終工作獎金、超時工作報酬等費用

133, 780 1 .員額採總量管控。 2 .編列内容包括：

( 1 )支付發放職訓局用人員5人之薪資、加班費、年終獎金及政府提撥之離職儲金、勞保費與健保費等4，159千元、體育活動費13千元，共計4，172千元。 ( 2 )支付發放職訓局及所屬各中心臨時A 員230人之工資、加班費、年終獎金、勞保費、健保費等129，108千元，辦理致•選相關費用（出席審查費及事務甄選費）

100千元及慰問、照護及濟助金（因公傷殘死亡慰問金）400千元，共計129，608千元。

2 .辦理就業諮詢69名臨時人員之薪金、年終工作獎金等相關費用（就保）

39, 539 (就保39, 539千元） 1 .員額採總量管控。 2 .編列内容包括：

支付發放職訓局臨時人員69人之工資、加班費、年終獎金、勞保費、健保費等 39, 539千元 °

資訊業務 99,116 (就安9 9 ,116千元）

辦理就業促進等相關資訊業務

99,116 賡續推動辦理促進國民就業相關資訊業務之軟硬體設備穩定正常運作。

秘書業務 ^{3,536 (}就保3，536千元）

辦理就業保險基金行政管理服務（就保）

月 ^294，667 ¹² ^{3’ 536} 支付職訓局辦理就業保險基金業務所需

通訊、差旅、辦公事務用品、辦公廳舍及什項設備租金等。

法務業務 ^{210 (}就安 210千元）

勞工行政法令知能提升計晝

210 為增進職訓局及所屬機關同仁對於職業訓練、就業服務及外籍勞工管理等勞工法令之瞭解，提升同仁之法制素養，辦理勞工行政法令知能提升計畫》

統計業務 3，329 (就安3，329千元 )

辦理促進就業調查等相關統計業務

3，329 辦理身心障礙者勞動狀況調查及其他促進就業調查，提供政策規劃之參考。

1-58

(27)

行政院勞工委員會就業安定基金單位（或計畫）成本分析表

計晝別單位

或平均利

(費）率

外籍勞工管理計晝

外國人聘僱管理業務

1.辦理外籍勞工法令及相關業務等推廣事項

2.辦理外籍勞工跨部會協調事項等相關業務

1,116, 853

7 2 8 ,499

28’ 306

163,151

辦理外籍勞工管理等業務 '

(就安7 2 8 ,499千元）

透過電子媒體及委託製播中、外語廣播節目，適時宣導政府聘僱管理相關法令與政策，連結1955外籍勞工24小時諮詢保護專線，暢通外籍勞工申訴管道，提供外勞纾解及休間管道，協助外勞適應在臺工作生活，增加工作安定性，以有效運用外國勞動力》編列内容包括： 1 .補助辦理外勞管理輔導相關活動1，600 千元。

2 .製播外語廣播節目宣導外勞法令6 ,700 千元。

3 .外勞業務推廣費（電子及平面媒體宣導費）18，000千元。

4 .編印及發送外勞聘僱管理宣導品2, 006 千元。

有效推動外勞居留管理工作，建立完整外勞動態居留資料，強化外籍勞工查處作為、有效提昇查處績效，以保障本國人就業權益及維護社會治安及國内防疫安全，並配合社會福利政策，積極發展國内長期照顧體系，將外籍看護工審核評估機制納入國内社政及衛政評估機制。编列内容包括：

1 .補助辦理外勞居留管理、非法外勞查處、收容及遣送等相關業務60，683千元。

2.補助辦理外籍看護工申審流程與國内照顧服務體系接軌方案38，537千元》 3.補助辦理製造業雇主申請外勞案件前期審查相關業務3, 863千元。

4 .補助辦理外勞健康檢查相關業務932千元。

5.補助辦理外勞動態資訊系統相關業務 11，136 千元。

6：辦理外籍勞工一般臨時收容安置及人口販運被害人收容安置相關業務48，000 千元。

(28)

就業安定基金

單位（或計晝）成本分析表

計畫別單位

或平均利

(費）率

3.辦理外籍勞工聘僱管理及權益保障等相關事項

130’ 154

4.辦理與外勞輸出國業務聯繫等相關事項

2’ 263

5.補助直轄市及縣 (市 )政府辦理外籍勞工管理等相關業務所需費用

透過外勞政策協商諮詢小組勞、資、政平台配合就業及經濟發展情勢，檢討研商並制定合理外勞政策。加強外勞及仲介管理，以保障雇主及外籍勞工權益，提供外籍勞工及雇主諮詢申訴與協處服務》編列內容包括：辦理跨國勞動力政策研擬制訂等相關業務 2，971千元。

2.辦理核發民眾檢舉非法僱用外勞及非法媒介獎勵金7，502千元"

3.辦理私立就業服務機構許可及管理相關業務19,_820千元。

4.辦理外籍勞工業務研習及聘僱管理相關業務4，110千元。

5 .辦理入出國外勞機場關懷服務計畫35, 500 千元。

6 .辦理外籍勞工24小時諮詢保護專線計畫 60，251 千元。

定期與各外勞來源國會商勞務合作事宜，以利雙方外勞事務之推展及建立溝通管道。编列内容包括：

召開臺泰勞工會議366千元。 2 .召開臺越勞工會議366千元》 3 .出席臺菲勞工會議734千元。 4 .出席臺印勞工會議797千元。

404, 6 2 5加強查察非法外勞之管理工作，督導雇主及仲介公司對外籍勞工之管理，辦理相關法令諮詢及協調勞資爭議，有效解決雇主與外勞對我國勞工法令爭議，協助外勞生活適應辅導，以減少勞資糾紛，促進勞資雙方和諧並加強各縣市外勞健康管理，維護國内防疫安全"編列内容包括： 1.補助各地方政府辦理加強查察違法外籍勞工204, 924千元。

2.補助各地方政府設置外籍勞工諮詢服務中心及辦理相關事項8 0 ,40 4千元。 3.補助各地方政府衛生機關處理外勞健康檢查相關費用22，1卯千元。

4.補助各地方政府僱用臨時人員辦理外勞動態資訊業務14, 031千元。

5.補助地方政府辦理外勞法令宣導及外勞管理輔導相關活動83，077千元。

1-60

(29)

行政院勞工委員會就業安定某金單位（或計晝）成本分析表

計畫別單位

(費）率

數量預算數說：明

外國人聘僱許可業務 1 .辦理外國人聘僱許可業務等相關事項

2 .辦理就業安定費及外國人收容費收繳等相關事項

就服中心業務

辦理雇主申請外籍勞工前國内招募及轉換雇主業務相關事項

220, 546

8 6 ,6 3 0

1 3 3 ,9 1 6

6, 065 6 ,0 6 5

( 就安220, 5 4 6千元 )

縮短外勞許可案件准駁時間及提供多元外勞引進管道，加強便民服務。編列内容包括：

1 .辦理外國人聘僱許可申請案審核業務外包計畫：以勞務委外方式協助辦理外勞申請案文件初審及建襠，需^56，867千元。

2 .辦理聘僱外國人國内招募及轉換雇主作業聯繫會報預計辦理1場次，需549千元。

3

^.委託辦理雇主聘僱外國人直接聘僱聯合月艮務中心及建置直接聘僱跨國選工管理服務網路系統維護費，需2 9 ,214千元。

強化就業安定費及外國人收容費收缴機制，

確保本會債權。'編列内容包括：

1•辦理就業安定費催（收)款及代收等相關事項，需印製費用^{1 ,7 3 9}千元、郵費^9，740千元、代(理).辦費15, 600千元、電子計算機軟體服務費160千元及呆帳費用105，101千元，共計132，340千元。

2 .辦理外國人收容費催（收）款及代收等相關事項，需代辦費15千元、電子計算機軟體服_ 務費400千元、辦理未兒現且已轉雜項收入之雇主保證金退費作業300千元，共計715千元。

3 .辦理欠繳就業安定費及收容費強制執行案件等相關事項，需鄄費720千元、公告費45 千元、行政規費與強制費96千元，共計861 千元。

( 就安6，065千元）

落實辦理雇主申請聘僱外國人前國内招募工作，保障國人就業權益，並降低雇主對外籍勞工之依賴；協助外勞順利轉換工作或雇主

，減少外勞發生行蹤不明及非法工作之情事。編歹j辦理雇主申請聘僱外籍勞工前國内招募及轉換雇主業務相關事項（北基宜花金馬區就業服務中心1,6 7 6千元 . 桃竹苗區就業服務中心2, 412千元，中彰投區就業服務中心1 ,2 8 0千元，雲嘉南區就業服務中心666 千元，高屏澎東區就業服務中心31千元〉。

—系統，編列

—

1

附 表

行政院勞工委員舍 就業安定某金

單 位 （或計晝）成本分析表

就業安定基金

單 位 （或計畫）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定基金 單 位 （或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定基金

單 位 （或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會 就畫安定基金

單 位 （或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定基金

單 位 （或計畫）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定基金

單 位 （或計畫）成本分析表

就業安定基金 單 位 （或計畫）成本分析表

行政院勞工委員會 .就.業安.定. 1 金 單 位 （或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定基金

單 位 （或計畫）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定某金 單 位 （或計晝）成本分析表

(

行政院勞工委員會 就業安定基金

單 位 （或計晝）成本分析表

、

，

、

、

、

、

、

，

，

，

，

，

行政院勞工委員會 就業安定基金 單 位 （或計晝）成本分析表

就業安定基金 單 位 （或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定某金 單 位 （或計畫）成本分析表

就業安定基金 單 位 （或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定某金 單 位 （或計晝）成本分析表

1

200

000

108

1,200

就業安定基金

單 位 （或計晝）成本分析表

6， 000

行政院勞工委貴會 就業安定某会 單 位 （或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定基金

單 位 （或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定基金 單 位 （或計畫）成本分析表

就業安定基金

單 位 （或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會 就業安定某金 單 位 （或計晝）成本分析表

3

附表

行政院勞工委員舍就業安定某金

單位（或計晝）成本分析表

單位（或計畫）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定基金單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就畫安定基金

單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計畫）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計畫）成本分析表

就業安定基金單位（或計畫）成本分析表

行政院勞工委員會 .就.業安.定. 1 金單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計畫）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定某金單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定基金單位（或計晝）成本分析表

就業安定基金單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定某金單位（或計畫）成本分析表

就業安定基金單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定某金單位（或計晝）成本分析表

單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委貴會就業安定某会單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定基金

單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定基金單位（或計畫）成本分析表

單位（或計晝）成本分析表

行政院勞工委員會就業安定某金單位（或計晝）成本分析表